8.21总账,打印账簿表头表尾没有掉了,换一台机器也不行,新建一套账可以.数据已发到msupport
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问题版本: | 810-U6普及版3.1 | 问题模块: | 1-总账 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 总帐,打印输出 | 适用产品: | u821 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 8.21总账,打印账簿表头表尾没有掉了,换一台机器也不行,新建一套账可以.数据已发到msupport | 问题现象: | 8.21总账,打印账簿表头表尾没有掉了,换一台机器也不行,新建一套账可以. | 原因分析: | 有可能关于几簿打印表printEx ,gl_mybooktype有误。 | 解决方案: | 1.删除表printEx ,gl_mybooktype 2.从zt999中导入这两个表: 可以解决此问题。 |
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#会计考试# @戴崇恩 老师递延资产科目填在纳税申报表资产负债表的哪一栏呢? #会计考试# @戴崇恩 老师递延资产科目填在纳税申报表资产负债表的哪一栏呢?[]
追问 上述所说的递延资产 是公司成立开办费 我计入了递延资产—办公费 这个递延资产与递延所得税资产是一个概念吗?关注谁告诉你记到这个科目里的啊,或者说你在那看到记这个科目里?家园有很多关于筹建期的课件,孟峰老师的和陈书华老师的都有,你先找来听听。@戴崇恩:老师新公司租的是个人房屋 有租赁合同 没有房屋发票 对我公司有影响吗 如必须对方提供有时间期限吗?@夜里的霓虹灯:你之前问过类似问题吧。没发票的支出对你公司都会有影响的,所得税汇算时税局是不认可的。
用友nc操作手册下载用友nc操作手册下载:点击下载
用友U8 收发存汇总表内 存货收入金额为-7070.63 发出-7070.64 中间存在一分钱差异,做入库调整单记帐调整后,仍然存在一分钱差异. 但如果做调整单后不记帐,查询收发存时包含未记帐单据,查询结果就正确.用友U8 收发存汇总表内 存货收入金额为:7070.63 发出:7070.64 中间存在一分钱差异,做入库调整单记帐调整后,仍然存在一分钱差异. 但如果做调整单后不记帐,查询收发存时包含未记帐单据,查询结果就正确.
问题原因:由于计划价法的计划价是固定的,所以数量为0金额就应为0,但由于精度的关系,会使得计划价法结存数量为0时,金额不为0,而计划价法所作的出入库调整单只是调整差异,而不是调整金额的,所以记帐后金额仍差一份钱,只是差异增加了一分钱。 解决方法:为了避免计划价法数量为0金额不为0的情况,2004-8-16曾经出过一个补丁(尾差修改问题.txt,升级脚本.txt),“升级脚本.txt”是为了避免以后出现此问题,在使结存数量为0的最后一笔记录记帐时,会自动调整该笔记录的计划金额,调整尾差,使得结存数量为0计划金额也为0。而对于已经出现数量为0金额不为0的数据的账套,需要在查询分析器中执行“尾差修改问题.txt”脚本,修改现有问题。 您的帐套不需要做调整单,只要在查询分析器中执行附件的这两个脚本,然后重新期末处理即可。 解决方案: 问题原因:由于计划价法的计划价是固定的,所以数量为0金额就应为0,但由于精度的关系,会使得计划价法结存数量为0时,金额不为0,而计划价法所作的出入库调整单只是调整差异,而不是调整金额的,所以记帐后金额仍差一份钱,只是差异增加了一分钱。 解决方法:为了避免计划价法数量为0金额不为0的情况,2004-8-16曾经出过一个补丁(尾差修改问题.txt,升级脚本.txt),“升级脚本.txt”是为了避免以后出现此问题,在使结存数量为0的最后一笔记录记帐时,会自动调整该笔记录的计划金额,调整尾差,使得结存数量为0计划金额也为0。而对于已经出现数量为0金额不为0的数据的账套,需要在查询分析器中执行“尾差修改问题.txt”脚本,修改现有问题。 您的帐套不需要做调整单,只要在查询分析器中执行附件的这两个脚本,然后重新期末处理即可。
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用友U8 8.11服务器中备份看不到几个账套。用友U8 8.11服务器中备份看不到几个账套。
问题原因:查看UfSystem.mdb库的UA_Account表少几个账套,新建账套也在此表中找不到,经查新建的账套在UfSystem22.mdb中找到了 解决方法:将UfSystem.mdb删除,把UfSystem22.mdb改名为UfSystem.mdb后一切正常。 解决方案: 问题原因:查看UfSystem.mdb库的UA_Account表少几个账套,新建账套也在此表中找不到,经查新建的账套在UfSystem22.mdb中找到了 解决方法:将UfSystem.mdb删除,把UfSystem22.mdb改名为UfSystem.mdb后一切正常。
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凭证打印时,如何指定哪些信息需要打印在摘要栏上? 凭证打印时,如何指定哪些信息需要打印在摘要栏上?
通知识库问题号: | 34799 |
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适用产品: | T十系列 |
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软件版本: | T+ 11.5 |
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软件模块: | 总账-凭证 |
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问题名称: | 凭证打印时,如何指定哪些信息需要打印在摘要栏上? |
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问题现象: | 凭证打印时,怎样指定哪些信息需要打印在摘要栏上? |
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问题原因: | 见问题答案。 |
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关键字: | 摘要设置 |
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解决方案: | 可以直接在摘要设置的界面进行设置。依次点击“总账”-“凭证”-“填制凭证”按钮,在填制凭证界面点击“打印”-“摘要设置”按钮。在摘要设置的界面,把想要在摘要栏中显示的信息通过向右的箭头从待选择项中移到摘要栏,把不想要在摘要栏中显示的信息通过向左的箭头从摘要栏里移到待选择项中。 |
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行业: | 通用 |
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补丁编号: | |
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解决状态: | 临时解决方案 |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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平衡计分卡在内部审计绩效评价中的应用 平衡计分卡在内部审计绩效评价中的应用
随着经济的发展和组织结构的变化,内部在健全公司治理机制、完善企业等方面起着越来越重要的作用。如何建立有效的绩效评价体系一直困扰着理论界和界,而将平衡计分卡引入内部审计绩效评价有助于化解这一难题。 一、内部审计绩效评价的现状及存在的问题。 在实践过程中,由于绩效评价标准难以确定,使得内部审计绩效评价成为一项棘手工作,以至于大部分企业对内部审计部门的绩效评价相当随意,评价内容仅局限于审计报告的及时性、计划完成情况、经费使用情况等指标。这种绩效评价模式不能客观反映内部审计绩效,难以调动内部审计人员的积极性,不利于指引内部审计的业务重心。目前内部审计绩效评价突出存在两个方面的问题。 1、注重过去已实现行为的评价,忽视对未来价值创造的评价。内部审计现行评价指标侧重于关注内部审计职能过去已实现行为所带来的效果,多关注于一些已经实现的目标,侧重于评价内部审计年度审计目标的完成程度。例如,审计计划完成比例、审计报告的及时性、审计建议采用比例等。显然,这些指标都只能评价内部审计过去所创造的工作绩效,而内部审计工作的贡献和价值往往不是当期就能体现出来的。这种对内部审计的咨询职能的评价明显不足,不利于体现内部审计在企业战略目标实现方面所发挥的指导性作用。 2、内部审计绩效评价指标体系的可操作性差。