用友U8去除工资变动中的多余项目
2019-4-23 8:0:0 用友T1小编用友U8去除工资变动中的多余项目
用友U8去除工资变动中的多余项目用友U8-其他,工资变动中自动出现了本月扣零与上月扣零两个工资项目.但客户工资发放是银行代发的,并不需要这两个工资项目。工资系统的设置-选项中,如果选择了扣零设置,则系统会自动增加两个工资项目“本月扣零”和“上月扣零”。将工资系统的设置-选项-扣零设置中的扣零设置取消即可。如有用友U8其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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用友记帐时提示出错记帐时提示出错
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出口税收优惠——增值税、消费税、关税(九) 出口税收优惠——增值税、消费税、关税(九)
46.加工出口免税
为境外厂商加工、装配成品和为制造外销产品而进口的原材料、辅料、零件、部件、配套件和包装物料,按实际加工出口的成品数量,免征进口关税;或者对进口料件先征进口关税,再按照实际加工出口的成品数量予以退税。(条例第31条)
47.退回货物免税
因故退还的中国出口货物,免征进口关税。(条例第27条)
48.安家物品免税
用友总账反记账报错总账反记账报错
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税总解读企业所得税预缴纳税申报表修订 税总解读企业所得税预缴纳税申报表修订
近日,国家总局修订了月(季)度预缴申报表,为便于纳税人准确填报纳税申报表,方便纳税人享受优惠政策。对本公告解读如下:
一、为什么要修订企业所得税月(季)度预缴纳税申报表?
企业所得税预缴纳税申报表是税务机关组织收入、采集信息、加强税源管理的有效渠道,是纳税人依法履行申报纳税义务、更好地遵从、享受政策的途径。
最近,为支持小型微利企业发展,国务院扩大了小型微利企业减半征收所得税的优惠范围,财政部、税务总局先后发布了一系列政策和管理规定,特别是准予核定征税的纳税人享受减,原有管理方式也发生一些变化,现行企业所得税预缴纳税申报表不能满足小型微利企业享受优惠政策的填报要求。此外,根据简政放权、转变政府职能、取消和下放行政审批事项的统一要求,有些情况也需要在预缴纳税申报表中统筹解决,方便纳税人享受相关政策。
用友U8如何设置项目档案 用友U8如何设置项目档案
【问题】
用友U8如何设置项目档案?
【解答】
增加项目大类:增加——>在"新项目大类名称"栏输入大类名称——>屏幕显示向导界面——>修改项目级次。
指定核算科目:核算科目——>【待选科目】栏中系统列示了所有设置为项目核算的会计科目——>选中待选科目——>点击传送箭头到已选科目栏中——>确定。
纳税评估的国际借鉴 纳税评估的国际借鉴
【内容摘要】本文从对国外纳税评估通行做法的介绍入手,分析了发达国家纳税评估和我国纳税评估制度的差异,总结了发达国家的成功经验和国内实践的不足之处,对如何优化我国纳税评估制定提出了几点建议。
关键词:纳税评估 税收征管 公共治理
纳税评估又称审核评税, 是指税务机关运用数据信息对比分析的方法,对纳税人和扣缴义务人纳税申报情况的真实性和准确性作出定性和定量的判断,并采取进一步征管措施的管理行为。在我国,纳税评估工作的开展时间并不长,1998年开始实行的《外商投资企业、外国企业和外籍个人纳税申报审核评税办法》,首次引入审核评税的管理方式,标志着我国纳税评估实践的正式开始。2001年,总局制定印发了《商贸企业增值税纳税评估办法》,首次提出了纳税评估的概念。2005年3月,总局出台了《纳税评估管理办法(试行)》,对纳税评估进行了较为详细的规定。但是,由于诸多因素,当前纳税评估工作还存在很多不尽如人意的地方。笔者认为,总结国外纳税评估的成熟做法与经验,可以为完善我国的纳税评估制度提供有益的借鉴和参考。
为什么我这个科目不能增加?权限是有的。其他科目都能增加。 为什么我这个科目不能增加?权限是有的。其他科目都能增加。
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U8.60-如何增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。
