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新手第一次报税,申报季度所得税时,填利润总额是不是把三个月的利润总额加起来填上就可以吗,不用调节税前扣除项(比如招待费等)吧,直接把利润表上的数字填上就可以吧

2017-11-4 0:0:0 wondial

新手第一次报税,申报季度所得税时,填利润总额是不是把三个月的利润总额加起来填上就可以吗,不用调节税前扣除项(比如招待费等)吧,直接把利润表上的数字填上就可以吧

新手第一次报税,申报季度所得税时,填利润总额是不是把三个月的利润总额加起来填上就可以吗,不用调节税前扣除项(比如招待费等)吧,直接把利润表上的数字填上就可以吧[]

利润总额就是1月—3月的
--哦 明白了 是不是到年末的时候才纳税调整,计算出应纳税所得额,平时报税时就直接填写当季的利润总额就可以对吧,谢谢老师
第一季好报,就是利润表直接取数

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推进纳税评估标准化建设工作的实践探索

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推进纳税评估标准化建设工作的实践探索
税收天地
    纳税评估,是税务机关通过系统审核、分析、确认和评价纳税人纳税申报资料,及时发现、纠正和处理纳税申报中的异常情况,促使纳税人依法诚信申报纳税的管理办法,起源于西方的税务审计制度。自1998年以来,部局积极探索纳税评估税收管理制度建设,并于2001年、2005年分别制定了《商贸企业增值税纳税评估办法》和《纳税评估管理办法(试行)》(国税发〔2005〕43号)。2012年,十堰市国税局把纳税评估标准化建设作为“核心业务强化年”活动特色项目,深入探索、反复实践,建成了“七个一”纳税评估标准化体系,有效指导了纳税评估工作实践,提升了纳税评估质效。
    笔者结合房县国税局纳税评估标准化建设工作实践,采取调查分析的方式,就加强纳税评估标准化建设作如下初浅的探讨。
    一、纳税评估标准化建设实践调查
近年来,房县国税局坚持以风险为导向,以信息技术为支撑,深入推进纳税评估“规范化、标准化、实效化、差异化”建设,运用纳税评估这一有效手段和方式,加强了税源管理,提升管理质量和效率。2012年,建成的“黄酒制造行业纳税评估模型”被十堰市国税系统评为优秀行业纳税评估模型一等奖。
   (一)组建了专职机构。成立了全县纳税评估专门机构,挂靠税源管理科,负责纳税评估工作的组织、协调及指导。组建由18人从事纳税评估团队。负责本辖区内重点行业的纳税评估工作;并明确了纳税评估工作职责,并对纳税评估团队进行了岗位分工,为实施纳税评估标准化建设工作奠定了良好基础。
    (二)制定了专项方案。2012年,根据《十堰市国家税务局“七个一”纳税评估标准化体系建设实施方案》(十国税函〔2012〕23号)文件精神,房县局制定印发了《房县国家税务局纳税评估工作方案》的通知,制定了纳税评估总体要求、工作目标、主要任务、安排部署及相关要求,并组织落实实施。
    (三)规范了操作流程。制作了易读易懂的纳税评估基本业务操作指南;统一了全县纳税评估通用文书模板,按照不同行业、不同类型的管理需要,固化文书模板供评估使用;遵循专业评估、分类实施、人机结合、简便易行的原则,加大案头分析比重,根据涉税风险等级高低,提升评估管理层级,实施不同层级、不同分类的纳税评估,制定一个配套完整的纳税评估流程图。
   (四)建起了评估模型。主要针对全县农副食品品加工行业开展专项评估,建立农副食品品加工行业评估模型。以“建模找点”的方式,建立了黄酒制造业纳税评估模型,对全县4户从事黄酒制造业开展了专项纳税评估,印证评估模型,评估冲减留抵增值税48303.28元,入库增值税19.512.68元,消费税10621.21元,企业所得税650元。对该行业进行分析,并掌握行业共性和特性问题,总结和提炼黄酒制造行业评估经验。
    (五)建立了互动机制。建立了“纳税评估-税务稽查-税源管理-监督考核-纳税遵从”五个环节联动机制。充分利用纳税评估成果,为税务稽查提供案源和线索。对稽查发现问题应及时反馈,为改进纳税评估和强化税源管理提供依据;通过评估,为税源管理提出分户、分行业、分类型等工作建议,逐户下发《企业税收管理建议书》和《纳税风险提醒报告》,为企业加强财务核算、纠正税收政策理解提供意见;科学评价评估效果,对评估全过程及后续管理实施全方位考核。积极探索由管理型评估向“管理+服务”型评估转变,促进纳税遵从提高,全年共下达《纳税评估建议书》13户/次,共组织纳税评估38户,评估入库税收收入84.37万元,冲减留税额14.65万元,审增应纳税所得额715.30万元,加收滞纳金0.30元,达到了以评促管,以评促收效果,逐步健全了管评查良性互动机制。
   (六)完善了绩效考评。建立一套“以标准评估为基础,绩效管理为核心,日常督办为主,年终考核为辅”的绩效考评办法,细化考核指标,科学评价评估工作质量。评选纳税评估优秀案例和2012年度纳税评估能手,健全了纳税评估激励评价机制。
    二、纳税评估标准化建设存在问题分析
近年来,实施纳税评估标准化建设工作,取得了阶段性实效。然而,实践证明,在实施过程中,发现对纳税评估工作认识、定位、运用,以及从事评估人员综合素质等方面存在诸多问题,主要表现在于以下几个方面。
