重庆社保新开户必须在公司注册地吗？
2018-2-3 0:0:0 用友Tplus小编
重庆社保新开户必须在公司注册地吗？
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会员卡初始密码哪里设置 会员卡初始密码哪里设置
通知识库| 问题号: | 35295 |
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| 适用产品: | T十系列 |
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| 软件版本: | T+ 11.5 |
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| 软件模块: | 会员管理 |
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| 问题名称: | 会员卡初始密码哪里设置 |
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| 问题现象: | 会员卡初始密码哪里设置？ |
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| 问题原因: | 见问题答案。 |
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| 关键字: | 会员卡密码 |
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| 解决方案: | 依次点击“会员管理”–“会员类型”–“初始密码”即可对会员卡初始密码进行修改或设置。 |
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| 行业: | 通用 |
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| 补丁编号: | |
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| 解决状态: | 临时解决方案 |
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| 录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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| 最后更新时间: | |
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U8其他总帐设置选项中预算管理无法选择是精细还是粗放核算U8其他总帐设置选项中预算管理无法选择是精细还是粗放核算
U8其他-总帐设置选项中预算管理无法选择是精细还是粗放核算
| 自动编号: | 8295 | 产品版本: | U8其他 | | 产品模块: | 预算管理 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | 8.x以上版本 | 关 键 字: | 选项 | | 问题名称: | 总帐设置选项中预算管理无法选择是精细还是粗放核算 | | 问题现象: | 用友8.x以上版本总帐设置选项中,预算管理无法选择是精细还是粗放核算 | | 原因分析: | 在财务分析中的预算类型中选择，总帐中即发生变化。 | | 解决方案: | 在财务分析中的预算类型中选择。
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U8.52固定资产卡片打印要用凭证纸大小的纸张打印U8.52固定资产卡片打印要用凭证纸大小的纸张打印
U8.52-固定资产卡片打印要用凭证纸大小的纸张打印
| 自动编号: | 18041 | 产品版本: | U8.52 | | 产品模块: | 固定资产 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | 8.52 | 关 键 字: | 固定资产卡片打印要用凭证纸大小的纸张打印 | | 问题名称: | 固定资产卡片打印要用凭证纸大小的纸张打印 | | 问题现象: | 固定资产卡片打印要用凭证纸大小的纸张打印，进入固定资产卡片管理进行批量打印卡片时，不管设置的纸张怎么改，都是默认为A4纸 | | 原因分析: | 不详 | | 解决方案: | 在打印机驱动的属性中，将“打印首选项”中的纸张设为凭证纸大小的纸张即可
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U8.52凭证整理U8.52凭证整理
U8.52-凭证整理
| 自动编号: | 11998 | 产品版本: | U8.52 | | 产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | U852----总帐 | 关 键 字: | 凭证整理 | | 问题名称: | 凭证整理 | | 问题现象: | 凭证整理权限控制.sql 凭证整理功能，以前是年度级独占任务，现在放开了 这个补丁可以用在852上吗？ | | 原因分析: | 同解决方案 | | 解决方案: | 可以用于852版本。
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U8其他citrix不能登入U8其他citrix不能登入
U8其他-citrix不能登入
| 自动编号: | 3184 | 产品版本: | U8其他 | | 产品模块: | 其他 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | U870sp1 | 关 键 字: | citrix 登录问题 | | 问题名称: | citrix不能登入 | | 问题现象: | 外网登录和内网登录提示：“登录错误，请联系系统管理员” | | 原因分析: | 于citrix4.0基于framework1.1开发，而870基于framework2.0开发，导致直接安装会不兼容 | | 解决方案: | 1、在添加/删除程序中删除.net 2.02、在添加/删除程序中删除citrix的access console 和 web interface3、将附件中的文件mmc.exe.config放到系统盘的\windows\system32文件目录下4、重新启动电脑5、重装.net 2.06、重装citrix的access console 和 web interface7、后续发布等工作和以前一致
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无法修改采购入库单 无法修改采购入库单
通知识库| 问题号: | 40834 |
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| 适用产品: | T6系列 |
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| 软件版本: | T6-企业管理软件V6.1 |
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| 软件模块: | 采购管理 |
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| 问题名称: | 无法修改采购入库单 |
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| 问题现象: | 采购入库单未审核且未执行后续操作，但该单据中‘修改’按钮置灰，为什么？ |
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| 问题原因: | 见问题答案。 |
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| 关键字: | 无法修改采购入库单 |
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| 解决方案: | 启用了库存管理模块所导致，有库存模块时，采购入库单修改操作应在库存模块执行。<BR> |
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| 行业: | 通用 |
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| 补丁编号: | |
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| 解决状态: | 最终解决方案 |
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| 录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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| 最后更新时间: | |
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U8.52系统安装U8.52系统安装
U8.52-系统安装
| 自动编号: | 12305 | 产品版本: | U8.52 | | 产品模块: | 其他 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | 852 | 关 键 字: | 系统安装 | | 问题名称: | 系统安装 | | 问题现象: | A机是公司的上网代理服务器（有电信的固定IP地址），B机是装用友U852的WEB服务器，外网要查用友的数据，如何通过A机，转入B机？（虽然加一个路由器可以解决，但公司因有其他专线，一定要用A机做代理服务器） | | 原因分析: | 应用问题，852的应用服务器和数据服务器可以分开 | | 解决方案: | 在安装时，将应用服务器装在A机上，将数据服务器装在B机上，在A上通过远程配置到B机，加密盒装在A上，WEB登陆到A
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我的电脑系统已升级到win7旗舰版（64位系统），怎么还是提醒我试用版本已到期，要我注册，注册后已获得服务识别码和服务密码，下一步怎么办？谢谢！ 我的电脑系统已升级到win7旗舰版（64位系统），怎么还是提醒我试用版本已到期，要我注册，注册后已获得服务识别码和服务密码，下一步怎么办？谢谢！[]
此问题我们已经整理一个相关文档进行处理，请参考服务社区-学堂-学习文库中的文档处理：http://service.chanjet.com/zhi ... b45d8已按文档处理，怎么还是不行啊？@服务社区刘明新:已按文档处理，怎么还是不行啊？@服务社区刘明新:还是提示演示期已过期。@魏女士1463367931:重新注册一下，补丁打上，重启电脑
存货档案中“启用日期”不能修改存货档案中“启用日期”不能修改
| 问题版本: | 76-用友通标准版10.3 | 问题模块: | 16-存货核算 | | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | | 关 键 字: | 5 | 适用产品: | | | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-6-24 16:44:34 | | 问题名称: | 存货档案中“启用日期”不能修改 | | 问题现象: | 客户使用财务业务一体化包,在录存货档案时,其它里的启用日期有部份录入错误,在录库存期初时发现问题,但无法修改存货档案启用日期,因为数量较多,有没有什么快捷的修改办法. | | 原因分析: | 测试在10.1plus2软件中存货档案，新增的存货在保存后，启用日期也是不允许修改的。所以不允许修改应该是程序上的控制。 如用户执意要修改而不想重新录入存货信息，在数据库“Inventory-存货目录”中，将字段“dsDate-启用日期”中的信息修改即可。 | | 解决方案: | 测试在10.1plus2软件中存货档案，新增的存货在保存后，启用日期也是不允许修改的。所以不允许修改应该是程序上的控制。 如用户执意要修改而不想重新录入存货信息，在数据库“Inventory-存货目录”中，将字段“dsDate-启用日期”中的信息修改即可。 |
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财务通8.21选项中的"连续增加…
404页面不存在_kuaiji66
谁有2013年、2012年苏北航道管理处招聘试题？急求。谢谢！ 谁有2013年、2012年苏北航道管理处招聘试题？急求。谢谢！''
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手机好象不能，可在电脑上设置好，然后在手机上使用
汇总纳税企业企业所得税纳税情况说明表 汇总纳税企业企业所得税纳税情况说明表
用友U8.52计量单位U8.52计量单位
U8.52-计量单位
| 自动编号: | 14243 | 产品版本: | U8.52 | | 产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | U852----库存管理 | 关 键 字: | 计量单位 | | 问题名称: | 计量单位 | | 问题现象: | 例如在存货档案中，有两个存货是同一个主计量单位下的，但库存默认单位是不同辅计量单位，在库存管理的现存量查到的存货的辅计量单位是竟然是相同的连换算率也是一样的。 | | 原因分析: | 使用问题 | | 解决方案: | 关于库存的现存量表中显示的主计量和辅计量单位,是由在查询界面中的[辅计量]的数字决定的.而此数字对应的是计量单位组中的[计量单位序号].默认的计量单位序号是1,就是说显示的是固定换算组中[计量单位序号]=1的单位,因此,对于相同固定换算组的存货,在现存量表中的体现肯定是同一个辅计量单位.
