你好,我T+总账结账提示固定资产没有结账,我没有做固定资产,应该怎么处理?
2019-4-3 8:0:0 wondial你好,我T+总账结账提示固定资产没有结账,我没有做固定资产,应该怎么处理?
你好,我T+总账结账提示固定资产没有结账,我没有做固定资产,应该怎么处理?[]你点击系统管理----启用---将固定资产启动打勾去掉,就可以了。系统管理--功能启用 取消固定资产启用资产管理-计提折旧与摊销-快速计提。
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U8.52现金日记帐没滚动条U8.52现金日记帐没滚动条
U8.52-现金日记帐没滚动条
自动编号: | 12612 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.52 | 关 键 字: | 现金日记帐没滚动条 |
问题名称: | 现金日记帐没滚动条 | ||
问题现象: | 查询现金日记帐时没有竖向滚动条 | ||
原因分析: | 系统原因 | ||
解决方案: | 将工作流处于浮动状态 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
U8.52一月份转销的物资采购增多U8.52一月份转销的物资采购增多
U8.52-一月份转销的物资采购增多
自动编号: | 13716 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 存货核算 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 852 | 关 键 字: | 一月份转销的物资采购增多 |
问题名称: | 一月份转销的物资采购增多 | ||
问题现象: | 一月份在未结帐的情况下,2月份做了采购结算,其中2月份结算的入库单中,有一部分是一月份的入库单.结果一月份在存货中,采购结算单制单时,造成了2月分的结算单也制在了1月分中,造成一月份转销的物资采购增多.请问怎样可以避免这种情况. 暂估处理采用月初回冲,采购发票在应付做(借物资采购 税金 贷应付) 结算单在存货做(借原材料 贷物资采购) | ||
原因分析: | 使用问题 | ||
解决方案: | 由于存货记账时不判断结算日期,所以如果1月份记账时2月份已经结算了,则认为是1月份结算记账,则该采购入库单不是暂估单,而是结算了的单据。所以为避免该情况,应在2月结算之前先对1月份的采购入库单进行记账 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
个人所得税费用扣除标准何时提至2000 个人所得税费用扣除标准何时提至2000
咨询内容:个人所得税费用扣除标准何时提高至2000元?
回复内容:《国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题的通知》(国税发[2008]20号)明确,从2008年3月1日(含)起,纳税人实际取得的工资、薪金所得,应适用每月2000元的减除费用标准,计算缴纳个人所得税。纳税人2008年3月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2008年3月1日以后入库,均应适用每月1600元的减除费用标准,计算缴纳个人所得税。
年终奖与年终双薪如何筹划 年终奖与年终双薪如何筹划 多发1元年奖金,可能导致多交一万元的——关注年终奖个人所得税无效问题。 由于国税发[2005]9号文件规定的年终奖计算方法是:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。而计算公式的应额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 其中,年终奖除12找税率,但只允许减除一次"速算扣除数",而不是十二次,由此导致在计算年终奖个人所得税时会出现员工应缴纳的个人所得税,并不与年终奖额度同比例增加。由此造成应得年终奖金额度高的员工,可能要比年终资金额度低的员工实际到手的会更少。 例:2014年1月冯某取得年终奖18000元,找税率:(18000/12=1500),因此其年终奖适用税率为3%.冯某年终奖应缴纳个人所得税18000*3%=540元。税后收入为17460元。 陈某2014年1月取得年终奖18001元,找税率:(18001/12=1500.1),因此其年终奖适用税率为10%,速算扣除数为105.陈某取得18001元年终奖应缴纳个人所得税18001*10%-105=1695.1元" 陈某年终奖税后所得为16305.9元。陈某因为多发一元,造成多缴个人所得税1154.1元。类似情况在实践中多有发生。这是由于国税发[2005]9号文件规定的税额计算方法的原因,导致所得与税额的不匹配。 导致上述不合理的年终奖无效区间如下: 「18000——19283」 「54000-60187」 「108000-114600」 「420000-447500」 「60000-606538」 「960000-1120000」 如果发放的年终奖在上述无效区域内,会造成单位多发奖金,而个人税后所得变少的结果。 年终奖与年终双薪同月内取得应合并计税 对职工在同一个月内取得全年一次性奖金和年终双薪,应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并后,应比照国税发﹝2005﹞9号文件规定的全年一次性奖金的征税办法,计算征收个人所得税,即先将全部所得数额除以12,按其商数并根据个人所得规定的税率表确定适用的税率和速算扣除数,再根据全部所得数额、适用的税率和速算扣除数,按照税定计算征税。 例如,员工张某,2014年12月工资性收入6000元。2014年12月末公司决定对所有员工按工作业绩发放年度奖金,张某得奖金60000元。同时,张某还取得年终双薪3000元。则张某当月的个人所得税计算如下:当月工资性收入的个人所得税=(6000-3500)×10%-105=145(元)。 由于张某应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并计税,而张某当月工资、薪金所得高于税法规定的费用扣除额,则要寻找张某双薪与全年一次性奖金的个人所得税适用的税率:(60000+3000)÷12=5250(元),其对应的税率和速算扣除数分别为20%和555元。即张某2014年度所取得的双薪与全年一次性奖金的个人所得税为:(60000+3000)×20%-555=12045(元)。即2014年12月张某共应纳个人所得税145+12045=12190(元)。
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用友T6软件建立新账套后,由于存货档案较多,可以批量导入吗?建立新账套后,由于存货档案较多,可以批量导入吗?
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