消费税兼营行为中的税收筹划 消费税兼营行为中的税收筹划

现行《消费税暂行条例》及相关法规对应征消费税的不同商品规定了3％—50％的比例税率或不同水平的定额税率。同时规定，纳税人经营不同税负的应税产品时，应当分别核算不同税率应税消费品的销售额、销售数量；未分别核算销售额、销售数量，或将不同税率的应税消费品组成成套消费品销售的，从高适用税率。对此，纳税人可考虑从以下两个角度进行税收筹划，以避免在消费税兼营行为中承担不必要的税收负担。

　　一、将不同税负应税产品的销售额和销售数量分别核算

T3plus2 查部门辅助明细账出现这种情况怎么处理，补丁已经打过了。 T3plus2 查部门辅助明细账出现这种情况怎么处理，补丁已经打过了。

具体什么现象？有截图的话，把截图保存到桌面再上传
@畅捷服务苏娜_:
看着像是数据错位了。请先做好账套备份，在工具下载中下载工具检测数据表字段非法字符，选择这个账套，在工具中找到表gl_accvouch、gl_accass ，检测是否有空格和尾部控制字符，有的话，用工具修复。
@畅捷服务苏娜_:好的，谢谢咯
不客气[/微笑]

1.所有的单据字体设置没有常用的字体比如：Arial narrow-2.模板设置页边距到处后与表格里页边距不同-3.导出发票invoice显示章，打印第一张有，其他的没有 _31.所有的单据字体设置没有常用的字体比如：Arial narrow2.模板设置页边距到处后与表格里页边距不同3.导出发票invoice显示章，打印第一张有，其他的没有[]

上一个问题中恢复您，请参考！
@服务社区刘佳佳:那个补丁解决不了这个问题呀
@陈广田:1、2问题需要提交需求，3、问题没有测试出此现象，需要提供数据测试。请到支持网站提交问题并发送数据。

T+12.1支持中英文切换吗，或者有这种客户的案例相应的解决方法，开发也行啊 _0T+12.1支持中英文切换吗，或者有这种客户的案例相应的解决方法，开发也行啊[]

支持中英文切换具体指的是什么？英文操作系统？
@服务社区苏娜:不是，就是双语切换
录入单据时中英文切换？切换到英文就可以录入英文的
@服务社区苏娜:不是，就是英文版的，国外客户用的，不只是英文的输入，界面什么的
不能支持的

用友采购入库单流转生成采购发票不一样采购入库单流转生成采购发票不一样

农业税收解缴数和入库数 农业税收解缴数和入库数

    农业税收解缴数指农业税收财政机关、税务机关、代征代扣单位和纳税人直接缴入国库经收处的农业税收税款数额。农业税收入库数指国库经收处收到的农业税收税款已经划转金库的数额。

别让设备“过期”别让设备“过期”

　　管理会计杨帆最近接到下属单位的请示,说有一批科研设备购买几年了，仍处于闲置状态，希望能调剂给别的单位使用。这些设备是前几年在科研专项中购买的，后来随着测试工艺变化，购置单位用不上了，一直处于闲置状态，属于“过期”的设备。加之现在处置国有资产要进行评估，还要去规定的资产交易场所，处置收入也要上缴财政专户，比较麻烦，所以才申请将设备调拨给别的单位，让设备发挥点“余热”。

　　设备购置经费相对较为宽松
　　早在十年前，类似问题就曾见诸报端。
　　我国的实验室拥有世界上最先进的科研设备，这些设备分布在各个地区、各种类型的单位中，且基本都专属专用，不对外开放。而同样的高精尖设备，像在美国这样的发达国家也仅有一两台。我国一些单位的“土豪”程度不禁让外国人也为之感叹。但现在科学技术进步很快，设备更新周期较短，设备一更新，老设备便成了明日黄花。杨帆前两天刚看到一篇报道:中国科协一项调查显示，科研资金用于项目 本身的比率仅占40%左右，科研成果的产出效益与科研投入很不匹配，这从科研设备的购置和使用上便可见一斑。
　　近几年，国家对科技投入十分重视，设备购置经费相对较为宽松，杨帆部门所属的单位通过项目经费购买了大量科研设备，一些仪器设备购置后，使用率较低，设备购置和使用存在一些问题：一是很多项目预算，包括装备购置专项都是先定资金盘子，后立项论证。不少单位对所需设备购置的论证时间短、不充分，对本单位装备需求分析不透彻。二是设备采购程序多、周期长，购置专项有时无法如期完成。
　　有些设备购置下达预算后，还要经过政府采购等相关审批，有些还要进行招标，进口设备需要时间较长，造成设备采购与实际工作开展脱节。三是有些单位和个人财经法规意识淡薄，缺乏绩效观念，认为财政资金不用白不用，尽量多申请，买的时候拍脑袋决策。甚至有的实验室科研设备没有用于项目本身,也没有用于相关科学研究，而是拿去出租经营，私设小金库，然后私分侵占，更有甚者把设备卖掉或送人，中饱私囊，造成国有资产的流失。

