为啥我这个有不能操作了 为啥我这个有不能操作了[]

[/疑问]
麻烦具体描述下
请发图片上来看看具体情况

您好 请问 材料出库单 提示出库不足是怎么回事呀 但是在填入库单的时候是那么多的数量呀 为什么出库就不够了呢？？？ 您好 请问 材料出库单 提示出库不足是怎么回事呀 但是在填入库单的时候是那么多的数量呀 为什么出库就不够了呢？？？

您好！请整理现存量，进行查询，看是否够出库的；
@服务社区刘明新:只剩下了这么多 我应该怎么弄呢？
@杨越f6N:现存量对么，不对的话就需要查看数据进行处理了，需要进一步查看数据进行处理，请您在支持网上提交数据问题，由我们进一步处理！

用友U8 销售管理中,发货统计表的未开票数量加库存结存不等于存货结存(客户是按销售发票结转成本)用友U8 销售管理中,发货统计表的未开票数量加库存结存不等于存货结存(客户是按销售发票结转成本) 问题原因:1、经过查询，库存模块收发存汇总表：（期初数量为：21449.27，期末结存数量为：27720.62） 、销售模 块发货统计表：（期初数量为：64856.02，期末结存数量为：81287.77）、存货模块收发存汇总表：（期初 数量为：86305.29，期末结存数量为：109125.51），按照您的逻辑关系进行计算，期初数量成立：（21449. 27+64856.02＝86305.29），而期末数量不等,相差117.12：（27720.62+81287.77<>109125.51） 2、这部分差额，即117.12是由于期初发货单在今年又生成了出库单造成，详细记录可通过如下语句进行查询： --期初发货单在今年出库记录 select (a.iquantity),(c.iquantity),* from rdrecords a inner join rdrecord b on a.id=b.id inner join dispatchlists c on a.idlsid=c.idlsid inner join dispatchlist d on d.dlid=c.dlid where b.cvouchtype='32' and b.ddate>='2006-1-1' and d.bfirst=1 --期初发货单在今年出库记录汇总数量 select sum(a.iquantity)as 库存数量合计,sum(c.iquantity) 发货单数量合计 from rdrecords a inner join rdrecord b on a.id=b.id inner join dispatchlists c on a.idlsid=c.idlsid inner join dispatchlist d on d.dlid=c.dlid where b.cvouchtype='32' and b.ddate>='2006-1-1' and d.bfirst=1 3、对于以上语句所查询出的记录，可以从两个方面进行分析，举例说明：第一种，2005年入库12个，发货10 个（未开票，未出库）。这样，存货结存为12个，库存结存为12，发货统计表10。在这种情况下，按您的计 算方法是不等的：即12+10<>12；结转到2006年后，参照这张发货单生成10个出库单，开了3个数量的发票。 这样，存货结存为12-3＝9个，库存结存为12-10＝2，发货统计表10-3＝7。在这个时点，按您的计算方法是 等的：即7+2＝9。 4、而您的数据期初是等的，因此可以说明2005年已经出库。但上述语句查询出的结果显示，在2006年这张发 货单又生成了出库单，因此造成等式关系不成立。 解决方法:1、根据发货单号：00005405，去查询去年是否生成了销售出库单，如果生成了，那么请取消今年该发货单对 应发票的记账、删除发票；取消销售发货单的审核、根据发货单子表（dispatchlists）的iquantity字段去更新fOutQuantity字段、在发货单主表（dispatchlist）添加审核人（cVerifier），否则不能参照这张发货单生成发票。 2、如果去年没有出库，请查询去年库存结存数量与今年库存期初数量是否一致。如果不一致，那么请根据去年这几个存货的结存数量修改库存期初数据（ST_TotalAccount）表的iBeginNum、iBeginQuantity字段值；如果一致，请查询去年数据错误的原因，是否存在超发货单开票业务及出库未记账业务。
解决方案：
问题原因:1、经过查询，库存模块收发存汇总表：（期初数量为：21449.27，期末结存数量为：27720.62） 、销售模 块发货统计表：（期初数量为：64856.02，期末结存数量为：81287.77）、存货模块收发存汇总表：（期初 数量为：86305.29，期末结存数量为：109125.51），按照您的逻辑关系进行计算，期初数量成立：（21449. 27+64856.02＝86305.29），而期末数量不等,相差117.12：（27720.62+81287.77<>109125.51） 2、这部分差额，即117.12是由于期初发货单在今年又生成了出库单造成，详细记录可通过如下语句进行查询： --期初发货单在今年出库记录 select (a.iquantity),(c.iquantity),* from rdrecords a inner join rdrecord b on a.id=b.id inner join dispatchlists c on a.idlsid=c.idlsid inner join dispatchlist d on d.dlid=c.dlid where b.cvouchtype='32' and b.ddate>='2006-1-1' and d.bfirst=1 --期初发货单在今年出库记录汇总数量 select sum(a.iquantity)as 库存数量合计,sum(c.iquantity) 发货单数量合计 from rdrecords a inner join rdrecord b on a.id=b.id inner join dispatchlists c on a.idlsid=c.idlsid inner join dispatchlist d on d.dlid=c.dlid where b.cvouchtype='32' and b.ddate>='2006-1-1' and d.bfirst=1 3、对于以上语句所查询出的记录，可以从两个方面进行分析，举例说明：第一种，2005年入库12个，发货10 个（未开票，未出库）。这样，存货结存为12个，库存结存为12，发货统计表10。在这种情况下，按您的计 算方法是不等的：即12+10<>12；结转到2006年后，参照这张发货单生成10个出库单，开了3个数量的发票。 这样，存货结存为12-3＝9个，库存结存为12-10＝2，发货统计表10-3＝7。在这个时点，按您的计算方法是 等的：即7+2＝9。 4、而您的数据期初是等的，因此可以说明2005年已经出库。但上述语句查询出的结果显示，在2006年这张发 货单又生成了出库单，因此造成等式关系不成立。 解决方法:1、根据发货单号：00005405，去查询去年是否生成了销售出库单，如果生成了，那么请取消今年该发货单对 应发票的记账、删除发票；取消销售发货单的审核、根据发货单子表（dispatchlists）的iquantity字段去更新fOutQuantity字段、在发货单主表（dispatchlist）添加审核人（cVerifier），否则不能参照这张发货单生成发票。 2、如果去年没有出库，请查询去年库存结存数量与今年库存期初数量是否一致。如果不一致，那么请根据去年这几个存货的结存数量修改库存期初数据（ST_TotalAccount）表的iBeginNum、iBeginQuantity字段值；如果一致，请查询去年数据错误的原因，是否存在超发货单开票业务及出库未记账业务。

