#财税实务# @陈书华 老师，公司的收入是从支付宝进来，再提现到公司帐户的，应该怎么做帐务处理呢？ #财税实务# @陈书华 老师，公司的收入是从支付宝进来，再提现到公司帐户的，应该怎么做帐务处理呢？[]

借：银行存款，贷：其他货币资金-支付宝
从支付宝提现到公司银行账户
借：银行存款
贷：其他货币资金-支付宝
@莫葸: 那前面是不是应该要先做一笔：
借： 其他货币资金-支付宝
贷：主营业务收入
应交税费——增值税（销项税额）
是的
@莫葸: 那我开票的客户名称，是不是要跟支付宝里的付款方一样的啊？
如果受票方用个人支付宝转账，需要开票单位写一个付款说明（或协议），我方出纳收款就可以写单位，也就可以对这个单位开票，总之保证三流一致。
你知道是哪个客户的，就直接冲该客户的
@莫葸: 也就是说发票我一定要开给企业，不能开给个人是吗？
去听听孟老师的电商系列课程，对你会有帮助的。
可以开给个人
@天道酬勤520:你好:
请问课程在哪里能看到
@天道酬勤520: 能发一下课程链接吗？
@自信的生命最美丽:http://kuaiji.youku.com/hall/% ... 3D%3D
http://kuaiji.youku.com/hall/% ... 3D%3D

#财税实务#亲们，请问大家税负率的公式谁有啊，谢谢了 #财税实务#亲们，请问大家税负率的公式谁有啊，谢谢了[]

发放签名表 发放签名表

用友T3财务通总帐余额表问题--用友T3财务通总帐余额表问题用友T3财务通总帐余额表问题">用友T3财务通总帐余额表问题

总帐余额表中，有一个科目1251的期初数和初始期初余额不相符，会自动乘以2，从而导致不能结帐，不知道什么问题？此问题应该是科目级次出错了。进账套数据库，更改code表bend列（1为未级，0为非未级）。

录入期初余额时从别处复制的内容无法粘贴？原因分析：记账宝U盘版暂时不支持从外部复制粘贴的功能。问题解答：需要手工录入期初金额。

添加科目的“日记账”和“银行账”代表什么？原因分析：在现金银行模块中可以查询对应的报表。问题解答：在会计科目界面自己勾上“日记账”，暂时没有实际作用；若勾上“银行账”，可在“现金银行－银行对账期初”中录入银行对账单数据，即该科目被设为银行对账科目。

您好，麻烦给我找个T6财务业务生产一体化的流程题（包含操作步骤的）谢谢！ 您好，麻烦给我找个T6财务业务生产一体化的流程题（包含操作步骤的）谢谢！[]

麻烦给我发邮箱[email protected]
现在用手机值班不方便，明天上班之后我找找有没有合适的发给你吧
好的。最好是详细点的，自己想跑跑流程。谢谢！
@山西软正网络科技有限公司:好的
不用明天了，我帮@服务社区闫新华 发，在产品线-产品下载中可以找到。4个产品线都有！[/微笑]
你好，产品线下面是产品下载啊，没有操作流程试题啊？
@山西软正网络科技有限公司:必须有！
你好，麻烦重新给找个吧，之前有过但是找不到了。试题里面有操作步骤的。先做哪一步后做哪一步。比较详细一点的。
你好，刚刚下载了个T+的里面有试题有答案的这种比较好些
@山西软正网络科技有限公司:您记错了吧，其他产品线的都提供了详细解析步骤，T6里只提供了考点。能提供下载的都在这里了。

求大神，T6基础设置里面，每个产品名称里面的最新成本都填了一个数字，现在客户有要求，把最新成本里面的每个数字都加上一个10%(原先数字的10%），有什么快速的方法吗？该客户产品名称几万个，一个一个改不太现实！具体怎么操作呢？越详细越好！！ 求大神，T6基础设置里面，每个产品名称里面的最新成本都填了一个数字，现在客户有要求，把最新成本里面的每个数字都加上一个10%(原先数字的10%），有什么快速的方法吗？该客户产品名称几万个，一个一个改不太现实！具体怎么操作呢？越详细越好！！[]