归国留学生购买小轿车是否可以享受车辆购置税税收优惠归国留学生购买小轿车是否可以享受车辆购置税税收优惠

　　问：归国留学生购买小轿车是否可以享受车辆购置税税收优惠，需要携带什么资料?

　　答：根据《国家税务总局关于修改<车辆购置税征收管理办法>的决定》【国家税务总局第27号令】第三十三条规定：在外留学人员(含香港、澳门地区)回国服务的(以下简称留学人员)，购买一辆国产小汽车免税。
　　第三十六条规定：留学人员、来华专家在办理免税申报时，应分别下列情况提供资料：
　　(一)留学人员提供中华人民共和国驻留学生学习所在国的大使馆或领事馆(中央人民政府驻香港联络办公室教育科技部、中央人民政府驻澳门联络办公室宣传文化部)出具的留学证明;公安部门出具的境内居住证明、个人护照;海关核发的《回国人员购买国产小汽车准购单》;
　　(二)来华专家提供国家外国专家局或其授权单位核发的专家证;公安部门出具的境内居住证明。
　　据此，如果您符合上述条件可以免征车辆购置税。

工程项目立项前期费用的财税处理工程项目立项前期费用的财税处理

　　根据《企业内部控制应用指引第11号——工程项目》(财会〔2010〕11号)规定，工程项目，指企业自行或者委托其他单位进行的建造、安装工程。工程项目从有意向到通过立项审批，在立项前期会发生相关的调研、咨询等费用。本文对工程项目立项前期费用的会计和税务处理分析如下。

　　会计处理
　　工程项目因企业内部管理和外部监管要求不同，存在顺利通过立项审批而实施和未通过立项审批的两种可能。通过立项审批而实施的项目，发生的前期费用应予资本化。对立项前期不能判断可否通过审批的项目，项目立项前期费用可在企业管理费用中列支，待项目获得批复后，再转入项目费用予以资本化。

　　一、预期能通过审批的项目
项目立项前期费用直接予以资本化，通过“在建工程”科目核算，即借记“在建工程”科目，贷记“银行存款”等科目;如果项目最终未能通过审批立项，将“在建工程”余额转入“营业外支出”。

　　二、立项前期不能判断可否通过审批的项目
项目立项前期费用，企业可通过“管理费用”科目核算，即借记“管理费用”科目，如果具备可抵扣增值税条件的，借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目，贷记“银行存款”等科目。
　　1.如果当年通过立项目审批，将对应的“管理费用”余额转入“在建工程”科目，已抵扣增值税进项税额转出到“在建工程”科目。
　　2.如果跨年通过审批。按照《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》规定，作为前期差错更正处理，并分析判断前期差错的重要性而进行不同会计处理。
　　(1)作为不重要的前期差错的处理。企业不需调整财务报表相关项目的期初数，但应调整发现当期与前期相同的相关项目。即将对应的“管理费用”余额转入“在建工程”科目，并将已抵扣增值税进项税额转出到“在建工程”科目。
　　(2)作为重要的前期差错的处理。企业应当在其发现当期的财务报表中，调整前期比较数据，进行追溯更正。即借记“在建工程”科目，调整“未分配利润”、“盈余公积”“应交税费——应交所得税”科目，并将已抵扣增值税进项税额转出到“在建工程”科目。

T1财贸宝财务管理里七月份的凭证号怎么是接着六月份的往下排的，比如六月最后一张是30号，七月第一张是31号凭证了，什么原因 T1财贸宝财务管理里七月份的凭证号怎么是接着六月份的往下排的，比如六月最后一张是30号，七月第一张是31号凭证了，什么原因[]

