记账宝里面有程序，为什么注册以后，新建账套老是提示请插入记账宝？ 记账宝里面有程序，为什么注册以后，新建账套老是提示请插入记账宝？[]

您好，请参照知识库的 请检查U盘是否正确插入 解决方法进行排查：
http://service.chanjet.com/zhi ... 491f6
@服务社区李珊:现在就是一结账就提示演示期，但是产品激光码是有的啊。怎么回事？换了好几遍程序了，还是不行
@宋淑萍:参考服务社区--知识库的加密锁注册方法，重新将记账宝注册下：
http://service.chanjet.com/zhi ... 74a46。注意：浏览器设置步骤必须完全参照链接文档进行操作才能注册成功
@服务社区李珊:注册了还是不好用，我想问的是，就是一直在结账那个地方卡着，都关不了程序，必须结束程序，有没有一个设置的地方？
@宋淑萍:灭有。只要是有激光码就可结账的。上述方法都尝试了还是失败的话，则可能是客户的U盘损坏了，建议您将该U盘邮寄回总部进行检测维修。

您好 我这个科目下个人往来的余额表 12月的期初和 11月份的期末数是不一样的，但是12月份打开明细账是对的 ，余额表就是错的是为什么呢 ？ 1133 这个科目 王璇 您好 我这个科目下个人往来的余额表 12月的期初和 11月份的期末数是不一样的，但是12月份打开明细账是对的 ，余额表就是错的是为什么呢 ？ 1133 这个科目 王璇

您点击总账，期末，对账，将每个月对账看下。然后反结账，反记账，反审核到对账不平的月份，再重新查看下。再重新将凭证审核，记账，结账。
@服务社区李珊:试过了 好几遍了 反结 还是不行 还有什么办法？ 这是什么原因造成的呢
@郭莹mI7:备份数据之后，下载服务社区，更多，工具下载里面的
检测基础档案末级标志 工具，进行检测修复下，工具下载地址：
http://gongju.chanjet.com/chan ... 3D113

某企业12月份发生费用如下，1 外设销售机构办公费40万，工资30万，计提折旧（车间用固定资产）折旧20万，车间管理人员工资60万，广告费60万，短期借款利息40万，行政业务报销费20万，行政管理人员工资20万，计算财务费用，管理费用，销售费用 _0某企业12月份发生费用如下，1 外设销售机构办公费40万，工资30万，计提折旧（车间用固定资产）折旧20万，车间管理人员工资60万，广告费60万，短期借款利息40万，行政业务报销费20万，行政管理人员工资20万，计算财务费用，管理费用，销售费用[]

题目太简单，自己查阅相关资料
管理费用40万，销售费用130万，财务费用40万

报表里没有收入等数据.报表数据不对，负债表对着 报表里没有收入等数据.报表数据不对，负债表对着

1、检查一下行业性质是否与账套一致
2、检查公式单元格是否存在汉字或其他字符
3、检查凭证，费用类科目是否有记到贷方的。

“新增供应商对话框”哪里打开？ “新增供应商对话框”哪里打开？[]

你好，在基础设置→往来单位→供应商档案 在这里面增加供应商即可。

年终奖九种发放形式及不同的税务处理 年终奖九种发放形式及不同的税务处理 年终岁尾，总结表彰，年终奖的如何缴纳，是财务和员工关注的焦点问题，不同的发放形式，不同的计算方法，税额差距很大。现行的年终奖个人所得税计算方法及要求，按《国家总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发【2005】9号）的规定计算，要比合并到当月工资薪金计算的税负小一些，是一项个人所得税的优惠计算政策。 　　国税发【2005】9号文件基本规定是：“人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。 　　一，员工当月的工资薪金超过【3500】元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 　　全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 　　例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。 　　赵某工资部分应缴纳个人所得税：（5000-3500）*3%=45元 　　赵某年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算： 　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元， 　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105。 　　赵某年终奖24000应缴纳个人所得税： 　　24000*10%-105=2295元。 　　赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。 　　二，员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 　　但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。 　　例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。 　　钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。 　　钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。 　　钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额（1500元）”，22500元为应纳税所得额。 　　22500除以12个月，即：22500/12=1875元， 　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105。 　　钱某年终奖24000应缴纳个人所得税： 　　（24000-1500）*10%-105=2145元。 　　钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。 　　三，员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发【2005】9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。 　　该条款的要点是： 　　1，一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。 　　2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。 　　3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。 　　例三：孙某2012年1-3月在石油企业工作，2012年4-8月跳槽到电信企业，2012年9月至今跳槽到房地产企业工作， 　　如果孙某2012年12月在房地产企业取得工资5000，年终奖24000，其它无收入，虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个月，但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同，即当月工资部分应缴纳个人所得税45，年终奖部分也是除12找税率，应缴纳个税2295元。 　　房地产企业计提年终奖时，计提、发放处理同例一。 　　四，员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。 　　国税发【2005】9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策；对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。 　　例四：李某2013年1月工资5000，取得本企业发放的年终奖24000元，另取得兼职单位发放的年终奖6000元，无其它收入。 　　李某本企业年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元， 　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105。 　　李某本企业年终奖24000应缴纳个人所得税： 　　24000*10%-105=2295元。 　　李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳。如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得税，代扣代缴了个人所得税6000*3%=180元。 　　李某在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴（5000-3500）*3%-=45元个人所得税。 　　年终汇算清缴，李某工资部分应缴纳个人所得税：（5000+6000-3500）*20%-555=945元。 　　应补缴工资薪金的个人所得税：945-180-45=720元。 　　李某所在本企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一。 　　五、员工无论在本单位工作多长时间，都可以按照国税发【2005】9号文件规定：“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数”。 　　如果取得年终奖的职员在本年度工作未满12个月，也应除以“12”来确定适用税率，因为一年一个人只能用一次。 　　例：周某是2012年应届大学毕业生，2012年7月入职，以前没有工作。2012年12月工资3500元，年终奖24000元， 　　周某当月工资3500元不需要纳税。 　　周某年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算： 　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元， 　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105。 　　周某年终奖24000应缴纳个人所得税： 　　24000*10%-105=2295元。 　　企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一。 　　六、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。