你好,我想问一下,T1软件调取某一种类的单品怎样调取?
2017-5-19 0:0:0 wondial你好,我想问一下,T1软件调取某一种类的单品怎样调取?
你好,我想问一下,T1软件调取某一种类的单品怎样调取?[]您好,在单据上输入该商品的编码或者名称回车就能选取@畅捷服务陈一:不是一种单品,是一系列物品@jiaxdok:您具体是要做什么操作呢?@畅捷服务陈一:一个牌子有好几种单品,假如南方系列有30个单品,我想看看南方系列总共卖了多少钱,怎样能查出来您好,可以在销售明细统计里面可以按品牌过滤查询
如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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调查了解,就是调查了解全面预算内部控制设计和运行的基本情况,是对全面预算内部控制审计实施阶段的首要环节。全面预算调查这项工作是在内部控制审计总体工作的准备阶段的基础上进行的,涉及具体内容很多,也因单位的不同而不同。对全面预算内部控制调查了解的方法有文字叙述法、调查表法、流程图法、控制矩阵法等。这些方法各有其特点,经常综合运用。实际审计工作中,为提高全面预算内部控制审计效率,调查了解工作应同全面预算现场测试工作一并进行,不宜为满足调查而走形式。
用友商贸通新锐版11.0期初输不了负数商贸通新锐版11.0期初输不了负数
商贸通新锐版11.0-期初输不了负数
自动编号: | 18593 | 产品版本: | 商贸通新锐版11.0 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 79 | 关 键 字: | |
问题名称: | 期初输不了负数 | ||
问题现象: | 商贸通新锐版11.0 往来单位期初输不了负数.比如客户是付了定金,应该怎么处理 | ||
原因分析: | 在商贸通的程序中,负数的应收是记录到应付账上的,这是现在程序处理的逻辑。 | ||
解决方案: | 在商贸通的程序中,负数的应收是记录到应付账上的,这是现在程序处理的逻辑。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
您好:调拨单保存是提示如图。是怎么回事?换算率合法范围是多少??在哪里可以设置? 您好:调拨单保存是提示如图。是怎么回事?换算率合法范围是多少??在哪里可以设置?
您点击操作-设置,把明细中的换算率显示出来,我这边测试的换算率大于等于0都是可以的。
用友采购入库单记账提示错误采购入库单记账提示错误
知识库详细内容
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用友860薪资中有解决年终奖的补丁.但在860SP不能实现,能出现年终奖.但是不计算税额860薪资中有解决年终奖的补丁.但在860SP不能实现,能出现年终奖.但是不计算税额
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商品辅助单位价格能不能根据基本单位价格自动生成 比如我销售单基本单位数量跟价格都填了 切换为辅助单位时 自动根据当前数量跟基本单位价格算出辅助单位 价格 说白了 就是我不要辅助单位独立价格 所有辅助单位价格都是按基本单位价格乘以换算率得出 可以做到吗?有什么设置吗? 商品辅助单位价格能不能根据基本单位价格自动生成 比如我销售单基本单位数量跟价格都填了 切换为辅助单位时 自动根据当前数量跟基本单位价格算出辅助单位 价格 说白了 就是我不要辅助单位独立价格 所有辅助单位价格都是按基本单位价格乘以换算率得出 可以做到吗?有什么设置吗?[]
单据中就是带不出来的呢,可以在商品档案中录入好基本单位价格,然后再录辅助单位换算率,那么就自动算出辅助单位的价格@服务社区黄旻:只有这一种办法呢?有什么方式可以按照基本单位价格乘以换算率得出辅助单位售价呢?有就直接告诉您了
11月份的凭证反记账之后看不到凭证,又不能记账了,损益结转的数据取值也不对,急啊,救救我吧, 11月份的凭证反记账之后看不到凭证,又不能记账了,损益结转的数据取值也不对,急啊,救救我吧,[]
反记账之后请在填制凭证中进行查看,如果是反月结了没有反记账时在填制凭证是看不到的,在总账--凭证--查询凭证中可以查询到,也可以反记账后再填制凭证中查看。
1. 反结账:总账→期末→结账→选择需要取消结账的月份,按ctrl+shift+F6→显示取消结账即可
2. 反记账:总账→期末→对账→在“对账”对话框下按ctrl+H,将出现“恢复记账前状态功能已被激活”→确认→退出 总账→凭证→恢复记账前状态→选择要取消月份的月初状态→确定→输入账套主管的密码→确定
3. 取消审核(应有审核人取消审核):总账→凭证→审核凭证→确认→确定→审核→成批取消审核→确定→退出→退出郝老师,还是不行啊2. 反记账:总账→期末→对账→在“对账”对话框下按ctrl+H,将出现“恢复记账前状态功能已被激活”→确认→退出 总账→凭证→恢复记账前状态→选择要取消月份的月初状态→确定→输入账套主管的密码→确定
反记账激活不了,还是以下的图片现在是不能记账,也不能反记账,又看不到凭证,急死人了@王女士1466392426:是你操作的问题吧,下面是我操作的步骤,也是按的ctrl+H建@王女士1466392426:如果是笔记本可以按 FN+Ctrl+H 键。