用友U8 库存管理。客户设置存货出库跟踪入库，然后做了形态转换单之后去做发货单，后来发现发货单的入库单号不能参照的到，查询现存量表，此存货还有可用数量，且存货带有批次，批号也可以正常进行选择，但是入库单号则不能正常参照用友U8 库存管理。客户设置存货出库跟踪入库，然后做了形态转换单之后去做发货单，后来发现发货单的入库单号不能参照的到，查询现存量表，此存货还有可用数量，且存货带有批次，批号也可以正常进行选择，但是入库单号则不能正常参照 问题原因:表rdrecords、mainbatch记录有问题 解决方法:rdrecords表修改iSOutQuantity正确数量,mainbatch表修改对应记录isnull字段
解决方案：
问题原因:表rdrecords、mainbatch记录有问题 解决方法:rdrecords表修改iSOutQuantity正确数量,mainbatch表修改对应记录isnull字段

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作为一名银行业管理人员，你认为应该怎样正确处理业务拓展与内控合规的关系，请谈一谈个人工作中的体会 作为一名银行业管理人员，你认为应该怎样正确处理业务拓展与内控合规的关系，请谈一谈个人工作中的体会''

平衡计分卡在内部审计绩效评价中的应用 平衡计分卡在内部审计绩效评价中的应用 随着经济的发展和组织结构的变化，内部在健全公司治理机制、完善企业等方面起着越来越重要的作用。如何建立有效的绩效评价体系一直困扰着理论界和界，而将平衡计分卡引入内部审计绩效评价有助于化解这一难题。 　　一、内部审计绩效评价的现状及存在的问题。 　　在实践过程中，由于绩效评价标准难以确定，使得内部审计绩效评价成为一项棘手工作，以至于大部分企业对内部审计部门的绩效评价相当随意，评价内容仅局限于审计报告的及时性、计划完成情况、经费使用情况等指标。这种绩效评价模式不能客观反映内部审计绩效，难以调动内部审计人员的积极性，不利于指引内部审计的业务重心。目前内部审计绩效评价突出存在两个方面的问题。 　　1、注重过去已实现行为的评价，忽视对未来价值创造的评价。内部审计现行评价指标侧重于关注内部审计职能过去已实现行为所带来的效果，多关注于一些已经实现的目标，侧重于评价内部审计年度审计目标的完成程度。例如，审计计划完成比例、审计报告的及时性、审计建议采用比例等。显然，这些指标都只能评价内部审计过去所创造的工作绩效，而内部审计工作的贡献和价值往往不是当期就能体现出来的。这种对内部审计的咨询职能的评价明显不足，不利于体现内部审计在企业战略目标实现方面所发挥的指导性作用。 　　2、内部审计绩效评价指标体系的可操作性差。内部审计的工作包括计划内的和计划外的，计划外的随机审计，比如、离任审计等受托业务，随机性比较大，而且不同的专项审计又会有不同的审计内容、审计对象和审计目的等。这样就导致及时性、实效性等指标的可操作性难以保证。其次，内部审计工作的重心在不同的时期，会跟随企业的战略目标、经营策略的调整而进行转换，现行的指标体系缺乏应变性，难以满足绩效评价的需要。再有，目前对内部审计绩效评价普遍存在只重视定性分析，而轻视定量分析的状况。定性分析难以准确把握，存在主观随意性，因此，建立详细可操作的内部审计绩效评价体系，有利于区分责任，体现激励机制和惩戒机制，为内部审计质量的提高提供保障。 　　二、平衡计分卡应用于内部审计绩效评价的可行性。 　　平衡计分卡（BSC）是由哈佛大学教授罗伯特·卡普兰（Robert Kaplan）和诺朗诺顿研究院总裁戴维·诺顿（David Norton）在1992年提出的一种绩效评价体系。