你好，这个实现不了的，而且最新成本会根据我们的单据来变得。
最新成本会在采购管理结算的时候自动更新的,改了也没什么用

Inventory存货档案表,iInvNCost(最新成本)
@Eventay:最好是不要在后台直接改。
@畅捷服务聂龙:您说的对,用户需谨慎判断,注意备份!
@Eventay:[/握手]
@畅捷服务聂龙: 但是客户很需要这个，有什么其他的办法吗
@csp李敏:给你表了,自己写下语句,注意备份!复制一个帐套出去后尝试,谨慎操作!
@csp李敏:这个会随时变的，弄不了，好好跟客户解释下吧。
@畅捷服务聂龙: 客户使用好几年了，好像一直没有变啊
@csp李敏:如您确实要改的话，只能从后台内改。

用友软件T3零出库怎么设置T3库存想要允许零出库
库存想要允许零出库
【问题现象】 在用友通T3标准版中，存货结存为0。可是还想出库（由于业务需要，某些时间需要负出库）。出库时提示：由于本系统进行零库存设置，不允许负出库！
【原因分析】用友通T3软件设置了不允许负出库。当一个仓库的结存数量少于出库数量时，再保存出库单的时候就会提示。
【解决方案】设置选项“允许零出库”，操作流程：点击“库存”-“库存业务范围设置”，勾选“允许零出库”。

T3用友通标准版材料出库单的项目和项目大类名称无法录入T3用友通标准版材料出库单的项目和项目大类名称无法录入

T3用友通标准版材料出库单的项目和项目大类名称无法录入，点击“库存模块”－“材料出库单”，材料出库单体中有“项目”和“项目大类名称”，在项目管理模块设置了项目，并设置了项目核算科目，在填写材料出库单时为什么无法选择“项目”和“项目大类名称”。在单据表体中的“项目”和“项目大类名称”是无法直接点击录入的，需要通过录入对应的“项目编码”和“项目大类编码”，则“项目”和“项目大类名称”根据编码自动填入。在单据设计中，将材料出库单表体增加“项目编码”和“项目大类编码”列。具体操作为：点击“基础设置”-“单据设计”-“材料出库单设计”，单击“增加”，将项目编码和项目大类编码选中，保存退出。在填写材料出库单时选择项目大类编码，再选择项目编码，则可以自动带出项目和项目大类名称。

T+建账选进货单立账,默认为分开流程,货到同时发票也到了,T+操作进货单是否要生成采购发票 T+建账选进货单立账,默认为分开流程,货到同时发票也到了,T+操作进货单是否要生成采购发票[]

可做可不做，进货单记账时发票只是记录作用，不做没有影响。

IT通讯版 经营分析里面的滞销商品是通过什么体现的，是怎么计算出来的？
您好，根据报表中的公式，可以设置销售低于多少属于滞销

用友T3软件工资项目在工资账表中无法显示工资项目在工资账表中无法显示

工资项目在工资账表中无法显示原因分析：经查看账套发现导出xls时存在“年终奖”工资项目，在账套中发现“年终奖”隐藏在基本工资与应发合计中间，将“年终奖”拖出即可。问题解答：经查看账套发现导出xls时存在“年终奖”工资项目，在账套中发现“年终奖”隐藏在基本工资与应发合计中间，将“年终奖”拖出即可。

用友T3软件客户要求参照发货单生成的销售专用发票不能修改单价，金额客户要求参照发货单生成的销售专用发票不能修改单价，金额

客户要求参照发货单生成的销售专用发票不能修改单价，金额原因分析：使用问题问题解答：在单据设计里，把销售专用发票表体项目上的单价，金额等改为不可编辑！问题解决！

序列号长度原因分析：见问题答案。问题解答：修改业务管理类的选项，需要先退出软件，在重新启动才能生效。

新添加了银行存款科目，并勾选零售支付账户，但是零售单结账时看不到新增的银行科目？原因分析：零售单上面显示零售支付账户是提取显示科目上的科目别名，而不是科目名称。如果添加的科目只录入了编码和名称，即使勾选了零售支付账户，结账时也只会显示一个序号，而不会显示是什么银行账户。问题解答：在商品信息-现金银行中编辑银行科目信息，录入别名保存即可。