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ERP项目“七分选型,三分实施”早已是心照不宣了,大家都明白其中的道理,但很多企业最终的项目还是失败在“选型”上。是企业不重视选型吗?也不一定,只是在很多时候,参与选型的厂商多了,企业的选型立场被各ERP厂商的甜言蜜语的销售立场游说得晕头转向,最终结果是选错了型。
上周,在一次市科技局组织的企业信息化会议上,与会的一位企业CIO大吐苦水,感叹说:“从南京到北京,买的没有卖的精”。事情是这样的,这家企业要上ERP软件,找来一些ERP厂商来了解情况,希望制订出适合企业的ERP解决方案。按理来说,各厂商给出自己的方案和合理的报价后,就该由企业根据自己的选型立场来自主的进行软件选型了。但是,与这个ERP项目销售和选型相关的各种力量的博弈也同时开始了,最终结果是“千拣万拣,拣个烂灯盏”。
ufo无法登陆 _0ufo无法登陆
问题号: | 13762 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | UFO |
行业: | 通用 |
关键字: | 日常操作 |
适用产品: | U861–财务会计–UFO报表 |
问题名称: | ufo无法登陆 |
问题现象: | 打开UFO报表时,在服务器为AD网客户端为XP的环境下,在XP的客户端均提示”UFOW.EXE遇到问题需要关闭,对此引起的不便表示抱歉……” |
问题原因: | 重新下载安装861sp1补丁,并下载安装KB-U861-0165-060703-87439.msi补丁包 |
解决方案: | 重新下载安装861sp1补丁,并下载安装KB-U861-0165-060703-87439.msi补丁包 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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财税部门近日透露,今年将重点推动个税深层次改革,按人征收改为按家庭征收,但不少专家认为操作难度大
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改变税负不公的情况
解读雇主为雇员承担(全年一次性奖金)个人所得税的计算及其税务处理 解读雇主为雇员承担(全年一次性奖金)个人所得税的计算及其税务处理 国家总局发布了2011年第28号公告,公布了《关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关计算方法问题的公告》,于2011年5月1日起已正式实施。公告为公平税负,合理负担,规范个人所得税管理,有效地发挥调节收入分配的职能作用,促进社会公平正义与和谐稳定,具有重要意义。 公告主旨在于对雇员取得全年一次性奖金并由雇主负担部分税款有关个人所得税计算方法,具体内容涉及四个方面: 一是进一步明确雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入。 确认了雇主为雇员负担的个人所得税税款,属于雇员取得的应计算扣缴个人所得税的计税所得额。个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,均属工资、薪金所得。由于雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税,雇员取得的部分收入属于不含税工资、薪金所得。因此,雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,换算为应所得额后,按照规定方法计征个人所得税。 二是进一步明确对不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额的计算方法。 计算方法分为雇主为雇员定额或全额负担税款、以及雇主为雇员按一定比例负担税款两种情况的计算。 (一)雇主为雇员定额或全额负担税款的计算: 应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额 例1-1:某企业支付给员工钟某当月工资1800元,邹某当月工资2400元。年终一次性奖金为22890元,企业仅对年终一次性奖金负担个人所得税为2000元,换算为含税所得额(应纳税所得额)。 则: 钟某取得的全年一次性奖金应纳税所得额=22890+2000-(2000-1800)=24690(元) 邹某取得的全年一次性奖金应纳税所得额=22890+2000=24890(元) 这里需注意:由于邹某的月工资薪金高于费用扣除标准2000元,因此在计算邹某取得的全年一次性奖金应纳税所得时不考虑费用扣除标准的差额。 邹某当月工资应纳税所得额=2400-2000=400(元) (二)雇主为雇员按一定比例负担税款的计算: 1.查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入÷12,根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A 2.计算含税全年一次性奖金 应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额-不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例)÷(1-不含税级距的适用税率A×雇主负担比例) 例1-2:以上述例1-1所述支付工资及年终一次性奖金金额,企业仅对支付的年终一次性奖金为钟某、邹某各负担60%的个人所得税税款。 