内部审计的工作包括计划内的和计划外的,计划外的随机审计,比如、离任审计等受托业务,随机性比较大,而且不同的专项审计又会有不同的审计内容、审计对象和审计目的等。这样就导致及时性、实效性等指标的可操作性难以保证。其次,内部审计工作的重心在不同的时期,会跟随企业的战略目标、经营策略的调整而进行转换,现行的指标体系缺乏应变性,难以满足绩效评价的需要。再有,目前对内部审计绩效评价普遍存在只重视定性分析,而轻视定量分析的状况。定性分析难以准确把握,存在主观随意性,因此,建立详细可操作的内部审计绩效评价体系,有利于区分责任,体现激励机制和惩戒机制,为内部审计质量的提高提供保障。 二、平衡计分卡应用于内部审计绩效评价的可行性。 平衡计分卡(BSC)是由哈佛大学教授罗伯特·卡普兰(Robert Kaplan)和诺朗诺顿研究院总裁戴维·诺顿(David Norton)在1992年提出的一种绩效评价体系。它以公司的战略目标为导向,通过财务、顾客、内部业务流程、学习和创新这四个维度制定一系列的具体绩效指标来评价企业的绩效,将其运用于内部审计绩效评价具有现实可行性。 1、平衡计分卡的精确性能够满足内部审计绩效评价的需求。内部审计部门的产出不同于企业产出,其确认与度量非常困难,其产出没有像企业产出那样进入市场的交易体系,形成一个货币价格,因此经济学家称其为“非市场产出”。而平衡计分卡的精确性可以满足内部审计绩效评价的要求,从企业的使命、战略与愿景出发,在财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个方面进行全方位的量化考核,每个维度都制定细化指标,对不能量化的指标采取科学的定性分析方法,力求考核的全面性。另外,平衡计分卡具体的实施过程,也就是以战略目标为导向进行有效沟通和协调的过程,不仅将战略变成具体的行动,而且有效地避免了为考核而考核,使内部审计绩效考核为企业和部门的战略服务。 2、平衡计分卡的优越性与内部审计绩效评价目标相契合。内部审计绩效评价最根本的目标就是提高内部审计部门的绩效,更好地为企业战略目标服务。平衡计分卡的优越性可以使内部审计的绩效评价实现其目标。首先,平衡计分卡可以把企业的战略目标转换为绩效目标,然后通过具体的制度设计,将企业及其部门的行为与这些目标联系起来,从而实现企业的战略目标;借助平衡计分卡,内部审计人员可以充分理解战略目标、计划、关键绩效指标以及自己的日常工作,更好地为战略目标工作。其次,平衡计分卡能有效地衡量和管理内部审计部门绩效,因为平衡计分卡的平衡,强调了绩效的高低和优劣并不直接表现或取决于财务状况,而应更加注重自身的可持续发展能力和潜在的价值创造能力,追求长期目标和短期目标、驱动指标和滞后指标、组织绩效和个人绩效、外部关注和内部诉求之间的平衡,能更好地发现问题,提高内部审计工作绩效。 三、平衡计分卡下的内部审计绩效评价体系构建。 1、客户维度。通过客户我们可以了解客户对于内部审计服务的满意程度。董事会、管理层和被审计单位可以看作是内部审计的客户,内部审计要努力提供符合董事会、管理层和被审计单位需要的服务。审计人员必须努力与董事会、管理层和被审计单位维持良好的人际关系,共同分析企业经营过程中的问题与缺陷,提出审计意见和建议,从而不断帮助其实现战略目标。同时,内部审计还要加强与外部审计的沟通、协作,提高工作效率。因此,这一层面可以从董事会、管理层和被审计单位满意度;审计建议被采纳的百分比;内审部门被投诉的次数;审计后控制失效或意外发生的数量;是否及时发现并反映偏离战略的行为;与外部审计沟通程度等方面进行评价。 2、财务维度。在导入平衡计分卡时,必须结合内部审计部门的具体特征和性质,不能直接按照公司层面的财务指标来运用。内部审计绩效评价的财务维度指标应反映财务资源如何满足内部审计人员技能提升、内部审计流程改善、以及创造价值等的需要。内部审计部门的财务指标更多地体现了约束性,包括审计经费增长率、使用效率、内审支出占公司成本的百分比等方面。