关于 认证的情况，谁能给我点消息呢？ 通过什么考试，考试情况。以前的试题什么的。-我才入这个行业1个月， 想详细了解下。 关于 认证的情况，谁能给我点消息呢？ 通过什么考试，考试情况。以前的试题什么的。我才入这个行业1个月， 想详细了解下。[]

详细信息可以看下宣传http://service.chanjet.com/art ... f91c3
这是今年新开办的考试，暂无以往试题。
@服务社区刘小艳: 你觉得 我能通过么？？？ [/撇嘴]
@服务社区刘小艳: 求 考试范围 我现在对T3最熟悉
@李松稳Rji:你对T3熟悉是财务还是业务也熟悉？虽然现在T3业务不卖了。
@李松稳Rji:哈哈，范围就是T3软件的所有功能和实施能力。
可以到社区—更多—学堂里看视频和文档。
预祝：考试顺利。
怎么可以这样。。。有种欺负新人的感觉。。。[/骷髅]

为什么易贷帐登录以后，点帐套进不去呢？ 为什么易贷帐登录以后，点帐套进不去呢？[]

在升级

用友U8 出库单输入条形码，但对应的存货不会出来用友U8 出库单输入条形码，但对应的存货不会出来 问题原因:使用问题 解决方法:客户是821版,并无条形码管理,客户是在单据中自己加的自定义项,名为条形码,当然不能自动带出对应存货，85x以后版本才有此功能
解决方案：
问题原因:使用问题 解决方法:客户是821版,并无条形码管理,客户是在单据中自己加的自定义项,名为条形码,当然不能自动带出对应存货，85x以后版本才有此功能

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用友U8 打印非套打凭证时提示-107错误用友U8 打印非套打凭证时提示-107错误 问题原因:不详 解决方法:把打印驱动程序有1600KIII改为1600K
解决方案：
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用友T3用友通工资模块启用日期 用友T3用友通工资模块启用日期

问题帐套在登陆工资管理系统时提示：该工资类别业务日期月份超前，已处理到09年5月。我在数据库中修改了accinformation, 用反启用工具，再以6月1号启用工资模块，还是会有相同的提示。此提示应该是之前曾启用过工资模块，但是反启用后又重新启用数据库会储存之前的信息，信息没有被更新时会有此提示。除了accinformation以外还有WA_account ——工资类别表，这个表主要看ilastmonth——不允许工资变动最后月，为启用月时即可。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

评查结合显成效——Х有限责任公司纳税评估案例 评查结合显成效——Х有限责任公司纳税评估案例

一、内容提要

Х有限责任公司 成立于 1994 年 6 月 , 注册资本 500 万元，主要从事铜矿石、铜精矿、铜商品等销售以及房屋出租等业务，年销售收入 2 亿余元，在安徽省铜陵市同类行业中规模较大，居领先地位。在 2005 年度企业所得税汇算清缴工作中，该公司因纳税评估 指标显示疑点较多， 2006 年 4 月被铜陵市地税局铜官山一分局列为重点评估对象。从 4 月 18 日 开始，对该公司的所有地方各税进行了评估。参与评估人员包括分局分管局长、税源管理股股长、企业责任区税收管理员。通过案头分析、税务约谈和实地核查，对发现的疑点逐个核实，至 4 月 28 日 ，对该公司未消除的疑点移送稽查局处理，评估处理终结。经过纳税评估和税务稽查， 该公司共补缴税款、滞纳金和罚款近 10 万元。

反映编码方案和科目编码不对应,还有总帐和明细帐对帐不平 反映编码方案和科目编码不对应,还有总帐和明细帐对帐不平

复核原始凭证尤其要注意的问题 复核原始凭证尤其要注意的问题

【导读】原始凭证的基本内容包括：原始凭证名称、填制原始凭证的日期、接受原始凭证单位名称、经济业务内容（含数量、单价、金额等）、填制单位签章、有关人员签章、凭证附件。

　　复核原始凭证是机构、会计人员结合日常财务工伤进行会计监督的基本形式，它可以保证会计核算的质量，防止发失贪污、舞弊等违法行为。

　　是财会部门的一道窗口，一定要把好凭证复核关。在凭证复核中一定要严肃认真、坚持原则、坚持制度、履行职责。对内容不完整、手续不齐全、书写不清楚、计算不准确的原始凭证，应退还有关部门和人员，及时补办手续或进行更正；对违法收、支坚决制止和纠正。会计人员既不制止和纠正，也不向单位领导人提出书面意见的，要承担责任；对严重违法，损害国家和社会公众利益的收、支应向主管单位或、、机关报告，接到报告的机关应及时处理。原始凭证复核的内容主要包括真实性复核、完整性复核和合法性复核三个方面。

登录软件，发现数据截止日期与实际日期不符 登录软件，发现数据截止日期与实际日期不符

当前应重点关注内部审计六大特性 当前应重点关注内部审计六大特性

　　审计特性是指审计工作的基本性质与特征，如审计地位的独立性、审计范围的广泛性、审计过程的公正性等。审计特性决定了审计职能的内涵所在，而审计的职能、 目的又贯穿在审计活动的全过程，最终规定了审计对象、审计依据的特征和范畴，在一定程度上影响着审计程序和审计方法的具体运用，制约着对审计结论产生重要影响的审计证据。审计特性是在审计活动中不断总结和提炼出来的，随着审计环境的变迁和审计实践的发展，审计特性也需要与时俱进，决定、指导审计行为的方向和策略。我认为，当前内部审计需要重点关注以下六个方面的特性：

企业设立阶段的出资款利息是否要纳税 企业设立阶段的出资款利息是否要纳税

按照相关规定，新设公司一般需要经过两个阶段，第一阶段是筹集权益资金的设立阶段，第二阶段是筹集实收资本的成立阶段。中，一些大型公司的设立期较长，者投入的出资款会产生利息等收入。这种收入要不要？对此纳税人和机关往往会发生争议。

案例

如某市A公司与B公司各出资2亿元，共同出资4亿元设立C有限公司。C公司设立阶段预计自2012年1月～2014年12月3年期间完成。成立C公司，首先应履行内部决策程序；其次根据出资协议，A公司和B公司派出代表成立C公司筹建组；第三办理前置审批手续，提交工商注册登记申请资料。在C公司成立阶段需要履行国家监管程序，领取营业执照，取得法人资格，确认出资者权益。

对被审计单位内控制度的测试是确立审计重点的有效途径 对被审计单位内控制度的测试是确立审计重点的有效途径

　　企业内控制度的建立和实施，在社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立过程中，显得尤为重要。有效地实行内控制度，已成为企业管理的重要环节。在对企业实施审计的过程中，对其内控制度进行测试，不仅是真实性审计的前提条件，也是审计其合法性和效益性的重要基础，对内控制度的测试已成为审计的基本内容。测试内控制度的健全程度和执行情况，是审计人员确定其工作方法、审计重点、审计范围的有效途径之一。

T+供应链可以配合会员管理使用吗？？？？ T+供应链可以配合会员管理使用吗？？？？[]

单据表头上是可以录入会员号的，可以积分，不能使用储值余额。
@服务社区刘小艳:可以赠送打折吗？
@lyn神:促销方案里有个单品满赠和单品返现的促销方案可以适用于销售。
@服务社区刘小艳:那么客户选择什么呢？零售？
@lyn神:如果不涉及到零售业务， 那就只是不能实现其他的促销而已了，如果有零售，那就需要再启用零售管理才能结合会员一起使用。

好饿，回家，找饭吃去了！！！ 好饿，回家，找饭吃去了！！！

[/握手]
请你帮我看一下，我刚发的动态
[/饥饿]
[/强]
吃完了，来精神了
[/米饭]
[/微笑]
[/微笑]
[/米饭]
[/米饭]
[/咖啡]
@赛娅尔:值班的工程师都回复您了[/可爱]

