注册无法输入注册信息
2017-5-6 0:0:0 wondial注册无法输入注册信息
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您好,请问之前有注册过吗您可以参照文档试一下: http://pan.baidu.com/share/lin ... 28410没有,这些都有调过了,还是不能输入@逍遥汉:可以更换浏览器试一下IE的,其它浏览器提示要装驱动,但是已经装过了
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最新信息
![U8.52银行贷款利息单金额错误问题](https://www.kuaiji66.com/t6/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
U8.52银行贷款利息单金额错误问题U8.52银行贷款利息单金额错误问题
U8.52-银行贷款利息单金额错误问题
自动编号: | 14493 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 结算中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U8X----结算中心 | 关 键 字: | 银行贷款利息单金额错误 |
问题名称: | 银行贷款利息单金额错误问题 | ||
问题现象: | 852结算中心银行贷款利息单金额错误。银行贷款利息单中利息金额为107699.15,但根据日利率0.019175%,贷款金额20000000元,日期2月21日—3月20日,计息28天来计算利息应该是20000000*0.019175%*28=107380 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 该贷款单在2005-2-21这天总的所欠利息237770.00,但在2月28号才还款(还款单号008),所以系统计算利息时会加上所欠利息237770从21号到27号7天的复利=237770*0.06903/360*7=319.15,即107380+319.15=107699.15。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![U8.52添置凭证提示对该科目无权限](https://www.kuaiji66.com/t6/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
U8.52添置凭证提示对该科目无权限U8.52添置凭证提示对该科目无权限
U8.52-添置凭证提示对该科目无权限
自动编号: | 9247 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 852 | 关 键 字: | 添置凭证提示对该科目无权限 |
问题名称: | 添置凭证提示对该科目无权限 | ||
问题现象: | 添置凭证提示对该科目无权限 | ||
原因分析: | 设置问题,没有对该人员增加科目的权限 | ||
解决方案: | 在企业门户中基础信息数据权限控制设置中将科目控制取消即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![填制凭证用到个人往来科目,为何选择部门后参照不出人员-](https://www.kuaiji66.com/t6/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
填制凭证用到个人往来科目,为何选择部门后参照不出人员- 填制凭证用到个人往来科目,为何选择部门后参照不出人员?
问题号: | 15800 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.71 |
软件模块: | 其他 |
行业: | 通用 |
关键字: | 后参照不出人员 |
适用产品: | U871 |
问题名称: | 填制凭证用到个人往来科目,为何选择部门后参照不出人员? |
问题现象: | 填制凭证用到个人往来科目,为何选择部门后参照不出人员? |
问题原因: | 需要将人员档案设为业务员才能参照 |
解决方案: | 设置-》基础档案-》机构人员-》人员档案,勾选“是否为业务员”选项。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
![年薪发放的税收筹划](https://www.kuaiji66.com/t6/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
