账套主管的权限,为什么在做应付期初发票时选择不了产品?应收没有问题,存货档案中也勾选了外购属性
2017-5-24 0:0:0 wondial账套主管的权限,为什么在做应付期初发票时选择不了产品?应收没有问题,存货档案中也勾选了外购属性
账套主管的权限,为什么在做应付期初发票时选择不了产品?应收没有问题,存货档案中也勾选了外购属性你录入完表头再录入表体试试-- 不行@2115590956:是不是设置了供应商存货对照表,设置了必须要检查供应商和存货的对照关系啊-- 没有啊@2115590956:你不录表体直接点保存可以保存上吗-- 不行,提示表体最少要录一行-- 之前做过一张正常是发票,后来删掉了,期初发票应该不受影响吧@2115590956:点增行再录入,删除了不受影响啊,只要1月份没结账就能录入期初的-- 点增行也不行,还有可能是什么原因?@2115590956:你做一张期初其他应付单或者期初采购普通发票试试-- 都不行,这到底什么原因@2115590956:你打开基础档案-数据权限控制设置-把字段级和记录级中勾选的都去掉勾选试试-- 都去掉了,服务也重启过了也不行@2115590956:你的存货档案截图我看一下 有采购属性的--@2115590956:从上面看没有问题,我在我这边测试也没有问题,如果找不出原因就上支持网提交问题吧,若您是客户请联系代理商协助提交。@2115590956: 应该不是这里问题,在应付都可以正常调出,但这里是调出存货档案的那个放大镜都没有
如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
相关阅读
- 生产管理中材料领用出库的时候,选择生产订单,可不可以直接筛选到表头项目或者表体的项目呢?为什么我通过文本定位定位怎们定位不到呢?2021-5-10 11:57:50
- 审核加油发票的几点注意事项图文教程2021-3-17 9:48:45
- 进T3提示当前页面的脚本发生错误,缺少标识符、字符串或数字2020-5-8 14:41:3
- 你好,电脑插上狗后,打开T3主页面登录不上去,打开系统管理,页面都是灰的,之前使用都正常,最近才出现这样的情况。2020-5-8 12:40:28
- T+凭证批量打印有问题2020-5-2 19:7:8
- 2000数据库,怎么恢复物理数据呢2020-4-25 3:7:33
- 有一些单据无法记账,这是我修电脑以前录入的。-现在正常单据记账无法实现,显示为记账失败2019-12-26 11:12:35
- 销售出库单无法记账2019-12-3 19:0:0
- G3重装后提示出错-2019-5-25 7:0:0
- G6登录显示003-2016行业包设置与安装的行业包不一致2019-5-25 7:0:0
最新信息
用友U8.52形态转换单查询U8.52形态转换单查询
U8.52-形态转换单查询
自动编号: | 14926 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U852----库存管理 | 关 键 字: | 形态转换单查询 |
问题名称: | 形态转换单查询 | ||
问题现象: | 查询形态转换单时,“数量”发现异常,有十几位小数。但打开形态转换单后,数量正常。 | ||
原因分析: | 环境 | ||
解决方案: | 此问题通过打补丁已经解决。替换的补丁是852sphotfix+852dbhotfix(5-23). 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
销货单生成凭证 销货单生成凭证
问题号: | 28795 |
---|---|
适用产品: | T3系列 |
软件版本: | T3企管通专业版11.3 |
软件模块: | 系统管理 |
问题名称: | 销货单生成凭证 |
问题现象: | 生成凭证时选择之前月份的销货单都可正常生成凭证,但选择本月销货单生成凭证时,系统提示“所选数据为空”,本月是有销货单的。 |
问题原因: | 是因为帐套使用的是定时计价,销货单审核后还未计价。 |
关键字: | 生成凭证 |
解决方案: | 解决方案:如果插单情况不频繁,不影响效率,可以在选项设置的库存核算中选择实时计价,避免再出现这种情况,选择实时计价后在库存工具里面执行重新计价即可。 |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
用友852结算中心-内部对帐单-中的票号都为空852结算中心"内部对帐单"中的票号都为空
|
ERP常用词典(S) ERP常用词典(S)
Safety Stock——安全库存量
是为应付由于供需波动而发生的意外需求而设置的库存量。
Safety Time——保险期
MRP采用的一种方法,要使物料的到达日期早于需求日期。需求日期与计划入库期之差即为保险期。
Scheduled Receipt——预计入库量
在MRP中,未完成的生产订单及未到货的采购订单都被认为是到货日期的“预计入库量”,并作为届时可用的库存的一部分来处理。计划接收日期和数量一般不会被计算机自动改变。而且不对预计入库量展开,因为根据MRP的逻辑,已假定制造这些项目所需要的零部件已分配好了,或者是已事先到达了车间的。
