t+ 固定资产 增加一个无形资产,默认带出 固定资产 科目,能不能设置带出 无形资产 科目
2018-12-13 22:30:0 wondialt+ 固定资产 增加一个无形资产,默认带出 固定资产 科目,能不能设置带出 无形资产 科目
t+ 固定资产 增加一个无形资产,默认带出 固定资产 科目,能不能设置带出 无形资产 科目[]可以的,点击系统管理~生成凭证~科目设置,在固定资产科目的扩展设置里根据资产属性设置入账科目即可。@服务社区刘小艳:那么资产的分类选择什么啊@lyphhdf:选择资产属性为无形资产,选择入账科目就可以。
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请问公司付临时工工资应该计入什么科目? 请问公司付临时工工资应该计入什么科目?[]
计入“应付职工薪酬——工资”。@蓝色彩:那需要计提吗?应付职工薪酬吧应付职工薪酬-劳务费我们单位计提!@蓝色彩:谢啦!@恒星的恒心_:不客气[/微笑]企业的临时人员分为具有雇佣关系的临时人员和非雇佣关系的临时人员,企业支付给具有雇佣关系的临时人员的工资报酬,符合《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)有关工资、薪金税前扣除的规定,准予计入工资、薪金总额在税前扣除;企业支付给非雇佣关系的临时人员的劳务报酬,只要劳务关系真实、合理,其支付的劳务报酬,可以依据合法有效的发票凭证作为企业的成本费用在企业所得税税前扣除。临时工工资签订的是劳务合同,计入劳务成本。签订的是劳动合同,计入应付职工薪酬-工资,需要计提 借:管理费用科目等-工资 贷:应付职工薪酬-工资国家税务总局[2015]34号三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。谢谢各位啦!