我的支付宝里的记账怎么不能修改了
2018-3-5 0:0:0 wondial我的支付宝里的记账怎么不能修改了
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U8其他库存期初不对U8其他库存期初不对
U8其他-库存期初不对
自动编号: | 8236 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u821 | 关 键 字: | U8库存期初负数 |
问题名称: | 库存期初不对 | ||
问题现象: | 库存期初有负数 | ||
原因分析: | 在st_totalaccount有重复纪录,st_totalaccount表中同一仓库、同一存货、同一月份的记录应只有一条,如果超过一条就是重复。 | ||
解决方案: | 删除重复纪录即ok 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
用友U8 U850SP中,我司采购流程是这样的:采购业务员做采购订单并审核,当货入库时,仓管人员拷贝采购订单生成采购入库单并审核,当发票到时,采购人员拷贝采购入库单生成发票,然而我司发现采购发票可无限次的拷贝采购入库单生成发票,我司要求:采购发票拷贝采购入库单生产时,若采购入库单数量已被引用完毕就不能再被拷贝。销售模块中,我司的销售流程与采购流程类似,但在销售模块中根本不存在这样的问题,请问如何解决?.用友U8 U850SP中,我司采购流程是这样的:采购业务员做采购订单并审核,当货入库时,仓管人员拷贝采购订单生成采购入库单并审核,当发票到时,采购人员拷贝采购入库单生成发票,然而我司发现采购发票可无限次的拷贝采购入库单生成发票,我司要求:采购发票拷贝采购入库单生产时,若采购入库单数量已被引用完毕就不能再被拷贝。销售模块中,我司的销售流程与采购流程类似,但在销售模块中根本不存在这样的问题,请问如何解决?.
问题原因:同解决方案 解决方法:因为销售发票参照销售发货单生成时就代表两者有关联关系了,相当于已经直接结算掉了。而采购发票拷贝入库单生成只是一个省去录入的操作,只有在采购发票与相应的采购入库单结算后才算入库单处理完毕,入库单才能不再被引用拷贝。所以您可以在采购发票拷贝采购入库单生成后直接点击单据上方的“结算”按钮,将采购发票与入库单结算掉,则该入库单就不会再被拷贝。
解决方案:
问题原因:同解决方案 解决方法:因为销售发票参照销售发货单生成时就代表两者有关联关系了,相当于已经直接结算掉了。而采购发票拷贝入库单生成只是一个省去录入的操作,只有在采购发票与相应的采购入库单结算后才算入库单处理完毕,入库单才能不再被引用拷贝。所以您可以在采购发票拷贝采购入库单生成后直接点击单据上方的“结算”按钮,将采购发票与入库单结算掉,则该入库单就不会再被拷贝。
凭证作废不了 凭证作废不了
问题号: | 18302 |
---|---|
适用产品: | 商贸通 |
软件版本: | 商贸通财务增强包 |
软件模块: | 财务管理 |
问题名称: | 凭证作废不了 |
问题现象: | 客户通过商贸通结转过来的凭证作废不了 |
问题原因: | - |
关键字: | |
解决方案: | 请在商贸通财务接口的凭证查询中对生成的凭证进行删除,然后用友通里的凭证就会显示作废标志。 |
行业: | |
补丁编号: | |
解决状态: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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发货单带出条形码问题 发货单带出条形码问题
问题号: | 14825 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 销售管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 发货单带出条形码问题 |