它以公司的战略目标为导向，通过财务、顾客、内部业务流程、学习和创新这四个维度制定一系列的具体绩效指标来评价企业的绩效，将其运用于内部审计绩效评价具有现实可行性。 　　1、平衡计分卡的精确性能够满足内部审计绩效评价的需求。内部审计部门的产出不同于企业产出，其确认与度量非常困难，其产出没有像企业产出那样进入市场的交易体系，形成一个货币价格，因此经济学家称其为“非市场产出”。而平衡计分卡的精确性可以满足内部审计绩效评价的要求，从企业的使命、战略与愿景出发，在财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个方面进行全方位的量化考核，每个维度都制定细化指标，对不能量化的指标采取科学的定性分析方法，力求考核的全面性。另外，平衡计分卡具体的实施过程，也就是以战略目标为导向进行有效沟通和协调的过程，不仅将战略变成具体的行动，而且有效地避免了为考核而考核，使内部审计绩效考核为企业和部门的战略服务。 　　2、平衡计分卡的优越性与内部审计绩效评价目标相契合。内部审计绩效评价最根本的目标就是提高内部审计部门的绩效，更好地为企业战略目标服务。平衡计分卡的优越性可以使内部审计的绩效评价实现其目标。首先，平衡计分卡可以把企业的战略目标转换为绩效目标，然后通过具体的制度设计，将企业及其部门的行为与这些目标联系起来，从而实现企业的战略目标；借助平衡计分卡，内部审计人员可以充分理解战略目标、计划、关键绩效指标以及自己的日常工作，更好地为战略目标工作。其次，平衡计分卡能有效地衡量和管理内部审计部门绩效，因为平衡计分卡的平衡，强调了绩效的高低和优劣并不直接表现或取决于财务状况，而应更加注重自身的可持续发展能力和潜在的价值创造能力，追求长期目标和短期目标、驱动指标和滞后指标、组织绩效和个人绩效、外部关注和内部诉求之间的平衡，能更好地发现问题，提高内部审计工作绩效。 　　三、平衡计分卡下的内部审计绩效评价体系构建。 　　1、客户维度。通过客户我们可以了解客户对于内部审计服务的满意程度。董事会、管理层和被审计单位可以看作是内部审计的客户，内部审计要努力提供符合董事会、管理层和被审计单位需要的服务。审计人员必须努力与董事会、管理层和被审计单位维持良好的人际关系，共同分析企业经营过程中的问题与缺陷，提出审计意见和建议，从而不断帮助其实现战略目标。同时，内部审计还要加强与外部审计的沟通、协作，提高工作效率。因此，这一层面可以从董事会、管理层和被审计单位满意度；审计建议被采纳的百分比；内审部门被投诉的次数；审计后控制失效或意外发生的数量；是否及时发现并反映偏离战略的行为；与外部审计沟通程度等方面进行评价。 　　2、财务维度。在导入平衡计分卡时，必须结合内部审计部门的具体特征和性质，不能直接按照公司层面的财务指标来运用。内部审计绩效评价的财务维度指标应反映财务资源如何满足内部审计人员技能提升、内部审计流程改善、以及创造价值等的需要。内部审计部门的财务指标更多地体现了约束性，包括审计经费增长率、使用效率、内审支出占公司成本的百分比等方面。而在改善经营管理，提升经营效果效率方面，则只能由其他部门效率的提升或成本的减少来反映，如其他部门的生产率、作业数量等。 　　3、业务流程维度。内部审计流程通常包括：选择审计项目；编制项目审计计划；制定审计实施方案；调查和内部控制测试；扩大测试和审计结果；沟通；出具审计报告。每一个程序的执行情况直接影响审计质量，进而影响内部审计绩效。如果流程的绩效得不到改善，整体的绩效就难以提升，流程的效果和效率可以推动整个内部审计部门的业绩。