销货单明细打印了一半就没有打印了,明细项有八十多项 只打印了30多项就没有了,需要如何设置
2017-5-16 0:0:0 wondial销货单明细打印了一半就没有打印了,明细项有八十多项 只打印了30多项就没有了,需要如何设置
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最新信息
U8.52应收发票生成的凭证税额与单据税额不一致U8.52应收发票生成的凭证税额与单据税额不一致
U8.52-应收发票生成的凭证税额与单据税额不一致
自动编号: | 17604 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 应收应付 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 852 | 关 键 字: | 税额 |
问题名称: | 应收发票生成的凭证税额与单据税额不一致 | ||
问题现象: | 应收发票生成的凭证税额与单据税额不一致 | ||
原因分析: | 使用设置问题 | ||
解决方案: | 应收单上没有将销售收入与税额分开 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
个人所得税讲座—-应税所得额及应纳税额的确定 个人所得税讲座—-应税所得额及应纳税额的确定
第三节应税所得额及应纳税额的确定
一、工资薪金所得
二、个体户经营所得
三、承包承租经营所得
四、劳务报酬所得
应纳税所得额为收入额减除费用标准后的余额,应纳税所得额乘以适用税率为应纳税额。
各应税项目的应纳税所得额与应纳税的计算分别为:
一、工资、薪金所得应纳税所得额与应纳税额的计算
(一)应纳税所得额的计算。
个人每月工资、薪金收入额减除费用标准后的余额为应纳税所得额。费用减除的具体标准为:
1、在中国境内任职、受雇的中国公民,在扣除不属于工资、薪金性质所得的津贴、补贴差额后,每人每月减除费用800元。
2、在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的中国公民,和在中国境内的外商投资企业和外国企业中任职、受雇的外籍人员,在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中任职、雇的外国专家以及华侨、港澳台同胞,其减除费用标准为:
在减除费用800元的基础上再附加减除费用3200元。即每人每月共计可减除费用4000元。
(二)应纳税额的计算。
以应纳税所得额,依九级超额累进税率计算应纳税额。具体计算公式:
1、一般公式:全月应纳税额=(全月工资、薪金收入额-费用扣除标准)×适用税率-速算扣除数
例1997年6月,王×从其受雇的省电子公司取得工资1800元,各种津贴、补贴150元,月定额奖金150。王×6月份应纳个人所得税额为:
应纳税额=(2100-950)×10%-25=90(元)
2、几种特列⑴一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红(下称“奖金”)的应纳税额计算。分两种对象处理:
第一、对在中国境内有住所的个人取得上述奖金。可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用,因此,对上述奖金原则上不再减除费用,全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。
如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足950,可将资金收入减除“当月的工资与950元的差额”后的余额作为应纳税所得额,并据以计算应纳税款。
例中国公民张三在一家外贸公司任职,每月正常的工资、补贴、奖金工资性收入1000元,春节前,公司发放年终奖金每人5000元。张三的个人所得税计算如下:
每月正常收入的应纳税额=(1000-950)×5%=2.5元,
年终奖金的应纳税额=5000×20%-375=625例仍以上例,张三每月正常的工资性收入仅900元,年终奖金5000元的个人所得税计算如下:
应纳税额=〔5000-(950-900)〕×15%-125=617.5元
第二、对在中国境内无住所的个人取得上述奖金,可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。
由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用,因此,对上述奖金不再减除费用,全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款,并且不再按居住天数进行划分计算。
例日本人武田在中国境内的一家企业工作,每月收入6000元人民币,由于他工作出色,年终企业发给他奖金20000元人民币,其个人所得税计算如下:
每月收入有应纳税额=(6000-4000)×10%=175元