换算为含税所得额(应纳税所得额): (1)不含税全年一次性奖金22890÷12=1907.50,按照工资薪金个人所得税税率表规定适用10%税率A和25元的速算扣除数A; (2)含税全年一次性奖金应纳税所得额 钟某=[22890-(2000-1800)-25×60%]÷(1-10%×60%) =22675÷94%=24122.34(元) 邹某=[22890-25×60%]÷(1-10%×60%) =22875÷94%=24335.11(元) 这里,由于邹某当月工资薪金已超过现行扣除标准2000元,因此在计算邹某取得的全年一次性奖金应纳税所得时不考虑费用扣除标准的差额。 邹某当月工资应纳税所得额=2400-2000=400(元) 如果当月邹某工资薪金应扣缴税款也由企业负担60%,则: 邹某当月工资薪金应纳税所得额=(2400-2000)÷(1-5%×60%) =400÷97%=412.37 中须要加以区别当月工资薪金与年终一次性奖金进行不含税的换算处理。 三是进一步明确全年一次性奖金应扣缴税款的计算方法。 重申对雇员取得全年一次性奖金,扣缴义务人应按照国税发[2005]9号文件《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定计算应扣缴税款。纳税人取得全年一次性奖金,包括年终加薪、年薪和绩效工资,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,既:当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数计算纳税的方法,由扣缴义务人发放时代扣代缴。同时,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,单独作为一个月工资、薪金所得计税办法只允许采用一次。 应扣缴全年一次性奖金个人所得税分两种情况计算: 1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与法定扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 需要注意的是,公式中:“减雇员当月工资薪金所得与法定扣除额的差额”,在上述换算应纳税所得额时,依照公告所例公式对其“差额”已进行扣除。在计算应扣缴个人所得税时,依照公告第三条所例公式: 应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B 例1-3:以上述例1-2条件,分别计算应扣缴雇员钟某、邹某个人所得税税款,雇主及雇员分别应负担的税额。 应扣缴个人所得税=应纳税所得额÷12,按照工资薪金个人所得税税率表规定适用税率和速算扣除数计算。 由例1-2计算结果,将含税收入除以12的商数,钟某24122.34÷12=2010.20(元);邹某24335.11÷12=2027.93(元);按照工资薪金个人所得税税率表规定均适用15%税率B和125速算扣除数B; 计算取得全年一次性奖金应扣缴个人所得税: 钟某=[24122.34×15%-125]=3493.35(元); 邹某=[24335.11×15%-125]=3525.27(元) 由于邹某当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额,因此在计算邹某取得的全年一次性奖金应纳税所得时也不考虑费用扣除标准的差额。 邹某当月工资薪金应扣缴的税款=(2400-2000)×5%=20(元)。 企业支付的年终一次性奖金负担的税额为: 钟某=3493.35×60%=2096.01(元); 邹某=3525.27×60%=2115.17(元) 企业包括应负担的税收的实际支付数额为: 22890×2+2096.01+2115.17=24986.01+25005.17=49991.18(元); 钟某应负担的税额为: 3493.35-2096.01=1397.34(元),获得的年终一次性奖金实际收入是(22890-1397.34)=21492.66元; 邹某应负担的税额为: 3525.27-2115.17=1410.10(元),获得的年终一次性奖金实际收入是(22890-1410.10-75)=21479.90元。 例1-2、1-3处理: 借:应付职工薪酬——工资(钟某)1800 ——工资——全年一次性奖金(钟某)24322.34 应付职工薪酬——工资(邹某)2400 ——工资——全年一次性奖金(邹某)24335.11 贷:银行存款45818.83 应缴税费——应缴个人所得税(钟某)3493.35 应缴税费——应缴个人所得税(邹某)3545.27 四是明确雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算时不得税前扣除。 本应应由雇员个人负担的全年一次性奖金部分的个人所得税款,由雇主为雇员来负担,属于雇员又额外增加了收入,是雇员个人工资薪金的一部分,也属于企业工资薪金支出。但如果单独作为企业管理费直接列支,则不属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,因此在计算企业应纳税所得额时不得扣除。
取得增值税电脑发票后是否能够抵扣 取得增值税电脑发票后是否能够抵扣
问:我公司购货后,已产生销售并已计提销项税,同时也已取得对方提供的电脑增值税进项发票,但由于暂未付对方货款,此发票能否进行抵扣?
答:国税发[1995]015号文件规定:“商业企业购进货物(包括外购货物所支付的运输费用),必须在购进的货物付款后才能申报抵扣进项税额,尚未付款或尚未开出、承兑商业汇票的,其进项税额不得作为纳税人当期进项税额予以抵扣。”国税发[1995]192号文件规定:“商业企业采取分期付款方式购进货物,凡是发生销货方先全额开具发票,购货方再按合同约定的时间分期支付款项的情况,其进项税额的抵扣时间应在所有款项支付完毕后,才能够申报抵扣该货物的进项税额。”因此,你公司在上述情况下,不能抵扣进项税额。从2003年3月1日起,取得防伪税控系统增值税发票执行国税发[2003]17号文件,上述规定停止执行。
关于记账本位币的相关规定 关于记账本位币的相关规定
(一)记账本位币的定义
记账本位币,是指企业经营所处的主要经济环境中的货币。
(二)企业记账本位币的确定
我国《法》中规定,业务收支以人民币以外的货币为主的企业,可以选定其中一种货币作为记账本位币,但是编报的应当折算为人民币。企业选定记账本位币,应当考虑下列因素:
1.该货币主要影响商品和劳务销售价格,通常以该货币进行商品和劳务的计价和折算;
用友U8.52无法备份数据_0U8.52无法备份数据
U8.52-无法备份数据
自动编号: | 15706 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 系统环境 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 所有版本 | 关 键 字: | 备份数据 |
问题名称: | 无法备份数据 | ||
问题现象: | 硬盘空间太小,无法备份数据。 | ||
原因分析: | 在C盘中有一文件SQL.LOG太大,导致C盘空间不足。 | ||
解决方案: | 把ODBC中的跟踪关掉,然后把SQL.LOG删除,可以正常备份。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
编码方案为4-2-2,现在2级已有99,还要继续增加,如何修改 编码方案为4-2-2,现在2级已有99,还要继续增加,如何修改[]
您好,如果有二级科目了,编码方案不允许修改,您如果还需要增加,您可以使用英文字母为科目编码在一级科目后直接加字母吗?对的,保持位数不变@畅捷服务颜玲丹:意思是变成2001a1,2001a2,这种吗@Dearinvn:可以是这样的@畅捷服务颜玲丹:如果这样满了的话,又怎么处理?a9就换b1了这样也加不了多少吗您好这个不会满的,这样套用相当于明细科目能增加36*36个科目。我想客户在一个科目下会有这么多个科目吧。您可以用a1,1a,aa,,,,,好的,谢谢,像这样增加科目后,后期在统计数据,报表时应该不会出现问题吗?@Dearinvn:您好,这样处理是允许的@畅捷服务颜玲丹:好的,谢谢@Dearinvn:不客气!@畅捷服务颜玲丹:编码方案不可以变成432吗
- 你好,电脑插上狗后,打开T3主页面登录不上去,打开系统管理,页面都是灰的,之前使用都正常,最近才出现这样的情况。
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- 您好,请问下,T3普及版,客户端打开程序时提示如图,是什么原因?
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存货使用了自由项区分,在查现存量的时候为什么没有显示自由项 存货使用了自由项区分,在查现存量的时候为什么没有显示自由项[]
现存量不支持自由项滤设查询。@畅捷支持侯椿寳:在什么表可以查到库存和自由项库存台账,库存状况表。
T+销货单无法保存,已经设置了允许零库存出库一共4个仓库,其中3个可以保存,只有一个仓库无法保存审核,请问这是什么原因 T+销货单无法保存,已经设置了允许零库存出库一共4个仓库,其中3个可以保存,只有一个仓库无法保存审核,请问这是什么原因[]
仓库无法保存审核,有什么提示报错。@畅捷支持侯椿寳:没有报错,只有一个感叹号,尝试其他客户端,或者软件更新补丁。
或者停用此问题仓库。
尝试新建的仓库是否有此问题。@畅捷支持侯椿寳:只是这个存货和这个仓库有问题.我新建了一个存货.可以保存了暂时使用停用的功能处理。
并及时更新补丁,关注此问题是否后期经常重现。