您检查下6月份结账了吗？结账了就会从1开始
结了
@服务社区李珊:六月结了
@服务社区李珊:可以手工改吗
@csp徐永元:不可以手工修改。只要结账了下个月就一定是从1开始的，您再确认下
@服务社区李珊:你看啊六月结了，七月查找断号1-72都是断号，六月就做了72张，七月从73开始
@csp徐永元:点击帮助下的关于，看下详细版本号是多少？
@服务社区李珊:V10.0.0.0
@csp徐永元:先备份好数据之后，下载服务和社区，产品线，T1里面对应版本的补丁安装并执行补丁脚本后再操作。下载地址：
http://service.chanjet.com/chanjet/T1
@服务社区李珊:哪有财贸宝的
@csp徐永元:http://service.chanjet.com/pro ... 00066
@服务社区李珊:还得重新注册
@csp徐永元:请您详细描述下您的问题现象。

进货订单用途 进货订单用途

小企业为职工缴纳保险的处理 小企业为职工缴纳保险的处理

　　问题：为职工缴纳各种保险处理与处理的区别是什么呢？

　　解答：见下表：

进口关税下调 百姓消费受益（上）进口关税下调 百姓消费受益（上）

　　上个星期，许亮利用休年假的机会，和夫人一起到日本旅游了七天。今天上班以后，他给李老师和小左每人带来了一包日本的小食品和一个日本的手工艺品布娃娃。

　　小左：许哥，谢谢你给我们带来的小礼物，你这是第一次出国旅行吧?都到了日本哪些地方?谈谈感想和体会吧?

　　许亮：这几天我去了日本的东京、大阪、京都、冲绳、北海道和富士山，通过在日本的走马观花，有两点感触特别深，一是日本风光确实美，出国玩一趟感觉就是不一样。二是把我累得够呛，因为每到一个城市，购物成了我的主要任务。特别是到了日本的免税店，到处都是拎着大包小包的中国人，那火爆场面就像白给东西一样。

怎样实现采购批量？ 怎样实现采购批量？

建立年度帐以及备份账套均报错！ 建立年度帐以及备份账套均报错！

备份物理账套，当前数据库的系统库出现问题，参考知识库文档进行备份：
http://service.chanjet.com/zhi ... 23b78
备份好之后，卸载软件和数据库，然后进行重装数据库和软件

哪位老师帮帮忙啊 哪位老师帮帮忙啊

稍等 我验证下补丁是否有问题
我下载了可以安装，你这里报这个错误说明你的操作系统不是用administrator的身份进入的，鼠标右键点击这个文件-以管理员的身份运行。
@服务社区赖海芳: 还是不行

自定义报表权限 自定义报表权限

资源税——资源税的计算 资源税——资源税的计算

十、资源税的计算

例如：沿海一盐场2003年3月份发生下列经济业务：

（1） 生产原盐15万吨，对外销售8万吨；

（2）交盐业单位销售5万吨；

（3）用2.5万吨原盐加工成精制盐2万吨。

每吨盐的单位税额为60元。有关应纳税额的计算如下：

盐场应纳税额＝（8＋2.5）×60＝630（万元）

公收单位代收代缴税额＝5×60＝300（万元）

我国企业业绩评价体系的回顾与展望我国企业业绩评价体系的回顾与展望

　　【摘要】2008年是我国改革开放30年，也是财务会计改革发展的30年，30年中我国企业的业绩评价经历了不断发展完善的过程。文章通过对我国企业业绩评价演变过程的回顾，指出了当前存在的问题并进行了展望。
　　【关键词】企业业绩  评价体系  发展阶段  回顾与展望

　　从1978年党的十一届三中全会开始，中国的改革开放已经历经了30年的时间。我国的经济体制从高度集中的计划经济到有计划的商品经济、计划经济为主市场经济为辅、计划经济与市场经济相结合，直到今天的社会主义市场经济，基本完成了从计划经济向市场经济的转换。与此相适应，财务会计改革也经历了与国际会计准则的接轨、协调、趋同到等效的发展过程。作为财务会计重要组成部分的企业业绩评价也历经了不同的演变过程。本文从我国企业业绩评价的发展阶段、现行企业业绩评价体系存在的问题及未来趋势的展望三个方面进行阐述。

