【用友通标准版10.0免费下载】
2015-5-10 0:0:0 wondial【用友通标准版10.0免费下载】
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HR员工自助 10,000(许可无限制)
U8.52销售统计表栏目问题U8.52销售统计表栏目问题
U8.52-销售统计表栏目问题
自动编号: | 11675 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 销售管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U85X----销售管理 | 关 键 字: | 销售统计表 |
问题名称: | 销售统计表栏目问题 | ||
问题现象: | 请问销售统计表中的“开票日期”与“结算日期”有什么区别? | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | “结算日期”取自存货明细帐中的记帐日期,“开票日期”取自销售发票等销售单据主表当中的发票日期,两个条件是“与”的关系,销售统计表中的销售数据取自销售系统中发票等单据,成本取自存货系统记帐后的发出商品成本数据。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
工资项目可以通过外部文件将数据导入到软件中 工资项目可以通过外部文件将数据导入到软件中
问题号: | 38947 |
---|---|
适用产品: | T3系列 |
软件版本: | T3-用友通标准版10.8plus1 |
软件模块: | 工资管理 |
问题名称: | 工资项目可以通过外部文件将数据导入到软件中 |
问题现象: | 工资项目可以通过外部文件将数据导入到软件中吗? |
问题原因: | 见问题答案 |
关键字: | 数据导入 |
解决方案: | 点击“工资管理”–“系统工具”–“数据接口管理”,创建数据接口,设置好外部文件中数据与软件中的工资项的对应关系后,然后导入数据即可。 |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
年薪发放的节税之道 年薪发放的节税之道 一个单位若在工资发放方面存在问题——比如用小金库发钱,或通过报销发票方式、冒名方式领取工资,不仅会盯着你,社保也会盯着你;涉及国资的,也会盯着你。随着各部门监管体系的完善,这里边的风险是越来越大,违法乱纪的成本也会越来越高。 逃税的动机导致了目前工资发放的乱象,我们称之为“蛮干”。其实在我国现行的政策环境下,对员工的报酬是有最省税的发放方法的,我们提出的“分开发和平均发”就是一套切实可行的薪酬发放方法。 分开发就是将员工的年薪分为工资和年终奖两部分,分别发放,这样年终奖就可以利用国税发[2005]9号文的优惠政策,除12个月再确定税率,依法大幅度减少额;平均发就是让每个月的工资尽量一致,不要忽高忽低,以便避开高税率,适用低税率,同样也可以减少纳税额。 单位要制定最省税的薪酬制度,就必须考虑薪酬发放中的临界点问题,特别是年终奖的临界点,多发1元,至少要多纳税1 155元,最多会多纳税88 000元,这可不是小数。为解决超过临界点(比如多发1元)的零头问题,我们参考的薪酬体系,将员工的年薪分为三个部分:工资、奖金和风险保证金。工资按月发放,奖金年终发放,风险保证金每年扣下(主要扣除零头部分),三年一发。 对于工资和奖金的具体发放数额,我们是这样推算的:从税率出发,分工资和奖金给定同档税率的数额,超过税率临界点的零头部分,作为风险保证金予以扣除,三年一发。比如要把某位员工的薪酬税率控制在3%,每月给他发放的工资最多是5 000元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为1 500元,适用税率是3%,全年发放工资60 000元;每年给他发放的年终奖最高是18 000元,除12个月为1 500元,适用税率3%;假如扣他2 000元保证金,这位员工的年收入应是80 000元。倒过来说:若员工的年薪在80 000元左右,就能把他的个税控制在3%这档税率上,但他的年薪必须这样发放:每月工资5 000元(全年60 000元),年终奖18 000元,零头2 000元扣下,攒在一起发放——因为不扣下,每年会增加一档税率;攒下发放,只在发放年度增加一档税率。 以此类推:要把员工的薪酬税率控制在10%,每月给他发放的工资最多是8 000元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为4 500元,适用税率是10%,全年发放工资96 000元;每年给他发放的年终奖最高是54 000元,除12个月为4 500元,适用10%的税率;假如扣他10 000元保证金,这位员工的年收入应是160 000元。倒过来说:若员工的年薪在160 000元左右,就能把他的个税控制在10%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资8 000元(全年96 000元),年终奖54 000元,零头10 000元扣下,攒在一起以后发放。 要把员工的薪酬税率控制在20%,每月给他发放的工资最多是12 500元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为9 000元,适用税率是20%,全年发放工资150 000元;每年给他发放的年终奖最高是108 000元,除12个月为9 000元,适用20%的税率;假如扣他12 000元保证金,这位员工的年收入应是270 000元。倒过来说:若员工的年薪在270 000元左右,就能把他的个税控制在20%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资12 500元(全年150 000元),年终奖108 000元,零头12 000元扣下,攒在一起以后发放。 要把员工的薪酬税率控制在25%,每月给他发放的工资最多是38 500元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为35 000元,适用税率是25%,全年发放工资462 000元;每年给他发放的年终奖最高是420 000元,除12个月为35 000元,适用25%的税率;假如扣他18 000元保证金,这位员工的年收入应是900 000元。倒过来说:若员工的年薪在900 000元左右,就能把他的个税控制在25%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资38 500元(全年462 000元),年终奖420 000元,零头18 000元扣下,攒在一起以后发放。 25%的税率对一般单位的员工来说已经够用了。再往上就是30%、35%和45%的税率了,不适用大多数人。但如果单位存在这样的高税率,财务人员可以按照我们的思路自己算算。爱心提示:在计算时一定要考虑当地的社保。
- 单核算模快,采购入库单的可用量和收发存汇总表的现存量对不上,整理过了
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求问,公司法人现在是我老公,财务是我,现在业务少就只有我俩运作没有员工,现在由于业务关系我老公不能出面做法人,我作为财务也不能做法人,我老公说找他一个亲戚来当,但我怕以后会对我们有什么不利,比如法人占公司资产这些。 求问,公司法人现在是我老公,财务是我,现在业务少就只有我俩运作没有员工,现在由于业务关系我老公不能出面做法人,我作为财务也不能做法人,我老公说找他一个亲戚来当,但我怕以后会对我们有什么不利,比如法人占公司资产这些。
U8.61点打印没反应U8.61点打印没反应
U8.61-点打印没反应
自动编号: | 3637 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 通用 | 关 键 字: | 点打印没反应 |
问题名称: | 点打印没反应 | ||
问题现象: | 点击总账的凭证、账薄打印都没有反应 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 环境问题,将软件卸载干净(删除UFCOMSQL和U8SOFT目录),重新安装。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
U8.61无法进行采购结算!!!U8.61无法进行采购结算!!!
U8.61-无法进行采购结算!!!
自动编号: | 2025 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 采购管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--供应链--采购管理 | 关 键 字: | 日常操作 |
问题名称: | 无法进行采购结算!!! | ||
问题现象: | 进行费用分摊后,点击采购结算时报错 | ||
原因分析: | 此问题是由于没打U8-V861-21-060510120000-U861SP1补丁造成。 | ||
解决方案: | 请利用补丁更新系统,打上该补丁即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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我在月末处理的时候提示请进行结转上年数据操作是什么原因呢 我在月末处理的时候提示请进行结转上年数据操作是什么原因呢[]
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