U8其他工资类别中出现重复的工资项目不能汇总
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自动编号: | 6529 | 产品版本: | U8其他 | 产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | U821 | 关 键 字: | 工资类别中出现重复的工资项目不能汇总 | 问题名称: | 工资类别中出现重复的工资项目不能汇总 | 问题现象: | 工资类别中出现重复的工资项目不能汇总 | 原因分析: | 工资类别中出现重复的工资项目不能汇总 | 解决方案: | 打开SQL数据库,企业管理器中的WA_GNITEB表,将002类别中的第二个字段中的重复记录按类别001中的更改,重新计算,正确。
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T1软件老账套内输入的数据如何删除?? T1软件老账套内输入的数据如何删除??[]
要删除老账套里的哪些数据,请您具体描述下@服务社区黄旻:比如我建立的一个库存表,里面输入了很多数据,但是有错误数据,修改不了也删除不了@dd1477633647:您说的是期初库存吗?软件开账了期初库存就不能改,如果单据也不要了,那么您可以备份数据,做维护中心-系统重建,回到期初后再去修改那我想重开一个账重新来,但是建立不起来。我用管理员用户密码进不去。@dd1477633647:上帖已经回复您了
利润表的这个公式怎么跨表取数在现金流量表上?- =-B21+select(-C21,年@=年 and 月@=月+1) --我想让现金流量表的净利润的那个公式取的是利润表净利润的累计数那个数值,怎么写公式? 文库里有个文档,一会我找找;表间取数据,请参考:http://service.chanjet.com/zhi ... 23e5f
用友U8其他852存货不能记帐,自定义报表不能取数 陈苏林 84007120 东直门U8其他852存货不能记帐,自定义报表不能取数 陈苏林 84007120 东直门
U8其他-852存货不能记帐,自定义报表不能取数 陈苏林 84007120 东直门
自动编号: | 3718 | 产品版本: | U8其他 | 产品模块: | 其他 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | 通用 | 关 键 字: | 852存货不能记帐,自定义报表不能取数 陈苏林 8400712 | 问题名称: | 852存货不能记帐,自定义报表不能取数 陈苏林 84007120 东直门 | 问题现象: | 852存货不能记帐,自定义报表不能取数 陈苏林 84007120 东直门 | 原因分析: | 同解决方案 | 解决方案: | 调整自定义报表德数据源设置
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用友U8 用户原来安装的是WINXPPRO 操作系统,由于这个系统下面安装了很多客户自己需要的软件,导致安装用友软件的时候提示很多控件注册不成功。所以给客户安装双操作系统,安装的是WIN2000PRO,安装的时候一切正常,结果安装完后,WINXP系统就无法正常启动了,表现在开始检测的进度条跑完后,就出现黑屏现象。但是新安装的WIN2000PRO进入没有问题,而且一切正常。用友U8 用户原来安装的是WINXPPRO 操作系统,由于这个系统下面安装了很多客户自己需要的软件,导致安装用友软件的时候提示很多控件注册不成功。所以给客户安装双操作系统,安装的是WIN2000PRO,安装的时候一切正常,结果安装完后,WINXP系统就无法正常启动了,表现在开始检测的进度条跑完后,就出现黑屏现象。但是新安装的WIN2000PRO进入没有问题,而且一切正常。
问题原因:Win2000改写了ntldr、ntdetect.com、boot.ini这三个重要的启动文件,Win2000无法引导XP,造成XP无法启动。 解决方法:解决该故障的关键是用WinXP引导Win2000(注意:Win2000引导不了XP、但XP可以引导Win2000!),即使用XP的ntldr、ntdetect.com文件启动系统,让XP引导Win2000。解决故障的方法:先启动Win2000,然后从XP的安装光盘的I386目录中提取ntldr、ntdetect.com文件,将这两个文件拷贝到系统启动分区根目录下并将其置为只读、隐藏属性。这样即可启动你的XP了!如果你平常主要使用XP工作,想将默认的启动选项改回为XP的话,只需使用记事本编辑一下Boot.ini文件,将该文件XP的启动条目拷到“de??fault=”后即可,如bootloader timeout=7 default=multi(0)disk(0)rdisk(0)partition(2)\Windows=“MicrosoftWindowsXP”/fastdetect operatingsystems multi(0)disk(0)rdisk(0)partition(1)\Windows=“MicrosoftWindows2000Profeessional”/fastdetectmulti(0)disk(0)rdisk(0)partition(2)\Windows=“MicrosoftWindowsXP”/fastdetect最后,将其置为只读、隐藏属性保存到系统启动分区的根目录下即可! 解决方案: 问题原因:Win2000改写了ntldr、ntdetect.com、boot.ini这三个重要的启动文件,Win2000无法引导XP,造成XP无法启动。 解决方法:解决该故障的关键是用WinXP引导Win2000(注意:Win2000引导不了XP、但XP可以引导Win2000!),即使用XP的ntldr、ntdetect.com文件启动系统,让XP引导Win2000。解决故障的方法:先启动Win2000,然后从XP的安装光盘的I386目录中提取ntldr、ntdetect.com文件,将这两个文件拷贝到系统启动分区根目录下并将其置为只读、隐藏属性。这样即可启动你的XP了!如果你平常主要使用XP工作,想将默认的启动选项改回为XP的话,只需使用记事本编辑一下Boot.ini文件,将该文件XP的启动条目拷到“de??fault=”后即可,如bootloader timeout=7 default=multi(0)disk(0)rdisk(0)partition(2)\Windows=“MicrosoftWindowsXP”/fastdetect operatingsystems multi(0)disk(0)rdisk(0)partition(1)\Windows=“MicrosoftWindows2000Profeessional”/fastdetectmulti(0)disk(0)rdisk(0)partition(2)\Windows=“MicrosoftWindowsXP”/fastdetect最后,将其置为只读、隐藏属性保存到系统启动分区的根目录下即可!
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用友T3用友通采购入库单联合制单 用友T3用友通采购入库单联合制单
购销单据制单时,当采购单据制单时选择“已结算采购入库单自动选择全部结算单上单据”提示“有分次结算的入库单或结算单有多条分录,制凭证时必须选取全部相关单据并合并制单”。还有时会提示“未找到对应结算单”。当采购入库单当月有结算的发票时,可以在购销单据制单时选择“已结算采购入库单自动选择全部结算单上单据”,将有关联的单据一并生成凭证。此问题是因为入库单关联的采购发票与多张入库单结算,此时应该选择全部与此发票关联的入库单一并制单。提示“未找到对应结算单”是因为此入库单没有与发票结算。如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
发票丢失应如何办理手续 发票丢失应如何办理手续
问:我公司丢失发票,请问应如何办理遗失手续? 答:(1)如果您的发票丢失请立即到其主管税务所办理遗失手续; (2)携带发票丢失情况说明(单位盖章); (3)发票登报声明作废的单位证明(简明扼要但必须注明发票名称、字轨、号码、数量); (4)依据《税收征收管理法》接受处罚后,主管税务所在您的“发票登报声明作废的单位证明”上加盖主管税务所公章;
怎么办怎门办 求助 怎么办怎门办 求助
重置IE,用浏览器设置工具优化后,重新设置下模板另存为选择tsc打印机并保存新的测试@畅捷服务邓尉:重置完以后又这样了@何何何R7Z:看报错是驱动的问题,重新装下驱动试试看
当前涉外企业税收上存在的问题及对策建议 当前涉外企业税收上存在的问题及对策建议
近期,保税区地税分局以“责成企业自查、结合税务机关重点抽查”的方式组织实施了对区域涉外企业的税收专项检查。共计补缴各类地方税款、滞纳金等 382. 25万元,其中补缴外籍个人所得税38.48万元、中方人员个人所得税34.23万元、营业税58.02万元、房产税80.92万元、印花税160.75 万元、教育费附加0.91万元、加收滞纳金8.94万元。从专项检查情况来看,暴露出当前涉外企业在税收上存在的不少问题以及税务机关在对涉外企业征管中存在的一些不足之处。
用友期初暂估入库结算问题期初暂估入库结算问题
问题版本: | 804-U8.60 | 问题模块: | 15-采购管理 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 日常操作 | 适用产品: | U860SP----采购管理 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 期初暂估入库结算问题 | 问题现象: | 填制期初暂估入库单后,本月发票到进行结算,但在结算成本处理中看不到记录 | 原因分析: | 产品问题 | 解决方案: | 检查发现填制期初暂估入库单后发现在存货明细账中没有写入相应记录。将其补入后即可进行结算成本处理 |
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您好,进行财务结账时,提示如下,应该怎么解决? 您好,进行财务结账时,提示如下,应该怎么解决?
您到系统管理—初始化—科目期初余额中调整科目期初保证试算平衡再结账。期初没录平吧去看看期初余额试算一下.好的,谢谢大家
用友U8 成本模块取不到专用材料的数据用友U8 成本模块取不到专用材料的数据
问题原因:限额领料单分单时带不出用料车间 解决方法:打851A补丁后能带出用料车间后成本取数正常 解决方案: 问题原因:限额领料单分单时带不出用料车间 解决方法:打851A补丁后能带出用料车间后成本取数正常
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持久化异常,没有DTO对象。怎么处理?只有这一个账套报这个错误,其他账套正常操作。用友企管通T3web版 11.2 谢谢。 持久化异常,没有DTO对象。怎么处理?只有这一个账套报这个错误,其他账套正常操作。用友企管通T3web版 11.2 谢谢。
如果已经测试了其他账套正常的话那就能确定是个别账套数据的问题了,因为您当前版本比较早,建议升级到新的版本使用,您可以先联系经销商之后到支持上提交处理下。
1600K打印机在工资模块打印工资条时会打许多---1600K打印机在工资模块打印工资条时会打许多???
问题版本: | 803-U8.52 | 问题模块: | 4-工资管理 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 打印工资条 | 适用产品: | 852 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 1600K打印机在工资模块打印工资条时会打许多??? | 问题现象: | 1600K打印机在工资模块打印工资条时会打许多?打印其他一切正常(比如签名表统计表等) | 原因分析: | 打印机坏 | 解决方案: | 更换打印机 |
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12月分末计提未发工资在所得税汇算时能否税前扣除 12月分末计提未发工资在所得税汇算时能否税前扣除
中华人民共和国法实施条例第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 国家总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 国税函[2009]3号 一、关于合理工资薪金问题 《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴义务。 (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的; 二、关于工资薪金总额问题 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 国家税务总局编写的《企业所得实施条例释义》中指出“准予税前扣除的,应该是企业实际所发生的工资薪金支出。这一点强调的是,作为企业税前扣除项目的工资薪金支出,应该是企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出,尚未支付的所谓应付工资薪金支出,不能在其未支付的这个纳税年度内扣除,只有等到实际发生后,才准予税前扣除。” 所谓支付,根据人民银行的定义,是指货币给付及其资金清算的行为。 国家税务总局所得税司缪慧频副司长在1月28日在线解答网友提问时,对上述情况解释说“按照税定,除部、税务总局规定可以预提费用外,其他一律不得预提费用。至于企业列支工资薪金问题,只要企业列支的工资薪金,属于本年度的,即不超过12个月份,如果采取下发工资制的,其次年一月份发放的工资,可以作为当年度的费用扣除。” ⑴青岛的规定[备注1](青地税函[2010]2号)(青国税发[2010]9号) 24、企业在2009年发放2008年欠发的10-12月份工资,应如何处理,具体在哪一年扣除? 答:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定“《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。”因此,企业只能在实际发放的年度扣除工资薪金。