- t3无意间把库存现金改成了银行存款下的二级科目,现在所有现金科目都变成了银行存款下的二级科目,我要怎么改回去,直接改科目名称已经改不了了。
- T+升级账套出错:升级超时,线程超时,请重新登录再次升级@服务社区刘佳佳 @服务社区刘小艳
- 做材料出库单时,无法更改里面的明细,有修改的办法吗。
- vtop vm-1 收银机 现在零售POS软件 顾显在扫商品的时候会显示单价 在结算的时候不会显示总价,结完账又可以显示找零金额。打了400说在这边提交一下问题,求解决中,急急急。货都订了要开业了就差这个不行。
- 固定资产披露表里的累计折旧跟总帐里的数据不符合,总是比总帐里的数据多一个月的,怎么处理这个问题呢
- 材料出库单制单时参照入库单可以自动带出入库单单价,因为是食品行业,所以调料上是先从调料仓调拨到现场仓,在从现场仓做材料出库单时,就不能参照的功能,也不能自动找到入库单的单价,所以客户需要是材料出库自动带出入库单的单价。有点急。
- 为什么每次打了最新补丁都会出现一些问题,昨天晚上更新了84号补丁,现在全部不能用了!!!1-所有的业务单据,选单生成的时候都报错!!!
- 这个在哪儿设置呀?
- T66.1产品,1-4月份固定资产与总帐对帐正常,5月份固定资产与总帐对帐时,固定资产中原值和累计折旧均为0,服务工程发一个“t6按照折旧信息表重算fa_total”语句,执行后固定资原值数是对的了,但累计折旧仍为0,并且本月结帐后下月计提折旧后发现本月折旧与累计折旧均为同一个数(一个月的折旧)
- vtop vm-1 收银机 现在零售POS软件 顾显在扫商品的时候会显示单价 在结算的时候不会显示总价,结完账又可以显示找零金额。打了400说在这边提交一下问题,求解决中,急急急。货都订了要开业了就差这个不行。
八问八答读懂养老保险新规 八问八答读懂养老保险新规 国务院今天正式公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。这份近3000字的文件有12大条,其中许多有很强的政策性,很多人表示看不太懂。改革后到底有哪些变化,记者第一时间采访了和社会保障部有关负责人。 1、改革涉及哪些人? 【解读】 按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。 这样规定,与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险,从而根本改变了制度模式,从单位保障变为社会保障。 2、改革后如何缴费? 【解读】 单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。 本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户,统一计息。 这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的,有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革,从较为单一的由供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。 3,改革后养老金怎么计发? 【解读】 基本养老金待遇分为两部分:一是基础养老金,以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点,即缴费年限越长,待遇水平越高。二是个人账户养老金,累计历年个人缴费的本息,除以规定的计发月数。 这是对退休养老待遇确定机制的重大改革,由原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费,改为主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准,工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月,能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。这样规定,也是与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致的,更加公平,也更富有激励性,有利于引导单位为每个职工、每个在职职工为自己将来养老保障依法履行缴费义务。 4、改革前后待遇怎么衔接? 【解读】 总的原则是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。 “老人”是指改革前已退休的人员,他们原待遇维持不变,并参加今后的待遇调整。 “新人”是指改革后新参加工作的人员,他们将来退休时,基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。 “中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员,是目前数量最大的群体。对他们“逐步过渡”的政策,主要是两条: 一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”,将来退休时在发给基础养老金和个人账户养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。 