用友U8 U852版式行业报表,另存为Excel格式时,边框及格式丢失,只保留了文本及数字,希望转换为Excel 格式时保留原所有格式不变,并能够以邮件的形式发送给相关领导.
2015-12-31 0:0:0 wondial用友U8 U852版式行业报表,另存为Excel格式时,边框及格式丢失,只保留了文本及数字,希望转换为Excel 格式时保留原所有格式不变,并能够以邮件的形式发送给相关领导.
用友U8 U852版式行业报表,另存为Excel格式时,边框及格式丢失,只保留了文本及数字,希望转换为Excel 格式时保留原所有格式不变,并能够以邮件的形式发送给相关领导. 问题原因:同解决方案 解决方法:在报表状态下,按工具条上的"模式"按钮切换到右上角为单元列表的状态,选中一个单位,点击鼠标右键,有一项为"REP转换为excel文件",可将整个单位的所有报表转出为EXCEL的一个文件,格式基本上都有,然后再通过outlook发即可。解决方案:
问题原因:同解决方案 解决方法:在报表状态下,按工具条上的"模式"按钮切换到右上角为单元列表的状态,选中一个单位,点击鼠标右键,有一项为"REP转换为excel文件",可将整个单位的所有报表转出为EXCEL的一个文件,格式基本上都有,然后再通过outlook发即可。
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U8其他打印发生跳页U8其他打印发生跳页
U8其他-打印发生跳页
自动编号: | 1578 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 打印机 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 通用 | 关 键 字: | 跳页 |
问题名称: | 打印发生跳页 | ||
问题现象: | 理光打印机1500,打印发生跳页 | ||
原因分析: | 设置问题 | ||
解决方案: | 打印机属性高级,点选"先打印后台文档",打印正常 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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多预缴的所得税年终应如何处理? 多预缴的所得税年终应如何处理?
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发放手机通信补贴应如何正确财税处理? 发放手机通信补贴应如何正确财税处理? 现在,很多企业为员工报销全部或部分手机通信费用。在我国,手机大多由个人购买,手机卡由个人办理并显示为持卡人姓名,但作为企业的经济事项,费用票据反映到财务部门则表现为“以个人名义列支的手机费”,加之手机费用支出兼有办公和日常私人事务用途,无法准确加以区分,因此,如何合理合法地扣除员工手机费支出、降低可能产生的风险成为企业财务人员财税处理的难点。 个人凭缴费发票报销 在这种方式下,手机费用先由个人垫付,再凭个人缴费发票在财务报销。定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应所得额时扣除。企业所得实施条例也规定,企业所得税法有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期或者有关资产成本的必要和正常的支出。企业财务人员认为,员工的手机费支出属于与企业收入直接相关和合理的支出,只要企业能提供此类费用属于企业正常支出的测评依据或依话费清单计算的结果,即使发票抬头是个人,但符合“实质重于形式”原则,应该允许税前扣除。 但在往年的汇算清缴中,大多数机关对此并不认可。《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》(国税发[2008]80号)规定,在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票,不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、和财务报销。税务人员依据“以票管税”原则,认为此类抬头为个人的发票所产生的费用不得在税前扣除,应被调减补税。 部分省市税务机关以本省有效的文件认可个人凭发票列支手机费,但是要视为职工福利费。显然,在职工福利费已经明显超支的企业,这样的规定其实等同于不允许扣除。 另外,有企业要求个人在索取手机费发票时向通信部门索取本企业抬头的发票,但是索取过程并不顺利,由于通信部门是微机联网管理,在通信营业大厅里面开具的针对具体手机号码的发票抬头是由微机自动带出的个人机主姓名,无法更改,只能在一些个体代理收费处索取定额发票,此类发票是税务机关监控的重点,假票、虚开情况大量存在,真实性不可控,如果税务机关到通信经营商处调查原始档案,发现并没有以单位名义开通的手机号码或者以单位名义开通的手机号码并没有发生大量话费支出,容易被认定为个人支出以单位名义索取发票报销,带来不必要的涉税风险。 现金发放通信补贴 现金发放通信补贴形式是企业根据不同岗位工作需求,测算出因工作需要发生的手机费支出后按定额现金发放,不需要员工提供发票。 以现金发放通信补贴需要考虑的问题之一是其属于工资、薪金支出范畴还是职工福利费范畴。与此相关的政策规定主要有以下几项:《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,职工福利费包括以下内容,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。《部关于企业加强职工福利费的通知》(财企[2009]242号)规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通信补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。 上述税务与财务法规都对职工福利费的范围进行了正列举。从税务规定看,通信补贴没有在列举的范围之内,并不属于职工福利费的范畴,如果发放,应视为工资、薪金;从财务规定看,通信补贴按货币化改革与否进行不同处理,以现金发放的通信补贴应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。因此,对于以现金发放的通信补贴,应将其纳入工资、薪金总额核算。 在这种情况下,关于其是否可在企业所得税税前扣除,应参照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的相关规定,合理工资、薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(一)企业制订了较为规范的员工工资、薪金制度;(二)企业所制订的工资、薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了代扣代缴义务;(五)有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。如果没有依法履行了代扣代缴个人所得税义务,则难以被认定为“合理工资、薪金”在税前扣除。 此外,还应考虑员工个人所得税的计算缴纳。《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)规定,个人因公务用车和通信制度改革而取得的公务用车、通信补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。 笔者认为,以现金发放通信补贴的结果是员工为企业的业务性支出垫支了个人所得税。职工取得的通信补贴是手机费支出,而手机费支出是为了单位业务收入取得而发生的支出,而非个人的真实收入。 提供手机预付费充值卡 手机预付费充值卡的处理是部分企业采取了先向通信业务经营商统一采购有面值的手机话费充值卡,取得了通信业务经营商对准企业开具的话费发票,以预付款下账。然后以月份或季度为期间,员工根据本期间由通信业务经营商打印出的个人名义的话费实际清单、业务和财务部门测算出本月因工作发生的大致话费支出,单位补偿充值卡,由员工自行充值,对于业务量不大的员工测算后定期发放定额充值卡,一般不变动。对于业务量较大,变动幅度较大的员工按期测算。在发放充值卡的当月,企业账务处理将话费支出由预付款转入当期费用支出。由于该种测算办法符合真实性和合理性原则,在与税务机关沟通并报税务机关备案后,大多得到税务机关的认可。 发放手机预付费充值卡和个人报销票据,现金发放通信补贴办法相比,很好地解决了合法凭证的问题,并且不存在员工因公垫支“个人所得税”的问题。由于税务机关强调“以票管税”,《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》(国税发[2008]80号)也规定,在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票,不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销,由于取得的预付费充值卡发票是对单位开具,属于符合规定的发票,此项支出是符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出,并且经过合理的测算,可提供相关的依据,容易得到税务机关的认可。 发放手机预付费充值卡也不用再垫支“个人所得”税。《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)规定,个人因公务用车和通信制度改革而取得的公务用车、通信补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。由于发放的是手机充值卡,充值数额经过了测算,并且手机话费用于办公支出,在企业账务表现为有合法凭证的办公费用支出,与以现金发放的通信补贴收入有明显区别,不用按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
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1、T+2.0里面的打印设置,怎么找模板?-2、2.0里面的 销货单,我就设置了下基础信息,怎么销货单模板全没了?--急需解答,电话13348858600 1、T+2.0里面的打印设置,怎么找模板?2、2.0里面的 销货单,我就设置了下基础信息,怎么销货单模板全没了?急需解答,电话13348858600[]
您点击服务器电脑的开始菜单—所有程序—T+—T+数据库配置程序,打开点击确定进行配置。配置完成后清除缓存重新登陆看下。您还可以到打印模板的左侧点击最后一个打勾的图标,已选模板中需要选择模板,选了才会显示出来的。
NC软件会计科目修改与变更的操作指南NC软件会计科目修改与变更的操作指南
NC软件会计科目修改与变更的操作指南
一、会计科目修改与变更有什么区别?
(1)科目修改是直接修改科目的编码、名称,不记录修改前的科目状态,这样,以前所有有该科目的凭证都将受影响,如:在2007年2月对末级科目1001增加下级科目100101,则2007年2月前的凭证中,涉及1001科目的记录都变为100101。
(2)科目变更是有痕迹的科目改变,变更前的会计凭证显示变更前的科目编码、名称,变更后的显示变更后的科目编码、名称,科目版本更新一个新的版本。如果要进行自定义结转的科目,建议对于辅助核算修改与变更最好在年初进行。
二、会计科目末级科目加下级如何处理?
解决方法:若不需保留历史数据中的科目编码,则可通过 科目增加 直接加下级科目;若需保留历史数据中的科目编码,则通过 科目变更 进行处理。如1001科目增加100101科目,在 科目变更 时,选择 末级加下级 增加100101即可。
三、如何将两个末级科目合并成一个科目?
