用友T3运行时错误'-2147467259(80004)'[dbnetlib][connectionwrite](send().)一般性网络错误。请检查网络文档。-遇到这样的错误提示,一般是什么原因
2018-6-1 0:0:0 用友T1小编用友T3运行时错误'-2147467259(80004)'[dbnetlib][connectionwrite](send().)一般性网络错误。请检查网络文档。-遇到这样的错误提示,一般是什么原因
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![劳务派遣涉事三方涉及哪些税收问题,如何缴纳](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
劳务派遣涉事三方涉及哪些税收问题,如何缴纳 劳务派遣涉事三方涉及哪些税收问题,如何缴纳 作为一种特殊的用工形式,劳务派遣业务近年来得到了迅猛的发展。今年7月1日开始实施的新修订的劳动合同法第五十七条至第六十七条专门对劳务派遣这一用工方式作了专门的规范。劳务派遣业务涉及三方关系:劳务派遣企业、被派遣劳动者、劳务用工企业。那么,劳务派遣涉事三方涉及哪些问题?分别要缴哪些税? 劳务派遣企业主要涉及 劳务派遣企业根据劳务派遣协议向劳务用工企业收取的全部价款中,含有代收被派遣劳动者的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)及住房公积金,也有提供被派遣劳动者取得的管理费收入。根据营业税暂行条例及其实施细则的规定,劳务派遣企业向劳务用工企业提供被派遣劳动者取得的收入,属于提供应税服务,应按照“服务业”税目缴纳营业税。 《部、国家总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税〔2003〕16号)规定:劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。但对劳务派遣企业未按规定支付或克扣被派遣劳动者的工资和社会保险费的部分,应并入营业额征收营业税,并同时计算城建税和教育费附加。劳务派遣企业向劳务用工企业收取全部价款时应全额开具服务业发票,支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金可在同一张发票中备注说明。 对于,劳务派遣企业应以向劳务用工企业收取的全部价款确认收入;被派遣劳动者的工资、薪金,以及按照企业所得及其实施条例所规定的比例和标准据实列支的职工福利费、职工教育经费和实际拨缴的工会经费,可在税前扣除。 对于涉及劳务派遣业务较多的建筑业企业,《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》(国税函〔2006〕493号)规定:建筑安装企业将其承包的某一工程项目的纯劳务部分分包给若干个施工企业,由该建筑安装企业提供施工技术、施工材料并负责工程质量监督,施工劳务由施工企业的职工提供,施工企业按照其提供的工程量与该建筑安装企业统一结算价款。按照现行营业税的有关规定,施工企业提供的施工劳务属于提供建筑业应税劳务。因此,对其取得的收入应按照“建筑业”税目征收营业税。建筑企业对外承包某一工程项目的纯劳务,按实际提供的工程量结算价款的,其取得的全部价款按“建筑业”税目征收营业税。但建筑企业根据施工单位的用工要求,向其派遣本企业施工人员,并按实际派遣施工人员的人数与施工单位结算价款的,其从施工单位实际取得的收入,按劳务派遣业务中“服务业-其他服务业”税目征收营业税。 被派遣劳动者主要涉及 被派遣劳动者涉及的税收是个人所得税。被派遣劳动者的报酬一般是由劳务派遣企业支付,其个人所得税也由劳务派遣企业代扣代缴。被派遣劳动者除了从劳务派遣企业获得劳务报酬之外,还能从劳务用工企业获得午餐补助、节假日加班费、实物补助等。对这一部分收入,笔者以为应按“工资、薪金”项目缴纳个人所得税。 劳动合同法第六十二条关于劳务用工单位应当履行的义务中规定,劳务用工单位应向被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。因此,被派遣劳动者从劳务用工企业获得的午餐补助、节假日加班费、实物补助等,是被派遣劳动者获得的与工作岗位相关的加班费及绩效奖金、福利待遇,即被派遣劳动者从劳务派遣企业和劳务用工单位两处获得薪资。 根据《国家税务总局稽查局关于中国移动税收专项检查有关问题的通知》(稽便函〔2008〕115号)第三条第(九)项关于派遣员工扣缴义务人问题的规定,如果派遣方和用工单位都支付薪资,两方都属于扣缴义务人,应按照规定扣缴税款,但个人同时要按规定向主管税务机关办理自行申报;如果只有一方支付薪资,则支付方为扣缴义务人。 从上述规定可以看出,税务机关也认可存在劳务派遣企业和劳务用工企业都同时支付薪资的情况,且从劳务派遣企业和劳务用工企业取得的报酬按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。 劳务用工单位主要涉及企业所得税 劳务用工企业根据劳务派遣协议向劳务派遣企业支付被派遣劳动者的工资、社会保险、住房公积金和应给付劳务派遣单位的管理费。在实际工作中,劳务用工企业可能另外直接给被派遣劳动者午餐补助、节假日加班费、实物补助等。上述费用是劳务用工企业因生产经营需要而通过劳务派遣形式雇用人员所发生的,是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出。企业所得税法第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。所以,上述费用可以在企业所得税前扣除。 《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条关于季节工、临时工等费用税前扣除问题规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税定在企业所得税前扣除。其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。该公告对劳务用工企业支付的劳务派遣费用不但明确为可以在企业所得税前扣除,而且对其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 此外,劳务用工企业根据工作需要,安排被派遣劳动者出差,并在其出差回来后在劳务用工企业报销差旅费。此项差旅费用是劳务用工企业因生产经营需要而安排被派遣劳动者出差发生的费用,是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,同样根据企业所得税法第八条的规定,可在企业所得税前扣除。