二是设定一定期限的过渡期,在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比,“保低限高”,这样,基本可以保证原有的待遇水平不降低。 随着“中人”逐渐退休、“新人”越来越多,过渡性的政策安排逐步弱化,新制度逐渐居于主体地位,体现了平稳过渡的改革方针。 5、改革后基本养老金待遇有何变化? 【解读】 机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩,而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。 这也是一个重大变革,有利于避免相互攀比,逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。 6,养老保险基金如何确保安全? 【解读】 具备条件的省(区、市)可以从改革一开始就实行省级统筹;暂不具备条件的,可先实行省级基金调剂制度,并积极创造条件,加快向省级统筹过渡。机关事业单位养老保险基金单独,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金纳入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,确保安全。 7、改革后养老保险关系咋转续? 【解读】 参保人在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围转移,只转养老保险关系,不转统筹基金;在同一制度内跨统筹范围转移,或者在机关事业单位和企业之间转移养老保险关系的,要在转移个人账户累计储存额的同时转移部分统筹基金。无论哪种转移方式,工作人员转移前后的缴费年限(含视同缴费年限)连续计算,以维护其合法权益。 这一政策,打通了机关事业单位工作人员横向流动时养老保险关系难以转续衔接的“瓶颈”,有利于促进人力资源的合理流动和优化配置。 8、职业年金的钱怎么缴? 【解读】 职业年金在机关事业单位实施,资金来源由两部分构成:单位按工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费,两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时,依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。 这有利于构建多层次养老保险体系,优化机关事业单位退休人员养老待遇结构。
WEB购销存问题咨询 _0WEB购销存问题咨询
问题号: | 4663 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.51A |
软件模块: | WEB购销存 |
行业: | 通用 |
关键字: | web |
适用产品: | U851A—-WEB购销存 |
问题名称: | WEB购销存问题咨询 |
问题现象: | 1、在作采购业务的采购专用、普通发票时,没有进行“现结”业务的处理功能; 2、采购业务的采购发票填制完成后,无法做“结算”操作; 3、登录WEB购销存选择单据录入方式为 在线 时,单据录入完后保存不上传,退出单据,已存单据丢失;如选择方式为 离线 时,可避免已存单据丢失问题,但不能随时新增基本设置中的各种档案。 |
问题原因: | 1、2、web端只提供基本单据录入功能,不提供业务处理功能; 3、对web工作原理、数据交互功能理解问题。 |
解决方案: | 问题1,2、web端只提供基本单据录入功能,不提供业务处理功能; |
- T+12.0标准版销货单查询提示102数据库错误,请重试。附近有语法错误。最新补丁已经打入。还是同样问题。查询销货单明细列表正常,采购单查询正常。
- T+12.1打了最新的产品补丁,打印模板就取不到数据了 。。。。无敌了,默认模板可以,另存为新的 可以,明细里改了下字段就不行了。。。。
- 加密狗注册成功,但是T3软件进不去,麻烦各位有知道原因的么?
- 怎样完全卸载T3
- 你好!我用友T3多站点版,完全重新安装并安装升级包后,进入设置备份计划时,显示-增加不上账套
- 老师你好!客户用的T3 现在只剩下admin 底下文件 ,客户帐套号和启用时间都记不清了。现在数据怎么恢复
- 今天,市场的变化越来越快,客户在生产制造方面的需求也越来越多,U8+在这方面作了哪些改进?
- 用友的SQL数据库服务突然无法启动,错误提示1053
- 请教一下,为什么用友T+12.1在录制单据的时候,输入法用不了,只出现小点符号“.”,按一下空格键才会出来要打的字,在其他正常使用下是没有的,只有在这个财务软件才出现这种现象,谁遇到过这样的情况?帮忙一下!!!谢谢!!!
- 请问我WIN10的版本对装T3 10.8puls1的软件系统有什么冲突吗?装软件时候需要注意一些什么问题吗?能否详细具体些,谢谢(我的是客户端电脑,不是服务器上的)
小型微利企业减半征收企业所得税优惠政策问答 小型微利企业减半征收企业所得税优惠政策问答
1.问:此次出台对小微企业的优惠政策主要内容是什么?
