之前也是12.1标准版 现在 也是一样的 只是说重装了服务器 帐套是备份出来的 现在恢复不进去 也没有超过 2G 之前也是12.1标准版 现在 也是一样的 只是说重装了服务器 帐套是备份出来的 现在恢复不进去 也没有超过 2G

根据提示是不同版本的哦，先到软件里确认具体版本。
@服务社区刘小艳:我现在就是 标准版 12.1 的
然后到备份文件夹中解压，打开XML文件里面也会注明版本，核对是否一致，或者是否补丁版本高于目前软件版本。
@服务社区刘小艳:哦 我现在这个安装 是之前的安装包 ，后面 服务器有打过补丁 ，现在 是要再打补丁吗
@服务社区刘小艳:
@nUj:备份的补丁是29的，低于这个版本的就打。
@服务社区刘小艳:那我现在都没有帐套去那里看现在的版本呢
@nUj:您就直接打个补丁再升级吧。现在最新是40号补丁。
@服务社区刘小艳:在哪里 补丁？？？
@服务社区刘小艳:有连接吗
@nUj:社区—产品线—T+。
@服务社区刘小艳:这个市我刚刚新建的帐套
@nUj:您这是没打过补丁的。
@服务社区刘小艳:现在可以了 谢谢 [/可爱]
@nUj:好的

我想知道，2016年关于小微企业的优惠政策有哪些？谢谢！ _0我想知道，2016年关于小微企业的优惠政策有哪些？谢谢！[]

1.小微企业所得税有哪些优惠政策?如何享受?减半征税优惠政策具体包括：
　　自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
　　自2015年10月1日起至2017年12月31日，对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
2.高新技术企业所得税有哪些优惠政策?如何享受?
(1)国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
　　享受方式：预缴时享受，年度备案备案时间：不迟于汇算清缴申报时。
　　备案资料：
　　a.企业所得税优惠事项备案表;
　　b.高新技术企业资格证书。
(2)企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。
　　享受方式：汇算清缴时享受，年度备案。
　　备案时间：不迟于汇算清缴申报时。
　　备案资料：
　　a.企业所得税优惠事项备案表;
　　b.研发项目文件。
　　(3)企业由于技术进步，产品更新换代较快的固定资产;常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产，可以采取缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。采取缩短折旧年限方法的，最低折旧年限不得低于规定折旧年限的60%;采取加速折旧方法的，可以采取双倍余额递减法或者年数总和法。
　　享受方式：税会处理一致的，自预缴享受;税会处理不一致的，汇缴享受;无需备案。
　　(4)对生物药品制造业，专用设备制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，信息传输、软件和信息技术服务业等6个行业和轻工、纺织、机械、汽车等四个领域重点行业的企业，新购进的固定资产，可以选择缩短折旧年限或采取加速折旧的方法。
　　对上述行业的小微微利企业新购进的研发和生产经营共用的仪器、设备，单位价值不超过100万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧;单位价值超过100万元的，可以缩短折旧年限或采取加速折旧的方法。享受方式：预缴时享受，无需备案。
　　(5)一个纳税年度内，符合条件的居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分，减半征收企业所得税。
　　享受方式：预缴时享受，年度备案。
　　备案时间：不迟于汇算清缴申报时。
　　备案资料：
　　a.企业所得税优惠事项备案表;
　　b.所转让技术产权证明。
　　(6)对经济特区和上海浦东新区内在2008年1月1日(含)之后完成登记注册的国家需要重点扶持的高新技术企业，在经济特区和上海浦东新区内取得的所得，自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。高新技术企业享受定期减免企业所得税优惠，应在享受优惠起始年度汇算清缴前，向税务机关报送《企业所得税优惠事项备案表》及高新技术企业资格证书办理备案。在减免税起止时间内，企业享受优惠政策条件无变化的，不再履行备案手续。
　　享受方式：在预缴和年度汇算清缴企业所得税时均可享受。
　　备案时间：在享受优惠起始年度汇算清缴前备案。
　　备案资料：
　　a.《企业所得税优惠事项备案表》;
　　b.高新技术企业资格证书。
　　企业所得税法实施条例第九十二条第(一)项和第(二)项所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
　　从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：
　　季度平均值=(季初值+季末值)÷2
　　全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