年薪发放的税收筹划 年薪发放的税收筹划 一个单位若在工资发放方面存在问题——比如用小金库发钱,或通过报销发票方式、冒名方式领取工资,不仅会盯着你,社保也会盯着你;涉及国资的,也会盯着你。随着各部门监管体系的完善,这里边的风险是越来越大,违法乱纪的成本也会越来越高。 逃税的动机导致了目前工资发放的乱象,我们称之为“蛮干”。其实在我国现行的政策环境下,对员工的报酬是有最省税的发放方法的,我们提出的“分开发和平均发”就是一套切实可行的薪酬发放方法。 分开发就是将员工的年薪分为工资和年终奖两部分,分别发放,这样年终奖就可以利用国税发[2005]9号文的优惠政策,除12个月再确定税率,依法大幅度减少额;平均发就是让每个月的工资尽量一致,不要忽高忽低,以便避开高税率,适用低税率,同样也可以减少纳税额。 单位要制定最省税的薪酬制度,就必须考虑薪酬发放中的临界点问题,特别是年终奖的临界点,多发1元,至少要多纳税1 155元,最多会多纳税88 000元,这可不是小数。为解决超过临界点(比如多发1元)的零头问题,我们参考的薪酬体系,将员工的年薪分为三个部分:工资、奖金和风险保证金。工资按月发放,奖金年终发放,风险保证金每年扣下(主要扣除零头部分),三年一发。 对于工资和奖金的具体发放数额,我们是这样推算的:从税率出发,分工资和奖金给定同档税率的数额,超过税率临界点的零头部分,作为风险保证金予以扣除,三年一发。比如要把某位员工的薪酬税率控制在3%,每月给他发放的工资最多是5 000元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为1 500元,适用税率是3%,全年发放工资60 000元;每年给他发放的年终奖最高是18 000元,除12个月为1 500元,适用税率3%;假如扣他2 000元保证金,这位员工的年收入应是80 000元。倒过来说:若员工的年薪在80 000元左右,就能把他的个税控制在3%这档税率上,但他的年薪必须这样发放:每月工资5 000元(全年60 000元),年终奖18 000元,零头2 000元扣下,攒在一起发放——因为不扣下,每年会增加一档税率;攒下发放,只在发放年度增加一档税率。 以此类推:要把员工的薪酬税率控制在10%,每月给他发放的工资最多是8 000元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为4 500元,适用税率是10%,全年发放工资96 000元;每年给他发放的年终奖最高是54 000元,除12个月为4 500元,适用10%的税率;假如扣他10 000元保证金,这位员工的年收入应是160 000元。倒过来说:若员工的年薪在160 000元左右,就能把他的个税控制在10%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资8 000元(全年96 000元),年终奖54 000元,零头10 000元扣下,攒在一起以后发放。 要把员工的薪酬税率控制在20%,每月给他发放的工资最多是12 500元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为9 000元,适用税率是20%,全年发放工资150 000元;每年给他发放的年终奖最高是108 000元,除12个月为9 000元,适用20%的税率;假如扣他12 000元保证金,这位员工的年收入应是270 000元。倒过来说:若员工的年薪在270 000元左右,就能把他的个税控制在20%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资12 500元(全年150 000元),年终奖108 000元,零头12 000元扣下,攒在一起以后发放。 要把员工的薪酬税率控制在25%,每月给他发放的工资最多是38 500元(不考虑社保),减掉免征额3 500元为35 000元,适用税率是25%,全年发放工资462 000元;每年给他发放的年终奖最高是420 000元,除12个月为35 000元,适用25%的税率;假如扣他18 000元保证金,这位员工的年收入应是900 000元。倒过来说:若员工的年薪在900 000元左右,就能把他的个税控制在25%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资38 500元(全年462 000元),年终奖420 000元,零头18 000元扣下,攒在一起以后发放。 25%的税率对一般单位的员工来说已经够用了。再往上就是30%、35%和45%的税率了,不适用大多数人。但如果单位存在这样的高税率,财务人员可以按照我们的思路自己算算。爱心提示:在计算时一定要考虑当地的社保。
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请参照此知识库的操作:http://service.chanjet.com/zhi ... 517c4
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问:什么情况下税务机关可以暂停增值税发票的使用权?
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用友修改出入库单据的“数量”栏修改出入库单据的“数量”栏
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![想删除会计科目,可是删除的时候提示设置成常用科目,但是在常用科目里并没有找到,能告诉我一下怎么在数据库里删除吗?常用科目在数据库里的表名是什么?](https://www.kuaiji66.com/t6/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
想删除会计科目,可是删除的时候提示设置成常用科目,但是在常用科目里并没有找到,能告诉我一下怎么在数据库里删除吗?常用科目在数据库里的表名是什么? 想删除会计科目,可是删除的时候提示设置成常用科目,但是在常用科目里并没有找到,能告诉我一下怎么在数据库里删除吗?常用科目在数据库里的表名是什么?[]
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