　　一、我国企业业绩评价的发展阶段
　　我国对企业业绩评价的研究探索经历了曲折的发展进程，随着经济体制的变化及国有企业的改革而逐渐走向成熟，大致经历了以下几个阶段。
　　(一)实物量考核阶段(20世纪70年代)
　　此阶段属于计划经济时期，企业以实物量考核为核心。 国有企业基本没有经营自主权， 只是作为国家经济管理部门的派生机构而存在的经济单位。在此情况下，政府评价考核企业业绩采用的方法是对照指令性生产计划，以“产品产量”、“企业产值”为核心内容。这一评价方法在当时对提高企业产品生产能力、缓解物资供应紧张局面、建立较为完善的工业体系和巩固国有经济的主导地位等方面起了极大的推动作用。但这种以实物产量为主的企业考核方式，导致国有企业严重缺乏效率，许多企业为了提高本企业的地位，扩大经营者本人的业绩，都有一种总量扩张的冲动，千方百计地争资金、争项目、争资源，不计成本、重复建设，技术创新更是无从谈起。
　　(二)产值和利润为主的评价阶段(20世纪80年代)
　　此阶段国有企业改革经历了1979—1982年的放权让利，1983—1986年的利改税，1986—1991年的承包经营责任制。改革开放后的放权让利时期，国有企业考核评价以产值和利润考核为主要内容。改革开放以后，国有企业自主权扩大，市场化程度提高，初步拥有了独立的商品生产者地位。这一时期对国有企业经营业绩的考核管理还没有完全摈弃行政管理和计划控制，但已开始认识到企业经营和发展是诸多因素所决定的，单一指标考核方法已不再适应转轨过程中的国有企业管理，综合考核指标体系开始为各方面所接受。1982年国家经贸委、国家计委等六部委制定了主要包括总产值和增长率、上缴利润和增长率、产值利税率和增长率、产品质量稳定提高率、销售收入利润率和增长率等在内的16项主要经济效益指标，作为考核企业的主要依据，同时规定从中选择10项指标进行考核。具体考核办法为综合记分卡，即通过报告期指标与基期指标逐一对比，判断企业经营改善、持平与退步情况，然后进行打分，计算企业经济效益的动态发展指数。这种方法避免了单一指标的片面性，并解决了从总体上评价反映经济效益的各方面因素的问题。但这种方法也存在明显的缺点：一是没有将考核指标按照重要性程度进行划分;二是只是简单地进行历史对比，容易导致“鞭打快牛”的现象，越是基础差的企业越是容易得高分。所以，这种方法到20世纪80年代后期被淘汰。
　　20世纪80年代后期，承包制成为深化国有企业改革的主要形式，但这种尝试并没有解决国家作为所有者在充分信息条件下，对国有企业经营者的业绩进行全面考核评价的问题，反而是企业经营者利用经营自主权不断侵犯所有者的权益。为克服承包制的弊端，1988年国家统计局、国家计委、财政部和中国人民银行曾联合发布了劳动生产率、销售利润率、资金利税率等八项考核指标，但由于没有制定综合评价方法，这8项指标并没有在企业考核工作中得到贯彻执行，因为对绝大多数实行承包制的企业主要还是考核企业承包计划的完成情况。与此同时，这一时期所采用的单纯以实现利润或上缴利税为考核内容的考核方法，客观上诱导了国有企业经营行为的短期化。企业为完成业绩即实现利润或上缴利税，不惜将大量损失和坏账长期挂账，使得国有企业不良资产比例连年上升，经营潜亏逐年扩大。这种不健全的考核方法是导致20世纪80年代后期绝大多数国有企业包袱越背越重，不同程度地陷入经营困境的重要原因。
　　(三)以投资报酬率为核心的企业业绩评价阶段(20世纪90年代)