但企业如在汇算清缴期结束前发放已计提汇缴年度的工资,则可在汇缴年度扣除。 青地税函[2010]2号:青岛市地方税务局关于印发《2009年度企业所得税业务问题解答》的通知成文日期:2010-01-05 (九)企业计提了职工工资,但是没有发放,可以在企业所得税税前扣除吗? 解答:根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,对企业工资、薪金的扣除时间为实际发放的纳税年度。因此,如果企业计提了职工的工资,当年没有实际发放,不得在企业所得税税前扣除,但可以在以后实际发放年度申报扣除。如果企业当年计提的工资在企业所得税年度纳税申报前(即次年5月31日前)实际发放的,可以在计提当年计算扣除。 青国税发[2010]9号:青岛市国家税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴的通知发文日期:2010-05-05 ⑵宁波的规定[备注2](甬地税一函[2010]20号) 1、跨年度发放的工资应在哪个期间扣除? 问:企业2010年底前已计提未发放的职工工资及奖金是否可在2010年度企业所得税汇算清缴时税前扣除? 答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)文件规定: “税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。 (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。” 根据上述规定,如果企业在2010年底前已计提且明确到个人的工资费用、已经代扣了个人所得税,符合上述5个原则,而且企业在汇算清缴期限内完成发放,可认定为纳税年度实际发生,在上述工资薪金支出所属纳税年度可以税前扣除。 在汇算清缴期限终了后补发上年或者以前纳税年度合理的工资薪金支出的,应在工资薪金支出实际发放年度税前扣除。 甬地税一函[2010]20号:宁波市地方税务局关于明确所得税有关问题解答口径的函发文时间:2011-1-5 ⑶辽宁的规定[备注3](辽宁省地方税务局关于做好2010年度企业所得税汇算清缴工作的通知) (七)上一年度已经计提但未支付的工资、“五险一金”及类似的成本、费用、税金、损失和其他支出,企业所得税汇算清缴时是否允许税前扣除? 如果在汇算清缴期结束前支付的,允许在所得税前扣除;如果在汇算清缴期结束后仍未支付的,应在实际支付年度扣除。 辽宁省地方税务局关于做好2010年度企业所得税汇算清缴工作的通知发文日期:2011-3-3。 (二)工资薪金扣除时间问题 企业的工资薪金扣除时间为实际发放的纳税年度。 辽地税函〔2009〕27号:辽宁省地方税务局《关于2008年度企业所得税汇算清缴有关业务问题的通知》成文日期:2009-02-25 ⑷天津的规定[备注4](津地税企所[2009]15号)(天津市国家税务局2008年企业所得税汇算清缴问题解答) 五、工资薪金的税前扣除问题 凡企业与职工签订劳动用工合同或协议的,其支付给在本企业任职或者受雇的员工的合理的工资薪金支出,准予扣除。 工资支出必须是实际发生,提取而未实际支付的,在当年纳税年度不得税前扣除。实行下发薪的企业提取的工资可保留一个月。 津地税企所[2009]15号:天津市地方税务局、天津市国家税务局关于企业所得税若干业务问题的通知发文日期:2009-09-24 (三)纳税人当年应发并实际发放的工资薪金支出,准予税前扣除。对实行“后发薪”制度的纳税人,提取但未发放的12月份工资,允许12月末工资余额保留一个月(下年度1月份)。 天津市国家税务局2008年企业所得税汇算清缴问题解答发文日期:2009-3-1 ⑸苏州的规定[备注5](苏州地税函〔2009〕278号) ⒉问:企业2010年1月发放2009年12月计提的职工工资以及年终奖,这部分跨年度发放的工资及奖金是否可在2009年度企业所得税汇算清缴时税前扣除? 答:企业在汇算清缴期限内发放且属于汇算清缴年度应负担的合理的工资薪金支出,可认定为纳税年度实际发生,在工资薪金支出所属纳税年度可以税前扣除。在汇算清缴期限终了后补发上年或者以前纳税年度合理的工资薪金支出的,应在工资薪金支出实际发放年度税前扣除。 苏州地税函〔2009〕278号:关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知发文日期:2009-12-28 ⑹浙江的规定[备注6](浙江省地方税务局关于2009年所得税政策有关问题的解答)(浙江省国税局关于2009年度企业所得税汇算清缴问题解答)(浙江省国家税务局所得税处2008年度汇算清缴问题解答)(浙江省国税2010年企业所得税汇算清缴问题解答) 1、企业所得税法规定,企业实际发生的合理工资薪金支出,可以在企业所得税税前扣除。此规定未明确税前扣除时间,也未明确必须实际发放。请省局予以明确。 意见:实际发生的工资薪金支出是指企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出,尚未支付的,不能在其未支付的这个纳税年度内扣除,只有等到实际发生后,才准予税前扣除。 浙江省地方税务局关于2009年所得税政策有关问题的解答发文日期:2010-1-15 八、年末已计提但未实际发放或已支付但未取得相关凭证的问题 企业年末已计提但未实际发放的工资薪金、暂估入账的材料成本及相关费用,在汇算清缴结束之前发放或取得发票的可以在税前扣除。 浙江省国税局关于2009年度企业所得税汇算清缴问题解答发文日期:2010-3-17 ⑴企业在12月31日前计提的工资,在汇缴前实际发放的可以在税前扣除。 浙江省国家税务局所得税处2008年度汇算清缴问题解答发布日期:2009-03-23 33、问:汇算清缴终了后补发以前纳税年度合理的工资薪金支出,是否可以税前扣除?企业材料成本未取得发票暂估入账,在汇算清缴期间或汇算清缴结束后取得发票,在税前扣除上有何不同? 答:企业年末已计提但未实际发放的工资薪金、暂估入账的材料成本及相关费用,在汇算清缴结束之前发放或取得发票的可以在税前扣除。 企业暂估材料成本、工资薪金在年末入账,次年汇算清缴前未能取得发票或发放的,如企业当年已做纳税调整,以后年度取得发票或实际发放可以进行纳税调减。 浙江省国税2010年企业所得税汇算清缴问题解答 ⑺河北地税的规定[备注7](冀地税函〔2009〕9号) 五、关于企业欠发工资的扣除问题 企业因故形成的欠发工资,按下列规定执行:即企业当年计提工资计入“应付工资”科目,实际发放工资的一部分,另一部分形成欠发工资。这部分欠发工资在次年汇算清缴期限内发放的,准予做为当年工资进行扣除。超过汇算清缴期限的,按下年实发工资进行税务处理。 冀地税函〔2009〕9号:关于企业所得税若干业务问题的通知发文日期:2009-1-21 ⑻吉林的规定[备注8](吉地税发[2009]51号)(吉国税发〔2009〕65号) 1、关于跨年支付、缴纳的有关费用扣除问题 企业由于资金困难等原因年内预提未支付,在汇算清缴期内(次年5月底前)实际支付的工资(包括年终绩效考核奖金)、上缴的工会经费和"五险一金"准予扣除。 吉地税发[2009]51号:关于明确企业所得税若干业务问题的通知发文日期:2009-3-17 企业本年度已计提由于种种原因当年未发放给员工,但在汇算清缴期内(次年5月末前)发放的工资薪金支出,允许在当年的企业所得税税前扣除。企业与工资相关的其他税前扣除项目,可参照上述规定执行。 吉国税发〔2009〕65号:吉林省国家税务局关于企业所得税若干业务问题的通知成文日期:2009-04-08 (9)大连的规定[备注9](大地税函[2009]18号) 十七、关于企业跨年度补发工资的税前扣除问题 企业的工资薪金支出税前扣除应严格按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定执行。对企业在每一纳税年度发生的支付本企业任职或受雇员工的合理的工资薪金支出,允许按实际发放数在所属年度据实扣除。对企业按其规范的工资分配制度规定,确属应计入并已计入到当期成本费用的与经营业绩、考核指标等相关联的工资薪金,在汇算清缴期内发放的,可在所属年度税前扣除。如果企业工资薪金的提取,以减少或逃避当期税款为目的,工资薪金支出不允许在提取年度税前扣除。 