服务器可以同时装T1和T3吗?
2017-4-25 0:0:0 wondial服务器可以同时装T1和T3吗?
服务器可以同时装T1和T3吗?[]可以的。您好,T1只有批发零售版11.5及以上版本并安装最新补丁的程序和T310.8plus2版本安装最新补丁可以支持多卡加密,其他的版本均不支持。
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这个不会自行判断,您可以设置两个模板对应不同纸张大小,打印时选择模板。@服务社区刘小艳:即打即停是怎么用的 适用4什么情况就是单据有多少内容就打印多长。@服务社区刘小艳:对啊我就是这个意思 但是用这个功能的时候 总有一半纸卡在里边出不开是怎么回事这是打印机的问题吧,打印机卡纸这个软件也没相关设置的地方。
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是的,需要重新注册加密狗一台以服务器形式安装,另一台以客户端形式安装,然后客户端访问服务器进行使用,加密狗插在服务器上就可以@yuio:注册过了 还要重新注册吗只要更换电脑就需要重新注册@滕开谋:按照您那种使用就必须注册,换一次注册一次
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根据你开出去的金额计算的,开出去的金额乘以点数@佳翌:不用算所得税吗@踏雪飞鸿1467731291:我想他应该没明白我的意思@佳翌:我的意思是为什么多收那几个点,比如说收5个点为什么不是八个点九个点@奋斗中的小会计:至于点数收多少是你们公司自己决定的@踏雪飞鸿1467731291:点数跟着你开票的金额合计一起的,税额也一起的,一般纳税人可以进项抵扣,亏损不用缴纳所得税,盈利反之,小规模季度没有超过9万不用缴纳所得税,超过了就没有办法了,如果不想缴纳就让对方给你们公司现金好啦。如果所开的是专票,一定要注意,不要是虚假开票
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筹建期别“忘”了纳税 筹建期别“忘”了纳税
近期,有些地方国税局在开展纳税检查中发现,有外商投资企业在筹建期取得银行存款利息收入未申报纳税,少缴企业所得税数额较大。究其原因,并非是企业有心为之,而是误认为筹建期没有生产经营收入,不需要进行纳税申报,却忽视了利息、租金等非生产性经营收入。国税局会对这种情况给予适当处罚。据了解,随着各地招商引资力度的加大,新办外企业日益增多,这一现象不在少数。
针对这一情况,我们提醒纳税人重视非生产经营取得收入,及时办理纳税申报手续,避免税务违章行为的发生。
你好,销售出库单打印模版里面表头内容如何添加? 你好,销售出库单打印模版里面表头内容如何添加?[]
在打印模版设置中,在右侧表头表尾打印区域中双击表头上的各个项目,字段就会添加在模版上面。@服务社区苏娜:只是能敲进去内容没有办法取出系统的内容啊@哈哈旺:比如说客户名称,我只能敲上字取不出具体客户的名称将表头表尾区域中的字段显示在打印模版上,并且在做业务单据时添加了这个字段的内容,在使用这个模版预览时就能自动取到之前录入的内容。不要用预制的模版,要另存为一个模版再去添加@服务社区苏娜:将表头表尾区域中的字段显示在打印模版上,这句话我没明白在打印模版表头空白处点击下,然后点击模版右侧的表头表尾区域-表头字段,例如单据编号,双击这个字段,就会自动显示在模版表头的空白处@服务社区苏娜:打印边框的按钮在哪里?现在明细内容没有右边框和下边框12.1明细没有边框的设置,默认都是可以打印出来的@服务社区苏娜:为什么我模版设置完后打印销售出库单的时候没有内容只是模版里面的东西@哈哈旺:页脚的第几页共几页在哪里设置一般为模版有问题,用预制的模版,先另存为一个模版,再进行设置,另外,如果是12.1,重新设置后还有这个问题的,将软件打上最新补丁,重新下载T+浏览器安装表头表尾区域中有第几页共几页的字段,添加到表尾@服务社区苏娜:我们找不到添加第几页共几页的位置在哪里@哈哈旺:打印没有内容的问题不光销售出库单没有,所有单据都没有内容在模版右侧,如果是12.1版本,在表头表尾区域中有这个字段,如果是12.1之前版本,在默认打印项中有这个字段@服务社区苏娜:最新的浏览器也可以在现有的浏览器中下载安装吗?打上软件最新补丁包后,卸载T+浏览器,在软件首页上重新下载T+浏览器,这个就是最新的了