　　20世纪90年代以后是现代企业制度建设时期。此阶段以财政部颁布的《企业财务通则》为起点，中国开始探索建立以投资报酬率为核心的企业业绩评价方法体系。在总结了承包制的经验与教训后，中央提出要将经济工作的重点转移到调整结构和提高经济效益上来，在工业企业的考核上要淡化产量指标，强化效益指标。1992年，国家计委等有关部门提出了工业企业经济效益考核指标体系，具体包括产品销售率、资金利税率、成本费用利润率、全员劳动生产率、流动资金周转率、净产值率6项指标。1993年党的十四届三中全会明确提出中国经济体制改革目标是建立和完善社会主义市场经济体制，国有企业改革方向是建立现代企业制度。为适应现代企业制度建设的需要，推动政企分开，1995年财政部公布了一套包括销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、保值增值率、资产负债率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率10项指标的企业经济效益评价指标体系，并给每项指标赋予不同的权重，以行业评分值为标准进行评分。1997年国家统计局会同国家计委、国家经贸委根据新的形势，对1992年颁布的工业经济效益评价体系进行了调整，将原来的6项指标调整为总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率和产品销售率等7项指标，指标权数也进行了重新分配，评价标准按照前四年的全国平均值确定。
　　这两套系统都是企业经营业绩考核评价办法的巨大进步，对纠正片面追求发展速度、忽视经济效益的现象具有十分重要的意义。但是它们也存在着相似的局限性：一是评价体系缺乏反映企业成长性的指标，不能引导企业避免短期行为;二是评价标准划分太粗，降低了评价实践的适应性，这导致了两套体系在实践中都没有得到广泛的应用。
　　(四)国有资本金绩效评价体系阶段(20世纪90年代末—现在)
　　本阶段以《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》的颁布为标志。 随着市场经济体制的逐步完善，政府管理职能和企业监管机制都发生了根本改变，为适应这种要求，财政部经过反复研究和测试，到1997年底，初步形成了以净资产收益率为核心指标、由12项计量指标构成的企业效绩评价体系框架。1998年，效绩评价指标体系中又增加了定性评价因素，使指标体系由原来的12项发展为38项，形成了以基本指标为主导、以修正指标为补充与专家评议指标相结合的三个层次的立体评价指标体系。在评价方法上，根据多目标规划和非确定性决策的原理，引入了功效系数法和综合分析判断法，评价反映影响企业经营业绩的计量与非计量性因素， 使评价结果能真实反映企业的实际水平。1999年，财政部会同国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布了《国有资本金效绩评价规则》及其操作细则，重点评价国有企业财务效益、资产运营、偿债能力和发展能力四个方面内容，全面反映企业的经济效益和经营者的业绩。由基本指标、修正指标和专家评议指标三个层次、32项指标构成，初步形成了财务指标与非财务指标相结合的企业绩效评价指标体系。这标志着新型企业效绩评价体系和评价制度在中国的初步建立。2002年3月，财政部等有关部门颁布了《企业效绩评价操作细则(修改)》。其评价指标由反映企业财务效益、资产营运、偿债能力和发展能力四方面内容的基本指标、修正指标和评议指标三个层次共28项指标构成。

　　二、我国现行企业业绩评价体系存在的问题
　　我国的企业业绩评价体系经历了以上四个阶段的发展，已经有了长足的进步，然而与发达国家相比，与经济发展的需要和社会进步相比，还存在许多问题。
　　(一)偏重财务指标，使企业注重眼前利益而忽视长远利益，容易产生短期经营行为和利润操纵行为
　　现有的业绩评价指标体系总体上仍然是建立在传统的财务数据基础之上的，虽然近年来设置了非财务指标，但占的比重较小，而且都是评议指标，没有给出计量方法，主观随意性较强。这种只注重财务要素和反映企业财务结果的指标体系， 不利于对企业创新能力、核心竞争力、自然环境适应能力等方面的评价，影响企业长期健康发展。
　　财务指标在评价中存在以下几个方面的局限性：
　　1.财务指标评价系统过分重视取得和维护短期财务结果，助长了企业管理者急功近利思想和短期行为。现有的业绩评价体系中，利润是一个非常重要的评价指标，企业的经营者必须集中精力提高季度和年度的盈利数字，因此更加关注的是企业短期的盈利能力。为了追求较高的会计账面利润，管理者很可能利用他们手中拥有的经营权来作出使企业的短期利润增加，但长期利益受损的经营决策，即经营决策中的短期行为。追求短期目标如通过削减研究与开发经费、广告经费和机器维修来增加当年利润等，都明显地损害了企业的长远利益。评价体系中利润成分越高，企业的短期行为就可能越发膨胀，因为会计利润只能反映过去的事实而无法充分显示企业的未来潜力。
　　2.弱化财务指标的监控作用。财务指标大多以会计数据为基础，这样，会计数据在反映企业真实经营活动过程中存在的那些不足均会带入财务指标当中，从而导致财务指标“监控”作用的弱化。因为不同的会计政策选择、不同的应计项目调整，会产生不同的会计盈余数字。也许一些财务指标通过仔细的调整，可消除会计信息中存在的扭曲，但是，这将导致指标本身趋于复杂。而指标越复杂，就越难被人们理解和接受，指标的导向作用和监控作用就越低。
　　3.容易导致利润操纵行为。特别是仅以少数财务指标作为考核标准时，更容易被操纵。由于业绩考核往往是制定报酬、决定聘任、提升与否等契约的依据，为了实现其经济和政治目标，经理有进行盈余管理和利润操纵的动机，并通过选择会计政策或通过关联交易来粉饰报表美化财务绩效。
　　4.财务指标评价系统讲述的是过去的事情，用其来指导和评价信息时代的企业显得捉襟见肘。因为信息时代的企业要投资于顾客、供应商、员工、工艺、技术和革新以完成创造未来价值的任务，这使得企业绩效评价中不可计量的、不确定的因素越来越多，经营行为和企业价值之间的关系也越来越复杂，单纯的财务指标评价难以涵盖企业经营的方方面面。财务指标在上述几个方面存在的缺陷，恰恰是非财务指标所欲弥补的。非财务指标可以不受会计信息局限性的影响，以用来评价各种经营行为，而同时又避免财务指标进行货币化计量时存在的困难。它还可以对现有经营行为进行直接的“描述”，从而使它能够包含现时财务指标没有包含的、却能在未来财务指标上反映的企业价值信息。
　　(二)缺乏知识与智力资本方面的评价指标
　　现行的企业业绩评价体系未考虑人力资本对企业发展的作用，缺乏知识与智力资产方面的评价指标，是现有的财务绩效评价指标体系的一大缺陷。在信息时代，知识和智力在企业的竞争优势和核心竞争力的形成与保持中，以及在企业经营目标的实现上发挥着日益重要的作用。微软公司的有形资产与公司价值之间的巨大差额，不能不说是知识与智力资产发挥的作用所致。随着知识经济时代的到来，知识与智力资本对企业发展的重要性愈来愈明显，衡量企业知识和智力资本价值的指标更将成为企业财务分析的重要内容。因此，传统的财务绩效评价指标体系缺乏对知识与智力资本绩效的评价指标， 是不健全的绩效评价指标体系。
　　(三)对企业技术创新重视不够
　　创新是一个企业获得竞争优势的第一位因素，也是主要的推动力。创新可使企业的资源配置更趋合理，产生更好的整体效益，使企业在优势的基础上谋求更大发展。企业的创新活力是企业保持持久竞争优势的动力源泉。它主要包括产品的创新和工艺的创新等。虽然现行的评价指标包括有技术投入比率和发展创新能力两个指标来反映科技投入和创新能力，但它们只是作为辅助指标和评议指标，而且指标考核的内容不具体、不明确。这会使企业不重视技术的改造和更新，不舍得进行研发投入，从而影响企业的创新能力和发展能力。
　　(四)没有充分考虑环境保护等企业社会责任
　　当前，全球环境问题日益成为人们关注的焦点，环境污染、全球变暖、酸雨、土地荒漠化、资源匮乏、臭氧层空洞等诸多问题成为困扰现代文明的一大顽疾。这些问题在全球范围内已经得到了各国的共同关注与重视。而引起以上问题的最根本原因都直接或间接地与企业有一定关系，甚至是直接关系。在治理和保护人类生存环境方面企业肩负着不可推卸的责任。现行业绩评价只是从投资者、债权人、经营者的角度进行评价，殊不知企业业绩评价的主体不仅有资产所有者、经营者，还包括政府部门、员工、消费者等其他相关利益主体。忽视其他利益相关者的要求，不反映他们对利益分享的情况和满意度，不利于评价企业社会责任的履行情况和构建和谐社会的需要，也不利于满足不同评价主体的信息需求。

　　三、对我国企业业绩评价体系的展望
　　(一)评价主体的多元化
　　我国目前的企业绩效评价主要在于满足股东、 债权人和管理者的需要，只偏重对企业内部经营管理的衡量。实际上，公司的所有者不仅包括物质资本所有者——股东和债权人， 而且包括人力资本所有者——劳动者， 并且随着知识经济的发展和科学技术的进步，人力资本的作用越来越重要。另一方面，公司的责任增加了：公司运营不仅影响到所有者利益，而且影响到其他利益相关者的利益，如顾客、供应商、当地社区居民、政府等等。企业目标不再是仅仅追求股东利益最大化，而是利益相关者综合利益最大化(麻晓艳，2007)。随着社会的进步和经济的发展，业绩评价主体必然多元化，这是趋势。
　　(二)评价客体的全面化
　　现阶段我国企业业绩评价的客体主要以国有企业和上市公司为主，大多数企业并没有纳入业绩评价系统中，这不能不说是一种遗憾。既然所有的企业都是社会经济的细胞，它们的业绩会对我国的经济、环境、社会等产生重要的影响，对其经营业绩绩效进行评价也就理所应当。
　　(三)评价内容的多维化
　　企业的生产经营除依赖其直接经济资源的配置外，还必须依赖人力资源、社会资源、生态资源的最优配置，如：人的体力、脑力、情感、动机、道德等人力资源，良好的社会风气、和谐的企业关系、丰富的社会文化、道德风尚、伦理观念、诚信协作等社会资源，自然资源、环境等生态资源等等，都在企业生产经营中起着极其重要的作用，甚至是决定性作用。因此，企业资本由传统的一维资本(财务资本)向多维资本(财务资本、智力资本、社会资本、生态资本)转变(麻晓艳，2007)。
　　1.关注非财务指标
　　财务业绩与非财务业绩都是企业总体业绩不可或缺的组成部分。越来越多的企业意识到，业绩评价除了要关注企业内部管理水平及生产率的提高外，还应充分关注客户满意程度、企业产品市场占有率、技术创新与产品创新、员工满意程度等非财务因素。客户层面、职员层面和技术创新层面等指标，更能反映出企业的发展后劲，具有一定的预示性作用，可以有效地弥补财务指标易导致企业短期行为的缺陷。
　　2.注重对知识和智力资本等无形资产的评价
　　智力资本是企业在价值创造过程中借以获取超额收益、取得持续竞争优势的各种知识资源的有机综合体。智力资本是解释企业市场价值与账面价值巨大差异的原因。随着知识经济的到来，企业的核心利润源已经发生了实质性的变化。它从以实物型资产为主，演变为以金融/财务型资产和无形资产为主。这些无形资产实质上就是企业内部知识的积累以及智力资本的体现(魏继华、宗刚，2007)。智力资本等无形资产的不可替代的作用，将使企业更加重视对知识及智力资本的评价。
　　3.重视创新业绩的评价
　　新时期经济发展的核心特征就是创新，创新是企业核心竞争力形成与保持的关键因素，而核心竞争力是企业实现其战略目标的法宝。企业只有重视技术创新能力，并将技术创新转化为核心竞争能力，才能在激烈的市场竞争中不断扩大市场占有率，为企业带来长远的业绩效益。因此，创新业绩的评价将逐渐成为业绩评价的一项重要内容。
　　4.注重绿色绩效评价
　　企业的生存和发展是以生态环境的良性循环为支撑的。根据可持续发展理论，为谋求永续发展，企业应采用保护环境的生产方法，努力实施既可满足消费者的需要，又可合理使用自然资源和能源的方式。资源的可持续利用和良好的生态环境是企业可持续发展的基础。在人们的环保意识越来越强的今天，生态环境因素在企业业绩评价体系中必将占有一席之地，绿色绩效评价将成为企业业绩评价的发展趋势。
　　5.关注社会责任业绩的评价
　　社会责任是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺，社会责任已经成为对一流企业“高标准、严要求”的公认指标。目前我国企业无论是在国内市场还是在国际市场上都显著地感受到提高企业社会绩效的压力和动力。一方面，在开拓国际市场时，没有社会绩效意识的企业将处于不利的竞争地位;另一方面，跨国公司来到中国之初就一直强调要致力成为“企业公民”，并积极建立与政府、社会公众等利益相关者的良好关系(赵喜仓、周蔓)。所有这些都表明，整个社会和企业会越来越重视企业社会责任业绩的评价。

　　【参考文献】
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　　[2] 张蕊.企业战略经营业绩评价指标体系研究[M].北京：中国财政经济出版社，2002.
　　[3] 财政部统计评价司.二00三年企业效绩评价标准值[M].北京：经济科学出版社，2003.
　　[4] 麻晓艳.企业业绩评价模式演进及趋势[J].商业时代，2007，(10)： 37-38.
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请问下安装补丁包的时候出现这种情况是怎么回事？ 请问下安装补丁包的时候出现这种情况是怎么回事？

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