答:此次出台的优惠政策,自2014年1月1日起,将享受减半征收优惠政策的小型微利企业范围由年应所得额低于6万元(含6万元)扩大到年应纳税所得额低于10万元(含10万元),执行期限截至2016年12月31日,即:自2014年1月1日至2016年12月31日,对年应纳税所得额低于10万元(含10万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
酒税 酒税
中国旧时历代政府对酒的生产、销售征收的税。中国酿酒历史至今已有四五千年,因酿酒耗费粮食,在农业产量不高的古代,酒的生产受到限制。西汉武帝时,行“榷酒酤”,由国家经营。昭帝时改专卖为征税。以后各代实行征税制,也有朝代禁酒。隋开皇三年至唐肃宗时期(公元583~761年),一百多年无酒税;广德二年(公元764年),以财政匾乏,诏令全国卖酒户按月缴纳酒税;贞元二年(公元786年)对地方设店卖酒者,斗酒纳税150钱,税率达50%;宋代在三京之地行麯起专卖在城市实行官酿官卖,在县镇乡间对民户自酿自用者官府征税,酒课之外又征附加,制度弊坏。元代征税与专卖不定。明初禁酒,后开酒禁,税入留给地方备用。清初除边境及高寒地区外实行禁酒,后改征酒税。北洋政府对酒征税,但各省办法各异,税率也不统一,一般从量计征。国民政府时将烟酒列为公卖,划定地区,招商包征,形成垄断。1933年以后,将洋酒纳入统税,土酒改办定额酒。但不管怎样改变,酒税收入在历代财政收入中,均不占重要位置。
基于企业文化的人力资源管理研究基于企业文化的人力资源管理研究
摘要:基于企业文化的人力资源管理,不仅阐述了人力资源管理独特的文化方式,同时也为人力资源建设提供了理论上的依据。文章主要探讨了企业文化对人力资源管理的导向性作用,并针对基于企业文化的人力资源管理构建提出了几点建议。
关键词:企业文化;人力资源;价值观
人力资源管理是指企业在一定的战略目标的指导下,利用工作分析、人力资源规划、企业招聘、绩效考评、薪酬管理、员工激励等一系列的手段来提高生产效率,从而实现企业发展目标的一种管理行为。企业文化是指企业在经营和发展的过程中,逐渐形成的被全体员工认同并自觉遵守的、具有本企业特色的的价值观念、经营准则、企业精神和发展目标的总和。企业文化最核心的内容即是以人为本,重视人的作用与价值。基于企业文化的人力资源管理,不仅阐述了人力资源管理独特的文化方式,同时也为人力资源建设提供了理论上的依据。在企业的人力资源管理中要坚持以人为本,充分重视企业文化的作用。
一、企业文化对人力资源管理的导向性作用
企业经营和发展目标的实现是离不开企业员工共同努力,因而首先就应该让所有的员工都对企业经营和发展目标有所了解。但是在市场经济条件下,企业的所有员工来自不同的地方,风俗习惯、文化传统、行为方式等方面都可能会存在着较大的差异,就可能导致员工之间出现各种隔阂,不利于企业总体目标的实现。为了保持正常的生产经营活动,企业内部势必就会形成一些得到全体员工认可的并且符合企业整体经营利益的价值观念和行为准则,即企业文化。因而企业文化的构成可以分为两个方面:其一是一些特定的与企业相关的价值观念和行为准则;其二是员工个体带到企业的社会文化、价值观念和思维方式。