![快递公司弄丢货件,应该按什么规定赔偿?](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
快递公司弄丢货件,应该按什么规定赔偿? 快递公司弄丢货件,应该按什么规定赔偿?事实经过:用全一快递从深圳往郑州寄快递,单上写着6KG没保价当时也没提醒保价。四天了东西没收到就自行打电话查单,结果告之东西在北京让我再等等,结果又转到另一家快递公司,快递公司收件单上重量变成了4.47KG,验货时发现少货,重量是4.47没变。这说明就是在全一快递接件员身上出的问题。找全一公司负责人处理,刚开始说是按邮费5倍赔,投诉到工商后愿意按全额的2.5折赔,,,说是按邮政法规定处理的,我想问问他们这样处理对吗?我能要求按我实际损失追究赔偿吗?是否有证据:是案件类型:合同纠纷所在城市:广东深圳市
可以协商解决。
如果没有保价的话,那么只能按照丢失部分运费的最高5倍进行赔偿,按照相关法律的规定确实是这样的。但是如果货物价值本身比较高,而且你有足够的理由怀疑全一快递的业务人员有监守自盗的行为,那么可以报警处理。一旦警方查实,那么全部的运费都要退回,被盗窃的财物也要退回。
一般是你填投递单的时候后面都有写的,那个就是合同一样的东西,都是按内个赔偿的这个官司太麻烦,协商解决吧按保价赔偿??的没有报价,最高按运费的的十倍赔偿。如果,保价了,按价值赔付。你这个情况,快递公司能这样赔已经很不错了。无法证明你的实际金额,因为,不可能找到证据可以证明你的托运货物的实际价值,没有双方当事人确认货物的实际价值任何证据都是无效的。
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想咨询一下各位老师们 就是我们的货款是从公账出 但是对方不开发票 开收据盖公章 这样子的话可以嘛 想咨询一下各位老师们 就是我们的货款是从公账出 但是对方不开发票 开收据盖公章 这样子的话可以嘛[]
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![外商要货单据要缴印花税](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
外商要货单据要缴印花税 外商要货单据要缴印花税
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![英文服务器用友安装问题](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
英文服务器用友安装问题 英文服务器用友安装问题
问题号: | 13743 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 系统管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 系统安装 |
适用产品: | U861–系统服务–系统管理 |
问题名称: | 英文服务器用友安装问题 |
问题现象: | 用户环境是英文WIN2000 SERVER SP4操作系统,英文SQL2000 SP3,在安装用友过程中没有出现任何错误,但在重新启动后,配置服务器时就没有弹出应用服务器配置就退出了。我运行系统服务下的应用服务器配置时。系统提示‘C:/WINDOWS/Microsoft.NET/Framework/v1.1.4322/mscorwks.dll could not be boaded’错误。手工将Framework/v1.1.4322重新安装后,能运行系统管理,但一作初始化数据库时,又损坏了.net |
问题原因: | 这是由于installshield安装程序导致的,属于installshield的bug |
解决方案: | 手工执行U8SOFT/AppServer/Bin/Installer/setupconfig.exe文件,然后手工注册相关目录下/ufcomsql的ocx和DLL文件(多选后按回车即可) |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
![用友T3用友通只能查看和修改自己填制的凭证](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友T3用友通只能查看和修改自己填制的凭证 用友T3用友通只能查看和修改自己填制的凭证
软件中如何控制只能查看和修改自己填制的凭证,其他操作员填制的凭证无法查看和修改。企业在财务管控方面比较严格,财务人员只能对自己填制的凭证可见和可修改。“总账”-“设置”-“选项”中有两个选项:1、? 允许查看他人填制的凭证:默认为勾选状态。不勾选时非账套主管只可以查看到本人填制的凭证。2、? 允许修改、作废他人填制的凭证:不选择该项,当前操作员不可以修改或作废他人填制的凭证。使用这两个选项可以控制财务人员只能对自己填制的凭证可见和可改。如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
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![应收应付可以在销售管理,采购管理后启用吗?](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
应收应付可以在销售管理,采购管理后启用吗? 应收应付可以在销售管理,采购管理后启用吗?