适用产品: | 通用 |
问题名称: | 发货单带出条形码问题 |
问题现象: | 客户要求发货单能够自动带出条形码 |
问题原因: | 使用性问题 |
解决方案: | win2000+861 在存货档案上设置自定义项,录入条形码,在录入发货单时能自动带出 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
对国有企业审计发展方向的思考 对国有企业审计发展方向的思考 随着经济体制改革尤其是国有企业改革(以下简称企业)的不断深化,政府和社会公众对企业审计的要求和期望越来越高,使国家审计机关企业审计工作面临新的课题。企业审计要有所作为,就必须适应国有企业深化改革的新形势,明确企业审计今后的发展方向,积极探索企业审计的新路。 一、企业审计的发展方向 (一)全面深入开展工作 经济责任审计是国家审计机关对国有企业法定代表人任职期间,对其所在企业的资产负债的真实性、合法性、效益性,以及有关经济活动应负有的经济责任所进行的监督和评价活动。经济责任审计与财务收支审计相结合,通过审计摸清企业家底,核实企业盈亏,揭示企业在经济运行中存在的突出问题,规范企业经营活动,促进企业提高经济运行质量和效益。同时,还可以从源头上预防和治理腐败的滋生和蔓延,促进领导干部廉洁自律,正确履行工作职责。今后应按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的方针,全面开展经济责任审计。要以经济责任审计为中心,以真实性审计为基础,推动企业审计工作。 经济责任审计要建立科学、规范、可操作的经济责任划分标准、科学评价体系,解决好经济责任确定和审计评价标准的难题。从整体把握审计结论的准确性、科学性。要按照“定量为主,定性为辅”的原则,运用多种审计评价方法相互印证审计结论。 (二)推动经济效益审计的发展 经济效益审计,是深化企业审计的重要举措和对企业法定代表人经济责任审计评价的重要依据。当前可结合经济责任审计,充分揭示影响企业经济效益的主要问题,为更好地评价企业法定代表人经济责任和各级党委、政府指导国有企业改革脱困提供充分的决策依据。 现阶段经济效益审计可对企业盈利能力、偿债能力、发展能力三个方面进行测试,进行定量考核,全面评估企业可持续发展的能力。深入剖析重点环节与问题,充分揭示影响企业经济效益的深层次问题和原因。随着经济效益审计实践经验的丰富和审计理论的提高,应向绩效审计方向发展。 (三)加大审计调查的力度 审计机关应围绕各级党委、政府经济工作的中心,国有企业改革重点,经济运行中的难点,社会和广大群众关心的热点,选择审计调查项目,对审计调查中发现需审计机关处理的问题,可按正式审计项目的程序处理。这样可以抓住普遍性、规律性、典型性的问题查深查透,达到加大审计力度,强化审计监督职能,提高审计成效的目的。 (四)坚持以真实性审计为基础 经济责任审计必须以财务收支审计为基础,而领域提供虚假信息的问题突出,严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。所以财务收支审计必须查实会计信息的真实性,在此基础上才能保证国有资产的保值增值,评价经济责任,分析企业经济效益。现在企业审计实际任务由原来传统的查错纠弊的财务收支审计转向摸家底、揭隐患、促发展的真实性审计。本人认为在相当长的一段时期内企业审计仍应坚持以真实性审计为基础。 二、审计机关适应企业审计发展应做的工作 (一)修改完善审计法、、审计操作指南1、我国加入世贸组织后,政府对国有企业的管理由直接管理向宏观管理和间接管理转变。企业审计作为政府监督、管理企业的工具,要对企业的经济运营和国有资产的保值增值进行监督和管理。入世后,我国经济中的国有或国有控股企业在数量上有所减少,审计机关的审计对象也相应减少。