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房地产行业目标成本管理存在的问题及解决措施房地产行业目标成本管理存在的问题及解决措施
目前,房地产行业竞争日趋加剧,为了应对复杂的房地产形势和将来发展趋势,房地产行业应向管理要效益,保证成本支出获得最大效益。在这种情况下,房地产成本管理控制成为重中之重。只有做好成本控制中的目标成本管控才能形成行业成本优势,才能应对更严峻的竞争和挑战。
房地产目标成本的含义
房地产的目标成本是房地产项目开发周期内的全过程成本。
房地产目标成本科目主要包括开发期内完成房地产产品开发建设所需投入的各项费用,主要包括:土地费用、前期工程费用、基础设施建设费用、建筑安装工程费用、公共配套设施建设费用、开发间接费用、财务费用、管理费用、销售费用、开发期税费、其他费用以及不可预见费用等。
房地产目标成本管理存在的问题
在房地产目标成本控制中往往出现以下问题:
(1)房地产用地规划时对业态规划模糊,未形成真正意义上的目标成本,导致效益降低。例如:像城市综合体等多业态项目,规划时未分析市场的销售及业态成本情况,导致了产品建造后销售惨淡及利润降低。(2)方案、深化及施工图设计阶段标准化程度较低,设计满足不了施工及销售要求,产生了大量成本浪费情况,影响了目标成本的准确性。(3)实施阶段设计变更、签证较多影响了目标成本的可控性。
目标成本控制需采取的措施
(一)项目产品定位清晰明确,形成房地产目标成本“概算版”
首先,应在房地产开发前期充分调研当地地产市场,调研各业态的销售情况,用容积率指标控制面积。
其次,根据本地区需求情况采用不同产品进行比例搭配及确定交房标准。参考往期类似业态成本情况(其中包括配套费用、建安成本、各项开发税费等),将各不同业态进行组合,并进行测算(销售收入及成本支出测算),选取满足“效益最大化”的业态搭配比例。业态比例及初步交房标准出具后,形成房地产目标成本第一版———成本“概算版”。
(二)对方案的设计进行比较,进一步细化目标成本。
各业态搭配比例及目标成本“概算版”确定后,对业态和户型进行多方案设计比较,通过比较确定单体平面和户型;通过对建筑面积、套内面积、公摊面积的比例测算,确定最合理户型和户型搭配,从而获得最大得房率和销售面积,并根据当地情况确定合理成本。此阶段对交房标准已基本确定,根据方案进一步将目标成本“概算版”细化。
(三) 在施工图设计及深化阶段,确定目标成本的“预算版”。
施工图设计阶段应将价值工程及限额设计两者相结合。
首先,根据价值工程,做好房屋建造标准。价值工程是把技术与经济结合起来的管理技术,通过对产品的功能分析,达到产品适当的价值,以最低的成本去实现产品的必要功能。房地产价值工程体现以下几个方面:(1)功能不变,成本下降。(2)功能大幅提高,成本略有增加。(3)功能提高,成本降低。(4)功能略有降低,成本大幅降低。(5)成本不变,功能提高。在价值工程体系中选取适合本项目价值体系,并确定房屋建造标准。
其次,项目限额设计。限额设计是按照批准的设计任务书及投资估算控制设计,对设计规模、设计标准、工程数量和预算指标等各方面的控制,凡是能进行定量综合的设计内容,均要通过计算确定,要充分考虑控制建筑设计标准,控制单体工程配置标准;比较外墙保温材料和作法,门窗材质、标准;外装饰材料的选择搭配,室内不同公共部分装修标准、装饰材料的选择搭配,在满足必要使用功能的同时成本最合理。充分考虑施工的可能性和经济性。在限额设计中结合价值工程,充分运用价值工程分析,确定合理功能。
第三,在施工图设计阶段,充分考虑细节,对土建、水、电、暖专业进行各种技术经济比较。在设计细节上满足后期使用功能,同时在此阶段应选择业务实力强的设计院进行设计,保证使用功能满足要求,减少后期的设计变更。
施工图经过深化及内部审核后,需委托工程造价咨询单位介入进行预算的编制,同时根据市场价格确定材料暂定价,编制本项目目标成本第二版———目标成本“预算版”。目标成本“预算版”编制完成后进行招投标工作,并与投标单位进行工程量及组价的核对,最终完善目标成本“预算版”确保施工图纸范围内的内容明确,目标成本“预算版”一经确定不得更改。
工会经费中列支奖金是否缴纳个税 工会经费中列支奖金是否缴纳个税
问:工会每年评选的企业先进工作者、技术标兵、三八红旗手等等发放的奖金、奖品是否需要交纳个人所得税?(资金来源于“工会经费”)。另外,在工会部门工作的人员因组织各种项目工作发放的奖金(资金来源于“工会经费”)是否需要交纳个人所得税?