大地税函[2009]18号:大连市地方税务局关于印发企业所得税若干问题的规定的通知颁布时间:2009-2-1 ⑽上海的规定[备注10](上海市税务局2008年度企业所得税汇算清缴若干政策)(上海市2010年企业所得税汇算清缴答疑) 企业当年度提取的工资薪金未支付的,具体区分两种情况处理: 1、国有及国有控股企业在国资、和社会保障局等部门核定的工资薪金限额内,其成本列支数超过实际发放额的差额,当年应调增应纳税所得额,次年实际发放时,可作为纳税调减处理。 2、其他企业当年在成本列支数超过实际发放额(合理的工资支出范围内的)的差额,当年应调增应纳税所得额,次年实际发生时,可作为纳税调减处理。 上海市税务局2008年度企业所得税汇算清缴若干政策 2、问:企业当年提取的工资薪金超过实际发放额的差额,次年实际发放时是否可作纳税调减? 答:应区分两种情况处理: 国有及国有控股企业在国资、人力资源和社会保障等部门核定的工资薪金限额内,其成本列支数与实际发放数的差额,当年应调增应纳税所得额,次年实际发放时可作为纳税调减处理。 其他企业当年在成本中列支的工资薪金超过实际发放额(合理的工资支出范围内的)的差额,当年应调增应纳税所得额,次年实际发放时,可作纳税调减处理。 上海市2010年企业所得税汇算清缴答疑发文日期:2011-04 ⑾北京的规定[备注11](北京市国家税务局2010年企业所得税汇算清缴政策问答) 问:某企业2009年发放给管理人员的工资通过“借:管理费用;贷:应付工资”进行核算,对于该企业2009年已计入“应付工资”科目但尚未发放的工资按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号,以下简称国税函[2009]3号)的规定,不得从2009年度税前扣除,当年该企业进行了纳税调增。2010年2月,该企业向员工发放了这部分已于2009年做纳税调增的工资,其在2010年度纳税申报时能否进行纳税调减? v 答:按照国税函[2009]3号的规定,该企业2009年已计入“应付工资”科目但未发放,并已做纳税调增的工资,在2010年2月向本企业任职的员工发放时允许从税前扣除。因2010年核算中不再列支此部分工资,2010年纳税申报时可以通过纳税调减的方式将此部分工资从税前扣除。 北京市国家税务局2010年企业所得税汇算清缴政策问答发文日期:2011年1月 ⑿河南的规定[备注12](河南省地方税务局直属分局2010年度企业所得税汇算清缴有关问题解答) 十二、关于跨年度发放的工资及奖金税前扣除的问题 答:根据《实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的工资薪金,因此,跨年度发放的工资及奖金应该在支付年度税前扣除。 河南省地方税务局直属分局2010年度企业所得税汇算清缴有关问题解答 (13)福州的规定[备注13](福州市国家税务局2008年度企业所得税汇算清缴若干业务问题解答) 3、问:企业在2008年发放的属于以前年度的工资薪金,或在2009年发放的属于2008年度的工资薪金能否在2008年度税前扣除 答:新税法《实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 在纳税年度内支付是指在当年实际发放并为员工代扣代缴个人所得税的工资薪金,即工资薪金支出在2008年以后根据新税法《实施条例》是按照收付实现制原则计算扣除,而在2008年度以前根据原企业所得税有关法律法规及规范性文件(以下简称“原税法”),是按照权责发生制原则计算扣除。因此在2008年度发放但属于以前年度的工资薪金,在计算2008年度应纳税所得额时不得税前扣除(按规定可实行工效挂钩工资办法企业2006年以前年度形成的工资储备基金在2008年度发放的除外)。属于2008年度,但是在2009年发放的工资薪金支出,在计算2008年度应纳税所得额时也不得税前扣除。 福州市国家税务局2008年度企业所得税汇算清缴若干业务问题解答发文时间:2009-3-13 (14)四川的规定[备注14](四川省国家税务局公告2011年第4号) 五、关于企业在年末(12月31日)前已经计提但尚未发放的工资是否允许在所得税税前扣除的问题 企业在年末(12月31日)前已经计提但尚未发放的工资,如果在汇算清缴结束(次年5月31日)前已经支付的,允许在计提年度所得税税前扣除,如果在汇算清缴结束后仍未支付的,不允许在计提年度作所得税税前扣除,应当在支付年度扣除。 