这一层面的绩效指标应促使内部审计部门有效利用可获得的资源，提高审计工作质量，为内部审计客户创造价值，实现企业战略。相对而言，业务流程层面指标属于驱动性指标，包括审计工作计划完成百分比；已采取的改进审计质量的措施；流程改进的次数；从审计工作结束到出具审计报告的天数等方面，体现了内部审计流程的改善和内部审计的营运效率。 　　4、学习和成长维度。学习和成长与内部审计部门创造的价值直接相连，内部审计人员的学习和成长能力决定了内部审计部门的可持续发展。要经常对内部审计人员进行培训，加强内部审计人员之间及其与企业其他部门、管理层的沟通与交流，保持内部审计人员创新与不断学习成长的能力，从而为前三个维度提供推动作用。这一层面的指标包括内部审计人员教育程度；内部审计人员的平均审计工龄；拥有资格证书的审计人员的百分比；内审人员的人均年培训时数等方面。 　　当然，对于不同企业或者同一企业不同发展阶段，绩效评价指标选择会有所不同，主要取决于企业战略、文化以及内部审计特征等因素。内部审计随着企业所处的发展阶段不同，其职能定位、审计目标以及审计内容等方面存在差异，绩效评价表现的形式会也会有所不同。 　　四、平衡计分卡下的内部审计绩效评价体系的实施。 　　平衡计分卡下的内部审计绩效的实施由许多重要环节组成，是一个复杂的过程，具体包括以下几个步骤： 　　1、确定战略目标。战略目标是内部审计使命的表现形式，也为其提供了一种方向，并作为其行动的指南。平衡计分卡应用的关键就是贯穿战略目标实现的全过程，把战略远景转化为一系列的目标和衡量指标。因而内部审计平衡计分卡必须首先阐述其战略目标，将战略转化为关键成功因素，并进一步将成功因素转化为可以具体衡量的指标体系。另外，内部审计通过对企业的风险管理、内部控制和治理程序的效果进行评价和改善，来为企业提供增值服务，帮助企业实现战略目标。在陈述内部审计部门的战略目标之前，要先陈述企业的战略目标，进而将其分解，陈述内部审计部门的战略目标，可以保持其战略目标与企业战略目标方向的一致性。 　　2、建立逻辑框架和指标体系。充分考虑企业自身的特点，建立内部审计平衡计分卡逻辑框架。根据平衡计分卡理论，结合内部审计部门自身的特点，基于平衡计分卡的内部审计绩效评价指标体系结构应为董事会、管理层、被审计单位、外部审计层面、财务层面、内部审计流程层面及学习与成长层面。在建立逻辑框架的基础上，进一步细化到指标体系及确定其权重，指标体系要能反映各个维度的驱动因素，并最终帮助实现部门战略目标。 　　3、沟通与联系。有效畅通的内部沟通机制是平衡计分卡快速建立并有效运转的重要保障。通过有效的沟通网络，向内部审计部门员工传达部门的战略目标，以及绩效考核的指标，从而将部门的战略目标落实到部门的审计工作中去。在实施过程还要持续对绩效指标进行监测，通过绩效反馈系统不断对员工进行激励、引导和纠错，以保证员工努力的方向与部门的战略目标保持一致。 　　4、反馈与修正。在实施绩效考核的过程中，要根据反馈信息，结合具体情况，对内部审计平衡计分卡进行适当的修正，使其成为一个持续发展的过程。定期听取内部审计部门内外的反馈意见，召开会议进行讨论分析，如有需要，则对具体考核的指标进行修正。并且要对指标体系进行持续的监控和定期的评估，也可以聘请有关专家对实施过程进行审查与评估，获得权威建议。通过不断地反馈与修正，使内部审计平衡计分卡不断进行调整与优化。 　　参考文献： 　　[1]陈龙.浅析平衡计分卡下的内部审计绩效评价..2013（18）[2]黄国成.张庆龙.平衡计分卡与内部审计绩效评价.中国内部审计.2011（7）[3]刘红梅.内部审计部门平衡计分卡考评体系的构建.商业会计.2010（19）