以上是一些基本政策变化的摘要，供参考[/微笑]
学习

你好，不同的采购订单已完成（指交货、开票、付款都已完成）与没完成的总是在一起吗，这样太多了，能不能把已完成的订单在采购订单中删除。我试了关闭也还是在上面。 你好，不同的采购订单已完成（指交货、开票、付款都已完成）与没完成的总是在一起吗，这样太多了，能不能把已完成的订单在采购订单中删除。我试了关闭也还是在上面。[]

已做后续业务的单据是不允许删除的。
你的意思是说所有的采购订单会一直留在上面吗？
我想知道的是我怎么支查询哪些订单的货是不是已经交货完成了，可以从哪个模块进行设置吗？谢谢
@11460960168: 只要是今年做的采购订单肯定在采购订单界面存在的。

进口免税品销售业务税收优惠 进口免税品销售业务税收优惠

　　1、经国务院或国务院授权机关批准的从事免税品销售业务的专业公司（名单略），对其所属免税品商店批发、调拨进口免税的货物，暂不征收增值税，同时不得开具增值税专用发票。名单范围内的免税品经营单位及其所属免税品商店零售的进口免税品，按照实现的不含增值税的销售额，暂依6％的征收率征收增值税。（国税发[1994]062号）

　　2、自1998年8月1日起，下列特定货物销售行为的征收率由6％调减为4％：经国务院或国务院授权机关批准的从事免税商店零售免税货物。（国税发[1998]122号）

1,一般纳税人 减免的水利基金如何做账 -2,既然水利基金是减免的我可以不用计提水利基金 后面也不用做减免处理会不会更好 1,一般纳税人 减免的水利基金如何做账 2,既然水利基金是减免的我可以不用计提水利基金 后面也不用做减免处理会不会更好[]

直接减免的，可以不做账务处理

调拨单打印模版，我这个合计的行为什么打不出来？ 调拨单打印模版，我这个合计的行为什么打不出来？

打印不出来的效果什么情况。

T3标准版，只启用了总账模块。现在15年需要结转至16年，16年的凭证做到了5月份，本来是想导出16年的gl_accvouch的数据，然后结转后再导入的，但是现在原先的16年数据中，会计科目有增减，请问怎么处理好呢？ T3标准版，只启用了总账模块。现在15年需要结转至16年，16年的凭证做到了5月份，本来是想导出16年的gl_accvouch的数据，然后结转后再导入的，但是现在原先的16年数据中，会计科目有增减，请问怎么处理好呢？[]

会计科目有增减，16年，手工调整一下，既可
@WSKYGA:怎么调
@lalali:16年，取消结账，记账，期初余额
两个年度科目档案要保持一致才能正常结转，或者直接录入16年期初
16年的凭证没有审核，记账，也没有结账

你好，请问盘点单中的账面数量是怎么算出来了，是现存量么？为什么开始日期选不一样，出来的账面数量不一样呢？ _0你好，请问盘点单中的账面数量是怎么算出来了，是现存量么？为什么开始日期选不一样，出来的账面数量不一样呢？[]

没有锁盘的情况下，取的是账面日期前一天的数据。锁盘的情况下，取的是所有数据。
@畅捷服务刘影: 这个数据取的是现存量么？
@枫枫2016:锁盘取现存量。
@畅捷服务刘影: 不锁盘呢？取的是什么数据。因为我是新增部分存货的。
@枫枫2016:没有锁盘的情况下，取的是账面日期前一天的数据。

用友通标准版10.1重新启用用友通标准版10.1重新启用

用友通标准版10.1-重新启用

复件 报表的查账方法与技巧：账户分析方法（二） 报表的查账方法与技巧：账户分析方法（二）

　　6.重记与漏记的查证含义

　　无论是重记还是漏记，都使经济业务或经济事项未得到真实、正确的记录和反映。但是，由于造成问题的原因和出现问题的会计处理环节不同，其问题的线索或疑点和具体表现形式也不同。那么，对其查证的方法以及处理的形式也就不一样。

　　7.账户发生重记或漏记

工资不能变动 工资不能变动

购销存模块几个问题 _0购销存模块几个问题

您好，显示程序检测“用友通”服务没有启用，请问您是否开启？我点确定就没动静了 您好，显示程序检测“用友通”服务没有启用，请问您是否开启？我点确定就没动静了[]