   (一)认识不足。由于启动纳税评估工作起步较晚,对纳税评估的意义与作用宣传的力度不够、范围不广,仅仅局限在参与纳税评估工作人员身上,而对大多数税务干部来说,对纳税评估的重要性还缺乏了解和认识,不能正确认识纳税评估在组织税收收入、强化税源管理中的重要地位,不能正确认识纳税评估在防范税收风险、引导纳税遵从中的重要意义,不能正确认识纳税评估在优化纳税服务、构建和谐社会中的重要作用。
   (二)定位不准。其表现在:一是责任主体不明确,认为评估是纳税评估管理部门的工作,不是税源管理单位的职责;二是评估程序不严谨,忽视初步审核和案头审核的作用,直接实地核实,甚至以税务检查的形式搞评估,违背了开展纳税评估的初衷;三是评估范围不清晰,疑惑于纳税评估是涉及所有涉税事项还是仅限于纳税申报。四是工作目标不具体,过于强调完成收入任务,忽略了纳税人通过评估自我纠正,实现税法遵从的功能,偏离了纳税评估工作的原有方向。五是评估与稽查职责不清,把纳税评估的实地核查与税务稽查混为一谈,认为实地核查是稽查部门的职责,超越了管理部门的权限。
   (三)效果不佳。主要表现在:一是不及时总结,对纳税评估案例不及时进行剖析总结,不能够通过个案分析行业特点,查找管理漏洞,建立管理模型;二是不及时反馈,对纳税评估中发现的问题不及时向相关部门通报,将评估工作成果束之高阁,不能使问题及时得到纠正;三是不及时运用,对上级下发或兄弟单位成熟的评估模型视而不见,漠然处之,不主动运用在本单位的税收征管实践中,没有达到举一反三,解决行业性和系统性风险的评估目的。
   (四)素质不高。从事纳税评估人员综合素质来看,大部分纳税评估人员知识面窄,对经济形势、企业管理、经营模式、生产流程、财务核算、信息分析等了解不多,表现为技能单一、知识更新跟不上纳税评估工作所需要求。由于专业素质参差不齐,缺乏足够的综合性、复合型的人才,造成开展纳税评估的思路不宽、方法不多、效率不高。有时只能完成一般性的日常看看表、对对数、查查票等浅层次评估,无法收集、分析、评估深层次、代表性涉税问题,使纳税评估工作质量和效率难以提高。
    三、加强纳税评估标准化建设思路探讨
推进纳税评估标准化建设工作,要坚持依法治税、统筹兼顾、因地制宜、科学创新的原则,落实税收风险管理理念,以提升纳税遵从为目标,以强化纳税评估基础为重点,健全评估工作制度,建立纳税评估激励评价机制,形成有效税源管理风险评价体系。
   (一)更新观念,增强认识。一要充分认识纳税评估在组织税收收入、强化税源管理中的重要地位,通过纳税评估载体就是要加强事中管理,有效解决“淡化责任、疏于管理”的问题,堵塞税收管理漏洞,实现收入稳定增长;二要充分认识纳税评估在防范税收风险、引导纳税遵从中的重要意义,通过纳税评估载体就是要以风险管理为导向,建立“统一分析、分类应对”的风险管理体系,有效防范税收风险,正确引导纳税遵从;三要充分认识纳税评估在优化纳税服务、构建和谐社会中的重要作用。通过纳税评估载体就是刚性权利的柔性的运用,寓服务于管理之中,对纳税人做好纳税提醒工作,给纳税人一个自我纠错的机会,有利于构建和谐的征纳关系。推动纳税评估工作更好更快发展。
   (二)提升素质,夯实基础。纳税评估工作涉及内容广泛、专业性强、从事评估人员要求具备较高的计算机运用能力、精通税收和财务会计知识、掌握一定心理学知识、具有较强的语言交流能力和逻辑分析能力、拥有丰富的工作经验和强烈的敬业精神。目前,基层国税部门已经建立了依托征管查等部门税收管理人员充实到纳税评估岗位;同时,一方面要加强对纳税评估人员的培训。结合岗位需求,多层次有针对性地开展岗位练兵和岗位成才活动,对评估工作涉及的税收业务、财务管理、计算机操作技能、评估指标应用、约谈技巧等进行系统轮训,不断提高评估人员综合素质。另一方面要交流经验,总结提高。适时组织评估工作经验交流会、典型案例分析会,通过交流总结,使纳税评估人员的评估水平在实务演练中得以普遍提高。
   (三)构建体系,规范操作。开展纳税评估标准化建设,要坚持“以人为本、严格执法”的工作思路。一是明确责任主体。纳税评估是行政管理行为,是基层税源管理单位日常管理的重要职责,基层县级纳税评估机构主要职责是组织和协调本辖区内的纳税评估业务的发起、推送、反馈与监督工作;负责纳税评估数据积累与模型建立;负责对分局纳税评估工作的指导、监督和检查;二是严格评估程序。纳税评估工作由信息采集、初步审核、案头分析、约谈举证、实地核查、评估处理六个环节构成,在实践中信息采集、初步审核、案头分析等三个环节进行的;三是界定工作范围。按照纳税评估的定位,它主要对纳税人纳税申报情况的真实性、准确性进行审核评价,并做出相应处理;四是确定工作目标。纳税评估就是寓服务于管理,把消除纳税人的税收风险作为工作主要目标,强调纳税人通过评估自我纠正,从而达到引导纳税遵从的目的。
   (四)强化运用,提升质效。在征管改革逐步深化,纳税评估已成为税务管理机关强化税源监控的一项重要手段。纳税评估的目的是及时发现和处理纳税申报过程中的错误和异常申报现象,提高纳税申报质量,有效堵塞税收漏洞,增进税企交流,提高管理水平,之所以,就必须加强对纳税评估成果的推广应用,要对纳税评估案例及时进行总结。一是通过个案分析行业特点,查找管理漏洞,建立管理模型;二是将纳税评估中发现的问题及时向相关业务部门通报,使管理中存在的问题迅速得到解决;三是结合本单位实际,及时借鉴使用各类成熟的评估模型,解决行业性和系统性评估难题,以此达到以评估促管理之实效。

财务管理

  • 启用标准成本后,对方科目设置中找不到暂估科目设置

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    修改凭证的方法原因分析:不同的情况需要进行不同的操作才能完成凭证修改问题解答: 第一种是输入后还未审核或审核未通过的凭证。对于未经过“审核”功能操作的错误记账凭证,可以由凭证填制操作员,直接进行修改并保存。 第二种是已通过审核但未记账的凭证。对于已“审核”但未“记账”的错误记账凭证,不能直接在记账凭证上进行修改,而应首先由审核操作员在“总账系统”/“凭证”/“审核凭证”功能窗口中,进行“取消审核”(也称为“反审核”)操作后退出;然后由填制凭证操作员进入总账系统,在“填制凭证”功能中,调出该张错误凭证进行修改,修改完成后保存退出;最后由审核操作员再次进入总账系统,在“总账系统”/“凭证”/“审核凭证”功能窗口中,重新对该张已修改过的凭证进行“审核”操作。   第三种是已记账但未结账的凭证。对于此情况,可利用系统提供的“反记账、反审核”功能,即取消“记账”、“审核”后直接修改。具体而言,首先在“总账系统”窗口中,单击“期末”/“对账”菜单项,打开“对账”操作窗口,此时在键盘上同时按下快捷键“Ctrl+H”键,即可激活“恢复记账前状态”功能,然后退出“对账”窗口;单击“凭证”/“恢复记账前状态”菜单项(此功能平时不显示,待退出“总账系统”后将隐蔽而不显示出来),弹出“恢复记账前状态”操作窗口,在“恢复方式”中选择“月初状态或最近一次记账前状态”项,输入主管口令,然后单击“确定”按钮,系统将恢复为记账前状态;最后,按照上述第二种凭证的方法,调用错误凭证进行修改,再进行“审核凭证”和“记账”功能的操作。   第四种是已结账的凭证。对于这种情况,需要先取消结账,在“结账”向导一的选择月份窗口中,首先单击要取消结账的月份,然后在键盘上同时按“Ctrl+Shift+F6”键,系统弹出“确认口令”窗口,让拥有结转权限的用户,在该窗口中输入口令,然后单击“确认”按钮,系统将快速地取消结账操作,使各种账簿记录恢复到未结账前的状态。最后按上述第三种凭证的方法,调用错误凭证进行修改,再进行“审核凭证”、“记账”和“结账”功能的操作。

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