在非国有控股企业中存有大量国有资产,按中华人民共和国审计法实施条例第二十条规定:“审计机关对国有资产占控股地位或者主导地位的下列企业,依法进行审计监督:(一)国有资本占企业资本总额的50%以上的企业;(二)国有资本占企业资本总额的比例不足50%,但是国有者实质上拥有控制权的企业”,审计机关则无权监督。因此,建议在适当时机应修改审计法实施条例,或按照审计法的规定由国务院单独作出对非国有控股企业中国有资产进行适当形式的审计监督的规定,保障国有资产的安全完整。 2、企业财务审计操作指南,对审计机关和审计人员从事专门的审计工作提供了可操作的指导性意见,但没有行政规章的法律效力,对审计人员的审计工作缺乏强制性,即使审计人员按此审计指南操作发生行政诉讼,也缺少法律依据,因此,企业财务审计操作指南应尽快修改为专业审计准则。 (二)加大计算机辅助审计应用范围 在知识经济、网络经济和经济全球化冲击下,绝大多数企业都加快了信息化建设步伐,国有企业会计核算普遍实现了电算化,而且随着企业规模的不断壮大,企业会计信息越来越复杂。审计机关应加大对计算机应用的重视程度,开展计算机辅助审计工作,将被审计单位的电子会计资料转换到审计人员的计算机,利用数据库知识,对财务数据进行分析、检索、取证、复核,最终撰写审计报告,草拟出审计意见书和审计决定。 (三)研究推广审计抽样理论 针对企业规模扩大、独立核算部门众多、会计信息复杂的特点,要吸收系统论、信息论、控制论的思想,充分运用数理统计原理及其他自然科学的若干方法,加强数理统计和抽样审计的研究推广工作,使企业审计的抽样技术有科学的理论依据指导审计人员的抽样审计,这样既减少审计工作量,又可避免审计风险。 (四)建立完善审计对象数据库 针对企业审计对象的资产量比较大,组织结构复杂,变化频繁的特点,要加强对审计对象的管理,建立科学、完善的审计对象资料库。应把各企业的内控制度、生产经营情况、、社会审计报告和审计机关审计结果等有关资料运用计算机建立数据库,随时掌握企业的经营状况和各项指标的变动情况,定期分析企业资料,找准生产经营中存在的问题和失控点,为确定审计工作范围和重点服务。 (五)重视对、社会审计的利用 充分利用内部审计和社会审计的审计成果。大型的企业集团一般都有比较强的内部审计力量,对其下属单位经营活动进行检查、规范;社会审计随着风险意识的增强,执业质量不断提高,审计出的问题大部分能够准确披露。审计机关应该充分利用他们的审计成果,找准审计的重点和切入点,达到事半功倍的效果。 经济责任审计,党委、政府交办事项越来越多。这些工作时间紧、要求高,加之企业资产规模大、层次多、分布广、审计难度大,审计力量不足与审计任务过重的矛盾比较突出,可以利用内部审计和社会审计力量完成。实际工作中企业集团本部和重点问题由审计机关直接审计,集团下属的单位可以由集团内审力量完成,必要时委托社会审计人员完成需评估、鉴证的事项和查证工作。对他们的工作可以先分类抽查,确认后利用。同时加强对内部审计的主导和对社会审计执业质量的监督,逐步形成社会审计监督企业、审计机关监督社会审计的监督链,最大限度地发挥社会审计的作用,审计机关才能集中企业审计的力量,确保“突出重点”。 (六)与有关部门联合查处大案要案 国有企业违法违纪问题中大案要案大量增加。许多企业领导贪污腐化,大肆侵吞国有资产、甚至将巨额国有资产转移到国外,给国家造成巨大损失,手段极其隐蔽。审计机关受到审计手段的限制很难查实,甚至在查证过程中打草惊蛇,丧失时机。审计机关应与纪检、公安、司法部门联合协作,借助他们的查证手段查实企业领导人员的重大违法违纪问题。
当前税务稽查工作存在的问题及对策探讨 当前税务稽查工作存在的问题及对策探讨
阳江市国家税务局副局长
税务稽查处在税收执法的最前沿,工作效果容易受到多种因素影响,从当前稽查工作实践来看,许多消极因素的存在,直接制约了税务稽查工作的效率和质量。因此,如何在现有条件下有效解决这些问题,成为决定税务稽查工作质效的关键。
一、当前税务稽查工作存在的主要问题
近年来,稽查部门通过完善自身建设和查处、曝光一大批大案、要案,较好地发挥了其整顿税收秩序、打击涉税犯罪的重要作用。但是,稽查实践工作仍然不能完全适应税收执法形势的需要,工作中还存在着许多不容忽视的问题,主要有:
(一)稽查职能得不到充分发挥
税务稽查具有四项基本职能,即监督职能、惩处职能、教育职能和收入职能。从税务稽查工作的实践来看,其职能作用发挥不够理想。稽查部门普遍重视税务稽查组织收入的职能作用,而对监督、惩处和教育职能重视不够。
当前,稽查系统要落实四项指标考核:稽查收入不低于国税部门组织征收的各项税收收入总额的1.5%,稽查选案准确率达到80%以上,稽查收入入库率达到90%以上,稽查案件结案率达到95%以上。受这种考核体制的影响,稽查部门往往大规模地组织纳税人开展税收自查,只重视税款入库的多少,忽视大要案件的办理,达不到处理一个,教育一批,治理一片的效果。在当前纳税人纳税意识普遍还很薄弱的情况下,这种收入型稽查发挥的作用是眼前的、短期的,不能从根本上提高纳税人的依法纳税意识。
(二)稽查人员的素质尚需进一步提高
近几年,各级稽查局通过“请进来,走出去”的培训办法,加强了一线稽查人员的学历教育和专业知识的培训。如果仅从学历和职称来看,应该说现在的稽查人员素质还是比较高的。但在实际工作中,学历的高低并不一定反映一个人能力的高低。据调查,有的同志在稽查岗位工作多年仍然不会查账。本来要到纳税户检查增值税纳税情况的,却去查扣除项目等属于所得税的问题。检查增值税时,对如何计算企业税负水平,如何利用账户对应关系的原理发现问题似懂非懂,只会检查进项税额抵扣问题;有些同志缺乏严谨的工作作风,片面追求检查速度,结果“捡了芝麻,丢了西瓜”;还有些同志为应付考核不交“白卷”,就象征性地找几个“不痒不痛”的问题交差走过场。更有甚者,借工作职务之便谋取私利,进行“吃、拿、卡、要、借、报”等,顺其意者,对偷、骗税问题视而不见,甚至大开绿灯;逆其意者,即使没有问题,企业也要饱受“折磨”。凡此种种,都在一定程度上反映出稽查人员的政治素质和业务素质亟待进一步提高。
(三)稽查手段仍需强化
当前,各级稽查局基本上都配置了电脑、汽车、传真机、复印机、数码照相机等办案工具,与前几年相比,稽查装备已有所改善。这是各级税务局领导重视稽查工作、加大经费投入的结果。稽查装备的改善,在一定程度上促进了稽查手段的现代化,逐步改变了以前那种对大案、疑案无从下手的被动局面。但随着经济发展和科学技术的进步,在我们逐步改善稽查装备的同时,不法分子也在不惜血本地武装自己,作案装备越来越精良和先进,手段也越来越狡猾和隐蔽,造成稽查工作出现了 “选案难、调账难、取证难、定性难、执行难”等一系列问题。这些问题在警示我们:目前,我们的稽查装备和稽查手段离“快、狠、准”地打击税收违法活动的要求还存在一定的差距,必须采取措施切实改变稽查装备滞后的状况,加快稽查手段现代化的步伐。
(四)人为干扰稽查执法的现象时有发生
人为干扰稽查执法,不仅会妨碍案件的查处效率,而且会影响案件处理的公正性。这种不正常的现象在全国都普遍存在。人为干扰稽查执法的情形主要有以下三种:一是稽查人员刚对被检查人发出《税务检查通知书》,还未进场实施检查,各级税务局或稽查局领导就受到压力,不得不放弃检查。被检查人的税务违法违章行为根本得不到及时纠正。二是稽查人员前脚查完,后脚就有人跟着来说情或施压,使检查出来的问题,被“人情”大事化小,小事化了。稽查人员的一番心血化为了无效劳动,工作价值得不到肯定,严重挫伤了稽查人员的工作积极性。三是对检查出来的问题,经“说情”后,或以补代罚,或以罚代刑,助长了被检查人的侥幸心理,淡化了税法的刚性。
(五)监督制约机制尚待进一步完善