您好，您在控制面板--管理工具--服务中将用友通服务手工点击启动。
@服务社区李珊:还是不行，启动之后提醒，本地计算机上的用友通服务启动后又停止了。一些服务自动停止，如果他们没什么可做的，例如“性能日志和报警”服务
@姓名如王小二FzM:好的，您用记事本方式打开C:\Windows\System32下面的uf2000.log，看下里面详细的报错提示是什么呢？
这个要怎么打开呀，我不会操作[/流泪][/流泪]
@姓名如王小二FzM:找到该文件，鼠标右键打开方式选择记事本
@服务社区李珊:[2013.8.4 11:47:54]HUAYANG
[2013.8.4 11:47:54]PROVIDER=SQLOLEDB;Persist Security Info=True;DATA SOURCE=HUAYANG;USER ID=SA;PASSWORD=
[2013.8.4 11:47:54]2
[2013.8.4 11:47:54]CoInitialize OK
[2013.8.4 11:47:54]Getrecord dispid OK
[2013.8.4 11:47:55]不能找到UFSystem或Account表库，可能是安装没有正常完成，或没有进行初始化，请运行行系统管理进行安装后的初始化。
[2013.8.4 11:47:55]重试:14
[2013.8.4 11:47:57]CoInitialize OK
[2013.8.4 11:47:57]Getrecord dispid OK
[2013.8.4 11:47:57]不能找到UFSystem或Account表库，可能是安装没有正常完成，或没有进行初始化，请运行行系统管理进行安装后的初始化。
[2013.8.4 11:47:57]重试:13
[2013.8.4 11:47:59]CoInitialize OK
[2013.8.4 11:47:59]Getrecord dispid OK
[2013.8.4 11:47:59]不能找到UFSystem或Account表库，可能是安装没有正常完成，或没有进行初始化，请运行行系统管理进行安装后的初始化。
[2013.8.4 11:47:59]重试:12 这只是一部分
@姓名如王小二FzM:您好，提示此报错操作步骤比较复杂，为保证您的数据安全，建议您在经销商的协助下进行操作。您查看安装路径UFSMART中有文件夹admin和cnt，将这两个文件全部拷贝出来，以免操作失误造成数据丢失；然后打开开始运行输入regedit，32位的操作系统，进入注册表，删除注册表项：HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\UFSoft\UF2000\2.0\Setup　
64位的操作系统，进入注册表，删除注册表项：HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Wow6432Node\UfSoft\UF2000\2.0\Setup　
删除注册表项后，重新运行系统管理，会提示您是否覆盖，您点击是，然后会清空您所有的账套信息。接下来您就需要通过您之前拷贝出来的admin下面文件夹恢复您的数据了。，具体恢复方法： 1、系统管理中创建账套。（要求：账套号，行业性质和启用日期必须一致）。 注：若ZT00*文件夹下有多个年度文件夹，则先创建第一个年度账套，然后在系统管理中以新建年度账的方式创建以后年度账套。 2、停止数据库服务。 3、删除admin文件夹下刚创建的ZT00*文件夹。 4、把拷贝出来的ZT00*文件夹粘贴至admin文件夹下。 5、进入软件正常使用建立的账套，则此账套数据既为恢复过后数据。 如果上述操作您不能确定能否熟练操作，为谨防操作失误，建议您联系您的代理商协助您处理；
切记操作前一定先备份好您的数据。
那我卸了重新装可以吗
@姓名如王小二FzM:也可以的。但是也是要先备份好您的数据之后在卸载重装。
要不您加一下我的QQ，帮我远程操作一下可以吗，372225197
@姓名如王小二FzM:您好，社区是在线服务，不能帮您远程，抱歉。如果您没有操作过，建议您联系您的经销商帮你操作。