而在改善经营管理,提升经营效果效率方面,则只能由其他部门效率的提升或成本的减少来反映,如其他部门的生产率、作业数量等。 3、业务流程维度。内部审计流程通常包括:选择审计项目;编制项目审计计划;制定审计实施方案;调查和内部控制测试;扩大测试和审计结果;沟通;出具审计报告。每一个程序的执行情况直接影响审计质量,进而影响内部审计绩效。如果流程的绩效得不到改善,整体的绩效就难以提升,流程的效果和效率可以推动整个内部审计部门的业绩。这一层面的绩效指标应促使内部审计部门有效利用可获得的资源,提高审计工作质量,为内部审计客户创造价值,实现企业战略。相对而言,业务流程层面指标属于驱动性指标,包括审计工作计划完成百分比;已采取的改进审计质量的措施;流程改进的次数;从审计工作结束到出具审计报告的天数等方面,体现了内部审计流程的改善和内部审计的营运效率。 4、学习和成长维度。学习和成长与内部审计部门创造的价值直接相连,内部审计人员的学习和成长能力决定了内部审计部门的可持续发展。要经常对内部审计人员进行培训,加强内部审计人员之间及其与企业其他部门、管理层的沟通与交流,保持内部审计人员创新与不断学习成长的能力,从而为前三个维度提供推动作用。这一层面的指标包括内部审计人员教育程度;内部审计人员的平均审计工龄;拥有资格证书的审计人员的百分比;内审人员的人均年培训时数等方面。 当然,对于不同企业或者同一企业不同发展阶段,绩效评价指标选择会有所不同,主要取决于企业战略、文化以及内部审计特征等因素。内部审计随着企业所处的发展阶段不同,其职能定位、审计目标以及审计内容等方面存在差异,绩效评价表现的形式会也会有所不同。 四、平衡计分卡下的内部审计绩效评价体系的实施。 平衡计分卡下的内部审计绩效的实施由许多重要环节组成,是一个复杂的过程,具体包括以下几个步骤: 1、确定战略目标。战略目标是内部审计使命的表现形式,也为其提供了一种方向,并作为其行动的指南。平衡计分卡应用的关键就是贯穿战略目标实现的全过程,把战略远景转化为一系列的目标和衡量指标。因而内部审计平衡计分卡必须首先阐述其战略目标,将战略转化为关键成功因素,并进一步将成功因素转化为可以具体衡量的指标体系。另外,内部审计通过对企业的风险管理、内部控制和治理程序的效果进行评价和改善,来为企业提供增值服务,帮助企业实现战略目标。在陈述内部审计部门的战略目标之前,要先陈述企业的战略目标,进而将其分解,陈述内部审计部门的战略目标,可以保持其战略目标与企业战略目标方向的一致性。 2、建立逻辑框架和指标体系。充分考虑企业自身的特点,建立内部审计平衡计分卡逻辑框架。根据平衡计分卡理论,结合内部审计部门自身的特点,基于平衡计分卡的内部审计绩效评价指标体系结构应为董事会、管理层、被审计单位、外部审计层面、财务层面、内部审计流程层面及学习与成长层面。在建立逻辑框架的基础上,进一步细化到指标体系及确定其权重,指标体系要能反映各个维度的驱动因素,并最终帮助实现部门战略目标。 3、沟通与联系。有效畅通的内部沟通机制是平衡计分卡快速建立并有效运转的重要保障。通过有效的沟通网络,向内部审计部门员工传达部门的战略目标,以及绩效考核的指标,从而将部门的战略目标落实到部门的审计工作中去。在实施过程还要持续对绩效指标进行监测,通过绩效反馈系统不断对员工进行激励、引导和纠错,以保证员工努力的方向与部门的战略目标保持一致。 4、反馈与修正。在实施绩效考核的过程中,要根据反馈信息,结合具体情况,对内部审计平衡计分卡进行适当的修正,使其成为一个持续发展的过程。定期听取内部审计部门内外的反馈意见,召开会议进行讨论分析,如有需要,则对具体考核的指标进行修正。并且要对指标体系进行持续的监控和定期的评估,也可以聘请有关专家对实施过程进行审查与评估,获得权威建议。通过不断地反馈与修正,使内部审计平衡计分卡不断进行调整与优化。 参考文献: [1]陈龙.浅析平衡计分卡下的内部审计绩效评价..2013(18)[2]黄国成.张庆龙.平衡计分卡与内部审计绩效评价.中国内部审计.2011(7)[3]刘红梅.内部审计部门平衡计分卡考评体系的构建.商业会计.2010(19)
