广联达加密锁驱动第二步怎么安装
2018-3-3 0:0:0 wondial广联达加密锁驱动第二步怎么安装
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#唐山同城会#我们是服务业,个人独资企业,每个月预缴个人生产经营所得税,如果到年末实际应缴数小于预缴数,应退税额可以抵下一年的税吗? _0#唐山同城会#我们是服务业,个人独资企业,每个月预缴个人生产经营所得税,如果到年末实际应缴数小于预缴数,应退税额可以抵下一年的税吗?[]
理论上是可以的,具体还是咨询当地税局@赵树峰: 嗯嗯,问了,要一把手审批,太难了,一共交了600多,老板也没想要,我就想问明白,可是我们现在收入太少,这个月才8千多,为了想超过预缴数想去掉两个人工资,可以随便去掉吗?老师@赵树峰: 赵老师,我税法知识知道的太少,麻烦您可以给我推荐一本税法书吗@凡麻麻200803:我也没有什么书,您倒是可以看看注会的《税法》,或者税务师考试的《稅一》《税二》等@赵树峰: 嗯嗯,谢谢[/微笑]
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用友U8 860升861 了;两台服务器 20客户端用友U8 860升861 了;两台服务器 20客户端
问题原因:同解决方案 解决方法:给6台客户端安装U861版本的sp1、spb及sp2补丁,并升级,在安装过程中提示“com+不能同服务器会话”,点运行打cmd后,运行“dtcsetup”重新安装msdtc后问题解决。
解决方案:
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用友U8 工资里一共12个工资类别,分别做完工资变动和汇总后,再打开工资汇总类别,在工资变动中提示选择要汇总的工资类别,选中所有的,点击确定后,出现“3021”错误,软件也不能够退出,只能够强行关闭。用友U8 工资里一共12个工资类别,分别做完工资变动和汇总后,再打开工资汇总类别,在工资变动中提示选择要汇总的工资类别,选中所有的,点击确定后,出现“3021”错误,软件也不能够退出,只能够强行关闭。
问题原因:打开事件探查器,在软件里重复上述操作,发现问题出在WA_gztblset里,仔细查看WA_gztblset,一共68个项目。其中项目序号53后面是55,没有54,但是在WA_gzdata与WA_GZhzb表里却有F_54。问题应该出在这里。 解决方法:在设计表中去掉WA_gzdata与WA_GZhzb表里的F_54。再重新汇总,正常,问题解决!
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企业安置残疾人慈善节税一举两得 企业安置残疾人慈善节税一举两得
国家近年来加大了对残疾人就业的支持力度,只要属于缴纳、和的范围,并且属于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务以及提供服务业的所有制企业及其他单位,安置视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾人员10人或10人以上,并且安置的残疾人占单位在职职工总数的比例等于或高于25%以上的,就可以享受“天上掉馅饼”的美差。单位享受的,远远高于其因安置残疾人而发生的工资、费用等各项支出。在残疾人为单位创造价值的同时,大多数单位相当于不必支付任何费用,还能够得到额外的补贴。下以案例说明。
例如,湖北省大华汽车零部件制造有限责任公司,成立于2007年,注册资本500万元。在职人员50人,其中符合残疾人就业政策的残疾人员15人,并依法与安置的每位残疾人签订了3年的劳动合同。该公司每年支付给每位残疾人员工资为1.2万元。假定公司所得税税率为25%,2011年申报缴纳增值税100万元,不考虑城建税和教育费附加的利润总额60万元。除此之外,不考虑其他调整因素,不存在以前年度弥补亏损问题,那么该公司安置的15名残疾人员是否对自己有利呢?
