用友工资变动中数据重复问题
工资变动中数据重复问题
问题版本: | 66-航信专版U3 | 问题模块: | 4-工资管理 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 工资变动中数据重复 | 适用产品: | 66 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2007-10-31 16:35:00 | 问题名称: | 工资变动中数据重复问题 | 问题现象: | 关于“工资变动中数据重复问题(问题号:23137)”回答,我执行语句后,问题仍然不能得到解决,数据库已发到您邮箱,麻烦您再看一下有没有别的方法。 | 原因分析: | 您好:此问题为用户数据问题,用户在工资变动中设置银行帐号是输入的银行帐号最后一位字符有问题,多了一个回车符,可能是用户使用的输入法的问题。针对用户的帐套\\李豪的共享\23137\23137\博达数据\博达数据,可以执行“update WA_GZData set F_17 =substring(F_17,1,19) where isnull(F_17,'') <> ''”进行修复,此语句只针对用户提供的帐套。类似问题解决办法:工资变动里工资项为字符的字符串不要有回车。 | 解决方案: | 您好:此问题为用户数据问题,用户在工资变动中设置银行帐号是输入的银行帐号最后一位字符有问题,多了一个回车符,可能是用户使用的输入法的问题。针对用户的帐套\\李豪的共享\23137\23137\博达数据\博达数据,可以执行“update WA_GZData set F_17 =substring(F_17,1,19) where isnull(F_17,'') <> ''”进行修复,此语句只针对用户提供的帐套。类似问题解决办法:工资变动里工资项为字符的字符串不要有回车。 |
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计提坏账准备 _0计提坏账准备
通知识库问题号: | 36975 |
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适用产品: | T3系列 |
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软件版本: | T3-用友通标准版10.8 |
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软件模块: | 财务通 |
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问题名称: | 计提坏账准备 |
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问题现象: | 2013小会计准则中不计提坏账准备了,但在2007年新会计准则中还是需要计提的,那计掉坏账准备的凭证分录如何做? |
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问题原因: | 见答案。 |
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关键字: | 坏账准备 |
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解决方案: | 在备抵法下,按期估计坏账损失时,借记“资产减值损失”科目,贷记“坏账准备科目”; 实际发生坏账时,借记“坏账准备”科目,贷记“应收账款”科目; |
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国际税收筹划——国际经济中的税收负担水平 国际税收筹划——国际经济中的税收负担水平
按照税收负担水平的高低,我们把世界各国分成两大组:(1)高税管辖权国家;(2)低税管辖权国家。 高税管辖权国家包括大部分发达国家和发展中国家。在这些国家中,公司所得税和个人所得税的税率大约在30%~60%之间,而利息、股息和特许权使用费的税率约在15%~35%之间。这些国家都有着十分严格的公司注册登记手续、财务审计制度,此外,对违反税法的行为,将处以罚款和刑罚制裁。
用友软件U8+ HR针对倒班作业管理有什么方案或建议?用友软件U8+ HR针对倒班作业管理有什么方案或建议?
对于存在两班倒、三班倒情况的工厂或车间,建议使用班组排班功能,设置班组之间的倒班规则,生成班组排班计划,根据员工所在的班组可自动生成员工排班计划,减少排班工作量。 存在一些特殊的情况,如门店、特殊工种/岗位等有两个或三个员工之间的倒班情况,目前系统不能直接设置员工倒班规则,只能通过设置虚拟的班组使用班组倒班规则进行支持。
用友T6整单折让(销售模块)用友T6整单折让(销售模块)
销售一批货物,整张单据有一定的折扣,折扣额根据货物金额进行分摊,如何设置?软件操作问题。1. 打开“销售选项”—“价格管理”—“是否使用批量打折”勾选?;2. 打开销售发货单,填写数量和报价。3. 在单据保存前,表体右键—“总额分摊商业折扣”,在弹出的窗口中可以按照“折扣率”和“折扣后价税合计”两种方式折扣。注意:报价一定要录入,折扣根据报价计算。如有用友T6其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,寻找用友T6服务商,咨询用友T6价格,用友T6多少钱,用友T6报价,联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
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八问八答读懂养老保险新规 八问八答读懂养老保险新规
国务院今天正式公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。这份近3000字的文件有12大条,其中许多有很强的政策性,很多人表示看不太懂。改革后到底有哪些变化,记者第一时间采访了和社会保障部有关负责人。 1、改革涉及哪些人? 【解读】 按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。 这样规定,与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险,从而根本改变了制度模式,从单位保障变为社会保障。 2、改革后如何缴费? 【解读】 单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。 本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户,统一计息。 这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的,有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革,从较为单一的由供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。 3,改革后养老金怎么计发? 【解读】 基本养老金待遇分为两部分:一是基础养老金,以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点,即缴费年限越长,待遇水平越高。二是个人账户养老金,累计历年个人缴费的本息,除以规定的计发月数。 这是对退休养老待遇确定机制的重大改革,由原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费,改为主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准,工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月,能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。这样规定,也是与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致的,更加公平,也更富有激励性,有利于引导单位为每个职工、每个在职职工为自己将来养老保障依法履行缴费义务。 4、改革前后待遇怎么衔接? 【解读】 总的原则是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。 “老人”是指改革前已退休的人员,他们原待遇维持不变,并参加今后的待遇调整。 “新人”是指改革后新参加工作的人员,他们将来退休时,基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。 “中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员,是目前数量最大的群体。对他们“逐步过渡”的政策,主要是两条: 一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”,将来退休时在发给基础养老金和个人账户养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。 二是设定一定期限的过渡期,在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比,“保低限高”,这样,基本可以保证原有的待遇水平不降低。 随着“中人”逐渐退休、“新人”越来越多,过渡性的政策安排逐步弱化,新制度逐渐居于主体地位,体现了平稳过渡的改革方针。 5、改革后基本养老金待遇有何变化? 【解读】 机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩,而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。 这也是一个重大变革,有利于避免相互攀比,逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。 6,养老保险基金如何确保安全? 【解读】 具备条件的省(区、市)可以从改革一开始就实行省级统筹;暂不具备条件的,可先实行省级基金调剂制度,并积极创造条件,加快向省级统筹过渡。机关事业单位养老保险基金单独,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金纳入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,确保安全。 7、改革后养老保险关系咋转续? 【解读】 参保人在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围转移,只转养老保险关系,不转统筹基金;在同一制度内跨统筹范围转移,或者在机关事业单位和企业之间转移养老保险关系的,要在转移个人账户累计储存额的同时转移部分统筹基金。无论哪种转移方式,工作人员转移前后的缴费年限(含视同缴费年限)连续计算,以维护其合法权益。 这一政策,打通了机关事业单位工作人员横向流动时养老保险关系难以转续衔接的“瓶颈”,有利于促进人力资源的合理流动和优化配置。 8、职业年金的钱怎么缴? 【解读】 职业年金在机关事业单位实施,资金来源由两部分构成:单位按工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费,两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时,依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。 这有利于构建多层次养老保险体系,优化机关事业单位退休人员养老待遇结构。
用友收发类别名称容量太小收发类别名称容量太小
问题版本: | 803-U8.52 | 问题模块: | 804-系统环境 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 收发类别名称 | 适用产品: | U85x | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 收发类别名称容量太小 | 问题现象: | 收发类别名称只能输入6个汉字,无法详细描述具体业务,要求放大字段长度。 | 原因分析: | 用户需求问题。 修改数据库结构无效,该长度由程序控制。 | 解决方案: | 『涉及平台、库存、存货等产品,以后版本考虑。』 |
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入库跟踪表有何作用? 入库跟踪表有何作用?
通知识库问题号: | 41797 |
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适用产品: | T6系列 |
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软件版本: | T6-企业管理软件V6.1 |
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软件模块: | 库存管理 |
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问题名称: | 入库跟踪表有何作用? |
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问题现象: | 库存模块的账表中入库跟踪表有何作用? |
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问题原因: | 见问题答案。 |
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关键字: | 账表 |
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解决方案: | <P>入库跟踪表可以查询出库跟踪入库存货的明细情况。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></P> |
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行业: | 通用 |
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补丁编号: | |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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森林资源管理培训好的做法 森林资源管理培训好的做法''
防火,不乱砍乱伐,加强巡视,
U8.60SP供应商并户U8.60SP供应商并户
U8.60SP-供应商并户
自动编号: | 15673 | 产品版本: | U8.60SP | 产品模块: | 企业文化 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | U860SP----供应链--委外管理 | 关 键 字: | 供应商并户 | 问题名称: | 供应商并户 | 问题现象: | 在供应商档案中做供应商并户后,在委外模块中查询委外订单时,供应商列为空。 | 原因分析: | 质量问题 | 解决方案: | 经过通过补丁解决 \860\TransSrv.dll, support_71513_U860SP.sql, support_71513_U860SP.sql
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