发票丢失如何处理 发票丢失如何处理
发票丢失如何处理 使用专用发票抵扣联到主管机关(正常)认证,将专用发票抵扣联作为记账凭证,并用专用发票抵扣联复印件留存备查。开票方和税局无需特殊处理。
独立矿山的铁矿石减按规定税额60%征收资源税 独立矿山的铁矿石减按规定税额60%征收资源税
为支持独立铁矿的发展,经国务院批准,决定自1994年1月1日起,对独立矿山应纳的铁矿石资源税减征40%,按规定税额标准的60%征收。 |
用友提示固定资产升级出错提示固定资产升级出错
问题版本: | 803-U8.52 | 问题模块: | 804-系统环境 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 升级 | 适用产品: | U852----系统管理 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 提示固定资产升级出错 | 问题现象: | v8.12固定资产升级至U852和U821时均提示升级出错。 | 原因分析: | 同解决方案 | 解决方案: | fa_itemsmanual表中man181s字段有非法日期。 |
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道路救援拖车服务是否属于营改增范围 道路救援拖车服务是否属于营改增范围
问:道路救援拖车服务是否属于营改增范围? 答:根据北京市国家局《关于改征试点部分政策及管理问题的指导意见(三)》,人提供汽车道路救援服务,主要是拖车服务,不属于营业税改征增值税范围。
单位自制凭证如何计算增值税 单位自制凭证如何计算增值税
问:依据国税发[1993]154号文件规定:纳税人采取折扣方式销售货物,如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的,可按折扣后的销售额征收增值税;如果将折扣额另开发票,不论其在财务上如可处理,均不得从销售额中减除折扣额。我单位(商业)采取折扣的方式销售货物,向购货方开具了含有销售价款和折扣金额的自制的销售凭证,按照净额入账。虽然没有开具发票但也没有将折扣额另开发票,所以我单位自制凭证上的折扣并不在该文件的规定范围内,可按会计制度以净额计销售额计提增值税,对吗?
#财税实务#公司有一个出纳员,老板让出纳管理销售收款业务和费用报销业务,让另外一位财务人员管理采购付款业务。请问这样设置岗位职责,将完整的出纳工作内容分配给两个人员合理吗? #财税实务#公司有一个出纳员,老板让出纳管理销售收款业务和费用报销业务,让另外一位财务人员管理采购付款业务。请问这样设置岗位职责,将完整的出纳工作内容分配给两个人员合理吗?[]
合理的啊
填费用报销单时,大写金额,比如503.5元,是要在仟的前面,画个圈,圈里打个×?拾前面怎么填?写个零?分前面怎么写,划个横线?求有经验的前辈指点一下啊?谢谢 填费用报销单时,大写金额,比如503.5元,是要在仟的前面,画个圈,圈里打个×?拾前面怎么填?写个零?分前面怎么写,划个横线?求有经验的前辈指点一下啊?谢谢[]
你说的基本对,后面没有数的地方最好都填零仟万前面填圆圈叉,后面的拾,分前填零[/微笑]@Lemonade1464237550:比如400,那么仟前画个圆圈×,后面的拾,元,角,分前都填零?@坚持123:这样写也正确
老师,除了重装还有什么办法解决 _0老师,除了重装还有什么办法解决
停止默认实例数据库,将系统库备份,重新配置T+与新实例的连接生成新的系统库。如需要用以前的系统库和帐套,用原先的系统库覆盖,并将帐套库等从默认实例分离再附加到新实例库即可。
智能门锁管理软件V8.21A续不了卡? 智能门锁管理软件V8.21A续不了卡?''