多年来,税务部门积极探索各种有效的监督措施,建立健全了案件审理制度、稽查内部“四分离”制度等,以此来规范和约束稽查执法。但从目前的情况来看,这种监督未能是全方位、多层次的,仅仅依靠这些监督机制显然还远远不够,还需要通过建立健全其他监督机制,比如信息技术监督、内部党组织监督、国家权力机关监督、社会监督等,才能克服少数税务稽查人员头脑中存在的“随意行政”、“无责任行政”观念。另外,现有的一些监督制约机制也需要完善。比如,一些稽查局只在形式上完成了稽查“四分离”工作框架,未能真正按此进行分工。选案、审理、执行三个环节对实施环节的监督、制约基本上基本流于形式,特别是审理环节对实施环节移送的案件,未能严格把关。对案件的审理,基本上都是同意实施环节的处理意见,很少有退回重新稽查或补充稽查的现象。
(六)缺乏有效的稽查动力机制
现行的稽查工作,尽管对稽查成绩突出的人员实行一定的精神奖励和物质奖励,但是这种奖励受一定比例指标的限制,能进入奖励范围的人员毕竟为数不多。物质奖励也存在着吃“大锅饭”的现象,没有体现多劳多得、奖勤罚懒的原则,导致一部分干部职工进取心和积极性有所弱化,消极应付、推诿扯皮现象时有发生,造成做多做少,干好干坏,干与不干一个样的局面,没有很好地引入竞争机制、奖惩机制来充分地调动广大稽查人员的工作积极性。
二、进一步提高税务稽查工作质效的对策探讨
推进税务稽查工作健康发展,是一项复杂而又艰巨的工程。对稽查工作中出现的问题,必须认真加以解决。今后,应着重抓好以下几项工作:
(一)提高认识,转变观念,变收入型稽查为执法型稽查
税务稽查的四种职能有主有次,有基本职能,有派生职能,四者是一个有机统一不可分割的整体;税务稽查的监督职能是前提、是基础,税务稽查的惩处职能是核心、是关键,而教育和收入职能是目的、是结果;监督、惩处的最终目的是为了教育纳税人依法纳税,促进组织收入任务的完成;教育和收入职能的直接表现是通过查处偷税、骗税等案件直接查补大量税款,为国家挽回大量税款损失,使税收违法当事人受到直接教育。更重要的在于,通过税务稽查,产生威慑、警示和教育作用,间接地教育广大纳税人,收到处理一个,教育一批,治理一片的效果,促进纳税人依法纳税,为组织收入奠定基础。在当前纳税人纳税意识普遍不高的情况下,必须切实采取措施把稽查工作由收入型稽查向执法型稽查转变,更加重视发挥税务稽查的监督、惩处和教育职能。
(二)加强政治思想教育和业务培训,全面提高稽查队伍的素质
税务稽查工作的成败,很大程度上取决于人的因素。当务之急,必须结合稽查队伍的现状,尽快建立一支由精通法律、税务、财会的专家和具有丰富经验的实战型人才组成的税务稽查队伍。要建立这样一支队伍,必须切实做好“管理”这篇文章。
1. 加强政治思想教育,使广大稽查人员充分认清自身肩负的神圣使命,增强光荣感、责任感和使命感,树立为国家负责、为人民服务的工作态度,养成勤勤恳恳、一丝不苟、尽忠职守、求真务实的工作作风。把稽查工作建立在“实”的基础上。
2. 大力宣传税务系统内的典型人物,弘扬正气,帮助稽查人员树立不畏强暴、勇于同税务违法行为作斗争的精神,使稽查工作在“敢”字中实施。
3. 狠抓廉政建设,大讲职业奉献。强化廉政执法监督,要靠严纪律、严制度、严考核来规范和统一稽查人员的思想和行为。同时,要千方百计地为稽查人员创造好的工作、生活环境,解除他们的后顾之忧。对少数“害群之马”,一经发现应严肃处理并立即调离稽查岗位,让稽查工作得到“廉”的保证。
4. 建立培训、交流、考核一体化制度。一是采取分期、分批、分层次培训和业务交流的办法,坚持实地练兵,以老带新、以干代训的方式,使新同志从原来不太“入门”到逐步摸到门路;老同志更加“轻车熟路”,不断提高稽查人员的稽查技能和执法水平;二是对稽查人员要实行资格考试制度,严把进人关口,只有经考试合格的人员才准上岗。并且实行业务等级聘用制,如评定初级、中级、高级稽查员和初级、中级、高级稽查师等。根据专业等级和工作实绩,择优上岗,把业务等级与待遇、职务挂钩;三是建立以责定岗、以岗定人、岗责结合的工作体系,把稽查工作的总目标、总任务,分解细化到每个岗位、每个人,为考核到岗、考核到人提供依据。通过这些措施,增强稽查人员的荣誉感、危机感和紧迫感,确保稽查工作在“能”字中开展。
(三)用现代技术装备稽查队伍,推进稽查手段现代化
稽查装备的改善和税务案件的查处必须有充裕的经费作保证。税务稽查的税收成本远远高于正常的税收成本,没有稳定可靠的经费来源,税务稽查手段就难于改善,税务稽查工作就难于卓有成效的开展。尽管经费紧缺已成为困扰各级税务机关的一大难题,但再难也要在经费安排上适当向稽查倾斜。当然,稽查部门首先自己要发扬艰苦奋斗的光荣传统和勇于奉献的革命精神,充分挖掘潜力,积极克服困难,切实采取措施改变稽查装备滞后的状况,逐步实现稽查手段的现代化。
当前,为了保证办案的急需,要优先为检查科(股)配备必要的车辆、传真机、照相机、计算机等交通通讯工具和办案设备,其中计算机的配备要做到人手一台。同时,还要加强对相关技术的操作培训,提高使用率和准确率。只有这样,我们才能建立一个以计算机技术为依托的技术平台,进而实现稽查手段的现代化,确保稽查具有广泛的监控能力,敏锐的快速反应能力,先进的调查侦破能力。
(四)落实内外监督制约机制,保证检查工作健康发展
当前,稽查执法存在执法随意性问题。从稽查部门自身来讲,少数稽查干部越权执法、滥用权力和管理松懈的情况比较突出,特别是不严格履行执法程序的现象比较普遍,严重影响了稽查工作的健康发展。因此,必须从以下几个方面来规范稽查部门的执法行为。
1. 进一步完善税务稽查公告制度。实施税务稽查公告制度,既能监督稽查人员“查了什么、补了多少,怎样处罚”,又可对不法分子形成强大的威慑力量,教育广大纳税人知法、懂法、守法。该制度在实施几年来,已取得了良好的社会效果。针对目前存在的一些还不够完善的地方,今后重点抓好“三要”:一是公告的地点一定要选在醒目的、群众随时可看得见的地方;二是公告的案件一定要具有典型性和代表性;三是公告的内容一定要及时更新。
2. 实行税务稽查案件监控管理办法。所谓案件监控管理,就是指案件管理部门(一般指上级稽查局、本级的政策法规部门、监察部门和审理委员会)对本级稽查局直接查处和转下级稽查局查处的案件进展程度动态的跟踪监控活动。不管案件是处于“查前”、“查中”状态,还是“查后”状态,案件管理部门都有权对案件的查处进度和检查结果进行跟踪监控。稽查部门必须如实向案件管理部门报告。遇到特殊情况查处有困难的,稽查部门要主动、及时地向案件管理部门反映,不能“挂空档”,坐失良机。对案件管理部门的监督,稽查部门要做到“心要平,气要顺”,因为这种监控管理,实际是对稽查工作的支持。
3. 落实税务稽查复查复审制度。稽查复查复审制度是为了对稽查工作的实施环节进行重点监督制约,而对查结案件的有关情况进行复核的制度。这实际是一种“查后”监督。一般选择举报线索清晰、疑点较多但查无问题或查补税额较少的案件进行抽查。复查复审时,要注意参加检查的同志不能为原案件检查人员,并且主审人员必须是政治素质强、业务技能精的同志,绝不能走过场,草草了事。
4. 落实税务稽查错案责任追究制度。稽查错案责任追究制度是稽查人员在查处案件的过程中,因过错违法,损害国家或纳税人合法权益,依法追究相应责任的制度。落实这种制度,可规范稽查人员的执法行为,增强工作责任心,防止实施环节稽查人员的执法随意性和不廉洁行为的发生。
5. 加快信息化建设,强化案件监督。信息化是现代科技发展和运用的前沿,没有信息化就没有税收的现代化。正因为如此,必须把信息化建设提上重要的议事日程,必须抓紧税收管理软件的开发、整合和推广应用。就稽查部门而言,当前的一项重要工作就是要积极主动地与信息中心协作,抓紧建立科学规范的选案信息库,把死数据盘成活数据,综合分析企业的纳税质量,从而确定稽查对象。由此开始,稽查工作环环相扣,每个环节都要有专人负责,实现“人机结合型”的办案新方法。这样,凡是已结案件的档案资料都要录入到CTAIS稽查子系统里,只要轻点鼠标,输入相关的查询条件便可轻松查阅,从而杜绝“隐形案”、“难了案”。
(五)建立、健全一系列稽查办案制度,形成严密的稽查网络
建立严密的稽查网络是营造良好治税环境的重要途径。抓好这项工作,应从建立、健全一系列稽查办案制度入手,主要可从以下几个方面进行:
1.推行集中选案制度。集中选案,是指在一个区域内市一级稽查局行使选案职能,并由市级稽查局直接下达稽查任务给各县(市)稽查局。实践证明,推行集中选案制度能有效地发挥市级稽查局的指挥和督办作用,减少各县(市)稽查局的检查阻力和干扰。
2.实施分级分类稽查。受人力、物力因素制约,稽查部门不可能开展撒网式或地毯式稽查。因此,要根据新《税务稽查工作规程》有关条款规定,并结合本地实际,对分级分类标准进一步细化,建立稽查选案评价指标,把所有纳税人划分为若干类,将不同类别的纳税人交由不同级别的稽查局或不同专长的检查组和检查人员进行检查,充分发挥各自的检查优势。
3. 建立稽查信息交换制度。针对目前“你查你的,我查我的”,稽查信息交换不及时、办案效率不高、监控不力的状况,各级稽查局应结合自身的实际,制定稽查信息交换制度。制定这种制度的目的有三个:一是加强上级对下级工作的指导和监督;二是对涉及国、地税的税务案件,可及时沟通情况、反馈信息,使被检查人的税务违法活动及时得到处理,避免出现多头检查或重复检查的现象;三是遇到重大税务案件,便于向公、检、法、工商、银行、海关等部门通报情况,借助各方面的力量,齐抓共管,发挥联合作战的威力,有效打击偷、骗、抗税等违法犯罪活动。
4. 建立上下联动办案机制。所谓上下联动办案,就是由上级稽查部门牵头,从下级稽查部门抽调政治素质强、业务技能精的稽查人员组成联合检查组,对某一纳税人进行检查的一种方法。实践证明,实行上下联动办案,有利于克服地方保护主义,有助于消除稽查的“盲区”和“死角”,不易受“关系网”和“人情网”、“说情风”的干扰,而且,还能提高办案效率。
5. 进一步健全群众协税护税组织体系。税收涉及千家万户,而且有些税源还相当隐蔽,为此,加大稽查力度必须充分发挥人民群众协税护税的积极性,建立健全群众协税护税组织体系,不断拓宽税务稽查案件来源渠道。当前重点要抓好两方面的工作:一是健全举报管理制度。对群众举报案件,要做到“事事有登记,件件有结果,查处有回音”,充分调动广大群众举报税务违法案件的积极性。二是有针对性地选择一些行业和地点建立群众协税护税组织。比如在集贸市场、城市的街道居委会全面建立群众协税护税组织,使其为稽查部门提供不易发现的税源线索。
6. 建立企业纳税信誉等级制度。稽查工作千头万绪,不可能“眉毛胡子一把抓”。为找准打击重点,减少工作的盲目性,各级稽查局可逐步建立企业纳税信誉等级制度。主要内容包括:以在一定期限内纳税人是否及时、足额申报并缴纳税款的情况和税务机关每次对纳税户检查情况的记录等内容为依据,建立纳税信誉等级,具体可划分为A、B、C三大类。A类主要是近两年经税务稽查无发现偷税问题、财务制度健全、纳税信誉良好的企业; C类则是纳税记录不佳、存在偷税问题、纳税观念淡薄、财务制度不全、办税人员素质低下的企业;其他为B类企业。对A类和B类企业,除上级交办的协查案件和群众举报案件确需进户检查外,其他类型检查要适当减少检查次数,或在一定年度内免检;对纳税记录不佳、纳税观念淡薄、财务制度不全、办税人员素质较低的C类企业,则作为重点检查对象。
(六)实行奖惩激励机制,充分调动稽查人员的工作积极性
要做好税务稽查工作,既要给稽查人员加压力,又要增动力。当前,要积极采取措施,促使稽查干部由“要我做”转变为“我要做”。
1、 要通过“写我所做,做我所写,记我所做”,有效避免事前无计划、过程无监督、事后无追溯以及管理职责不清、责任不明等现象的发生,真实、客观地反映每个人的工作实绩;
2、 要建立起“不用扬鞭自奋蹄”的激励机制,将工作指标任务科学地落实分解到各科(股)室、各检查组,把干部任免、评先树优、公务员考核等级与完成任务情况、考勤情况、业务等级等挂钩,奖惩分明,使干部切实体会到“无为则无位”的危机感和紧迫感,从而激发每位稽查干部的工作积极性。
用友U8 系统管理中日志输出时提示'Insert into 出错,3151'用友U8 系统管理中日志输出时提示'Insert into 出错,3151'
问题原因:客户机器2个月没有重启动了,可能是临时库有问题! 解决方法:机器重启动后,正常.