企业文化的核心就是企业的价值观,其决定了企业成员的思维方式和行为方式。在企业共同价值观的基础上,企业员工才能充分的发挥合作团队精神。对于企业的发展而言,企业文化并不是推动企业成功直接因素,但是最持久的决定因素。一个企业要想获得成功是离不开三个因素的:优质的产品、良好的服务和深厚的文化底蕴。而优质的产品和良好的服务又往往根源于企业文化。一个企业拥有深厚的文化底蕴,就是注重每一个员工的价值,充分重视他们的人格尊严和应有的权利,运用切实可行的手段调动员工的积极性和主动性;注重客户服务,以专业、优良的服务使客户满意,从而增加企业的市场竞争力。由此可见,企业文化对人力资源管理的导向作用是通过企业文化对员工的价值观、思维方式和行为准则来塑造实现的。
同时,企业文化还能有效的促进人力资源管理建设。主要表现在三个方面:
1.企业文化具有凝聚作用。目前对于很多企业而言,想要留住人才一直是一个难题。优秀的企业文化可以营造出和谐的组织氛围和良好的人际关系,使员工处在一个良好的环境中工作,提高员工的满意度和归属感,从而增加企业的凝聚力,为企业留住人才。
2.企业文化的激励作用。企业精神是企业文化的重要组成部分,是员工在工作过程中逐渐建立起来的共同价值取向和心理趋向的总和。构建良好的企业文化有利于打造企业精神,激励员工在工作中保持积极向上、自强不息的精神状态,增强其责任感和工作积极性,维护企业的各项利益,推动企业的长远发展,与人力资源管理所要达到的效果相符。
3.企业文化的约束作用。企业文化能够起到约束职工言行的作用,可以促使职工自觉的遵守企业价值观和行为准则,为人力资源管理起到良好的推动作用。
二、基于企业文化的人力资源管理的构建
第一,在企业员工招聘的过程中,要建立统一的选拔和衡量人才的标准。企业在招聘的时候,应该尽可能的选用那些能够在企业工作中实现其个人价值的人才,即要求录用的人才除了要有比较强的工作能力外,还要能够认同企业价值观的人才。企业不仅是员工实现个人价值的场所,同时也是实现企业价值观的场所。只有员工个人的价值观与企业价值观相符,才能保证员工的个人行为与公司整体利益具有一致性。据相关研究显示,人们在找工作的过程中,不仅是要求有一个工作岗位,更重要的是找一个企业文化能与其个人价值观相适应的场所。因此,企业在招聘的时候一定要注意两个标准:工作能力和企业价值标准。
第二,在企业员工培训过程中注重企业价值观的培养。企业人力资源管理很重要的一个环节就是职工培训。人力资源在企业中作用的发挥主要是由员工能力和员工态度决定的,而培训是提高企业员工能力和改善员工态度的重要途径。目前很多企业在员工培训的过程中只注重员工技能的培训,导致企业花费了大量精力培养出来的人才很有可能跳槽去别的企业。而基于企业文化的人力资源管理,在员工培训的过程中不仅注重其职业技能的提高,同时注重员工的长期发展,在培训的过程中注重企业价值观的教育,通过培训来加强企业文化建设,增加企业的凝聚力和向心力,帮助企业留住人才。
第三,建立科学合理的激励机制。当今时代,一个企业人力资源管理成功与否的关键是看企业员工的能力性的发挥和智能的开发。而激励机制是调动员工主观能动性的一个有效手段。科学的激励制度不仅是要能够满足员工的需要,同时还要重视对员工的评价,良好的评价是激励的核心。并且由于评价会受到企业整体文化的影响,因此企业的整体机制和价值观对激励机制是否有效起着决定性的作用。因此企业应该建立合理的激励机制,使工作突出的员工得到重视、嘉奖和晋升,营造出良好的工作氛围。
参考文献:
1.聂强.以企业文化为导向的人力资源管理[J].重庆职业技术学院学报,2004(12).
2.李卫锋.企业文化在人力资源管理中的作用探析[J].内蒙古科技与经济,2006(11).
3.周莉.企业文化对企业人力资源管理的促进作用[J].河北能源职业技术学院学报,2010(3).