数量金额式账页格式，余额显示问题 数量金额式账页格式，余额显示问题

用友软件查询存货核算模块的收发存汇总表没有销售出库单数据，进行反结账，反期末处理和反记账操作，再重新记账时发现没有销售出库单或销售发票的记账单据。查询存货核算模块的收发存汇总表没有销售出库单数据，进行反结账，反期末处理和反记账操作，再重新记账时发现没有销售出库单或销售发票的记账单据。 先将账套备份，然后执行以下脚本取消掉销售出库单主表上面记账人标识：update rdrecord set caccounter=null where ddate>2012-7-31即可正常记账。

2016专业技术人员继续教育考试答案 2016专业技术人员继续教育考试答案2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷考生姓名：余洋 考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升 考试时间：2016-3-23 10:16:19 考试成绩：72分(合格分数:60分)说明：回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.管理的根本任务是组织很多个体实现团队发展 正确 错误2.“二战”之后，日本生产的增长率是美国的200% 正确 错误3.建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径 正确 错误4.公务员通过率不高，待遇、福利也不好，稳定性也低于其他职业 正确 错误5.教师职业假期多，时间宽松，最重要的是职业成就感强 正确 错误6.如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作 正确 错误7.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神 正确 错误8.职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感 正确 错误9.当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术 正确 错误10.职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”： 一是“人际关系关”， 二是“手腕关”，三是“工作关” 正确 错误11.为了顺利地跳槽到目标公司，咨询后、规划好再起跳，否则就会屡跳屡败 正确 错误12.多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况 正确 错误13.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏 正确 错误14.当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦 正确 错误15.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识 正确 错误16.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径 正确 错误17.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己 正确 错误18.薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标 正确 错误19.一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度 正确 错误20.儒释道三家，都是身心安顿的立命之学 正确 错误二、单项选择(每题2分)21.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（） A.管理者 B.旁观者 C.经纪人 D.统治者22.德国社会实行的职业教育机制是（） A.双轨制 B.单轨制 C.社会化 D.市场化23.德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（） A.100亿马克 B.150亿马克 C.200亿马克 D.250亿马克24.“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（） A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍25.职业价值观包含的因素不包括（） A.职业道德 B.职业准则 C.职业操守 D.职业素质26.专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（） A.选择职业 B.在自己的职业中获得幸福感，不断高升，满足自己的生活欲望 C.树立正确的工作价值观，让自己的潜力得以实现 D.参加公益活动，升华我们的心灵27.职业价值观是（） A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 B.一成不变的，每个人的都一样 C.人生价值观 D.可有可无28.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（） A.教师 B.金融工作者 C.矿工 D.政府官员29.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（） A.可以升华我们的心灵 B.加强我们的劳动观念 C.帮助我们树立正确的人生观、价值观 D.以上都是30.一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（） A.5年后 B.4年后 C.3年后 D.2年后31.成功日记里每天记录几条成功的小事？（） A.10条 B.8条 C.5条 D.3条32.以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（） A.面子 B.高薪水 C.电影里塑造的职业形象 D.别人说的好职业33.顺心而为是（） A.别人说什么就是什么 B.完全不理会他人 C.有原则的听取意见 D.看别人怎么做事34.练习冥想时应该（） A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的 B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的念头 C.不停地在脑海里做未来的计划 D.不停的回忆过去35.（）是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领 A.创造能力 B.综合能力 C.分析能力 D.实践能力36.福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习 A.供应商 B.竞争对手 C.销售商 D.科研机构37.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（） A.参加实践 B.开展协作 C.学习和运用创新思维 D.善于倾听他人意见38.以下公案，哪项是关于管理创新？（） A.3M的创新产品 B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造 C.玫琳凯推销产品的成功 D.SONY公司基于市场开发新客户和产品39.世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（） A.10% B.20% C.30% D.40%40.下列做法中，不利于大学生求职就业的是() A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 B.在大学高年级进行“创造性演习”即做一些有意义的事情 C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书” D.即注意提高智商，又注意提高情商三、多项选择(每题2分)41.以下哪些是正确的说法 A.德国改变移民政策，为国外高级技术人才“开绿灯” B.2009年初，德国开始下调了外国高级人才直接获得德国无限期居留许可的收入标准，从6.48万欧元减少到4.64万欧元 C.德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础 D.为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施42.如何把兴趣作为职业的需要 A.深入了解相关职业 B.学习技能 C.坚持不懈 D.忍受白眼43.训练竞争力的核心是 A.拥有主管的思维方式 B.客户的思维方式 C.处事能力 D.专业技能44.解决内在和外在冲突的办法有哪些? A.接受真实的自我，根据自己的性格特点选择更适合的职业 B.进行自我调整：练习冥想，让自己的身心合一，保持心态平衡 C.任由其不协调，改变不了 D.戴着面具工作、生活45.最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解 A.一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算 B.一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略 C.只看薪资高低来判断 D.除了地域的差异导致薪酬差别之外，行业与行业之间的薪酬差异也很大，不能单纯看薪资46.下面哪些是职业幸福的认识误区 A.把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感 B.只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感 C.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感 D.敢于挑战自我的精神47.一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下行为特征 A.对自己期望值低 B.遇事冷静，处变不惊 C.可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理 D.乐于迎接应急情况的挑战48.职业幸福感一般与下面（）因素相关 A.自我成长和自我价值的实现 B.是否融入了和谐和温馨的团队 C.是否懂得感恩和知足 D.员工身体状况49.聘用制合同订立的原则有 A.公平合法原则 B.诚实信用原则 C.协商一致原则 D.平等自愿原则50.影响幸福的三个层面有（） A.环境 B.家族共业 C.自己 D.他人回到顶部
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您好，请问我2007新会计准则中打开　往来－账簿－客户往来明细（供应商往来明细），　怎么没有显示数据 您好，请问我2007新会计准则中打开　往来－账簿－客户往来明细（供应商往来明细），　怎么没有显示数据[]