根据《财政部、国家总局关于促进残疾人就业税收通知》(财税[2007]92号)第一条和第二规定规定:对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。同时,单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。而根据目前湖北省规定,每年可退还的增值税或减征的营业税每人每年3.5万元。
根据《企业所得实施条例》(国务院令[2007]512号)第九十六条的规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。并且在企业当期亏损的情况下,仍然可以享受加计扣除,作为允许税前扣除的基数,在以后年度继续弥补。《企业所得税法》(主席令[2007]63号)第五条规定:企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除组成“各项扣除”内容之一,应允许扣除。
企业安置残疾人享受增值税或营业税优惠必须具备一定的条件。根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税[2007]92号)的规定,安置残疾人就业的单位同时符合以下条件,并且必须经过有关部门依法认定为福利企业后,方可申请享受增值税或营业税的税收优惠政策:1.依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。2.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人)。3.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。4.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。5.具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
由上述规定可知,大华汽车零部件公司可以充分利用这些税收优惠政策,对2011年的税收作一番筹划。
方案一:不享受残疾人就业优惠政策
2011年应纳的增值税=100(万元)。
2011年应纳的城建税和教育费附加=100×(7%+3%)=10(万元)。
2011年应纳的所得税=(60-10)×25%=12.5(万元)。
2011年实现的净利润=60-10-12.5=37.5(万元)。
方案二:向国税部门申请享受残疾人就业优惠政策
该公司2011年安置残疾人员15人,己超过10人的法定标准,并且安置残疾人员15人全部依法签订了3年的劳动合同。
2011年应纳的增值税=100-15×3.5=47.5(万元)。
2011年应纳的城建税和教育费附加=47.5×(7%+3%)=4.75(万元)。
2011年应纳的所得税=(60-4.75-15×1.2)×25%=9.3125(万元)。
2011年实现的净利润=60-4.75-9.3125=45.9375(万元)。
由此我们不难发现,方案二比方案一少缴纳增值税、城建税和教育费附加57.75 [(100-47.5) ×(1+7%+3%)]万元;方案二比方案一少缴纳企业所得税3.1875 (12.5-9.3125) 万元;方案二比方案一多实现净利润8.4375 (45.9375-37.5) 万元。据此,方案二比方案一少缴纳各种税收60.9375(57.75+3.1875)万元。这与该公司支付给残疾人员的工资18(1.2×15)万元相比,公司净赚42.9375万元。所以,公司安置残疾人就业不但能为社会做贡献,积善行德,而且自己还能得实惠,可谓一举两得。
凭证填制时报错,只要科目是有客户往来辅助核算的都报错 凭证填制时报错,只要科目是有客户往来辅助核算的都报错
问题号: | 14862 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 其他 |
软件模块: | 总账 |
行业: | 通用 |
关键字: | 凭证填制时报错,只要科目是有客户往来辅助核算的都报错 |
适用产品: | 870总账 |
问题名称: | 凭证填制时报错,只要科目是有客户往来辅助核算的都报错 |
问题现象: | 凭证填制时报错,提示”保存失败”,只要科目是有客户往来辅助核算的都报错,不是客户往来核算的科目无此问题. |
问题原因: | 数据库中,customer表结构属性人为改过,删除重建 |
解决方案: | 数据库中,customer表结构属性人为改过,删除重建 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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您检查一下结转方法里面的科目设置@畅捷服务李笑旺:在哪里查看?@畅捷服务李笑旺:单据记账时为什么带出来的科目是错的,没有对应上?140504应该对应54010302才对!在设置里面看一下
单位为职工个人购买商业性补充养老保险是否缴纳个人所得税? 单位为职工个人购买商业性补充养老保险是否缴纳个人所得税?
问:单位为职工个人购买商业性补充养老保险是否缴纳个人所得税?
答:单位为职工个人购买商业性补充养老保险等,在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目,按税法规定缴纳个人所得税;因各种原因退保,个人未取得实际收入的,已缴纳的个人所得税应予以退回。
(财税[2005]94号)
对于非标订单,计划成本对象不能刷出 对于非标订单,计划成本对象不能刷出
问题号: | 16140 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 其他 |
软件模块: | 成本管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 对于非标订单,计划成本对象不能刷出 |
适用产品: | U870 |
问题名称: | 对于非标订单,计划成本对象不能刷出 |
问题现象: | 客户环境U870+sp2,启用车间管理,启用生产制造来源,不核算到工序成本,制造费用和直接人工按定额工时分配。现在成本管理中遇到如下问题:因按定额工时分配,产品属性必须刷出计划成本对象。但是对于非标订单,因未建BOM,计划成本对象不能刷出,因而也不能录入定额工时。此种业务该如此处理? |
问题原因: | 客户环境U870+sp2,启用车间管理,启用生产制造来源,不核算到工序成本,制造费用和直接人工按定额工时分配。现在成本管理中遇到如下问题:因按定额工时分配,产品属性必须刷出计划成本对象。但是对于非标订单,因未建BOM,计划成本对象不能刷出,因而也不能录入定额工时。此种业务该如此处理? |
解决方案: | 变通解决方案:修改制造费用和直接人工分配率为按“自定义”,自定义新增加项目“产品定额工时”,分配公式=产品完工数量*产品定额工时,在分配标准表中录入产品定额工时,同一物料的不同订单可以只录一个,点“汇总”按纽,可以进行拷贝。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
用友为什么说用友软件U8+的合同管理可以改善各部门的协同工作效率? 为什么说用友软件U8+的合同管理可以改善各部门的协同工作效率?
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现金日记账年结范本
一、操作流程:
1、先做数据备份
2、新建年度帐
3、结转上年数据
二、具体步骤:
1、数据备份:
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐(以2016年结转到2017年为例):
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
3、结转上年数据:
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功