企业内部审计存在的问题与对策浅探 企业内部审计存在的问题与对策浅探 随着现代企业制度的建立和不断完善，企业的内部工作显得越来越重要，如何搞好企业，本文试作一粗浅探讨。 　　一 、目前企业内部审计存在的问题 　　1、对内部审计职能的理解较为模糊 　　由于我国内部审计是一种行政命令的产物，在初期形成了片面强调外向性服务及作为国家审计基础而存在的内部审计模式。这种审计模式实际上导致了人们对内部审计职能上的模糊认识，至今仍有些企业内部审计难以融人其整体经营管理之中，更不用说当时不少企业及其管理当局对之很不理解甚至有抵制情绪，其结果直接导致内部审计工作难以正常开展，更谈不上履行其监督评价职能及开展保证咨询活动，从而不能充分发挥其应有的内向性服务的作用，导致我国内部审计存在诸多不足。 　　2、我国内部审计独立性差 　　内部审计具有独立性，是使内部审计具有客观性、权威性及公正性的必要条件。独立性原则是内部审计区别于企业内部其他职能部门的重要标志。无论内部审计还是外部审计，离开独立性，审计结果将毫无意义。我国的实际情况是大多数企业的内部审计机构或隶属于财务部门，或与纪检、监察合在一起作为一个常规部门，受主管财务的副总领导，仅有极少数的内部审计隶属于审计委员会。根据我国《上市公司治理准则》，虽然对审计委员会作出了“独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会中至少应有一名独立董事是专业人士。”的规定，但由于我国上市公司股权结构不合理，一股独大，上市公司股东特别是国有股东“缺位”情况普遍，对公司经理人员缺乏有效约束，“内部人控制”严重。审计委员会也并没有要求全部成员为独立懂事，内部审计即使受审计委员会领导，其独立性也非常有限。而国外内部审计愈加强调提高内审组织的地位，突出表现在越来越多的内审部门转为直接向总裁或董事会报告工作，一些知名度较高的跨国公司如福特、百事可乐、波音等甚至设立了副总裁级的总。 　　3、内部审计工作范围过于狭窄，对企业经营决策参与有限多数企业的领导人员对内部审计及职能本质特征认识不足，错误地认为审计就是查账。随经济发展虽然有所好转，但总体上没有根本性的改进。直至现阶段，我国仍有不少企业的内部审计仅局限于企业方面的审查，很少触及经营管理的其他领域，从而使内部审计多属财务性质，使得内部审计工作实际上变成了财务会计的自审过程。加上我国内部审计人员对自身的作用认识上存在偏差，一直认为内部审计是差错防弊，以评价为主，对审计建议重视不够。这直接导致我国不少企业对内部审计所能提供的评价、咨询等服务缺乏全面正确的理解。事实上，企业在制度制订、工程项目、重要合同、决策、资金使用、财务规划甚至信息系统建设等诸多方面非常需要内部审计的支持与服务，但许多内部审计机构在实际工作中却被常常别忽略，或者有些被赋予不应有的职责。在这些企业中，内部审计在强化内部管理方面的作用未被充分认知或未被正确认识，内部审计机构并没有被看作是企业整体的或相对独立的组成部分。 　　4、审计技术落后 　　西方国家内部审计充分发挥自身的优势，大力开展审计调查，对组织中存在的带倾向性、普遍性的问题，特别是组织所面临的财务和经营风险，进行经常性的调查、和评估、预测。特别是国外自20世纪中期以来，审计界开发出了多种审计抽样方法和选样技术方法，大量运用计算机辅助审计软件如ACL等等，并通过建立各种审计风险模型的方式，减少自身工作风险。而我国内部审计工作却一直以手工查账为主，凭审计人员个人经验和职业判断、通过随意抽样进行，较少运用统计抽样和机辅助审计软件，审计工作的风险无法量化。以事后审计、静态审计为主，事前审计、事中审计很少开展，不利于审计部门及时发现问题，提出改进措施，避免造成损失。 　　5、审计人员知识结构单一、综合素质尚待提高内部审计在企业的地位不高，难以吸收优秀的人才加入到内部审计队伍中，无法完成自身的吐故纳新。特别是我国企业对内部审计重视不够，经常将一些“老、弱、病”或不好安置的人员放到审计部门，长期以往造成内部审计从业人员中有相当数量人员年龄偏大，且不具备必要的学识及业务能力。另外，有相当数量的企业领导认为内部审计就是对财务工作的“差错防弊”，习惯于从财务人员中挑选审计人员，造成审计人员知识结构单一，特别是风险管理和信息技术知识极为欠缺。这也是造成内部审计工作存在上述诸多差距的根本原因之一。而国外各类公司都把审计人员配备作为充分发挥审计职能的必要条件。朗讯公司的75名审计师中有30名硕士，35名审计师拥有相关证书。审计部门努力让每个人的才能和具体项目结合起来，为此设计了非常详细的技能矩阵，然后将这一技能矩阵用于审计工作的分派和个人发展的监测。 　　总之，由于我国内部审计独立性、权威性差，审计范围受限制，审计方法落后，审计结果的质量大打折扣。而且由于审计人员对审计职能认识的浅薄，再加上长期忽视后续审计工作，致使审计结果起不到应有的作用，更谈不上为组织增加价值。而西方国家内部审计已经运用各种方法、开发各种技术手段为企业增加价值服务。如微软公司使用问题管理器用来解决审计跟进程序的问题。该工具属于管理部门，他们负责问题的跟进解决，每季度跟踪数据库，并与审计按期接口，按季向审计委员会报告。而且，审计委员会每年会有两次收到有关内审和外审问题的状况报告。当问题解决之后，文件存档而且可以随时查询。 　　二、完善与发展企业内部审计的对策 　　内部审计的战略地位能否提高,既取决于内部审计部门自身,又取决于企业内部环境。