解决方案:
问题原因:客户机器2个月没有重启动了,可能是临时库有问题! 解决方法:机器重启动后,正常.
- 年结的时候出现,本机已经运行【系统控制台程序】,请退出再运行
- 填制凭证类别时显示互斥站点
- 用友软件访问数据库是要通过SA来访问的,是否可以用其他的用户名
- 12.0普及版,盘点单保存报“计量单位2必须为空”。经检查是某个存货单计量,在盘点单带出了计量单位2,在别的单据不会带出单位2.怎么解决,有补丁解决么?
- 产成品入库单删除报错, 查询联查没有任何单据
- 版本号-12.100.001.0076.0514 票据类型无法记忆,设置单据中已经打开票据类型记忆功能,同客户无法实现记忆,升级到新版之后,出现的问题!
- 更新了最新补丁提示微信结算方式与其他结算方式冲突是什么原因
- 为啥客户端老是提示这个
- T3 卸载不了,怎么解决
- 我的标准版 安装包 按setup都是卸载的?卸了按第二次也是卸载 不能安装
您好 我想问问,我的仓库档案能不能进行分类,因为我有总仓 下面还要广东仓,最后还有国美仓,苏宁仓见系统里面的仓库是不能分类的 ,或者我又什么方法可以体现这种要求,因为我要对仓库进行统计。谢谢,软件里面的仓库属性的作用是什么在这里能不能加些属性进去。 您好 我想问问,我的仓库档案能不能进行分类,因为我有总仓 下面还要广东仓,最后还有国美仓,苏宁仓见系统里面的仓库是不能分类的 ,或者我又什么方法可以体现这种要求,因为我要对仓库进行统计。谢谢,软件里面的仓库属性的作用是什么在这里能不能加些属性进去。[]
您好,仓库档案不能分类,属性是普通仓,现场仓(针对生产倒冲领料),委外仓(针对委外倒冲领料)
抓住寒假的尾巴赶集般看了老男神之赌钱戏,边打瞌葱边看完了弃恶从良之白骨仙,做完今该做事体[主要是再检查下网上申报、末完的账再理理啦……! ]坐等今晚寒假之完结篇又藏还卧的龙斗+虎斗?最终决定还是放弃观赏看了再也不想吃鱼汤之漂亮鱼----- 抓住寒假的尾巴赶集般看了老男神之赌钱戏,边打瞌葱边看完了弃恶从良之白骨仙,做完今该做事体[主要是再检查下网上申报、末完的账再理理啦……! ]坐等今晚寒假之完结篇又藏还卧的龙斗+虎斗?最终决定还是放弃观赏看了再也不想吃鱼汤之漂亮鱼-----[]
[/坏笑]
给客户做年结时,只有库存模块,发现从8月份开始都没结账,点结账8-11月份都没报错,结12月份帐时提示存在未审核的调拨单,然后查询未审核的调拨单发现从1月份开始都没有审核,点了一张1月份的调拨单,提示可用量不足,是不是只能允许零出库来结12月份帐? 给客户做年结时,只有库存模块,发现从8月份开始都没结账,点结账8-11月份都没报错,结12月份帐时提示存在未审核的调拨单,然后查询未审核的调拨单发现从1月份开始都没有审核,点了一张1月份的调拨单,提示可用量不足,是不是只能允许零出库来结12月份帐?[]
1-11月份有单据没有审核可以结账,但是12月份涉及到年结的问题所以系统要求所有单据都审核,可以在库存模块勾选允许超可用量出库再审核,审核调拨单后调拨单自动生成的其他出入库单也需要审核。
审核调拨单后 :
打开库存管理-单据列表-其他出库单列表和其他入库单列表,高级条件中条件项选择审核人 关系选择 = 条件值输入NULL
点加入条件再点过滤出来就是没有审核的,点击批审就可。@服务社区赖海芳:客户刚刚盘库了,如果我允许零出库会影响他们之前整理好的库存量吗?@always better:肯定会影响的@服务社区赖海芳:那是不是先审核,然后在让客户重新盘库还是怎么弄,保证他现在这个盘点的数量?该怎么做?@always better:可以先审核然后重新盘库