其他应付款项目查账时,其中"职工教育经费"项目的发生额和余额不能显示
2019-4-19 8:0:0 用友NC小编如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下
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老师们,我们要是和往来商签订的是代理经销合同,需要交印花税吗 老师们,我们要是和往来商签订的是代理经销合同,需要交印花税吗[]
交的代理合同不属于印花税征收列举范围,不需交印花税,如果是代理购销合同需要交印花税。@萌萌哒1438826334:好的,谢谢@昙花再现:好的,谢谢
用友U8 该公司发货单为套打,需要调整表体每一列的宽度,但是在单据格式设计中通过打印预览设置后,其“文件”下保存当前设置为灰色,不能保存;在销售管理-发货单中通过打印预览设置后,有保存按钮,但保存后再次调用时又需再次设置。用友U8 该公司发货单为套打,需要调整表体每一列的宽度,但是在单据格式设计中通过打印预览设置后,其“文件”下保存当前设置为灰色,不能保存;在销售管理-发货单中通过打印预览设置后,有保存按钮,但保存后再次调用时又需再次设置。
问题原因:同解决方案 解决方法:可通过以下方法设置:1、进入单据格式设置,找到发货单打印模板;2、用鼠标右键点击打印模板,选择‘表体项目’,选中要设置列宽的表体项目,在下方‘列宽’位置输入相应的宽度;3、保存后退出。通过上述方法,在打印时,可保持固定的宽度。另,您提到的在单据格式设计中,打印预览界面的详细格式设置后,目前暂不支持保存功能。在销售管理-发货单中通过打印预览设置后,也是不支持保存功能的。
解决方案:
问题原因:同解决方案 解决方法:可通过以下方法设置:1、进入单据格式设置,找到发货单打印模板;2、用鼠标右键点击打印模板,选择‘表体项目’,选中要设置列宽的表体项目,在下方‘列宽’位置输入相应的宽度;3、保存后退出。通过上述方法,在打印时,可保持固定的宽度。另,您提到的在单据格式设计中,打印预览界面的详细格式设置后,目前暂不支持保存功能。在销售管理-发货单中通过打印预览设置后,也是不支持保存功能的。
凭证打印刷新从1号凭证开始显示 凭证打印刷新从1号凭证开始显示
问题号: | 41609 |
---|---|
适用产品: | G9系列 |
软件版本: | G9-综合计划财务管理系统11.0 |
软件模块: | 合并报表 |
问题名称: | 凭证打印刷新从1号凭证开始显示 |
问题现象: | 凭证打印时,显示出来的为最后一张凭证,如何设置默认显示出来的从1号凭证开始? |
问题原因: | 见问题答案。 |
关键字: | 凭证打印显示 |
解决方案: | 点击【系统管理】下的【参数设置】,在账务管理页签下,把“凭证打印刷新时显示最后一张凭证”的勾选取消。 |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 最终解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
12.0票据打印模块,一新建票据,点确定,就提示删除票据,请问帮助文件在哪里? 12.0票据打印模块,一新建票据,点确定,就提示删除票据,请问帮助文件在哪里?
这边测试没问题啊,您更新下最新补丁,点击软件中的【帮助】会有帮助文档出现
发放年终奖合理筹划可节税 发放年终奖合理筹划可节税 2011年9月1日法修订后,《国家总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)关于年终奖的适用税率和级次也相应发生了改变。国税发〔2005〕9号文件明确规定,人取得的全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。正确处理奖金与当月工资之间的关系,对缴纳个人所得税有着较大的影响。比如,某单位职工2012年12月领取工资5000元,各项年终奖金70000元,当月应缴纳个人所得税13490元。如果改按月工资5000元、月奖16000元(也可以是季度奖等)、年终奖54000元发放,则缴纳个人所得税8665元。把工资与奖金的数额做一调整,可以少纳税4825元,相当于节省了一个月的工资。 为什么工资与奖金之间的增减变动会影响个人所得税?这是由于工资与奖金之间既有共性,又有差异。其共性是工资与奖金同属于“工资、薪金”的范畴,可以相互转换;其差异是工资与奖金分别计税且适用的税率不同,工资适用七级超额累进税率计税,而奖金适用全年一次性奖金计税办法计税。由此可见,在工资、奖金总额不变的前提下,把工资与奖金进行合理分配,可以实现节税的目的。 筹划思路 1.在许可的前提下,充分利用政策,既不增加单位支出,又能增加个人收入。 2.分析工资与奖金增减变动对纳税额的影响,寻找工资、奖金增减变化平衡点,合理确定年终奖发放数额的范围,确定怎样发年终奖能够使纳税人的税负最轻。 3.依据年终奖在一个年度内只能使用一次的规定,把年终奖分解成两个部分,一部分以年终奖的形式单独发放,另一部分以月奖、季度奖、半年奖、年终奖等形式并入工资发放。 案例分析 现结合个人所得税法,以发放奖金月份工资、薪金总额26000元(月工资8000元,奖金18000元)为基点,计算工资、奖金变动对纳税额的影响。 1.当薪金由26000元增加4500元(加一档税率工资)至30500元时,是计入工资还是计入奖金? (1)计入工资,工资由8000元增至12500元,工资纳税额1245元[(12500-3500)×20%-555],奖金纳税额540元(18000×3%),累计纳税1785元。 (2)计入奖金,工资纳税额345元[(8000-3500)×10%-105],奖金纳税2145元[(18000+4500)×10%-105],累计纳税2490元。 结论是:增加薪金应该计入工资而不是奖金。 2.当薪金由26000元增加30500元(再加一档税率工资)至56500元时,是计入工资还是计入奖金? (1)计入工资,工资由8000元增至38500元,工资纳税额7745元[(38500-3500)×25%-1005],奖金纳税额不变540元(18000×3%),累计纳税8285元(计算方法设定为公式①)。 (2)计入奖金,工资纳税不变345元[(8000-3500)×10%-105],奖金纳税4745元[(18000+30500)×10%-105],累计纳税5090元(计算方法设定为公式②)。 结论是:增加薪金应该计入奖金范围。 工资与奖金在此段范围内增减变动的纳税临界点在哪里?假定纳税临界点的薪金总额为A,则有:公式①=公式②[(A-3500-18000)×25%-1005]+(18000×3%)=[(8000-3500)×10%-105]+[(A-8000)×10%-105],A=35200(元)。 即薪金在26000元~56500元范围变动时,纳税平衡点为35200元,当薪金总额等于35200元,增加的部分计入工资或计入奖金纳税额相等,薪金总额小于35200元时,增加部分应该计入工资发放,薪金总额大于35200元时,增加部分应该计入奖金发放。 依据上述方法,假定当月工资奖金总额为X,现编制年终奖发放方案表(见文尾表格),供各单位参考(均不考虑三险一金等扣除因素)。 结论 从表中的分析可以得出,年终奖的发放数额范围是(0,18000],[27200,54000] ,108000,[160250,420000] ,[565000,660000],960000。范围之外的年终奖需要并入工资发放,否则纳税人要承担较多的税负。 需要注意的是,本文是在事先不知道年终奖数额的情况下,把年终奖与当月工资相结合进行的纳税筹划。如果能够事先确定年终奖的数额,可以把工资与奖金之间适用税率相差较大的月份工资继续分配至其他月份,降低月工资的适用税率,可以获得更好的节税效果。
发放在个人工资内的取暖费补助是否免征个人所得税 发放在个人工资内的取暖费补助是否免征个人所得税
问:发放在个人工资内的取暖费补助是否免征?
答:《中华人民共和国个人所得》(中华人民共和国主席令〔2007〕年第85号)第四条规定免纳个人所得税的个人所得项目有:(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(2)和国家发行的金融债券利息;(3)按照国家统一规定发给的补贴、津贴,即个人所得税法实施条例第十三条规定的按照国务院规定发放的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴;(4)福利费、抚恤金、救济金;(5)保险赔款;(6)军人的转业费、复员费;(7)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;(8)依照我国有关法律规定应予的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;(9)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;(10)经国务院部门批准免税的所得。因取暖费不在所列的项目内,应当并入当月工资薪金内计算缴纳个人所得税。
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企业如何通过分设公司来减少企业所得税 企业如何通过分设公司来减少企业所得税
法第四十三条规定:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
第四十四条规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后年度结转扣除。
费用扣除规定了限额,企业超标就要进行纳税调整。以某企业的数据计算如下:
U8其他存货与库存对帐不平U8其他存货与库存对帐不平
U8其他-存货与库存对帐不平
自动编号: | 8208 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u821 | 关 键 字: | 对帐 |
问题名称: | 存货与库存对帐不平 | ||
问题现象: | 存货与库存对帐不平 | ||
原因分析: | 由于用户有部分3月份单据制作时日期选择到了 4月份,记帐在4月份,但审核在3月份,从而查询库存中的流水帐与存货汇总表对不上 | ||
解决方案: | 将单据删除,重新制作,正常 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
- CRM11.5中将线索转换成客户,转换失败
- DOS升级851A
- V720检测不到加密盒问题
- V812固定资产原值增加出错
- V812应收账管理中查询科目项目明细账出错
- 变动单无法保存,提示“字段大小”
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- G6用友财务软件 余额表 出现-2147217913从数据类型varchar转换为tinyint时错误 _0
- G6用友财务软件 余额表 出现-2147217913从数据类型varchar转换为tinyint时错误 _1