请问我想学习画红圈的那些，咱们有视频或者文本吗？我找了视频没有啊 请问我想学习画红圈的那些，咱们有视频或者文本吗？我找了视频没有啊

这些模块暂时没有视频帮助
@畅捷服务黄庆明_:[/难过]文档也没有吗？我得怎么办呢亲
你是全部模块都购买了吗？如果是，可以让服务商直接上门给你们培训
@经销商_周健_用友远程服务工程师:哦，我属于服务商，需要给别人培训，可是自己不会[/擦汗]
@经销商_周健_用友远程服务工程师:因为我是新来的，我这也没有专人培训，得自己学[/委屈]
税务管家社区上有手册，搜索一下。畅捷支付和网上银行用的不多。
财务分析可以发给您文档，你留个邮箱
@杨淼EfA:那你加油
@畅捷服务黄庆明_:[email protected]麻烦你了
@经销商_周健_用友远程服务工程师:好的，谢谢，有不会的还要指教您
@杨淼EfA:好的
您好，已发送
@畅捷服务黄庆明_:好的，谢谢！
@畅捷服务黄庆明_:我刚才在做客户期初的时候出现这个，我在画红圈的地方输入预收账款的科目编码时告诉我科目不合法
@畅捷服务黄庆明_:我知道了亲，科目未勾上受控
@杨淼EfA:[/强]
@畅捷服务黄庆明_:亲，在其他应收单左下角有个数量，这个是什么意思啊？
数量没有太大意义，应该是标注应收单对应的实际应收单据的数据
@畅捷服务黄庆明_:嗯，好的。

二手车销售增值税或减半至1% 二手车销售增值税或减半至1%

　　核心提示：作为扩大内需、拉动车市的刺激措施之一，二手车经营的或将再减半。早报记者日前从知情人士处获悉，由中国汽车流通行业协会起草的包括二手车增值税再减半至1%的促进二手车交易的建议，已被国家相关部委所采纳，预计近期将出台。

　　作为扩大内需、拉动车市的刺激措施之一，二手车经营的或将再减半。早报记者日前从知情人士处获悉，由中国汽车流通行业协会起草的包括二手车增值税再减半至1%的促进二手车交易的建议，已被国家相关部委所采纳，预计近期将出台，届时可能还有关于汽车租赁、汽车金融等方面的一些鼓励政策。

丁口捐 丁口捐

    太平天国以人口为对象征收的一种捐税，属附加税性质。“常赋正税之外，有……丁口捐”（《太平天国》第5、6册）。其征收额，史料记载为每人每日20文。丁口捐的征收范围很窄，仅限于太平天国辖区，不具有普遍性。

发货统计表点合计无数 发货统计表点合计无数

用友U8 在销售模块开具分期收款业务类型的发货单 ，在收到客户的钱后，根据分期收款发货单生成销售普通发票。 在存货模块的生成凭证处选择分期收款普通发票生成凭证， 借：主营业务成本 贷：分期收款发出商品 问：此操作步骤是否正确？ 如正确，此凭证的附件（即，结转的成本数据应选择什么单据打印，作为凭证的附件）用友U8 在销售模块开具分期收款业务类型的发货单 ，在收到客户的钱后，根据分期收款发货单生成销售普通发票。 在存货模块的生成凭证处选择分期收款普通发票生成凭证， 借：主营业务成本 贷：分期收款发出商品 问：此操作步骤是否正确？ 如正确，此凭证的附件（即，结转的成本数据应选择什么单据打印，作为凭证的附件） 问题原因:同解决方案 解决方法:此操作步骤是正确的，结转的成本凭证的附件应选择分期收款普通发票打印，以作为凭证的附件。
解决方案：
问题原因:同解决方案 解决方法:此操作步骤是正确的，结转的成本凭证的附件应选择分期收款普通发票打印，以作为凭证的附件。