答:《中华人民共和国个人所得税法》对于个人取得的奖金免征个人所得税的规定是:“第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;”对于工会每年评选的企业先进工作者、技术标兵、三八红旗手等等发放的奖金、在工会部门工作的人员因组织各种项目工作发放的奖金等等,不论奖金的来源如何,都要按规定缴纳个人所得税。
内控人才薪酬见涨的背后内控人才薪酬见涨的背后
近日财政部、证监会联合发布的《关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》要求,“上市公司要建立内控责任与员工绩效考评挂钩机制,推进企业内部控制规范体系稳步实施。”内控人才薪酬成为内控建设过程中的一个热点话题。
对于企业内部内控风险管理人才而言,职业规划和发展前景是他们最为关心的内容。在企业中逐渐风生水起的“首席风险官”可以说是内控风险管理从业者的一个职业目标。猎头公司亿康先达国际(EgonZehnderIn鄄ternational)专门负责寻觅首席风险官(CRO)的尼尔·欣德尔(NeilHindle)称:“CRO现在直接向CEO汇报工作,因此其地位也就一定会水涨船高。”他指出,首席风险官地位的上升可从薪酬方面得到证明,目前大型金融机构中的首席风险官薪酬能达到1000万美元,而在2001年还只有50万美元。据美世(Mercer)今年发布的新数据显示,风险管理及内控部门的薪酬涨幅继续增高,全球企业中“内控与风险岗位”的员工在2012年将获得高于平均水平20%的薪酬增长。
在5年以前,首席风险官通常只能向首席财务官及以下级别的高管汇报工作。怡安(Aon)最新发布的全球风险管理调查报告发现“2009年只有25%的被调查企业有首席风险官,而这一数字在2011年上升到了31%。”如今,继国内金融企业陆续设立首席风险官后,阿里巴巴集团也于今年6月设立此职务,这些都体现了公司管理层中风险官的价值以及对风险管理作为商业成功核心功能的认同。
薪酬见涨的背后,一个原因是企业对内控人才的高薪挖人。
目前,不少咨询机构派到企业协助开展内控风险管理建设的人员成为企业看中的目标。外部内控风险管理人才具备相关知识储备与能力,但忠诚度和稳定程度值得考虑,并且对企业情况的 掌握还需要一定周期,能胜任岗位又融合企业文化的人才仍然十分困难。同时,挖人要以动辄高于20%以上的薪酬增长为代价,一定程度上也增加了企业的人力成本。
为了降低外部招聘带给企业的高薪酬,有很多企业借助外部咨询机构的力量,在项目开展过程中组建联合团队,将企业里业务素质较高的人员纳入项目组,通过边干边学的方式掌握内控风险管理的技巧与工具。
这种学习加实践的方式比通常人才培养周期要短,同时效果也较好。
由于企业自身的管理基础不同,有的企业经过外部专业顾问的指导和项目合作的知识传递,已经具备开展一般性风险管理和内控工作的基本能力,其人员能够掌握一些基本的基础技能,能够自主完成基础的风险评估工作。然而,外部顾问机构对内控方案的设计和诊断是阶段性的,在其离开后,整个内控体系的运转、维护及整改都需要由企业自身完成,企业还需注重对内控风险管理人才长期的能力培养。
为了解决上述问题,有的企业开始派人参加高等院校以及一些培训、咨询机构的职业培训。目前来看,培训仍存在理论体系与企业实践的脱节、照搬“最佳实践”而忽略本土企业的真正需求等不足。不过这个情况也在逐渐改变,如将于今年9月推出的中国企联风险管理与内控职业经理人资格认证,这个资格培训深入理解当前监管要求,注重以企业实际案例演练的方式培养专业能力和职业素质。
适合企业长期发展需要的内控风险管理人才,除了熟悉企业业务流程和管理模式、企业文化等必须拥有的基本素质外,还应根据其在企业中的角色,有针对性地培养相应的专业能力。如操作层侧重基本技术方法、实施能力、分析能力的培养,决策层则侧重规划设计、组织指导、决策判断能力的培养,更加注重战略层面的风险整合管理策略。
老师,分机能看到账套,但登录失败,请问什么原因,如何解决? _0老师,分机能看到账套,但登录失败,请问什么原因,如何解决?
打开数据库企业管理器检查账套库是不是置疑了@服务社区赖海芳: 别的分机能登入@csp王小亮:同一个账套别的电脑能登陆,这个电脑登陆不了,可以从其他电脑上找到msxml3.dll这个文件拷到这个电脑上覆盖一下并且在开始-程序-运行中输入下面的点确定注册一下
regsvr32 c:\windows\system32\msxml3.dll
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- T3标准版卸载装T1普及版,装过T1普及版提示数据库是否要覆盖。 如果覆盖标准版与普及版又数据格式不一样怕出问题,不覆盖也怕出问题。怎么样卸载标准版才比较彻底,在安装后普及版不会出现要问覆盖的提示?
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- 您好,请问下,T3普及版,客户端打开程序时提示如图,是什么原因?
- 兰亭集势打响今年在美中概股IPO头炮
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小企业所得税纳税调减项目的确认与填列小企业所得税纳税调减项目的确认与填列
税务机关在核查企业所得税申报资料时,由于职业习惯,往往会对纳税调增项目深入追究、倍加关注,但对纳税调减项目则往往视而不见,甚至有意疏漏。而调减项目的漏报,就意味着企业合法利益受损。这就要求企业办税人员不但要熟悉本企业的纳税调增项目,更应该熟练掌握本企业的纳税调减项目。本文以现行企业所得税法律、法规和规范性文件的规定为依据,结合《小企业会计准则》的相关规定,介绍小企业年度所得税申报纳税调减项目的确认、计量和相关申报表(含附表)的填报方法。文中不涉及减、免税款或抵扣所得税及税前弥补亏损。
企业所得税年度纳税申报的一般操作
企业所得税年度申报时的纳税调整,一般通过以下程序完成:
第一步,填报各类调整项目的附表。企业所得税年度纳税申报表体系,包括申报表的主表和十几份附表,其中涉及小企业应纳税所得额 (以下简称应税所得)纳税调整的,除具有汇总性质的附表三《纳税调整项目明细表》外,还有:(1)附表一 《收入明细表》、附表二 《成本费用明细表》;(2)附表五《税收优惠明细表》;(3)附表六《境外所得税抵免计算明细表》;(4)附表八《广告费和业务宣传费跨年度纳税调整表》;(5)附表九《资产折旧、摊销纳税调整明细表》。
第二步,填列附表三《纳税调整项目明细表》:(1)将以上例举的各附表的加总数过入附表三相关行次的第3或第4列;(2)将未专门设置附表的应调整事项,如职工教育经费跨年扣除这类调整事项,直接填入附表三相关行次的各列。附表三格式见右上表1。
第三步,填列申报表主表。将附表三第55行“合计”的第3列、第4列分别填入主表第14行“加:纳税调整增加额”和第15行“减:纳税调整减少额”,并同时填写第16行至第21行“其中”各项目金额。
不征税收入、减免所得额和减计收入、加计扣除项目
(一)不征税政府补助
不征税政府补助,税法上称为不征税收入。《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第七条规定,“关于企业不征税收入管理问题,企业取得的不征税收入,应按照《财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》(财税[2011]70号)(以下简称《通知》)的规定进行处理。凡未按照《通知》规定进行管理的,应作为企业应税收入计入应纳税所得额,依法缴纳企业所得税。”据该文件,不征税收入应填报在申报表附表三第14行“不征税收入”对应行次。上述不征税收入用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。用于支出形成的费用,填报该表第38行;用于支出形成的资产,填报该表第41行下对应项目。
小企业的不征税收入的纳税调整,应专指会计上已计入损益的不征税收入。此项收入应填报在附表三第14行第4列;“该表第41行下对应项目”,应为与申报表附表九相关的附表三“资产类调整项目”各行,包括第43行“固定资产折旧”、第44行“生产性生物资产折旧”、第46行“无形资产摊销”等。
具体操作时,小企业在收到不征税补助的当年或以后年度,凡会计上按照规定对于该项不征税补助在本年度未计入损益的,则所得税申报时不作纳税调整;收到不征税补助当年或以后年度,会计上按照规定将不征税补助的一部分或者全部确认为收入并计入当年的损益(营业外收入)的,则应按当年确认的收入调减应税所得,即将收入填报在附表三第14行第4列;在填报纳税调减的同时,应以相同金额填报在附表三第38行第1列和第3列,或者填报在附表三第43行至46行第3列,且此前还应将相关数据填报在附表九《资产折旧、摊销纳税调整明细表》的相应项目中。
(二)减免所得额
1、国债利息收入等:《企业所得税法》和《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税[2008]1号)文件规定,企业持有财政部发行的国债取得的利息收入,免税;证券基金从证券市场中取得的收入,投资者从证券基金分配中取得的收入,证券投资基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入,均暂免税。因此,企业计税时,上述各项收入已计入当期损益的,应作纳税调减。年度纳税申报时,上述免税收入应分别填写在附表五第2行、第5行,尔后汇总填入附表三第15行第4列。
2、权益性投资收益:居民企业直接投资于其他居民企业取得的权益性投资收益,在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的权益性投资收益,除连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益外,应确定为免税收入。因此,凡取得上述免税收入并计入当期损益的,应按计入损益的投资收益调减应税所得。年度申报时,该项免税收入应填写在附表五第3行,尔后汇总填入附表三第15行第4列。
3、技术转让收入等。一个纳税年度内,居民企业技术转让所得(指转让收入减去相应成本、费用后的余额,作者注)不超过500万元的,免税;超过500万元的部分,减半征税。因此:(1)居民企业技术转让所得为500万元或不足500万元的,按技术转让所得调减应税所得;(2)所得超过500万元的,应调减所得额=500+(全部转让所得-500)×50%。年度申报时,该项免税收入应填写在附表五第31行,并汇总计入该表第14行,尔后填入附表三第17行第4列。从事国家重点扶持公共基础设施投资经营所得、环保节能节水项目所得等,也有相同情况。
(三)加计扣除、结转扣除和减计收入或所得
1.成本费用加计扣除:(1)企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在据实扣除的基础上,按研究费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。(2)企业安置残疾人的,按照支付给残疾人的工资100%加计扣除。(3)企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资,按国务院规定办法扣除。
因此,企业计税时,应按照上述规定的比例和方法计算的应加计扣除金额,调减应税所得。纳税申报时,该项加计扣除,应填报在附表五第10、11、12行,并在本表第9行汇总后填报到附表三第39行第4列。
2. 职工教育经费支出的结转扣除:税法规定职工教育经费可按当年税收工资总额的2.5%据实列支(国家另有规定的,从其规定),超过限额部分可向以后年度结转扣除。据此,附表三第24行“职工教育经费支出”项目:(1)第1列填报当年计入损益的职工教育经费(“应付职工薪酬—职工教育经费”科目贷方发生额合计扣除资本化后的金额),第2列填报扣除限额、即税收工资总额的2.5%;(2)第1列<第2列时,有以前年度结转扣除额且大于本年第2列减去第1列的差额时,应当按照该差额填报在第4列;有以前年度结转扣除额但小于本年第2列减去第1列的差额时,应当按照以前年度结转扣除额填报到第4列。
3.广告宣传费的结转扣除:附表八《广告费和业务宣传费跨年度纳税调整表》的第7行和第10行,分别填报企业广告宣传费的应调增金额和应调减金额,其中第7行专门填应调增金额,应根据第1行至第6行金额和相关附注要求算出;第10行“本年扣除的以前年度结转额”则是独立项目,当本年实际扣除额(指符合条件的广告宣传费支出,下同)小于当年扣除限额(营业收入的15%,税法另有规定的,从其规定)且有以前年度结转扣除额时,应按照本年实际扣除额小于当年扣除限额的差额与以前年度结转扣除额两者中较低者,作为“本年扣除的以前年度结转额”,填报在附表八第10行,并据以填报在附表三第27行的第4列。
4.减计收入或减免应税所得:企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料,生产符合国家或行业相关标准的产品取得的收入,减按90%计入收入总额。因此,符合该项条件的企业,计税时应按当年上述合格产品销售收入的10%调减应税所得。此外,对于符合减免所得额条件的大农业项目,其所得已计入当年损益的,计税时应按免税所得或减税所得额调减应税所得。年度申报时,应将调减项目、金额分别填入表五第6、7、8行和第14行至28行,尔后将附表五第6行、第14行金额分别填入附表三第16行和第17行的第4列。
5.抵扣应税所得:符合条件的创业投资企业,可按照投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应税所得(调减);当年不足抵扣的,可在以后年度结转抵扣。该事项应在附表五第39行填报,尔后填报在附表三第18行第4列。
会计与税收对收支确认采用不同时点导致的纳税调减
1.应税政府补助:按照《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)的规定,企业取得的政府补助不符合不征税收入条件的,应计入收到年度的应税所得征税。但是,按照《小企业会计准则》的规定,收到政府补助的当时一般不确认收入,而应当在相关费用发生时或发生后,或者在与其相对应的资产计提折旧、摊销时,一次或分期将补助转入损益(营业外收入)。这样:(1)如果收到补助当年会计上确认的相应收入小于补助全额,或者会计上未确认收入的,则将补助全额或其差额填报附表三第11行“确认为递延收益的政府补助”项目,其中第1列填写会计上确认的收入或0,第2列填报收到的应税政府补助全额,第3列填报第1列与第2列差额的绝对值;(2)在收到政府补助的以后年度,附表三第11行第2列、第3列不填,第1列和第4列填报当年会计上确认的补助收入。
2.开办费:《小企业会计准则》规定:开办费发生时应直接计入筹建期间的管理费用,不纳入费用资本化范畴,按照《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》(国税函[2010]79号)、《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函[2009]98号)文件的规定,企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出,不得计算为当期亏损,应在生产经营开始时,一次扣除或不低于三年分期摊销。这样,当筹建期间发生的开办费并计入损益时,应调增应税所得;而筹建期结束后按税法规定在税收上摊销开办费时,则应按当年摊销的开办费调减应税所得。该项调减应首先填报在附表九第14行第2、4、6列,该行第1、3、5列填0或不填,在第7列以“‐”号填报调减金额并转入附表三第45行第4列。
3.已实现所得分期确认:《财政部、国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税[2009]59号)文规定,企业在一个纳税年度内发生的债务重组,其股权支付部分的重组所得,占当年应税所得 50%及以上的,可在不超5年的期间均匀计入各年度的应税所得。因此,凡经税务机关核准分年计入应税所得的、而会计上已全部计入当年损益的上述债务重组收益,在取得的当年,应按实际收益与当年应计入应税所得的差额,调减应税所得;以后年度再按税务上每年应分配收益调增应税所得。该项业务调减部分应计入附表三第8行的第4列。
其他
1.视同销售的销售成本:对于会计上不确认收入和成本而税收上作为视同销售确认收入处理的项目,应填入附表一(1)并在附表三第2行第3列调增应税所得,因此也应相应地在附表二(1)第12至15行填列,并将附表二(1)第12行金额过入附表三第21行第4列。
2.外币货币性项目汇率变动损益的纳税调整:《企业所得税法实施条例》第三十九条规定,“企业在货币交易中,以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外,准予扣除。”会计上将汇率变动净损失计入当年损益的,相关外币货币性项目终止确认(含部分终止确认)时应作纳税调减。由于附表三未设相应调整项目,因此以上事项可在附表三第19行和第40行中填报。
3.加速折旧:小企业采用的固定资产折旧年限如果低于税法规定的最低折旧年限,每年申报时应作纳税调增。但当会计上折旧提完后,税收上仍应在税收剩余折旧年限内照计折旧,如此将应作为纳税调减。调减时应先填报附表九第1至6行各列,此后将第1行应调减金额填报到附表三第43行第4列。此外,生物性资产、长期待摊费用、无形资产等与此情况类似。
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从扁鹊名气看中国管理会计实践(上)
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从应用现状看,管理会计的探索和尝试,大致可分为三个维度:
一是我国大部分中小型企业,局部运用管理会计方法。其中利润成本预测与固定资产投资预测被运用得最多,但涉及价值链分析、作业成本管理、财务精益化等方面则鲜有尝试。中小企业受到业务规模、人员知识结构和管理层重视程度等多方面因素的限制,对管理会计方法的应用停留在浅尝辄止的阶段,内容与范围十分有限。
二是我国部分大型国有企业,先行先试管理会计工具。中国南方工业集团,根据自身特点构建了独特的集团化管控模式,这一模式以集团公司发展战略(Strategy)为牵引,以优化配置资源(Re?鄄source)为核心,以有效管理风险(Risks)为重点,以持续创造企业价值(Value)为目标,串联起一条贯穿“战略规划———全面预算———运营监控———业绩评价”的管控链条,帮助企业管理风险并创造价值。国有企业虽然在管理会计方面取得了一定成绩,但仍然存在着管理会计岗位设置和界面划分交叉重叠,管理会计职能的联动性较差,执行人员对于管理会计的认知片面等问题。
三是我国少数大型民营企业,主动投身管理会计变革。联想集团,依托SAP R/3技术(功能涵盖企业的财务、人力资源、后勤等方面的ERP系统)实现了企业“价值链”的梳理与重整,并在每个价值活动环节设置了管理会计模块,为企业未来进行“价值链”优化提供了广阔空间。联想在集团层面,依靠横向到边、纵向到底的SAP信息平台,建立起以战略预算为龙头、经营预算为支撑、财务预算为保障的综合性全面预算体系,将管理会计工作落实到了企业经营的方方面面。华为公司则在“集权”与“分权”中寻求平衡,建立起“预算管理委员会———业务线预算管理部———销售区预算分会”三级预算体系,企业总部根据年度收入目标、利润目标、成本等因素倒挤出管理费用,然后经过若干次自上而下、自下而上的双向沟通,敲定最终的预算编制原则。为保障预算执行的效果,华为还建立了专门的考核机制———KPI关键指标考核体系(平衡计分卡工具)。在这套体系下,华为每年都会对内部责任中心预算执行情况与经营管理、业务发展、KPI结合程度与效果进行考评。以联想和华为为代表的这部分民营企业主动拥抱变革,走在了我国管理会计实践的前沿,作了很多探索实践。但目前他们也只是运用了管理会计的部分职能,离系统性、针对性和有效性还有相当大的距离。