市场营销、房地产经营与管理哪个好 市场营销、房地产经营与管理哪个好''
借应付职工薪酬10000贷银行存款5000贷银行存款5000分录对么?我有两个银行回单 借应付职工薪酬10000贷银行存款5000贷银行存款5000分录对么?我有两个银行回单[]
对的,银行存款下面按账户设置二级科目10000元来自两个银行,应该没问题吧。可以,不过,银行存款下面按账户设置二级科目,就会更清楚。
#会计考试#怎么理解视同销售的八种情况 #会计考试#怎么理解视同销售的八种情况[]
你看财经法规与会计职业道德那本书上有呢@小度明明:就是看不懂为什么呀@丫丫要边学习边上班:你觉得哪些你不明白?所有的东西看过16遍,就能真正理解95%,试试看[/可爱]@GoodnIght淡年华1454809190:我不懂有的地方有外购他有的没有 是什么原因
新建年度账
一、操作流程:
1、先做数据备份
2、新建年度帐
3、结转上年数据
二、具体步骤:
1、数据备份:
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐(以2016年结转到2017年为例):
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
3、结转上年数据:
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功
11.5的,安装好后,打开网页显示无法显示此页,是不是win7 32位系统不行呀 11.5的,安装好后,打开网页显示无法显示此页,是不是win7 32位系统不行呀[]
重启服务,行不行?不行的话你看看IIS是不是停止了?@RainingDays:怎么看呀,要崩溃了@RainingDays:我说错了,是win7 64位系统的@池州卓盛:点击开始菜单—所有程序—T+—数据库配置程序,打开点击确定,@RainingDays:数据库配置成功了@池州卓盛:能不能登录呢@RainingDays:就是打不开登录界面@池州卓盛:那你安照这个方法看看你的IIS。要么就是是重装下IIShttp://www.xitongcheng.com/jia ... .html@RainingDays:好的,谢谢,我试试@池州卓盛:[/握手]是IIS原因,IIS重启下试试@畅捷服务_韦小锋:IIS重启下@畅捷服务_韦小锋:不行呢,我都重装好几遍了@池州卓盛:现在这样了@池州卓盛:是安装过程中的问题。卸载软件,将IIS中已安装的软件实例名删掉,重新安装看看@畅捷服务_韦小锋:怎么添加虚拟目录呀参照 文档http://service.chanjet.com/zhi ... b45a4
问题解答
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“营改增”后支付境外商标使用费应代扣增值税 “营改增”后支付境外商标使用费应代扣增值税 甲公司是一家位于“营改增”试点地区的药品生产企业,属于一般人。几天前,该公司与一家境外企业签订了一份商标使用权转让合同,即境外企业将商标提供给甲公司使用,在合同期内甲公司每年向其支付一定数额的商标使用费,涉及的相费由转让方承担。 现在,甲公司作为“营改增”试点企业,企业不知道支付商标使用费需要扣缴还是增值税,所以打电话向12366纳税服务热线咨询。 坐席员答复,《部、国家总局关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2011〕111号)附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》(以下简称试点实施办法)规定,本办法适用于试点地区的单位和个人,以及向试点地区的单位和个人提供应税服务的境外单位和个人。试点实施办法所附的《应税服务范围注释》规定,文化创意服务,包括设计服务、商标著作权转让服务、知识产权服务、广告服务和会议展览服务。商标著作权转让服务,指转让商标、商誉和著作权的业务活动。 因此,境外企业给试点地区的甲公司提供商标使用权,属于应税服务范围,甲公司应按“现代服务业——文化创意服务——商标著作权转让服务”扣缴增值税,税率为6%,应扣缴税额=接受方支付的价款÷(1+税率)×税率。 另外,甲公司凭通用缴款书可以抵扣增值税进项税额。试点实施办定,纳税人接受境外单位或者个人提供的应税服务,从税务机关或者境内代理人取得的解缴税款的中华人民共和国税收通用缴款书上注明的增值税额,准予从销项税额中抵扣。要注意的是,纳税人凭通用缴款书抵扣进项税额的,应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。资料不全的,其进项税额不得从销项税额中抵扣。 坐席员提醒纳税人,上述境外企业转让商标使用权收入,属于特许权使用费范畴,为法第三条第三项规定的所得,所以支付人甲公司在扣缴增值税的同时要扣缴企业所得税,在计算缴纳企业所得税时,应以不含增值税的收入全额作为应纳税所得额。为此,甲公司应将合同价款换算成不含增值税价格计算应扣缴的所得税。