自动编号: | 14225 | 产品版本: | U8.60 |
产品模块: | 办公自动化 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U860----OA模块 | 关 键 字: | 如何增加一个只能某一个人才能发起的流程 |
问题名称: | 如何增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。 | ||
问题现象: | 想要增加一个只能某一个人才能发起的流程(其它人不能使用的)。 步骤:首先在WORKBENCH中制定一个'简单角色',然后把这个角色[分配]给要发起流程的那'某一个人'。最后在制定流程时的起始点就把这个'角色'加进即可。 | ||
原因分析: | 因为OAWorkBench’制定流程’中规定’工作流程’的发起端不能是一个’特殊角色’(即不能是一个具体人员),只能是角色,所以我们要把流程的发起端应该设置一个’简单角色’才可以。 | ||
解决方案: | 步骤: 1、首先在WORKBENCH中制定一个'简单角色'。 2、然后把这个角色[分配]给要发起流程的那'某一个人'。 3、最后在制定流程时的起始点就把这个'角色'加进即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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审计假设、审计准则与审计责任的界定 审计假设、审计准则与审计责任的界定
审计责任是指审计人员在接受委托中所应履行的职责,以及因工作失误造成公众的损失而应承担的法律责任。审计责任不仅仅是审计理论中的一个基本概念,如何界定审计责任也是理论界和实务界一直探讨的重要问题。笔者认为,审计责任作为审计理论体系中的一个要素,应放在审计理论体系中来分析,从体系中各要素之间的关系来考察界定审计责任的依据。
一、审计假设——审计责任的下限
审计假设是审计理论体系的基础,同时也是判断审计责任的重要依据。莫茨和夏拉夫认为:“几乎所有的假设均与审计人员的责任有着密切的联系。”“如果对审计所依赖的假设没有一个清楚的表述,那么就根本不可能对审计人员的责任作出令人满意的规定。”也正是这个原因,使两位学者非常重视审计假设的研究,建立了比较合理的审计假设体系。这些假设隐含了审计责任的一定内容。比如第一条假设——“财务报表和财务数据是可验证的”,只有报表和数据具有可验证性,审计人员才能通过审计程序,获取审计证据,并依此判定企业是否存在舞弊行为。因此,根据这一假设,出现了证据理论、验证程序、概率论的应用和审计人员的责任界限,即审计人员的责任是建立在被审计单位的财务报表和财务数据是可验证的基础之上的。
再比如第六条假设——“缺乏确凿的相反证据时,被审计单位过去被认为是真实的东西,将仍然是真实的”。当审计人员对期末余额进行审计时,就已经假定期初余额是真实的,否则就应对期初余额进行验证,而期初余额又涉及前期的数额,这样就必须无限往前推,审计人员的责任就永无止境。因此,只有承认这一假设,才能将审计人员的责任确定在合理的范围内。后来的许多审计学者,包括英国的汤姆·李和戴维·费林特、加拿大的安德森都是在继承莫茨和夏拉夫审计假设思想的基础上进行拓展的。可见,审计假设为明确审计责任界限提供了理论依据,没有审计假设,审计人员的责任界限就没有立足点。
二、审计准则——审计责任的上限
从审计质量的角度考虑,遵守审计准则并不意味着就达到了最高的审计质量,而是达到了审计质量的最低要求。但是从审计责任的角度考察,这最低的质量要求却是审计责任的法定上限,因为它证明审计工作已经达到公认的要求,表明审计人员已履行了其法定的职责。只有对那些没有达到审计准则要求的行为才追究其责任。