年终奖的应纳税额=20000×20%-375=3625元
⑵从“三资”企业取得工资、薪金所得的应纳税额计算。
对于外高投资企业、外国企业或外国驻华机构发放给中方人员的工资、薪金所得,应按全额计算应纳税额;然而,对于可以提供有效合同或有关凭证能够证明其工资、薪金所得的一部分是按照有关规定上交派遣(介绍)单位的,则可扣除其上交的部分,仅就其余额部分计算应纳税额。计算公式:
应纳税额=(月工资、薪金收入-费用扣除标准-上交派遣单位费用)×适用税率-速算扣除数
例中国甲企业与港商合资办一公司,合同规定副总经理由中方担任。甲企业派出陈某为公司副总经理。并规定:陈某在公司取得的收入,每月应上交给甲企业1000元。陈某在公司的月薪为8000元,陈某的个人所得税税额为:
应纳税额=(8000-1000-950)×20%-375=835(元)
⑶雇佣单位和单位分别支付工资、薪金所得的应纳税额计算。
个人取得的工资、薪金所得,凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的,支付单位均应代扣代缴其应纳税额,并由支付单位中的一方按减除费用标准减除其费用,即由雇佣单位一方在支付其工资、薪金时,不再减除其费用,而以其工资、薪金的全额直接确定适用税率计算扣缴税款。计算公式:
雇佣单位代扣代缴的应纳税额=(月工薪收入额-费用扣除标准)×适用税率-速算扣除数派遣单位代扣代缴的应纳税款=月工薪收入额×适用税率-速算扣除数个人自行合并申报的应纳税额=(雇佣单位和派遣单位取得的月工资、薪金收入之和-费用扣除标准)×适用税率-速算扣除数-雇佣单位和单位已代扣缴的税额。
例曹先生原属某外贸公司干部,现被派往某三资企业任总经理助理(顾问),月薪2000元。合同规定,曹先生在某三资企业兼职期间,原单位1000元的工资仍保留。雇佣单位即“三资”企业扣缴税款:
应纳税额=(2000-950)×10%-25=80(元)
派遣单位即外贸公司扣缴税款:
应纳税额=1000×10%-25=75(元)
个人自行申报纳税税款
应纳税额=(2000+1000-950)×15%-125-(80+75)=27.5(元)
⑷从事采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业的人员,取得的工资、薪金所得,其应纳税额计算:采取按年计算、分月预缴的办法。具体方法是:
先按每月取得的工资、薪金收入额减除费用标准后,按当月应纳税所得额找适用税率(注:按月预缴不要换算全年),计算预缴每月的税款;然后,年度终了后30日内,合计全年的工资、薪金所得,按12个月平均并计算应纳税税款,与每月预缴的税款相抵后,多退少补。年应纳税额的计算公式:
应纳税额=〔(全年工资、薪金收入额÷12-费用扣除标准)×适用税率-鼓速算扣除数〕×12
农业税减免 农业税减免
国家对某些纳税人减征或免征农业税的政策规定。农业税减免是农业税制度的重要组成部分,是贯彻执行农业税政策的一个重要方面,它是作为农业税收的一种特殊调节手段及补充措施而存在的。农业税来自农业,而农业生产由于受自然条件等因素的制约,其发展过程存在各种各样的特殊性和差别,从事农业生产的广大农民也存在这样或那样的特殊情况和困难。而农业税条例只能依据农村经济的一般情况和社会平均负担能力来确定征收范围和税率。这些一般规定往往难以完全适应一些特殊情况,这就需要采取减免税这种特殊的调节、补充手段。正确运用这种手段,有利于扶持农业生产的发展,促进农村经济结构和产业结构的调整,解决农民的特殊困难,调动农民的生产积极性。
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问:我公司是农产品加工企业,需要到外市收购农产品,请问能开具农产品收购发票吗?若不能开具,需要怎么处理?
答:您好!收购发票也是发票,也要遵循《中华人民共和国发票管理办法》。
发票的使用有严格的区域限制:《中华人民共和国发票管理办法》第二十六条 规定,发票限于领购单位和个人在本省、自治区、直辖市内开具。省、自治区、直辖市税务机关可以规定跨市、县开具发票的办法。第二十七条 任何单位和个人未经批准,不得跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票。
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用友应收业务余额表中数量不符应收业务余额表中数量不符
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1、先做数据备份
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二、具体步骤:
1、数据备份:
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
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