针对上述存在问题,要提高内部审计工作的地位和作用,应该着重解决好以下几个问题1、完善企业内部审计机构定位及隶属关系,提高内部审计的独立性在公司治理结构中,内部审计的管理模式主要有以下几种:一是接受董事会或董事会下设的审计委员会的直接领导，二是接受公司经理层的领导，三是接受董事会和经营层的双重领导。对于以上3种模式,效果最好的应该是第三种即内部审计既能对董事会负责,对经营层进行监控,同时又代表经营层对内部管理进行监控。无论是执行何种审计,关键在于必须具有独立性,因此保持单位内部审计的独立性,首先要求内部审计机构的组织地位应超然独立于企业的其他管理部门。一般来说,单位内部审计机构所隶属的领导层次越高,独立性就越大。借鉴国外经验,隶属于董事会领导下的审计委员会是比较好的模式。在建立内部审计机构、选拔内部审计人员时应科学合理地设置与聘用,从审计基础上给内部审计人员创造优越的工作条件和工作支持,吸引优秀人才从事内部审计工作,从人员上为内部审计的有效开展奠定基础。在尚不具备设立审计委员会的企业,可实行总审计师制度,负责对审计工作的沟通和协调,确保审计信息及时传递给企业最高管理当局,确保内部审计职能的有效发挥。 　　2、健全内部管理体系,完善,规范工作 　　在《审计法》的指导下,制定企业内部审计的法规。使法规真正做到与内部审计工作的实际结合起来，要明确内部审计的性质、地位和从属关系,保证内部审计的合法身份,使内部审计工作有法可依,审计人员有章可循。其次,要加强内部审计法制思想建设,要让审计行政执法人员的思想观念首先进入法制式轨道,防止在内部审计监督中出现有法不依、执法不严的现象,避免执法的随意性。 　　3、拓宽审计领域,由财务审计转向经营审计 　　传统的审计项目必将伴随着时代的辉煌而逐步成为过去,内部审计不能仅停留在以真实性、合法性为导向的财务审计层面上,要关注和风险管理,真正在“管理+效益”上下功夫。因此,内部审计必须寻找新的亮点,向更为广阔的领域发展,如开展管理审计,向管理要效益，开展经济效益审计,挖掘企业新的经济增长点等。总之,应从多层次、多角度构建一个纵横交错的严密的内部审计网络,真正起到审计监督、防范和服务的作用。 　　4、建立企业内部审计行业协会,更新观念,完善企业内部审计设立方式过去我国内部审计主要采取行政管理手段,用行政命令要求企业建立内部审计机构。这种方法从根本上说不符合内部审计发展的要求和一般规律,效果不太明显。借鉴国外发展内部审计的经验,我们的监督指导工作也要转变方式方法,建立内部审计行业协会。具体内容包括建立注册内部审计师制度，组织内部审计师的培训和后续教育，加强与国际内部协会的业务交流，实行内部审计工作达标考核办法。同时企业应更新观念,重新认识内部审计职能，使其发挥最大效用。 　　5、充实力量,改善内审人员结构,提高审计队伍的素质应设计良好的激励机制吸引优秀人才加入内部审计队伍,对已有的人员必须加强业务知识的更新与再提高 ,认真推行内部审计人员持证上岗制度和继续教育制度,积极探索建立注册内部审计师制度。通过各种有效途径和方式对现有内部审计人员进行知识和技能培训。 　　6、大力改进审计手段,推进审计信息化 　　审计手段将由以手工操作为主向利用计算机信息技术实施审计的方向转变,使审计手段更先进,审计效率更高。要把软件应用作为审计信息化建设的突破口,把办公自动化作为审计信息化建设的推动力,把培训作为审计信息化建设的基本保证,把网络建设作为审计信息化建设的基础,力争把审计信息化建设推向一个新阶段。 　　参考文献 　　［1］胡兵.《企业会计审计中存在的问题及对策》.会计之友，2007(1)［2］吕欣航.《内部审计问题研究》.财经界，2006(10)［3］石贵泉、王凡杯.《现代内部审计：理论与》.山东人民出版，2005年6月第一版［4］王金凤、冷斌.《浅论风险管理和内部审计的整合协同效应》.中国内部审计,2007(2)［5］刘洁.《内部审计新模式-风险导向审计》.财会月刊,2006(3)［6］张洁.《内部审计与企业治理结构》.合作经济与科技,2007(11)［7］刘实.《企业内部审计论—基于管理学视角的理论思考》. 中国时代经济出版社，2005年2月第一版

新公司注册要用什么等级的会计证 新公司注册要用什么等级的会计证''

销售一批电脑，开具专票是只写电脑，不填规格型号行吗？急等 销售一批电脑，开具专票是只写电脑，不填规格型号行吗？急等[]

看你的客户怎么要求的啊
我是担心税务有要求吗
这个应该没什么要求吧，只要你的经营范围里有计算机系列应该就可以吧
可以开具详见销货清单，然后在发票后面附上销货明细单就可以了

报表中使用存货自定义项作为自定义查询过滤条件 报表中使用存货自定义项作为自定义查询过滤条件

用友r9如何年结

一、操作流程：
1、先做数据备份
2、新建年度帐
3、结转上年数据

二、具体步骤：
1、数据备份：
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐（以2016年结转到2017年为例）：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
3、结转上年数据：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功

用友预算编制完成后，需要多人多级次进行审批预算编制完成后，需要多人多级次进行审批