应该看到,尽管我国管理会计取得的成绩弥足珍贵,但在企业的经营效益分析、全面预算编制、绩效评价、财务管理精益化等方面,仍有很远的路要走。当信息时代翩然而来的时候,“指尖上管理会计”,不是旨在扩大财务会计和管理会计的视野,也不是区分两者谁发现价值、谁创造价值,而是以治理的方式,增强企业核心竞争力和价值创造力,进而为市场在资源配置中发挥决定性作用提供支撑———治理不是一整套规则,也不是一种活动,而是一个过程;治理过程的基础不仅是控制,还包括协调;治理不是一种正式的制度,而是持续的互动。 -
从现金流量表诊断企业健康状况(一)
从现金流量表诊断企业健康状况(一)从现金流量表诊断企业健康状况(一)
与净利润相比,现金流量能更确切地反映企业健康状况。如年终为超额完成利润,可将大批产品赊销出去,这样一来利润表中主营业务收入增加了,利润也增加了。但由于是赊销,未能取得现金,发生的销售活动还要支付税费及其他费用,使经营活动现金不但未增加流入反而增加了流出。
从现金流量表诊断企业健康状况主要从以下几个方面进行:从现金流量表总体状况诊断分析企业健康状况
现金流量表由经营活动现金流量、投资活动现金流量、筹资活动现金流量、自由现金流量所组成。
(一) 从经营活动现金流量诊断企业健康状况
一般来说,健康正常运营的企业,其经营活动现金流量净额应是正数。现金流入净额越多,资金就越充足,企业就有更多的资金购买材料、扩大经营规模或偿还债务。因此,充足稳定的经营现金流量是企业生产发展的基本保证,也是衡量企业是否健康的重要标志。如果一个企业的经营活动现金流量长期出现负数,就必然难以维持正常的经营活动,不可能持续经营下去。诊断分析时,可以将经营现金流量分成两部分,首先研究企业在营运资本支出前的现金流量(如果这部分现金流量是正数),然后研究营运资本项目(存货、应收账款、应付账款)对现金流量的影响。企业在营运资本中投入的现金与企业的有关政策和经营状况有关,例如赊销政策决定应收账款水平,支付政策决定应付账款水平,销售政策决定存货水平。分析时应结合企业所在行业特点、自身发展战略等来评价企业的营运资本管理状况及其对现金流量的影响。
(二)从投资活动现金流量诊断分析企业健康状况
投资活动现金流量是反映企业资本性支出中的现金流量,分析的重点是购置或处置固定资产发生的现金流入和流出数额。根据固定资产投资规模和性质,可以了解企业未来的经营方向和获利潜力,揭示企业未来经营方式和经营战略的发展变化。同时还应分析投资方向与企业的战略目标是否一致,了解所投资金是来自内部积累还是外部融资。如果处置固定资产的收入大于购置固定资产产生的支出,则表明企业可能正在缩小生产经营规模,或正在退出该行业,应进一步分析是由于企业自身的原因,如某系列产品萎缩,还是行业的原因如该行业出现衰落趋势,以便对企业的未来进行预测,分析判断企业健康状况。
(三)从筹资活动现金流量诊断企业健康状况
根据筹资活动现金流量,可以了解企业的融资能力和融资政策,分析融资组合和融资方式是否合理。融资方式和融资组合直接关系到资金成本的高低和风险大小。例如,在通货膨胀时,企业以贬值的货币偿还融资债务会使企业获得额外利益,但债务融资的风险较大,在经济衰退期尤其如此。如果企业经营现金流量不稳定或正在下降,问题就更严重。此外,将现金股利与企业的净利润和经营现金净流量相比较,可以了解企业的股利政策。支付股利不仅需要有利润,还要有现金,选择将现金留在企业还是分给股东,与企业的经营状况和发展战略有关。通常,处于快递成长期的企业不愿意支付现金股利,而更愿意把现金留在企业内部,用于扩大再生产,加速企业的发展。
(四)从自由现金流量诊断企业健康状况
自由现金流量是指企业经营现金流量满足了内部需要后的剩余金额,是企业可以自由支配的现金量,自由现金流量有三种计算方法:(1)自由现金流量=经营现金流量-购置固定资产支出;(2)自由现金流量=经营现金流量-(购置固定资产支出+现金股利;(3)自由现金流量=经营现金流量-(购置固定资产支出+现金股利+利息支出)。
企业价值与企业自由现金流量正相关,也就是说,同等条件下,企业的自由现金流量越大,它的价值也就越大。该指标越高说明企业可以自由支付的现金越多,企业越健康。
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