解决方法:直接对不需要的科目作停用处理。如:100101、100102合并为1001,则对100101、100102作 末级科目停用 的科目变更处理,以后直接使用1001科目作新的业务。又如:10010101合并到100102上,则对10010101作 末级科目停用 的科目变更处理,以后直接使用100102作新的业务。注意:只能在年初进行。
提示这个,软件添置不了凭证怎么办? 提示这个,软件添置不了凭证怎么办?
您是2G还是4G记账宝?我给您对应程序您替换下@服务社区李珊: 4G@闫伟华:更换程序的方法请按照如下步骤来操作:
1、将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹里所有的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB的文件拷贝出来,保存在您的桌面或本地磁盘;重要!
(或将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹整个复制下来,也保存在自己的其他本地磁盘中;重要!)
2、请从以下链接下载记账宝4G程序:链接: http://dad.chanapp.chanjet.com ... 5.rar
3、将记账宝的可移动磁盘右键格式化(请确认没有您自己有用的数据保存在U盘里,有请剪切到其他磁盘),将下载下来的程序双击打开,点中记账宝文件夹,选择解压到您的可移动磁盘中;
4、将您拷贝出来的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB文件,重新复制粘贴到您的可移动磁盘记账宝文件夹中,如有提示覆盖,请点击是;
5、将本地磁盘C盘中的记账宝文件夹删除,再从可移动磁盘中运行记账宝。
在所得税季报里面,营业税金及附加是否和期间费用一样填在营业成本那一项?如果不是那填在哪一项?求解。。 在所得税季报里面,营业税金及附加是否和期间费用一样填在营业成本那一项?如果不是那填在哪一项?求解。。[]
所得税季度预缴申报时,营业税金及附加、期间费用不填写,只填写营业收入,营业成本,利润总额,数据依据利润表填写即可@张立平_:那样的话所得税预缴申报表里面的利润就和利润表里面的不一致了,那和账面里面的差额就等年底再调整吗?@大炮: 利润总额就是根据你的利润表填写,怎么会不一致呢@张立平_:利润总额里面不是收入减去成本和期间费用和税金及附加吗?所得税季度申报表里面如果不填费用和税金及附加,只是收入减成本的话,那怎么会跟利润表里面的利润总额相符呢?请老师指点!@大炮: 预缴表中利润不是简单的营业收入?营业成本@张立平_:所得税预缴报表里面的利润总额就是损益表里面的利润总额,但是跟申报表里面的营业收入和营业成本并无勾稽关系是不是这样?@大炮: 是的
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“营改增”后支付境外商标使用费应代扣增值税 “营改增”后支付境外商标使用费应代扣增值税 甲公司是一家位于“营改增”试点地区的药品生产企业,属于一般人。几天前,该公司与一家境外企业签订了一份商标使用权转让合同,即境外企业将商标提供给甲公司使用,在合同期内甲公司每年向其支付一定数额的商标使用费,涉及的相费由转让方承担。 现在,甲公司作为“营改增”试点企业,企业不知道支付商标使用费需要扣缴还是增值税,所以打电话向12366纳税服务热线咨询。 坐席员答复,《部、国家总局关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2011〕111号)附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》(以下简称试点实施办法)规定,本办法适用于试点地区的单位和个人,以及向试点地区的单位和个人提供应税服务的境外单位和个人。试点实施办法所附的《应税服务范围注释》规定,文化创意服务,包括设计服务、商标著作权转让服务、知识产权服务、广告服务和会议展览服务。商标著作权转让服务,指转让商标、商誉和著作权的业务活动。 因此,境外企业给试点地区的甲公司提供商标使用权,属于应税服务范围,甲公司应按“现代服务业——文化创意服务——商标著作权转让服务”扣缴增值税,税率为6%,应扣缴税额=接受方支付的价款÷(1+税率)×税率。 另外,甲公司凭通用缴款书可以抵扣增值税进项税额。试点实施办定,纳税人接受境外单位或者个人提供的应税服务,从税务机关或者境内代理人取得的解缴税款的中华人民共和国税收通用缴款书上注明的增值税额,准予从销项税额中抵扣。要注意的是,纳税人凭通用缴款书抵扣进项税额的,应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。资料不全的,其进项税额不得从销项税额中抵扣。 坐席员提醒纳税人,上述境外企业转让商标使用权收入,属于特许权使用费范畴,为法第三条第三项规定的所得,所以支付人甲公司在扣缴增值税的同时要扣缴企业所得税,在计算缴纳企业所得税时,应以不含增值税的收入全额作为应纳税所得额。为此,甲公司应将合同价款换算成不含增值税价格计算应扣缴的所得税。
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你好,按您的回复进行操作,还是一样的提示。
--按您的回复进行操作,还是一样的提示。
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