请教一个工资社保计提的问题,我们公司是每个月15号发上个月的工资,后面假设4月15号发3月工资。我知道3月底是要先计提当月的工资社保,但因3月底没法做出3月的工资表,且新成立的公司,人员不断增加,我在3月底根本预估不了,那我要怎么计提?我想,暂时能不能不计提,在4月发放的时候做同样金额的计提?(这样3月的管理费用等就放在4月了),等人员都配备好,公司进入正轨,我再做计提,这样做的影响大么?
2017-9-25 0:0:0 wondial
你月份最后一天按现有人员计提啊@包子1460622750:但是,人事这边月底是做不出来工资表的 我拿什么数据来计提?@月亮圆圆:怎么会呢?你15号也是做上个月的,提前几天做怎么做不出来。难道你公司算工资没有固定的标准吗?
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