问题号: | 2286 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 其他 |
软件模块: | 应付 |
行业: | 其他 |
关键字: | 启用 |
适用产品: | U821 |
问题名称: | 应收应付可以在销售管理,采购管理后启用吗? |
问题现象: | 应收应付可以在销售管理,采购管理后启用吗?这样启用有问题吗? 在启用了应收应付系统一两月后,我想重新启用应收应付,且启用日期在上次启用日期之后一月或数月,这该怎样操作。 我试过在数据库中将应收应付的启用日期删掉,可以重新启用,但是启用日期仍是上次启用日期且不能被修改。并且仍有数据 |
问题原因: | 应收应付启用问题咨询。 |
解决方案: | 一、可以在销售管理,采购管理后启用; 二、不能这样处理,启用后录入了数据就不能再重新启用。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: | 2006-6-21 |
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用友U8.60如何增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。U8.60如何增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。
U8.60-如何增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。
自动编号: | 14225 | 产品版本: | U8.60 |
产品模块: | 办公自动化 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U860----OA模块 | 关 键 字: | 如何增加一个只能某一个人才能发起的流程 |
问题名称: | 如何增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。 | ||
问题现象: | 想要增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。 步骤:首先在WORKBENCH中制定一个'简单角色',然后把这个角色[分配]给要发起流程的那'某一个人'。最后在制定流程时的起始点就把这个'角色'加进即可。 | ||
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审计基础知识:详查法 审计基础知识:详查法
什么是详查法
详查法又称“精查法”、“详细审查法”,是指对被稽查单位被查期内的所有活动、工作部门及其经济信息资料,采取精细的审查程序,进行细密周详的审核稽查。
详查法与全面审查不同。全面审查指审查的种类,是按审查范围大小的不同对审查进行的具体分类;详查法指审查的方法,是按稽查手续对稽查方法的分类;而且,在全面审查中的某些审查项目,根据需要既可以进行详查,也可以不进行详查。
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![用友T3-财务通查询余额表提示383错误,text为只读属性](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友T3-财务通查询余额表提示383错误,text为只读属性 用友T3-财务通查询余额表提示383错误,text为只读属性
年中启用帐套,我在查询余额表,时间选择1-12月,进入余额表后,点击表头的明细时提示:运行时错误‘383’,text为只读属性。然后软件退不出来,只能强行退出。
由于查询的月份包括总账模块未启用月份,所以会报383错误,text为只读属性,在查询余额表时,月份不能包括总账未启用月份。
解决办法:
1.选择正确的查询条件,再查询即可
2.打上此版本对应最新补丁,此问题不再存在。即时选择1-12月份查询余额表也正常。此问题属于产品bug,通过补丁解决。
如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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下列提示 怎么回事 下列提示 怎么回事
如果凭证已经记过帐了,不要在填制凭证这个界面上点击查询,在总账-凭证-凭证查询中去查@畅捷服务苏娜_:就是在查询凭证上查询的 姐姐@畅捷服务苏娜_:我等你回复等好久 你能不能告诉我们怎么回事 应该怎么弄只要有凭证发生,在总账-凭证查询中就可以看到,单是看截图无法判断原因的,在凭证查询中勾选已记账凭证和未记账凭证都查询看有没有,然后看下余额表3月份的借贷方发生上有没有数,如果确认之前添加过凭证,但是在凭证查询中或账簿中都没有的话,需要根据数据查看在后台数据库表中是否有数据了,请在支持网提交问题和账套,我们会根据账套进一步分析原因和处理。如果您是客户,请联系服务商来提交那就是说3月份没有凭证啊@畅捷服务苏娜_:[/OK]