使审计准则成为审计责任上限的另一个原因是,目前的审计准则已直接指明或规定了审计人员的责任。安德森认为:“将审计准则分为一般准则、外勤准则和报告准则,反映了审计责任的三个方面:它是什么,它做什么和它报告什么。”美国审计准则委员会(ASB)也规定:“由委员会颁布的审计准则和程序应:①定义审计责任的性质和程度;②向审计人员提供履行其责任即对财务报告表述的可靠性发表一个意见的指导。”国际会计师联合会下属的审计实务委员会在《国际审计准则——指导审计的基本准则》中指出:“本准则阐述的基本原则,规定了审计人员的职业责任和执行审计业务应时刻遵守的规定。”美国执业会计师协会(AICPA)在第16号审计准则公告第13段中也指出:“审计人员不是担保人或保证人,只要审查工作遵守了公认审计准则,他就完成了自己的专业职责。”我国《独立审计基本准则》中同样明确规定:“为规范注册会计师执行独立审计业务,保证执业质量、明确执业责任,……制定本准则。”另外,考察“公认审计准则”(GAAS)的产生和发展,也会发现审计准则在界定审计责任中所起的重要作用。
1941年2月,鉴于报表使用者对报表信息真实性的强烈要求,美国证券交易委员会(SEC)发布了第21号“会计系列公告”。公告要求注册会计师(CPA)说明“是否按公认审计准则进行审计”。AICPA进一步发展了公认审计准则的概念,并在1948年设计出了九条公认审计准则,包括一般准则、现场工作准则和报告准则。但是,公众对公认审计准则并不满意,认为这些审计准则并未对CPA提出全面的要求,特别是缺乏对CPA责任的说明,于是AICPA在1954年又增补了一条新准则,规定审计报告应就财务报表发表一个总的意见,或者说明不能发表意见。根据这一准则,在任何情况下,审计人员一旦与财务报表相关联,就应说明他的工作的特性及承担责任的程度。由此形成了影响整个审计界的十条公认审计准则。可见,明确审计责任已经成为制定审计准则的重要目标。
三、期望差——现实的存在
审计职业应当做什么,这是审计目标的问题,它同时明确了审计责任的范围,即审计人员应在哪些方面承担责任。社会需求和审计自身能力是影响审计目标的两个最重要的因素,前者对审计目标起根本性的导向作用,后者对审计目标起决定性的制约作用。但社会需求与审计能力之间常存在一定的差距,即通常所说的“期望差”。
早在1974年,针对社会公众对注册会计师职业的批判声日益高涨,AICPA专门成立了一个由独立的律师科恩为主席的“审计人员职责委员会”,调查结果显示,“造成这种期望差的主要原因是注册会计师职业没有对美国商业环境的迅速变化作出相应的反应,没有与这种变化保持同步的发展。”商业环境的变化体现在社会公众对审计工作的要求比以往要高,审计目标不再单单是验证,还包括揭露欺诈舞弊等行为。但是,审计职业界首先考虑的是自身的能力,关注的是如何使自己尽量少承担审计责任,他们对公众的反应缺乏充分的关注,他们更关心审计环境的变化对审计假设的影响,以便将某些新出现的、尚不能明确的事项纳入到假设中去。当这些事项出现时,就能找到合理的借口为自己开脱。对此,莫茨和夏拉夫认为:“审计职业要建立和普遍接受一系列基本假设,并从这些基本假设中逻辑地提出推论,以消除社会公众对审计。审计人员及其职责的误解。”另一方面,由于社会公众对审计理论尤其是审计假设的理解并不深刻,因此他们没有能力、也不愿去作这一项理论研究工作,所以会寻求另外的途径——将制定审计准则的权力争取到自己手中或参与制定审计准则,将自己的意愿体现出来。因此,审计准则成为审计职业与社会公众进行沟通的中介,每一项审计准则的出台都是双方协商或博弈的最终结果。当然,审计准则不是一成不变的,双方的博养也会随着环境的变化而继续。同时也应该肯定的是,审计必将在变化中发展,审计在经济生活中的地位和作用也将得到巩固和提高。
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老师们好,我已在”系统管理“里通过admin建立新的账套成功,但是进T3系统里时并无新建的账套,麻烦老师给予解决。 老师们好,我已在”系统管理“里通过admin建立新的账套成功,但是进T3系统里时并无新建的账套,麻烦老师给予解决。[]
有给操作员增加权限吗有的,都是管理员身份,我们是集团公司,现新增一子公司把您登陆的操作员对这个账套授权要用admin登录系统管理,在权限下面选择对应的帐套和操作员,授予权限才能看到此帐套。@畅捷服务李笑旺:操作员是管理员身份,之前已建账的是正常使用着的@服务社区闫新华:喔喔,好的,谢谢老师!@简单FJZ:帐套主管是需要每个帐套单独设置的。不是在一个帐套中是帐套主管,在另外一个帐套中就不需要设置了。@简单FJZ:不客气。