四川省国家税务局公告2011年第4号:关于企业所得税政策执行口径的公告发文日期:2011-7-19 [备注1]青岛国地税一向齐心协力,汇缴前发放可在计提年度扣除,不必再纳税调增,如果汇缴结束前尚未发放,则需纳税调增。待实际发放年度允许扣除,即进行纳税调减处理。 [备注2]汇缴前发放,计提工资允许扣除。 [备注3]汇缴前发放,计提允许扣除,未发放实际支付年度扣除。 [备注4]天津国地税口径一致,只允许下打月计提工资扣除。 [备注5]汇缴前,计提工资允许扣;汇缴后,实际发放年度扣。 [备注6]浙江国税,汇缴前,计提允许扣;汇缴后,实际发放,允许扣。浙江地税,只查到2009年文件,该文件十分严肃,必须实际发放。 [备注7]汇缴前,计提允许扣;汇缴后,实际发放允许扣。 [备注8]汇缴前发放,计提可扣;汇缴后,实际支付扣除。 [备注9]汇缴前发放,计提可扣,但大连高明之处,又加了一句,如果有避税目的,不允许扣除。 [备注10]严格按实际发放时扣除执行,未见汇缴期特殊规定。亲爱的纳税人,调吧,先调增,再调减。 [备注11]实际发放时扣,未见汇缴期特殊规定。 [备注12]实际发放方能扣,未提及汇缴期优待。 [备注13]自从强硬消化了福州国税转发31号文的补充意见,一直对福州国税心有余悸,不过福州这个文件还好,根据该解答,新税法后,只有实际发放才能扣,未提及汇缴期有特殊照顾。 [备注14]汇缴前,计提允许扣;汇缴后,实际发放允许扣
2009年车船税如何缴纳? 2009年车船税如何缴纳?
1.今年如何缴纳车船税? 自2009年1月1日起,车船税由交强险保险机构代为收缴,车主在办理交强险时可一并缴纳车船税。车主可以凭交强险保单上的完税信息,作为本年度已缴纳车船税的证明,无须再到地税机关开具完税凭证。地税机关今后不再委托银行、邮政储蓄等部门代征车船税。 2.新购置的车辆如何计算车船税?
第一次报国税,报国税是不是先注册(没有注册设置密码的那个页面呢),不需要去国税局吧? 第一次报国税,报国税是不是先注册(没有注册设置密码的那个页面呢),不需要去国税局吧?[]
去国税局我们这是打96005656 就可以开通了,不过税务先做登记也是的我们是通过财税ABC报的,每个地方不同,建议咨询当地国税
您好,我对易代帐很感兴趣,可惜不会用,请问客服电话是多少? 您好,我对易代帐很感兴趣,可惜不会用,请问客服电话是多少?[]
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草稿单据过账时提示,怎么办? 草稿单据过账时提示,怎么办?
提示信息的该商品库存不足,不允许过账。有两种方法:第一,可以做一张业务单据下库存单据下的报溢单,将该商品库存数量报溢添加之后再过账,当后期库存数量足够了,再将其做报损单,将之前报溢数量报损掉。第二,勾选维护中心,系统配置,业务设置中的 批发业务允许负库存就可以了。若要严格管理库存成本的,建议使用第一种方法在这之前我就已经在批发业务允许负库存打勾了,为什么还是不允许过账呢@易初N77:成本算法不是加权移动平均,则勾选了此选项也是不允许负库存出库的好的,谢谢!问题已解决@易初N77:不客气的,祝您工作愉快![/微笑]@服务社区李珊:您好!我现在是委托退货无法过帐!库存不足,我的批发允许负库存了,为什么还会这样!怎么解决这个问题,如果报溢那么账面库存商品就多了,库管肯定不乐意@太原美吉荣商贸有限公司韩瑞芳: 为了不影响他人,也更及时地为您服务,需要交流的内容请开新帖,不要在其他人的帖子中发布与原主题无关内容,谢谢 [/微笑]
T1-商贸宝批发零售版:- 报溢单输入数量后,单价显示为0,不管是新录入的商品,还是已经录过的,只要没有库存就单价为0,目前有库存的就显示有单价。是不是和我设置 的先进先出法有关系,因为需要选择批次。- 而且录报溢单,单价为0,系统就这么保存了,没有提示说不行。 T1-商贸宝批发零售版: 报溢单输入数量后,单价显示为0,不管是新录入的商品,还是已经录过的,只要没有库存就单价为0,目前有库存的就显示有单价。是不是和我设置 的先进先出法有关系,因为需要选择批次。 而且录报溢单,单价为0,系统就这么保存了,没有提示说不行。[]
