《纳税调整项目明细表》中允许税前扣除的工资薪金如何理解?
2016-5-31 0:0:0 wondial《纳税调整项目明细表》中允许税前扣除的工资薪金如何理解?
《纳税调整项目明细表》中允许税前扣除的工资薪金如何理解?问:在年所得税汇算表附表三中的第22行“工资薪金支出”第二列项目税收金额是指2000元的工资标准吗?如果我是一般企业这一行中的税收金额和账载金额有什么区别,如果我是国有企业又有什么区别?
答:年度纳税申报表附表三《纳税调整项目明细表》第22行“工资薪金支出”第2列填报按照税收规定允许税前扣除的工资薪金,具体指企业在每一纳税年度支付给本企业任职或受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的合理的工资薪金支出。合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。属于国有性质的企业,其工资薪金税前扣除金额不得超过政府有关部门给予的限定数额,其他类型企业无固定标准。
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订单执行表不正确 订单执行表不正确
问题号: | 1863 |
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适用产品: | 用友通 |
软件版本: | 通2005 |
软件模块: | 总账 |
问题名称: | 订单执行表不正确 |
问题现象: | 存货使用批次管理,录入销售订单后。在发货单中参照订单生成,如果这个存货的数量小于订单的数量,增加分录再录入相同存货的不同批次,把剩余数量录入,则在订单的执行情况中发货数量不正确。小于实际发货单数量。 |
问题原因: | - |
关键字: | |
解决方案: | 我们录入销售订单后。在发货单中参照订单生成,可以修改参照出来的存货数量为一个批次的全部数量,剩余的数量用复制记录复制上条记录,在下一条记录中输入不同批次,录入剩余数量。这样订单的发货数量就正确了。 |
行业: | |
补丁编号: | |
解决状态: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |