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应发小计的工资项目的解释

2016-4-12 0:0:0 wondial

应发小计的工资项目的解释

应发小计的工资项目的解释

【导读】应发小计可以细化为五个方面的工资项目,如前文的图2所示。目前的工资项目概念有些混乱,以下我们按照我们的理解对各个工资项目做一点解释和定义。

  ⑴基础性工资的项目基本是稳定的,不是经常变动。

  ①基本工资。目前各个企业、事业单位都根据国家的有关规定了应该基本工资线,其是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的工资。它受到社会和企业的经济水平的影响。

  ②岗位工资,是按照劳动岗位、劳动条件、岗位责任的等因素确定的。岗位工资与职务工资的含义有些微小的差别。

  ③职务工资,是按照各个不同的行政职务、或者业务技术的能力(例如工人的技术等级、技术人员的技术等级)等因素确定的。 ⑶应发奖金。企业经营中为了激励员工,设立种种奖金,如:①全勤奖,②质量奖,③节约奖等。这些奖金项目很多,但是意义明显,不再赘述。

  ⑷应发国家补贴。前文说过,随着国家经济政策的调整、经济形势变动的情况,以及工作状况的要求,产生了一些国家补贴项目,如:①独生子女补贴‚ ②物价补贴,③供暖费补贴,④防暑降温费,⑤交通补贴,⑥其他补贴项目等等。

  这些项目中有些是是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳的补贴、津贴。例如,独生子女补贴(以及执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;托儿补助费;差旅费津贴;误餐补助(实际发生的))等。

  所以在计算个人所得税的时候,需要根据有关规定剔除它们。⑸应发(特殊)劳保福利。对于一些有危险的、环境条件艰苦的工作,历来给予了一定的补贴,例如:野外作业补贴,危险作业补贴等等。我们考虑鉴于其是高危的工作补贴,而且数额小,是否对其不征收个税。

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配置数据了吗 右下角锁子图标。
确定即可没有卸载干净
@qq37724861: 配置了
打开数据库企业管理器看一下是否系统库UFSYSTEM置疑了。
@董江川: 什么?
@安晋伟:如果以前安装过 是重装,无视即可
@服务社区赖海芳: 没有质疑。
如何解决???
无视直接确定
@安晋伟:系统库是否置疑
直接确定,自动生成system 库
@服务社区赖海芳: 没有置疑
@安晋伟:之前安装过没卸载干净,重装后系统库没有重新初始化,现在看到的系统库UFSYSTEM还是原来的。

公司是小规模,工商已经办完三证合一也已经拿到新的营业执照,请问税务变更是必须在拿到新营业执照30天内去办理?还是没有时间限制!

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越早越好,要不然信息会不匹配
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@温度1451365169:可以开的,不过你也可以和当地的税务局联系下,在老税号换成新税号之间有个过渡期的
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    请备份下数据,然后使用存货总账重算工具重算下。工具下载地址:http://service.chanjet.com/too ... 85f59
    @服务社区_郝瑞然_:销售单怎么处理赠品?
    @loading____: 两种情况,1、直接做其他出库单,由其他出库单进行实现。2、新增存货 赠品, 在做销售发货单时选择商品和赠品,商品输入赠品数量和实际出库数量,正常单价金额等,赠品输入负数金额,负数金额刚好等于赠品实际销售金额,例如 A商品售价是10元 买十赠一 发货单填写时 A商品11个 单价10元 金额110 ,赠品 0个 单价-10 金额-10 进行实现。

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