您好！勾选包含未记账看有么
勾了，也没有查的是一年的凭证
@小荷凝露:您查询的是哪一年的数据，数据做到哪一年了
我增加了往来客户明细但不是在客户档案里增加的所以显示不出数据。
@小荷凝露:您是什么意思呢？请详细描述
我是在会计科目里增加的往来客户名称
@小荷凝露:明细科目？
所以点往来－账簿－客户往来明细没有东西显示，这怎么办呢
我是在总账系统－会计科目里增加的应收应付客户名称
@小荷凝露:您增加的明细科目，不是挂的往来辅助核算，肯定没有的
那我现在怎么操作能补回来呢
@小荷凝露:直接查询明细账吧
直接查询明细账不方便
@小荷凝露:您增加的明细科目，不是挂的辅助核算，只能查询明细账；如果一定要弄成挂辅助核算的话，就相当于重新建立账套，重新做账
哦，这么麻烦
那我年底打印账簿的时侯要一个一个的明细选择才能打印
@小荷凝露:是的
@小荷凝露:是的
这以后多的话怎么看啊，太麻烦了，没有好办法吗，我们现在往来凭证还不多，能调整吗
@小荷凝露:不能，只能重做
我能不能把15年开始涉及到往来的凭证都改掉，把往来科目子目录都删除掉，再在往来管里里重新设子目录，这样能设起来吗
@小荷凝露:备份账套，反结账反记账到15年出，然后把涉及到往来科目的凭证删除，在删除科目，在期初状态把应收应付科目挂往来辅助核算；