报溢单均是根据当前库存成本取值的,如果库存和成本均为0,则是根据辅助中心,价格系统设置中的入库类单据成本价取值的。如果是新增的商品信息,直接做报溢单,过账会出现让您输入成本的框的,必须输入成本才能过账@服务社区李珊:目前的问题就是新增的商品,直接做报溢单。录入基本信息后,过账时不能录入成本@凤凰山脉之地火:那就是已经有成本价取值了。根据辅助中心,价格系统设置中的入库类单据成本价取值的。例如是商品信息中最近进价,只要商品信息中有最近进价,那么就不会出现让您输入成本的框的@服务社区李珊:新填写的商品信息,即使写上最近进价,他也显示单价为0,而且不能修改。@凤凰山脉之地火:您先检查下辅助中心,价格系统设置中的入库类单据成本价取值是怎么取值的吧,他一定是根据这个取值设置来的一直是这么设置的。去年录入的时候很正常,今年新建的账套。@服务社区李珊:1@凤凰山脉之地火:将草稿中这些商品重新选择下。只要是按照我上面说的两个方面都没问题,一定是可以带出成本价的@服务社区李珊:还是不行@凤凰山脉之地火:和您的成本算法现金先出有关系的。无库存无批次了所以提取不到具体批次成本。您现在直接做一张获赠单,虚拟一个往来单位,再输入成本单价过账就可以了。@服务社区李珊:就是我以获赠单的形式取代报溢单,因为我的成本算法 无法更改,报溢单不能正常使用。理解的对么@凤凰山脉之地火:是的@服务社区李珊:好吧,谁让我想试试先进先出法呢,结果不堪设想啊。谢谢亲耐心的回答。@凤凰山脉之地火:不客气的。问题解决了就好。祝您工作愉快![/微笑]
问题解答
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“营改增”后支付境外商标使用费应代扣增值税 “营改增”后支付境外商标使用费应代扣增值税 甲公司是一家位于“营改增”试点地区的药品生产企业,属于一般人。几天前,该公司与一家境外企业签订了一份商标使用权转让合同,即境外企业将商标提供给甲公司使用,在合同期内甲公司每年向其支付一定数额的商标使用费,涉及的相费由转让方承担。 现在,甲公司作为“营改增”试点企业,企业不知道支付商标使用费需要扣缴还是增值税,所以打电话向12366纳税服务热线咨询。 坐席员答复,《部、国家总局关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2011〕111号)附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》(以下简称试点实施办法)规定,本办法适用于试点地区的单位和个人,以及向试点地区的单位和个人提供应税服务的境外单位和个人。试点实施办法所附的《应税服务范围注释》规定,文化创意服务,包括设计服务、商标著作权转让服务、知识产权服务、广告服务和会议展览服务。商标著作权转让服务,指转让商标、商誉和著作权的业务活动。 因此,境外企业给试点地区的甲公司提供商标使用权,属于应税服务范围,甲公司应按“现代服务业——文化创意服务——商标著作权转让服务”扣缴增值税,税率为6%,应扣缴税额=接受方支付的价款÷(1+税率)×税率。 另外,甲公司凭通用缴款书可以抵扣增值税进项税额。试点实施办定,纳税人接受境外单位或者个人提供的应税服务,从税务机关或者境内代理人取得的解缴税款的中华人民共和国税收通用缴款书上注明的增值税额,准予从销项税额中抵扣。要注意的是,纳税人凭通用缴款书抵扣进项税额的,应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。资料不全的,其进项税额不得从销项税额中抵扣。 坐席员提醒纳税人,上述境外企业转让商标使用权收入,属于特许权使用费范畴,为法第三条第三项规定的所得,所以支付人甲公司在扣缴增值税的同时要扣缴企业所得税,在计算缴纳企业所得税时,应以不含增值税的收入全额作为应纳税所得额。为此,甲公司应将合同价款换算成不含增值税价格计算应扣缴的所得税。
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解决方案
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T3标准版,在打开“系统管理”的时候提示如图错误,请各位老师帮忙解决一下。
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