年薪发放的税收筹划 年薪发放的税收筹划 一个单位若在工资发放方面存在问题——比如用小金库发钱，或通过报销发票方式、冒名方式领取工资，不仅会盯着你，社保也会盯着你；涉及国资的，也会盯着你。随着各部门监管体系的完善，这里边的风险是越来越大，违法乱纪的成本也会越来越高。 　　逃税的动机导致了目前工资发放的乱象，我们称之为“蛮干”。其实在我国现行的政策环境下，对员工的报酬是有最省税的发放方法的，我们提出的“分开发和平均发”就是一套切实可行的薪酬发放方法。 　　分开发就是将员工的年薪分为工资和年终奖两部分，分别发放，这样年终奖就可以利用国税发[2005]9号文的优惠政策，除12个月再确定税率，依法大幅度减少额；平均发就是让每个月的工资尽量一致，不要忽高忽低，以便避开高税率，适用低税率，同样也可以减少纳税额。 　　单位要制定最省税的薪酬制度，就必须考虑薪酬发放中的临界点问题，特别是年终奖的临界点，多发1元，至少要多纳税1 155元，最多会多纳税88 000元，这可不是小数。为解决超过临界点（比如多发1元）的零头问题，我们参考的薪酬体系，将员工的年薪分为三个部分：工资、奖金和风险保证金。工资按月发放，奖金年终发放，风险保证金每年扣下（主要扣除零头部分），三年一发。 　　对于工资和奖金的具体发放数额，我们是这样推算的：从税率出发，分工资和奖金给定同档税率的数额，超过税率临界点的零头部分，作为风险保证金予以扣除，三年一发。比如要把某位员工的薪酬税率控制在3%，每月给他发放的工资最多是5 000元（不考虑社保），减掉免征额3 500元为1 500元，适用税率是3%，全年发放工资60 000元；每年给他发放的年终奖最高是18 000元，除12个月为1 500元，适用税率3%；假如扣他2 000元保证金，这位员工的年收入应是80 000元。倒过来说：若员工的年薪在80 000元左右，就能把他的个税控制在3%这档税率上，但他的年薪必须这样发放：每月工资5 000元（全年60 000元），年终奖18 000元，零头2 000元扣下，攒在一起发放——因为不扣下，每年会增加一档税率；攒下发放，只在发放年度增加一档税率。 　　以此类推：要把员工的薪酬税率控制在10%，每月给他发放的工资最多是8 000元（不考虑社保），减掉免征额3 500元为4 500元，适用税率是10%，全年发放工资96 000元；每年给他发放的年终奖最高是54 000元，除12个月为4 500元，适用10%的税率；假如扣他10 000元保证金，这位员工的年收入应是160 000元。倒过来说：若员工的年薪在160 000元左右，就能把他的个税控制在10%这档税率上，但他的年薪必须这样发：每月工资8 000元（全年96 000元），年终奖54 000元，零头10 000元扣下，攒在一起以后发放。 　　要把员工的薪酬税率控制在20%，每月给他发放的工资最多是12 500元（不考虑社保），减掉免征额3 500元为9 000元，适用税率是20%，全年发放工资150 000元；每年给他发放的年终奖最高是108 000元，除12个月为9 000元，适用20%的税率；假如扣他12 000元保证金，这位员工的年收入应是270 000元。倒过来说：若员工的年薪在270 000元左右，就能把他的个税控制在20%这档税率上，但他的年薪必须这样发：每月工资12 500元（全年150 000元），年终奖108 000元，零头12 000元扣下，攒在一起以后发放。 　　要把员工的薪酬税率控制在25%，每月给他发放的工资最多是38 500元（不考虑社保），减掉免征额3 500元为35 000元，适用税率是25%，全年发放工资462 000元；每年给他发放的年终奖最高是420 000元，除12个月为35 000元，适用25%的税率；假如扣他18 000元保证金，这位员工的年收入应是900 000元。倒过来说：若员工的年薪在900 000元左右，就能把他的个税控制在25%这档税率上，但他的年薪必须这样发：每月工资38 500元（全年462 000元），年终奖420 000元，零头18 000元扣下，攒在一起以后发放。 　　25%的税率对一般单位的员工来说已经够用了。再往上就是30%、35%和45%的税率了，不适用大多数人。但如果单位存在这样的高税率，财务人员可以按照我们的思路自己算算。爱心提示：在计算时一定要考虑当地的社保。

全国志愿者队伍建设管理系统登录老是显示身份证号码被注册过怎么办 全国志愿者队伍建设管理系统登录老是显示身份证号码被注册过怎么办''

购销合同印花税是按合同含税还是不含税价为计税依据 _0购销合同印花税是按合同含税还是不含税价为计税依据[]

含税

系统预置“账套主管”、“采购主管”、“销售主管”、“生管委外”、“会计”、“出纳”等六种不同体验角色，按不同角色登录体验T+不同的功能。

T+13.0普及版、标准版、专业版三个版本差异【总账篇】