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用友U8.60SP进入人员档案时提示“...无集合”U8.60SP进入人员档案时提示“...无集合”
U8.60SP-进入人员档案时提示“...无集合”
| 自动编号: | 18113 | 产品版本: | U8.60SP | | 产品模块: | 人事信息管理 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | U86X---人事管理 | 关 键 字: | 进入人员档案时提示“...无集合” | | 问题名称: | 进入人员档案时提示“...无集合” | | 问题现象: | 薪资管理中，进入人员档案时提示“...无集合”。 | | 原因分析: | 数据库中表wa_psn，缺少两个字段：cLkxcode和bPRCal。 | | 解决方案: | 参照888帐套，在SQL SERVER企业管理器当前年度库wa_psn表中将上述两字段添加上即可。注意字段bPRCal的缺省值为（0）。
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生产企业出口退税的登记 生产企业出口退税的登记
（一）开业登记
有进出口经营权的生产企业按照《国家税务总局关于印发〈出口货物退（免）税管理办法〉的通知》（国税发[1994]031号）的规定，自取得进出口经营权之日起三十日内向主管退税机关申请办理出口退税登记，没有进出口经营权的生产企业应在发生第一笔委托出口业务之后十五日内向主管税务机关申请办理出口退税登记。
用友U8.50应收与总帐对帐不平U8.50应收与总帐对帐不平
U8.50-应收与总帐对帐不平
| 自动编号: | 12202 | 产品版本: | U8.50 | | 产品模块: | 应收应付 | 所属行业: | 通用 | | 适用产品: | U851A----应收款管理 | 关 键 字: | 应收与总帐对帐不平 | | 问题名称: | 应收与总帐对帐不平 | | 问题现象: | 应收与总帐对帐不平，有很多家客户都不平。 此问题普遍存在。 对帐不平的主要原因为核销之后在应收业务明细帐有记录，引起的原因是ap_detail表的ibvid对应的发票子表的累计收款金额超过了单据本身的金额 。这样核销之后应收业务明细帐数据就不对，与总帐对帐不平。 此问题经常出现，如果偶尔出现的话可以修改数据库解决，现在出问题的客户比较多，用户有几套帐都存在此问题，能否做程序批改错误的记录。或者做相关补丁程序，防止以后还会出现此类问题。 | | 原因分析: | 同解决方案 | | 解决方案: | 8.21，8.51，8.51a版本在取消核销操作中没有同步更新发票子表中累计结算金额，造成发票子表累计结算金额与ap_detail表中核销记录不对应，可以继续核销或者核销后发票余额为负。此问题已经有补丁程序解决，请使用补丁程序，以后的业务处理会保证正确； 但对于已经出现的数据错误还需要进行调整，可以如下处理：使用我们提供的维护工具中－U8重新计算发票余额工具，可以根据ap_detail表中的核销记录重新计算发票子表的余额并进行更新，但需要注意的是：前提条件是ap_detail表核销记录是正确的，使用此工具
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医药本草纲目进销存软件能不能删草稿单号 _0医药本草纲目进销存软件能不能删草稿单号''
《企业内部控制审计指引》体现创新性 《企业内部控制审计指引》体现创新性