国税发【2005】9号文件规定：“雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按规定缴纳个人所得税”。 　　年终奖本月发放了一部分,按税法的有关规定计算了个人所得税,后在次月又补发年终奖,不能与上月的年终奖合并计算个人所得税,应合并到再发放当月工资中计算个人所得税。 　　例六：吴某2013年1月工资5000，按本企业考核要求，应得年终奖30000元，当月发放了24000元，余下6000元，准备在2013年7月再发放。2013年1月实际取得所得为29000元，无其它收入。 　　2013年1月，赵某工资部分应缴纳个人所得税：（5000-3500）*3%=45元 　　吴某实际取得的年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算： 　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元， 　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105。 　　吴某实际取得的年终奖24000应缴纳个人所得税： 　　24000*10%-105=2295元。 　　对于吴某预计在2013年7月取得的年终奖（6000）的税务处理： 　　个人所得税：2013年7月实际取得时，需要合并到取得当月工资薪金项目缴纳个人所得税。 　　：如果1月计提了6000元应付职工薪酬，在预缴企业所得税时，可以按会计利润计算预缴。 　　如果7月份发放了这6000元年终奖，年终汇算清缴按工资薪金项目规定在税前扣除。 　　如果计提的6000元年终奖在2013年度汇算清缴前仍未发放，依据国税函【2009】3号文件和国家税务总局公告2011年34号的规定，企业工资薪金计提而未发放的数额（6000），不允许在税前扣除。 　　企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一。 　　七、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资也要按国税发【2005】9号文件规定计算缴纳个人所得税，并且在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 　　例七：郑某2012年年薪12万元，每月发放工资5000元，2012年12月终按照绩效考核补发2012年度剩余年薪60000元。 　　郑某2012年每个月工资部分应缴纳个人所得税：（5000-3500）*3%=45元，全年合计45*12=540元。 　　郑某2012年12月补发的年薪60000元应缴纳个人所得计算： 　　先将雇员当月内取得的年薪，除以12个月，即：60000/12=5000元， 　　再按其商数确定适用税率为20%，速算扣除数为555。 　　郑某补发年薪60000元应缴纳个人所得税： 　　60000*20%-555=11445元。 　　八、关于雇主为雇员代付全年一次性奖金全部或部分税款问题，年终奖的个人所得税，无论是自行缴纳、代扣代缴，还是雇主为雇员代付全部或部分税款，其缴纳的个人所得税税额是相同的。如有不同，一定出现了错误。 　　国家税务总局2011年28号公告《关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》规定：雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，属于雇员又额外增加了收入，应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照规定方法计征个人所得税。 　　例八：王某2012年度每月工资收入5000元，2012年12月发放全年一次性奖金24000元。该单位全部负担王某的年终奖的个人所得税。 　　王某2012年12月当月工资5000元，应缴纳个人所得税45元。 　　王某全年一次性奖金24000元，由企业代付个人所得税。 　　王某应纳税所得额＝（未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入【24000】－当月工资薪金低于费用扣除标准的差额【0】－不含税级距的速算扣除数A【105】×雇主负担比例【100%】）÷（1－不含税级距的适用税率A【10%】×雇主负担比例【100%】） 　　即：（24000-105）/（1-10%）=26550元 　　王某年终奖应缴纳个人所得税： 　　26550*10%-105=2550元。 　　按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》（国家税务总局公告2011年第28号）第四条的规定，雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分，按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。 　　企业负担年终奖个人所得税的会计处理 　　计提年终奖时，按含税奖金额计提： 　　借：管理费用（等） 26550 　　贷：应付职工薪酬——奖金(等）26550 　　发放时： 　　借：应付职工薪酬——奖金（等）26550 　　贷：银行存款 24000 　　应交税费–应交个人所得税 2550 　　缴纳税金时： 　　借：应交税费–应交个人所得税2550 　　贷：银行存款 2550 　　九，多发1元年奖金，可能导致多交一万元的个人所得税–关注年终奖个人所得税无效问题。 　　由于国税发[2005]9号文件规定的年终奖计算方法是：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。而计算公式的应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 　　其中，年终奖除12找税率，但只允许减除一次“速算扣除数”，而不是十二次，由此导致在计算年终奖个人所得税时会出现员工应缴纳的个人所得税，并不与年终奖额度同比例增加。由此造成应得年终奖金额度高的员工，可能要比年终资金额度低的员工实际到手的会更少。 　　例九：2013年1月冯某取得年终奖18000元，找税率：（18000/12=1500），因此其年终奖适用税率为3%。冯某年终奖应缴纳个人所得税18000*3%=540元。税后收入为17460元。 　　陈某2013年1月取得年终奖18001元，找税率：（18001/12=1500.1），因此其年终奖适用税率为10%，速算扣除数为105。陈某取得18001元年终奖应缴纳个人所得税18001*10%-105=1695.1元。 　　陈某年终奖税后所得为16305.9元。陈某因为多发一元，造成多缴个人所得税1154.1元。类似情况在实践中多有发生。这是由于国税发[2005]9号文件规定的税额计算方法的原因，导致所得与税额的不匹配。 　　导致上述不合理的年终奖无效区间如下： 　　【18000–19283】、 　　【54000-60187】、 　　【108000-114600】、 　　【420000 447500】、 　　【60000-606538】、 　　【960000-1120000】。 　　如果发放的年终奖在上述无效区域内，会造成单位多发奖金，而个人税后所得变少的结果。 　　避免上述不合理现象，一是减少或增加一定数额年终奖，使发放的年终奖在无效区间外。二是在无效区间内的部分年终奖，转化为其它奖励或补贴，与当月工资合并纳税。 　　全年一次性奖金的计算方法不是十全十美的，但国税发【2005】9号文件规定如此，我们只有执行。税收法律和政策文件是用来遵从的。纳税人和扣缴义务人所能做的，只能是在税收政策规定的范围内合理发放年终奖，以争取相对合理的税负。在此，特别推荐大家可以看看《战略预算-管理界的工业革命》这本书，是一本非常系统化的财务实战读物。