年结后新增了辅助核算,新增时没有删掉期初余额,做了一个月账,记账时报错,期初余额对账不平,不允许记账,现在应该怎么调账 年结后新增了辅助核算,新增时没有删掉期初余额,做了一个月账,记账时报错,期初余额对账不平,不允许记账,现在应该怎么调账[]
先备份下账套,然后去掉科目的辅助核算,再删掉期初余额,再重新启用辅助核算。@服务社区赖海芳:那新的月份做凭证已经使用了科目,那些凭证怎么处理如果想从前台调整,只能是先反结到一月初,把你对应科目的总账的期初余额删除掉,然后去掉辅助核算,在删除对应科目的总账的期初余额,再修改为辅助核算,从新增加总账期初余额@王晓娟11:凭证不受影响,但是还是要先备份下账套
用友商贸通服装鞋帽版如何查询畅销产品的供应商商贸通服装鞋帽版如何查询畅销产品的供应商
商贸通服装鞋帽版-如何查询畅销产品的供应商
自动编号: | 4808 | 产品版本: | 商贸通服装鞋帽版 |
产品模块: | 系统管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 关 键 字: | 如何查询畅销产品的供应商 | |
问题名称: | 如何查询畅销产品的供应商 | ||
问题现象: | 如何查询畅销产品的供应商,客户商品很多,通过进货排行榜和销售排行榜来进行处理不方便,每个客户供应不相同的商品 | ||
原因分析: | 可以在商品上比如备注,产地上,输入单位名称然后查询销售排行榜可解决该问题 | ||
解决方案: | 可以在商品上比如备注,产地上,输入单位名称然后查询销售排行榜可解决该问题 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
- 你好,电脑插上狗后,打开T3主页面登录不上去,打开系统管理,页面都是灰的,之前使用都正常,最近才出现这样的情况。
- T+资产卡片变动怎么操作?
- T3标准版卸载装T1普及版,装过T1普及版提示数据库是否要覆盖。 如果覆盖标准版与普及版又数据格式不一样怕出问题,不覆盖也怕出问题。怎么样卸载标准版才比较彻底,在安装后普及版不会出现要问覆盖的提示?
- 安装T3普及版,提示这个,怎么回事,怎么解决?
- 您好,请问下,T3普及版,客户端打开程序时提示如图,是什么原因?
- 兰亭集势打响今年在美中概股IPO头炮
- 总帐2月份记账后有大量部门核算的损益类科目不平
- 总帐中客户帐龄分析表不正确
- 总帐和存货总帐对不上
- 总帐对帐不平 _2
资产评估的特点 资产评估的特点
资产评估是资产交易等资产业务的中介环节,它是市场经济条件下资产交易和相关资产业务顺利进行的基础。这种以提供资产价值判断为主要内容的经济活动与其他经济活动相比,具有以下鲜明的特点:
1.市场性
资产评估是市场经济发展到一定阶段的产物,没有资产产权变动和资产交易的普遍进行,就不会有资产评估的存在。资产评估一般要估算的是资产的市场价值,因而资产评估专业人员必须凭借着自己对资产性质、功能等的认识,以及市场经验,模拟市场对特定条件下的资产价值进行估计和判断,评估结果是否客观需要接受市场价格的检验。因此,资产评估结论要经得起市场的检验,资产评估结论能否经得起市场检验是判断资产评估活动是否合理、规范,以及评估人员是否合格的根本标准。
- T1财务增强包中我做错了一张单 也生成了凭证 那我该如何删除凭证
- 为什么在控制面板删除T3程序,确会提示我安装,这是怎么回事?
- 用友NC大型企业管理与电子商务平台
- 用友U8v15.0
- 用友T6企业管理软件
- T3-用友通标准版
- 用友T1商贸宝批发零售版
- 你好。打印出来的纸张 怎么删除右下角的附加消息。就是“用友软件”
- 你好,五月份启用账套,期初录入借贷方了,期初试算平衡,年初试算不平衡,现在已经结账,出资产负债表的时候在右边负债类,年初余额不取数,是空的,但是左边资产类年初余额是有数的
- 我这里出现了一个问题,很奇怪的,9月份的收入我在九月份已经结转了,也结账了,但是我到十月份里面结转损益,居然出现九月份的数,而且变成了红字的
在系统管理升级同一账套的12和13年度时报错,从数据库中查源找表却找不到是什么原因啊? 在系统管理升级同一账套的12和13年度时报错,从数据库中查源找表却找不到是什么原因啊?
请参考:http://blog.163.com/smile_big/ ... 0655/您好:请您做好数据备份,先按照楼上的方法试一下。如果不行,请提交支持问题。