部、证监会、署、银监会、保监会于日前联合发布了《企业配套指引》（以下简称《配套指引》），该《配套指引》包括《企业内部控制应用指引》（以下简称《应用指引》）、《企业内部控制评价指引》（以下简称《评价指引》）和《企业内部控制审计指引》（以下简称《审计指引》）。这是继2008年《企业内部控制基本规范》（以下简称《基本规范》）发布后，我国企业内部控制制度建设的又一件大事，标志着我国正逐步形成以《基本规范》为基础，以《应用指引》、《评价指引》和《审计指引》等配套指引为补充的、适应我国企业实际情况且融合国际先进经验的内部控制标准体系。 《应用指引》就企业如何围绕内控五要素建立健全内部控制提供指引，包括组织架构、发展战略、等共18项具体内容；《评价指引》就企业开展内部控制自我评价提供指引；《审计指引》则为师事务所执行企业内部控制有效性审计提供指引。 《配套指引》的及时发布，将有助于完善公司治理，防范和化解企业因内外部环境变化而形成的风险，健全各类风险的管控措施，提升风险管理水平，积极促进企业实现发展战略，实现发展方式转变和健康可持续发展，为我国企业成功开展境外并购、广泛深入参与国际经济竞争提供有力保障。同时，也为后国际金融危机时期的金融监管提供了一个新的视角，使监管手段更为丰富，进一步提升监管效能，更好地保护社会公众的合法权益。 《审计指引》不仅吸收了国内外的先进经验，也体现出了重要制度创新。基于《审计指引》，不应仅仅局限于对控制目标的审计，也要关注内部控制的所有目标，这有利于督促企业全面风险管理能力的提升，进一步增强公司信息的可信性。同时，《审计指引》要求注册会计师仅对财务报告内部控制有效性发表审计意见，对审计中发现的非财务报告内部控制重大缺陷以说明段的形式予以提出，也很好地满足了审计谨慎性和专业性的要求。 《评价指引》则具备如下特点：一是强调了客观性原则，即评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性。《评价指引》第十四条指出，评价工作组应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加，评价工作组成员对本部门的内部控制评价工作应当实行回避制度。这突出了实质上的独立性，而非局限于形式上的独立性。这是一项有益的创新，评价工作组成员可以包括企业内部业务部门的人员（即某些内部控制设计与运行的执行人员），一方面可以解决企业内部控制工作人员不足的问题，另外一方面可以解决内部控制工作人员不了解业务的实际情况，无法深入发现风险设立真正有效的内部控制的问题，同时，还是对有关业务部门内部控制文化氛围的有力推动。 二是内部控制评价内容与国内外的其他监管规定更加融合。《评价指引》的评价内容部分明确按照COSO内部控制理论模型的五个内部控制要素划分，强调内部控制评价应当围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等方面进行。目前，国内外的各种内部控制监管规定要求趋同，使得企业可以通过一次性的内部控制评价工作满足不同监管机构的合规要求，为不同监管机构互相承认内部控制合规结果提供可能性。 三是严格内部控制评价报告的披露要求，增加对后期影响因素的关注。《评价指引》第二十六条规定企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日，并且规定内部控制评价报告应于基准日后4个月内报出。确定了企业的年度内部控制评价报告与年度财务报告、年度社会责任报告的期间保持一致。《评价指引》第二十四条新增规定，企业内部控制评价部门应当关注自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日是否发生影响内部控制有效性的因素，并根据其性质和影响程度对评价结论进行相应调整。