T3打开时提示错误 计算机名称正常 电脑日期正常， 防火墙关了 变量也设置了。还是提示错误 T3打开时提示错误 计算机名称正常 电脑日期正常， 防火墙关了 变量也设置了。还是提示错误

（1）检查计算机名称是否符合要求，如有特殊字符可进行修改。
（2）更改操作系统的环境变量。 首先在C盘下建立一个空文件夹，更名为temp,然后在‘我的电脑处’单击鼠标右键，属性里点高级，然后点‘环境变量’，通过点‘编辑’按钮进行修改，将temp和tmp的值都修改为才c:\temp
（3）下载注册DLL组件工具，注册用友及操作系统的组件
按照楼上老师的方案设置一下
@Lee沐峰:这些都试过了 还是不行
@沫沫NBf:更新一下最新补丁试试，一般是环境影响的
@畅捷服务李笑旺:[/流泪]一百多个帐套啊···
@沫沫NBf:所有的账套都是这样吗？

请问各位老师。记账宝出现这个提示是什么原因？如下图提示 请问各位老师。记账宝出现这个提示是什么原因？如下图提示

您好，该账套的数据库文件 zw.mdb损坏了，是否有该账套的手工备份数据，有的话，将其通过系统管理，数据恢复的方式恢复进去。
@服务社区李珊:没有手动备份过的文件。
@把烦恼甩了:检查下记账宝U盘下该账套文件夹下的自动备份文件夹中有无备份数据？
@服务社区李珊:上周又提示数据库问题，重新新建了账套，复盖了ZT文件夹，然后就出现这种情况了。
@服务社区李珊:应该是没有备份的文件了。这可怎么办呀
@服务社区李珊:这里面的是备份文件吗？需要找到哪几个，然后在恢复
@把烦恼甩了:先将账套文件夹下的zw.mdb拷贝出来在其他磁盘备份好之后，将最靠前的自动备份文件夹中的zw.mdb拷贝到该账套文件夹下覆盖，会提示您是否覆盖，点击是，然后在删除C盘记账宝文件夹，重新运行记账宝软件，若是可以正常打开，缺少的数据您自己补录进去，若还是登录不上，您将客户的账套数据和zwset.mdb在支持网 support.chanjet.com 提交，有数据工程师给您进一步检测修复。
@服务社区李珊:请问一下李工，记账宝里，怎么做手动退出备份，有步骤吗？
@把烦恼甩了:记账宝是自动备份的，不需要额外设置，手工备份是点击系统管理，数据备份。分别选择年度进行备份。备份好一个年度之后重命名一下备份文件，接下来备份第二个年度
@服务社区李珊:删除不了记账宝的账套，提示有用户在用。怎么处理。客户只有一个年度账，
@把烦恼甩了:再登录界面点击删除账套即可，不能再软件中进行删除。
@服务社区李珊:是在登陆的界面删除，但是提示说有用户在使用，不能删除 。
@把烦恼甩了:退出记账宝，删除C盘记账宝文件夹之后重新插拔记账宝再登录删除
@服务社区李珊:提示这个报错有关系吗。我们应该怎么办？
@把烦恼甩了:删除C盘记账宝文件夹和C盘Windows下的ufsoft.ini和记账宝U盘记账宝文件夹下的ufsoft.ini文件之后，重新从记账宝U盘记账宝文件夹中运行记账宝.exe
@服务社区李珊:又开始报这个错了。[/流汗]怎么办，李工。求救
@把烦恼甩了:还是和上面答复一样进行操作
@服务社区李珊:相同步骤操作了，但是还是没有用，还是报运行时错误 52
@把烦恼甩了:好，您更换一台电脑操作看下是否正常。若还是不正常，您是2G还是4G记账宝，我给您对应程序您替换下
@服务社区李珊:换了一台电脑，还是不行。是不是看U盘的内存确定是多大的记账宝呢？
@把烦恼甩了:计算机打开，右键记账宝U盘，点击属性，看下总容量是多少
@服务社区李珊:那如果是2G的，我用了4G的程序，恢复了数据，是不是换回2G的，还得在恢复 ？
@把烦恼甩了:会出现报错，提示不是该记账宝程序之类的。
@服务社区李珊:现在的提示是 52。我都醉 了，就一直是有报错，没有停过。我都没法理解和解释这个事情， 是不是记账宝坏了？
@把烦恼甩了:您是2G还是4G，我先给您对应程序您替换下
@服务社区李珊:您看一下，有3G多的内存，应该是4G的版本吧。
@把烦恼甩了:恩恩，更换程序的方法请按照如下步骤来操作：

