U8.61单位缴交比例在福利业务设置中修改后，福利档案中不能自动带出修改后的比例

2016-3-14 0:0:0　wondial

U8.61-单位缴交比例在福利业务设置中修改后，福利档案中不能自动带出修改后的比例

自动编号:	17665	产品版本:	U8.61
产品模块:	保险福利管理	所属行业:	通用
适用产品:	U861--人力资源--福利管理	关键字:	计算
问题名称:	单位缴交比例在福利业务设置中修改后，福利档案中不能自动带出修改后的比例
问题现象:	在保险福利业务中的福利业务设置里，定义好了单位和个人的缴交比例为固定值，在福利档案中就会自动带出，正常工作两个月后，要修改单位缴交比例，在福利业务设置中重新修改后，福利档案中不能自动带出修改后的比例，必须手工修改每个人的福利档案，这样大大降低了效率，我们在实际应用中是否应该在设置中改变后，在档案中应该自动改变，或者通过计算选择改变呢？客户处有几百人，每个人都要重新录一遍福利档案，非常困难，是否能够通过计算解决问题？因为在福利档案中有计算的按钮，不知到是否应该起到作用？？？
原因分析:	如果是采用公式定义则可以通过福利档案中‘计算’按钮来同步，但系统中单位缴交比例只能设置为固定值，所以无法通过‘计算’按钮来同步
解决方案:	可以不设置缴费比例（个人、单位）项目，直接在个人缴费金额、单位缴费金额的公式中直接乘以固定百分比（如 0.08），进入福利缴交功能，重新计算即可。温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入用友云基地。

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自动编号:	17009	产品版本:	U8.61
产品模块:	人事信息管理	所属行业:	通用
适用产品:	U861--人力资源--员工管理	关键字:	筛选
问题名称:	筛选部门时不能包含下级部门
问题现象:	[人员档案]的[高级筛选]项目中筛选部门时不能包含下级部门，客户属多种经营性质公司，有很多下属公司均设为部门。例如：当简单查询：所有下属公司的35岁以下女职工时，系统很难实现。建议：[高级筛选]中左表达式、右表达均可定义公式开放性太强，不利于客户接受，是否可在不影响功能的前提下提高其可操作性。
原因分析:	同解决方案
解决方案:	比较符选择以...开头就可以包括下级部门了。 HR基础档案编码规则都是下级包括上级编码，都可以采用以...开头来包括所有下级情况。高级筛选功能支持复杂查询，实际也支持简单应用，左边选字段，中间选择比较符，右边录入值。另，可以配置一些常用的查询条件，使用时直接选择就可以了。温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入用友云基地。