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用友t6怎么反结账 【用友软件U8/T6/T3反结账反记账方法】U8/T6/T3如何取消结账、取消记账(限于篇幅,此处仅以T3为例,U8/T6步骤相同); 一、反结账步骤: ①点击总账下面的期末,选择“结账”
解决方案
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用友U8 仓库(A、B)计价方式:移动平均 存货X在仓库A的结存单价为0 存货X在仓库B的结存单价为5 操作如下:做调拨单从A到B,记账后,其他出库单单价为0,而其他入库单单价为5,不是为0 补充:存货选项中的入库金额和零出库金额选择为结存成本 用友U8 仓库(A、B)计价方式:移动平均 存货X在仓库A的结存单价为0 存货X在仓库B的结存单价为5 操作如下:做调拨单从A到B,记账后,其他出库单单价为0,而其他入库单单价为5,不是为0 补充:存货选项中的入库金额和零出库金额选择为结存成本问题原因:同解决方案 解决方法:客户调拨的存货X是赠品,出入库金额应该是0。如果采用特殊单据记账,则即使在调拨单上录入金额0,记账时入库金额仍然为5,无法使入库金额为0。所以,对于这种赠品存货,您可以先在调拨单上录入金额0,并使用正常单据记账,这样其他入库单的入库金额就会取它单据上录入的金额0。 解决方案: 问题原因:同解决方案 解决方法:客户调拨的存货X是赠品,出入库金额应该是0。如果采用特殊单据记账,则即使在调拨单上录入金额0,记账时入库金额仍然为5,无法使入库金额为0。所以,对于这种赠品存货,您可以先在调拨单上录入金额0,并使用正常单据记账,这样其他入库单的入库金额就会取它单据上录入的金额0。
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用友U8 软件无法登陆,在管理工具的服务中发现SQL无法启动,提示可能是WINDOWS错误用友U8 软件无法登陆,在管理工具的服务中发现SQL无法启动,提示可能是WINDOWS错误问题原因:环境问题 解决方法:将用友软件的文件夹拷贝出来,卸载软件和数据库并重新安装,将以前备份导入,然后把以前文件夹帐套文件夹里05年的数据库文件替换新产生的文件,登陆就可以了 解决方案: 问题原因:环境问题 解决方法:将用友软件的文件夹拷贝出来,卸载软件和数据库并重新安装,将以前备份导入,然后把以前文件夹帐套文件夹里05年的数据库文件替换新产生的文件,登陆就可以了
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T3标准版,在打开“系统管理”的时候提示如图错误,请各位老师帮忙解决一下。
检查计算机名称是否含有特殊字符像‘-’等,如果有,请修改为纯英文名称,修改完成之后请重启电脑;或者更改系统环境变量中用户变量的Tmp变量值。具体方法:首先在C盘下建立一个空文件夹,更名为temp,然后在‘我的电脑处’单击鼠标右键,属性里点高级页签,然后点‘环境变量’,将temp和tmp的值都修改为c:\temp(通过点‘编辑’按钮进行修改;还有检查系统日期格式是否符合下面的要求:短日期格式:yyyy-MM-dd,长日期格式:yyyy'年'M'月'd'日'。(检查方法:点击”开始菜单“-”控制面板“,依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。) 然后再登录操作 你好,按您的回复进行操作,还是一样的提示。 --按您的回复进行操作,还是一样的提示。 把账套的物理文件拷贝出来保存好,卸载软件,然后重新安装。账套物理文件恢复数据的方式请参照文档中的方法二或方法三: http://www.kuaiji66.com/t3/yongyout3/dVP5Lgy86944.html
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t3固定资产制单删除 用友T3软件固定资产生成的凭证如何删除? 固定资产生成的凭证如何删除? 问题模块: 固定资产 关键字:删除凭证 问题版本:用友T3-用友通标准版10.8plus2 原因分析: 进入固定资产模块,找到对应的凭证点击删除即可。 适用产品:T3系列
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