1、将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹里所有的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB的文件拷贝出来，保存在您的桌面或本地磁盘；重要！
（或将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹整个复制下来，也保存在自己的其他本地磁盘中；重要！）
2、请从以下链接下载记账宝4G程序：链接: http://dad.chanapp.chanjet.com ... 5.rar
3、将记账宝的可移动磁盘右键格式化（请确认没有您自己有用的数据保存在U盘里，有请剪切到其他磁盘），将下载下来的程序双击运行，选择解压到您的可移动磁盘中；
4、将您拷贝出来的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB文件，重新复制粘贴到您的可移动磁盘记账宝文件夹中，如有提示覆盖，请点击是；
5、将本地磁盘C盘中的记账宝文件夹删除，再从可移动磁盘中运行记账宝。
@服务社区李珊:李工，现在记账宝里是4G的程序。但还是报错
@把烦恼甩了:操作不对，重新格式化，重新解压进去，解压的方法是双击打开压缩文件，点击记账宝文件夹，再点击解压到，右边选择记账宝U盘。重新操作过后，再删除C盘记账宝文件夹和C盘Windows下的ufsoft.ini和记账宝U盘记账宝文件夹下的ufsoft.ini文件之后，重新从记账宝U盘记账宝文件夹中运行记账宝.exe。
@服务社区李珊:又不能格式化，我在想重新按方法在处理一下，真是非常不好意思，麻烦你了。
@把烦恼甩了:退出软件，删除C盘记账宝文件夹，有360U盘保镖的话，也先退出，然后在重新格式化。
@服务社区李珊:这个不平，是什么原因，应该如何去处理
@把烦恼甩了:不平衡说明您做的账有问题，请让财务检查当月的账务
@服务社区李珊:检查了，现在又出现这种提示，看都看不懂，客户用的就是记账宝程序啊。
@把烦恼甩了:点击关于，多点击几次，出现激光码就可以结账了
@服务社区李珊:是啊，出现了，还可以结账，激光码是什么样子的，我都没有注意看
@服务社区李珊:李工，这是什么原因，是记账宝坏了，还是程序坏了。昨天提示演示版到期，这还有报错52.反正就是重新恢复数据，又可以用，但在拨下来，在插上去就不行了。就提示报错52、我想拷出来，也拷不了。删除。也不行。怎么办 [/撇嘴]
@把烦恼甩了:如此提示就是记账宝U盘损坏了，您将客户的记账宝U盘邮寄回总部进行检测维修吧。

5类捐赠可减免所得税 5类捐赠可减免所得税

　　财政部、国家税务总局近日发出通知，自今年1月1日起对企业、事业单位、社会团体和个人等社会力量进行的五项公益救济性捐赠，准予在计算缴纳企业所得税和个人所得税税前扣除。捐赠项目及减免税比例具体如下：

　　——对纳税人通过中国教育发展基金会用于公益救济性捐赠，准予在缴纳企业所得税和个人所得税前全额扣除。

　　——对纳税人通过中国老龄事业发展基金会、中国华文教育基金会、中国绿化基金会、中国妇女发展基金会、中国关心下一代健康体育基金会、中国生物多样性保护基金会、中国儿童少年基金会和中国光彩事业基金会用于公益救济性捐赠，准予在缴纳企业所得税和个人所得税前全额扣除。

无法选择记账范围，把“-”去掉后点击“下一步”后，提示“无法选择记账范围 ”，我没有审核，应该不是没有审核的原因，求各位路神指教，谢谢！！ 无法选择记账范围，把“-”去掉后点击“下一步”后，提示“无法选择记账范围 ”，我没有审核，应该不是没有审核的原因，求各位路神指教，谢谢！！

你可以取消审核，步骤：总账-设置-选项，勾选未审核的凭证允许记账，或者新增一个操作员进行审核。2种办法都可以
请参照楼上的回复操作
哦了，谢谢王瑞环zh10 和服务社区苏娜10:5
@王瑞环zh：路神，再请教一下，我的无法成本结转，期末定义设置后提示：图三
@记忆1472092373:成本结转需要设置，或者最简单的办法就是手工做凭证，
@王瑞环zh:期末定义吗，可提示：科目结构不同，需要到末级科目
@记忆1472092373:不行的话，就直接手工做凭证，这样是比较便捷的办法
@王瑞环zh:谢谢啦
@记忆1472092373:[/握手]

房地产税制设计方案（二）房地产税制设计方案（二）

　　3.“重流转、轻保有”问题严重
　　我国房地产税收体系中，涉及房地产交易环节的税种较多、税负较重，而涉及房地产保有环节的税种仅有房产税一种，而且仅涉及经营性住房，上海和重庆试点的房产税改革方案效果也差强人意。根据李波、张诚彬对我国2001到2011年房地产税收收入统计数据的分析，我国房地产流转环节的税收负担率从2001年的12.90%增长到2011年的20.70%，而房地产保有环节的税收负担率由2001年的0.10%增长到2011年的0.40%。
　　流转环节税负过重、保有环节税负过轻带来的问题是：一方面，房地产开发过程中的税负较高，从而提高房地产开发成本，拉升房地产价格，加重消费者的购房负担;另一方面，房地产保有成本低，房产闲置现象明显，流转率低，空闲房产得不到有效利用，还催生了投机性购房现象。

