公司债券(bonds payable)
2016-6-10 0:0:0 wondial公司债券(bonds payable)
公司债券(bonds payable)公司依照法定条件和程序向社会公众募集资金,而向投资者出具的承诺在一定期限内还本付息的凭证。是一种有价证券。反映筹资者与投资者之间的债务债权关系。公司债券是公司依法向社会借债时所出具的债务凭证,是具有法律效力的契约。
特点公司债券与公司股票的区别是明显的:(1)持有者的地位不同。公司原封 有者只是作为民事法律关系中的一般债权人享有债权,无权参与公司的经营管理;公司股票持有者是公司的股东,享有公司法规定的以及公司章程约定的各种权利。(2)持有者的收益不同。不论公司盈亏与否,公司债券的债权人都有权(且只能)要求公司支付约定利息;公司股东所获股息或红利取决于公司的盈亏情况及就多,反之则少。(3)风险不同。公司债券债权人的风险小于股东。公司亏损时,债券到期可以获得本息,但股东一般无收益;公司结业、破产清算的剩余财产,债权人优先开股东受偿。(4)发行主体不同。股票筹资又适应于股份有限公司,而债券筹资则不局限于股份有限公司,还包括有限责任公司和其他企业。
公司债券也不同公司一般借贷债务。公司债券的债权对象具有广泛性和不特定性(凡认购公司债券者均债权人),而公司一般借贷全力的债权对象是少数的特定个体(如银行);公司债券作为一种有价证券可以自由流通或转让,而一般借贷债务的凭据只用一证明债权债务关系,不能自由流通。
分类公司债券具有多种类型:(1)记名债券和不记名债券。记名债券是 平原寺有人姓名登记在债券名册上,据以到期偿还本金或支付利息;不记名债券名册上,据以到期偿还本金或支付利息;不记名债券上只附有息票,企业见票付息认票不认人。(2)抵押债券和信用债券。抵押债券是企业以财产作抵押而发行的债券,如债券到期不能偿还,持券人可以行使其抵押权,拍卖抵押品作偿还。信用偿还是企业发行债券不提供抵押品,只凭企业的信用和信托契约。(3)可转换债券和不可转换债券。可转换债券是一种在发行时就规定附有优先权的债券。债券持有者可根据自己的意愿,按照规定的兑换价格及一定条件,将债券成股票,不能实现这种转换的债券称 不可转换债券。(4)长期公司债券、中期公司债券和短期公司债券。这是按债券偿还期限长短进行的划分。
债券筹资对的优点是:(1)资金成本低,因为债券的利息大都低于股票股利;(2)因持券人无权参加企业管理,不会冲淡企业股东的所有权和控制权;(3)债券利息计入成本。但是债券利息固定,按期付息,到期还本,增大了企业财务风险。
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当月工资次月发,12月的工资是在一月的时候发的,但是2015年的利润表和资产负债表中 怎么才能把这笔工资和奖金算在2015年,而不是2016年?? 当月工资次月发,12月的工资是在一月的时候发的,但是2015年的利润表和资产负债表中 怎么才能把这笔工资和奖金算在2015年,而不是2016年??[]
在12月份的时候计提工资就可以了@路上人:我知道是这样计提 但是这笔钱发放是在1月份也就是银行对账单是1月份的,而交企业所得税时是看2015年12月的利润表了 这笔工资算成本费用不能在2015年12月的利润表中提现 我是这个意思 这个该怎么办啊 多谢指导做应付工资科目。你12的费用里就进去了啊、借:管理费用--职工工资 贷应付工资应付工资可以无余额,当月计提当月发就行怎么会不能体现在12月份的利润表中呢?只要你12月份的工资在2016年5月31日前付了不就可以吗?在所得税汇算清缴是也不影响啊@龍心:那我一月份的时候付这个应付工资可以么???12月底的时候这个应付工资就一直挂着可以么??我是想问费用和银行对账单有关系嘛?@caishengzc:可以的啊。你本身就是提出的应该在1月份发的啊@caishengzc:当然可以啊,我之前都没理解你的意思,呵呵@路上人:什么叫“费用与银行对账单有关系嘛”?@路上人:这样啊 我没做个所得税汇算清缴 今年刚毕业 做一个公司的账 这个问题一直想不通 票都开好了 经理让利润控制在3万以下 如果这个工资算不成费用 那我们的利润就太高了 所以我担心了一下午 不知道怎么办了@caishengzc:想不通什么呢@龍心:没事,我之前没理解楼主的意思,呵呵@龍心:之前没想到这个钱可以在应付工资上面一直挂着 我就想的是这笔工资 银行支出是在一月 按银行对账单粘贴的时候这笔钱就是在一月发生了 我之前是这样想的 现在发现想错了