用友U8 821产品，核销发票时某个客户的发票累计核销金额不正常，取消核消后再次进入核销时，发现累计核销金额倍翻。用友U8 821产品，核销发票时某个客户的发票累计核销金额不正常，取消核消后再次进入核销时，发现累计核销金额倍翻。 问题原因:正常单据核销时发票子表中iMoneySum、iExchSum字段为收款金额，如果不是红字发票，这两个字段不应为负数，否则取消核消时系统会用iMoneySum、iExchSum字段减去核消金额，这时负数减负数就会造成累计金额越来越大。 解决方法:修改对应的发票子表中iMoneySum、iExchSum字段为0，测试，OK！
解决方案：
问题原因:正常单据核销时发票子表中iMoneySum、iExchSum字段为收款金额，如果不是红字发票，这两个字段不应为负数，否则取消核消时系统会用iMoneySum、iExchSum字段减去核消金额，这时负数减负数就会造成累计金额越来越大。 解决方法:修改对应的发票子表中iMoneySum、iExchSum字段为0，测试，OK！

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T6固定资产 计提折旧完了之后 在制单那没有可以制单的凭证 ，折旧清单有内容 但是折旧分配表里面还是上个月的信息，怎么回事 T6固定资产 计提折旧完了之后 在制单那没有可以制单的凭证 ，折旧清单有内容 但是折旧分配表里面还是上个月的信息，怎么回事[]

服务社区有工具，叫T6计提折旧不带出折旧分配表的修复工具，备份数据之后用这个工具修复看看
@畅捷服务童飞:好的 我试试谢谢
@畅捷服务童飞:没找到你说的那个工具啊
@菜小鸟: 在工具的T6分类里面，麻烦您仔细找找
@菜小鸟:工具下载地址：http://service.chanjet.com/too ... ad3de

T1删除软件时又下边的提示，应该怎么停止呢？ _0T1删除软件时又下边的提示，应该怎么停止呢？

电脑右下角畅捷通套接字服务器右键，选择close
请先关掉提示的这个图标。
谢谢
@畅捷服务周义刚:谢谢
@tanglin0:[/强]
@服务社区李珊:[/握手][/抱拳]

招财猫进销存软件如何创建新的账套 _1招财猫进销存软件如何创建新的账套''

气流纺车间管理 气流纺车间管理告诉我车间管理制度吗

补偿贸易 补偿贸易

　　补偿贸易：是指一方提供技术、设备、对方不付现汇，待工程建成投产后，以其产品或双主 事前商定的其他商品偿还进口价款的一种贸易方式。按照出口企业实际经营方式可分为工业 企业直接承担的补偿贸易和外贸企业直接承担的补偿贸易两种。

会计家园的视频可以下载吗 怎么下载 会计家园的视频可以下载吗 怎么下载[]

优酷上有。搜索就可以
优酷
@过去式狠单纯:不可以在这里下吗
youku可以，
下载安装优酷客户端，关注订阅会计家园方便下载，
@施富莲:[/微笑]
@Alice1456984958:这里不能

什么是常用凭证

如何设置常用凭证？

如何设置常用凭证？

如果某一凭证业务经常发生，可以将该凭证设为常用凭证，以后遇到该业务内容时，直接调用该凭证修改即可，可以节省制单时间。

解决方法：找到要设为常用凭证的凭证，修改——常用凭证——保存常用——输入编码和简要说明——保存，下一次在遇到该类型业务时，就可以直接调用了。

具体步骤：

1、 在填制凭证中找到需要生成常用凭证的凭证，选择“制单”--“生成常用凭证”；

#同城会#前辈们，因为刚刚取得会计从业资格证书，在会计公司实习，感觉很多不懂很多实践基础知识，想问问大家有没有比较实用的书本，可以帮助我更好的了解做会计的书本，谢谢！ #同城会#前辈们，因为刚刚取得会计从业资格证书，在会计公司实习，感觉很多不懂很多实践基础知识，想问问大家有没有比较实用的书本，可以帮助我更好的了解做会计的书本，谢谢！[]

我觉得可以买一套初级职称的教材看看，我觉得挺有用的。
会计公司，好伤心，估计没工资吧
纪小羊和她的会计工作。
@tyfhluo:是哪个出版社的？？
经验、知识，是要时间慢慢积累的。可是急不来的哟！实践与理论相结合，相信你能很快走会计之路的。加油！