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年度轧账应引起注意的几个常见税收问题

2016-5-18 0:0:0 wondial

年度轧账应引起注意的几个常见税收问题

年度轧账应引起注意的几个常见税收问题

 企业单位的财会人员在岁末年初都要面临关账问题,关账时不免会遇到一些比较棘手的问题,例如年终一次性奖金的发放多少为宜,业务招待费开支多少为适度,小型微利企业如何不突破限度等。现将年度轧账应引起注意的几个常见税收问题作如下风险提示,旨在更好地帮助企业节约经营开支,降低税收成本,提高经济效益。

  年终一次性奖金要把握好适用税率的临界点

  《国家总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月,雇员工资薪金所得低于规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。文件还明确,在一个纳税年度里,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。同时,雇员取得全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金合并,按税定缴纳个人所得税。按照现行政策,企业财会人员如何对本单位职工的工资薪金及年终奖金进行个人所得税筹划呢?

  工资薪金及年终奖金个人所得税空间,就在于用足同一级次应纳税所得额幅度差额和全年一次性奖金商数确定适用税率的。按照工资薪金个人所得税九级超额累进税率,可以推算得各级适用税率相对应的收入的幅度差额(前八级),分别为500、1500、3000、15000、20000、20000、20000、20000,也就是说,当月发放的工资薪金在扣除2000元费用后,再发放不超过上述幅度差额的月度奖金,个人所得税适用税率仍不会提高级次,实际税负也不会增加。例如某职工月工资收入超过4000元,当月应纳税所得额2000元,适用税率15%,在保持税率不变的情况下当月仍可发放不超过3000元的奖金。在年终仍可以充分应用全年一次性奖金商数确定适用税率和速算扣除数的计征方法来降低税负合理避税。另外在月收入适用税率与年终奖金适用税率之间也存在筹划空间。在月收入适用税率不低于年终奖金适用税率条件下,只要不使年终奖金的适用税率提升级次,就应尽量将各种奖金都放入年终奖金一起发放。但如果月收入适用税率本身已低于年终奖金适用税率,那么就可以将部分年终奖金调换为月度工资发放,以降低年终一次性奖金的适用税率。这里,关键是适用税率调档临界点的把握。

  风险提示

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,税法所称的“合理工资薪金”应当把握的原则之一是“企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务”,换句话说,对未依法履行代扣代缴个人所得税义务的工资薪金支出,企业不得在前扣除,对应扣未扣的个人所得税仍应予以追缴,这应当引起企业财会人员的高度重视。

  业务招待费开支应兼顾节税和增效

  业务招待费支出不仅管理难度大,而且在年度所得税申报时必须作出调整处理。税法规定企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。也就是说,业务招待费支出有一个双重扣除标准,那么如何掌控业务招待费支出规模,笔者建议企业可以通过使用下列数学模型合理筹划业务招待费的临界值。

  假设企业年销售(营业)收入为X,年业务招待费支出实际发生额为Y,则根据“业务招待费扣除比例规定为发生额的60%,最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰”的规定,可建立以下数学模型:5‰X=60%Y,推导得Y=1/120X.也就是说,在企业年销售(营业)收入一定的情况下,业务招待费也应该一定,且最大不能超过其1/120.即使等式5‰X=60%Y成立,确定的实际发生的合理的业务招待费数值中的40%还得被调增作为应纳税所得额计征企业所得税。在新企业所得税法下的业务招待费限额与原规定相比,总额有所放宽,但需要将个人消费从中分离出来(在满足5‰X=60%Y的前提下),一旦超过当年销售(营业)收入的5‰,则全额剔除计征企业所得税。因此,企业财会人员在年终关账时要对年度业务招待费使用情况进行了计算,确定一个合理的支出数,以求最大经济效益。

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老师 我想把凭证生成常用凭证 但是让设置凭证分类 怎么分啊?

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在填制凭证的界面,找到要生成常用凭证的那张凭证,再点击“制单”下的“生成常用凭证”,输入好类别、编码和说明后点击“确认”。
凭证类别可以不分的,选择下面有个无分类。
@qq392629945:我要调用凭证 怎么调用 是先点增加 还是先点制单
@cxjMfq:调用的时候不要点增加,进入填制凭证界面直接按F4或点击对应菜单
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      与净利润相比,现金流量能更确切地反映企业健康状况。如年终为超额完成利润,可将大批产品赊销出去,这样一来利润表中主营业务收入增加了,利润也增加了。但由于是赊销,未能取得现金,发生的销售活动还要支付税费及其他费用,使经营活动现金不但未增加流入反而增加了流出。
      从现金流量表诊断企业健康状况主要从以下几个方面进行:

      从现金流量表总体状况诊断分析企业健康状况
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      (一) 从经营活动现金流量诊断企业健康状况
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      (三)从筹资活动现金流量诊断企业健康状况
      根据筹资活动现金流量,可以了解企业的融资能力和融资政策,分析融资组合和融资方式是否合理。融资方式和融资组合直接关系到资金成本的高低和风险大小。例如,在通货膨胀时,企业以贬值的货币偿还融资债务会使企业获得额外利益,但债务融资的风险较大,在经济衰退期尤其如此。如果企业经营现金流量不稳定或正在下降,问题就更严重。此外,将现金股利与企业的净利润和经营现金净流量相比较,可以了解企业的股利政策。支付股利不仅需要有利润,还要有现金,选择将现金留在企业还是分给股东,与企业的经营状况和发展战略有关。通常,处于快递成长期的企业不愿意支付现金股利,而更愿意把现金留在企业内部,用于扩大再生产,加速企业的发展。
      (四)从自由现金流量诊断企业健康状况
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