- 我下载之后提示用友财务软件不能联系到SQL SERVER,请输入其超级用户SA的口令。SA的口令怎么填写啊
access数据库损坏如何恢复access数据库损坏如何恢复
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U821升U8普及版后XP工作站登陆企业门户失败U821升U8普及版后XP工作站登陆企业门户失败
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快速启动Excel 快速启动Excel
如果想在启动系统自动运行Excel,可以这样操作:
1.双击"我的电脑"图标,进入Windows目录,依次打开"Start Menu/Programs/启动"文件夹;
2.打开Excel所在的文件夹,用鼠标将Excel图标拖到"启动"文件夹,这时Excel的快捷方式就被复制到"启动"文件夹中,下次启动Windows就可快速启动Excel了。 如果Windows系统已启动,你可用以下方法快速启动Excel:
请问用友软件过账时间和单据编号时间怎么不一样怎么回事啊 请问用友软件过账时间和单据编号时间怎么不一样怎么回事啊
你好,这个是有两种情况的,一种情况是由于您在填写单据的时候手动修改的单子日期,另外一种情况就是说您保存草稿后,以后来过帐的@畅捷服务周义刚:没有我就是正常的做单 过账以后时间就不一样了@雷帝嘎嘎VZb:您重新做一张试试,打开后看下单据日期,填好好,单据过账@畅捷服务周义刚:@雷帝嘎嘎VZb:这些是刚刚做的单据吗?@畅捷服务周义刚:@雷帝嘎嘎VZb:恩@雷帝嘎嘎VZb:您是互联网版还是单机版@雷帝嘎嘎VZb:带加密狗的那种应该是互联网的 吧@雷帝嘎嘎VZb:这样说吧,您总共几个电脑在使用软件,有加密狗的电脑是哪个?@畅捷服务周义刚:六七个再用 有加密狗的那个做的服务器没用@雷帝嘎嘎VZb:就现在,请随便找一台电脑,登陆软件,请注意登陆时间,电脑系统时间,然后重新录入一张单据,看结果@畅捷服务周义刚:都一样@雷帝嘎嘎VZb:那您过账后的单据日期和的过账日期分别是什么?
这个要去哪里设置。哪里有套打纸型 这个要去哪里设置。哪里有套打纸型
自己可以设置自定义纸张在安装打印机的电脑,找到打印机,右键打印机首选项,自定义纸张打开打印机和传真的界面点击服务器设置,自己增加一个纸张,尺寸和实际的一样(用尺测量后填写尺寸),右键打印机首选项将这个自定义纸张设置为默认纸张,再打印就行@服务社区赖海芳:客户是打印数量外币式的时候报这个错误的。金额的正常。@hdzw:根据总账-选项-账簿中选择的套打纸型,这一套打纸型没有对应数量外币式的纸张所以打印时也会给出提示的。@服务社区赖海芳:@hdzw:你手上的套打纸侧面是什么型号,纸张是数量外币式的吗,有些套打纸型没有数量外币式的只有金额式的套打纸张。
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U8其他工资数据年度结转失败
U8其他工资数据年度结转失败U8其他工资数据年度结转失败
U8其他-工资数据年度结转失败自动编号: 13037 产品版本: U8其他 产品模块: 工资管理 所属行业: 通用 适用产品: 用友财务软件工资(A) 关 键 字: 年度结转 问题名称: 工资数据年度结转失败 问题现象: 错误说明: 结转2004年度数据到2005年度时出错.年度结转失败. 原因分析: 数据库出错,不能正常年结 解决方案: 在数据库的工资类别管理表里(wa_account) 把字段iLastMonth的12改为11 就可以顺利结转成功了
温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。
U8其他工资项目的统计分析出错
U8其他工资项目的统计分析出错U8其他工资项目的统计分析出错
U8其他-工资项目的统计分析出错
自动编号: | 12898 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 用友财务软件8.0工资(A) | 关 键 字: | 工资项目的统计分析出错 |
问题名称: | 工资项目的统计分析出错 | ||
问题现象: | 8.12工资账表的‘部门工资项目构成分析表’等关于工资项目的统计分析出错,无法统计. | ||
原因分析: | 该问题时由于print表存在乱码引起的。 | ||
解决方案: | 请在04年删除该表,从03年导入该表。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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备份用友财务软件数据
备份用友财务软件数据
用友软件提供两种备份方式:手工备份和自动备份,下面我们讲解这两种方式的备份账套数据操作步骤(T6和U8与T3备份恢复方法相同,此处以T3为例):
㈠、手工备份
1、先在硬盘上建立一个空文件夹
打开我的电脑(双击)D(或E、F)盘,(空白处右击右键)新建文件夹,把这个新建的文件夹,改名为如用友数据手工备份。(双击)打开用友数据手工备份,(右击)出现新建文件夹,把所新建的文件夹改名为当天的备份日期如2016-12-16后退出
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用友财务软件凭证审核
用友财务软件凭证审核
【用友软件U8/T6/T3反审核操作步骤】
1、用友软件取消凭证审核步骤,依次打开总账系统→填制凭证,如下图: