何为绩效工资-
2019-4-23 8:0:0 wondial何为绩效工资-
何为绩效工资? :667何为绩效工资?
《信息化大视野》2010年第40期(总第122期)
绩效工资:
绩效工资(Performance Related Pay,简称PRP),又称奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
T3人事通管理处方:
1、根据企业业绩标准制订出科学、有效的绩效考核标准,工资档次拉开适当距离,考评结果与工资结构挂钩;
2、将业绩评估过程与组织目标实施过程相结合,将工资体系纳入整个企业的生产经营之中,使之起到奖励先进、约束落后的目的。
T3人事通应用效益:
1、绩效考核将员工的收入同其本人的工作绩效挂钩,鼓励员工为企业创造更多效益,同时又不增加企业的固定成本;
2、科学的绩效考评方法不仅使绩效好的员工得到了物质奖励,同时也能增加员工的忠诚度,并为公司储备人才
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