个别站点帐表不能查询 个别站点帐表不能查询

加强内控管理推进管理会计人才培养加强内控管理推进管理会计人才培养

　　在中国市场经济飞速发展的今天，在经济转型升级的大背景下，以核算为基础的财务会计已经很难适应各单位的需求。
　　作为现代会计的一门重要的分支，“管理会计”即是为了适应单位内部的经营管理的需求而发展起来的。简单来说，就是财务会计记录财富，管理会计创造财富。
　　对主管会计工作的财政部门来讲，如何加强管理会计人才的培养、培育管理会计队伍，是将要面对的一个重大问题。

固定资产明细账数据显示问题 固定资产明细账数据显示问题

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我们打印在总账里面账簿打印可以选择有起初本期无发生这个打印的设置，我们在往来管理里面打印打印客户明细账，里面又看见这个有期初本期无发生这个选择，但是是置灰的，请问这个不能打印吗 我们打印在总账里面账簿打印可以选择有起初本期无发生这个打印的设置，我们在往来管理里面打印打印客户明细账，里面又看见这个有期初本期无发生这个选择，但是是置灰的，请问这个不能打印吗

在总账-设置-选项中-账簿页签，勾选按月排页，然后重新登陆T3再去打印就可以选择了

跨境应税服务九类免征增值税跨境应税服务九类免征增值税

　　近日，国家税务总局发布《营业税改征增值税跨境应税服务增值税免税管理办法(试行)》2013年第52号公告(以下简称52号试行办法)，明确了纳税人跨境应税服务免征增值税的范围和管理办法，规定纳税人申请跨境服务免税采取备案制的方式进行，所以符合跨境服务免增值税的纳税人不仅要关注免税业务范围，还应关注免税必需的备案要求，才能尽可能减少税收风险。在此之前《财政部、国家税务总局关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(财税〔2013〕37号)，已经明确了“营改增”应税服务适用免税政策的范围，但规定的较为原则性，可操作性不强，为便于纳税人理解和基层税务机关的操作，52号试行办法对此作了进一步的细化和补充。
　　自2012年1月1日“营改增”试点以来，财政部、国家税务总局联合发布了《关于应税服务适用增值税零税率和免税政策的通知》(财税〔2011〕131号)，对出口应税服务适用增值税免税作出了相应规定，今年《财政部、国家税务总局关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(财税〔2013〕37号)文件将其废止，同时以“附件4:应税服务适用增值税零税率和免税政策的规定”代替。但是对于如何界定免征增值税的跨境服务，申请跨境服务免税所需提交的材料和申请流程一直都没有详细的规定。52号试行办法的发布，为纳税人提供了明确的政策指引。

T+浏览器在打印预览单据的时候为什么显示空白？打印控件已经启用 T+浏览器在打印预览单据的时候为什么显示空白？打印控件已经启用

您先删除组件之后重新加载，或者重新安装下t+ 浏览器，
还是那样哦，有没有新的T+打印组件下载地址呢
没有单独安组件的，您可以到社区！产品线中下载补丁先更新下。

请问有没有手机端具体设置步骤啊？ 请问有没有手机端具体设置步骤啊？[]

您好，这是手机端业务介绍的视频http://kuaiji.youku.com/servic ... 8da3a，
@畅捷服务卢金凤:谢谢
@李德卫QNZ:就是购买手机端付费那个之后，如何设置？
@李德卫QNZ:如果购买了手机端，就会有CSP账号，您到软件中的应用商店中绑下账号
@畅捷服务卢金凤:具体怎么绑定CSP账号啊？
@李德卫QNZ:如果您在应用商店界面，点更新购买列表，就会弹出

T+里面已经录入价格本，单据上的字段折扣会根据我们做单时候修改带出的价格而变动？另外，账表上出现折扣金额负数。这个折扣金额对我们系统的数据有没有别的影响？ T+里面已经录入价格本，单据上的字段折扣会根据我们做单时候修改带出的价格而变动？另外，账表上出现折扣金额负数。这个折扣金额对我们系统的数据有没有别的影响？[]

单据上的折扣是根据 报价字段手动录入内容变动来关联修改折扣金额。
账表的折扣金额负数，检查该账表查询滤设的参数选择期间。
折扣金额在进货单销货单审核后直接影响应收应付。
@畅捷支持侯椿寳:如果单据上的单价是正确的，然后查询会有折扣金额，这时候也会影响应收吗？
单据的总金额确定应收。
@畅捷支持侯椿寳:ok