用友U8 有一客户使用HP5000LE激光打印机,购买用友平PJ7.0记帐凭证,请问需进行哪些方面的调整。
2016-1-9 0:0:0 wondial用友U8 有一客户使用HP5000LE激光打印机,购买用友平PJ7.0记帐凭证,请问需进行哪些方面的调整。
用友U8 有一客户使用HP5000LE激光打印机,购买用友平PJ7.0记帐凭证,请问需进行哪些方面的调整。 问题原因:凭证套打设置问题咨询解决方法:首先在帐簿选项选择凭证套打纸型为7.0,非连续打印。纸张类型选择自定义纸型。打印凭证时,专用设置处,打印金额式凭证:左上右下边距分别设置为279,5,8,8;打印外币金额式凭证:左上右下边距分别设置为258,5,8,8如有偏差可对边距做适当调整。如果打印时出现乱码现象,请在打印机的驱动光盘上安装该打印机中文驱动程序以解决乱码现象。进入总帐--设置--选项--账簿,选择凭证帐簿套打,纸型7.0 非连续。进入凭证打印界面--设置,选择legal纸型或自定义24.20*11.50,页边距可以先不调整打印一页后看打印位置在进行调整,页边距调整规则:之调整左边距和上边距,右下边距清零解决方案:
问题原因:凭证套打设置问题咨询解决方法:首先在帐簿选项选择凭证套打纸型为7.0,非连续打印。纸张类型选择自定义纸型。打印凭证时,专用设置处,打印金额式凭证:左上右下边距分别设置为279,5,8,8;打印外币金额式凭证:左上右下边距分别设置为258,5,8,8如有偏差可对边距做适当调整。如果打印时出现乱码现象,请在打印机的驱动光盘上安装该打印机中文驱动程序以解决乱码现象。进入总帐--设置--选项--账簿,选择凭证帐簿套打,纸型7.0 非连续。进入凭证打印界面--设置,选择legal纸型或自定义24.20*11.50,页边距可以先不调整打印一页后看打印位置在进行调整,页边距调整规则:之调整左边距和上边距,右下边距清零
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福利费核算要单独设置账册吗 福利费核算要单独设置账册吗
国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》通知明确规定“企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定”。有人据此认为,税务部门要求企业“单独设置账册”,就是要求企业对职工福利费的支出在专门设置的账册中单独进行核算,即必须将对职工福利费进行明细核算的账页单独装订成册,而不仅是简单设置账户。这不仅说明了税务部门已非常重视对职工福利支出税前扣除的管理,而且也体现了职工福利费核算本身对影响的重要性。
福利业务设置的取数期间问题 福利业务设置的取数期间问题
问题号: | 12326 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 保险福利管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 福利业务参数设置 |
适用产品: | U861–人力资源–福利管理 |
问题名称: | 福利业务设置的取数期间问题 |
问题现象: | 在薪资中用一工资类别”福利” 解决福利计算问题。然后在福利系统-》福利业务设置-》缴费项目-》个人缴费金额,设置每一福利类别的“个人缴费金额” 这里的“项目数据来源”-》工资取值-》取数期间 存在问题;只能是选定的期间,没有办法取当前登陆期间。也就是每月都需要修改此处期间?? |
问题原因: | 公式设置有问题 |
解决方案: | 按如下方式计算缴费基数: 分情况 如果 人员基本情况表.年平均工资<=732 那么 社平均工资*60% 如果 人员基本情况表.年平均工资<=854 那么 社平均工资*70% 如果 人员基本情况表.年平均工资<=976 那么 社平均工资*80% 如果 人员基本情况表.年平均工资<=1098 那么 社平均工资*90% 如果 人员基本情况表.年平均工资<=1220 那么 社平均工资*100% 如果 人员基本情况表.年平均工资<=1464 那么 社平均工资*120% 如果 人员基本情况表.年平均工资<=1834 那么 社平均工资*150% 否则 社平均工资*200% 结束 公式支持2000个字符或汉字 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |