你好老师,我们这有个客户在查看供应链库存管理中的库存展望的时候,提示“超时已过期”,请问怎么操作呢
2017-7-6 0:0:0 用友T1小编你好老师,我们这有个客户在查看供应链库存管理中的库存展望的时候,提示“超时已过期”,请问怎么操作呢
你好老师,我们这有个客户在查看供应链库存管理中的库存展望的时候,提示“超时已过期”,请问怎么操作呢[]数据库中执行如下语句清除上机日志再打开试试:
use ufsystem truncate table ua_log@服务社区赖海芳:你好老师,还是上不去,是怎么回事呢@梁山浩瀚:查一下现存量看一下是否正常
如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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- 进入软件总是要密码,但是在安装数据库的时候没有密码。
- 进入软件提示这个问题 11.5的版本 打了最新补丁。已经成功注册。
查询凭证提示列前缀TEMPMDB,无效的表名 查询凭证提示列前缀TEMPMDB,无效的表名
问题号: | 1479 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.50 |
软件模块: | 总账 |
行业: | 通用 |
关键字: | 查询 |
适用产品: | 850 |
问题名称: | 查询凭证提示列前缀TEMPMDB,无效的表名 |
问题现象: | 总帐查询凭证错误,提示列前缀TEMPMDB,无效的表名 |
问题原因: | 机器名有误,带有横线 |
解决方案: | 修改机器名,删除横线 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: | 2006-5-18 |
用友进企业门户能看到服务器及帐套,退出再进入企业门户就没响应进企业门户能看到服务器及帐套,退出再进入企业门户就没响应
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问题模块: 物流单据
关键字:批量审核
问题版本:用友T1-商贸宝批发零售版11.5
原因分析: 在经营历程里,当前软件标准流程控制了只能一张一张审核,在业务草稿里可以批量审核,批量过账
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可以现金收付,清账应该也有应付账款吧,两个科目有的可以对冲[/调皮]
用友T3-用友通填制凭证查询余额 用友T3-用友通填制凭证查询余额
在用友通里填制凭证的时候,输入了某个科目,比如:“1122”(挂了客户往来和部门辅助核算),然后点击上方的“余额”,但是却显示不出某个部门的期初余额,但是这个部门的“1122”科目是有期初。理解错误。“1122”科目挂了客户往来和部门辅助核算,所以查询出来的余额是按照部门和客户两个条件来统计的。例如:“1122”科目的期初余额是挂在部门3上(期初78410),其他部门没有期初余额,所以在填制凭证的时候如果部门选择3的话就可以查询余额,如果选择其他部门则查询不出余额。
如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
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老师,请问有T1升级到T+的文档吗? 老师,请问有T1升级到T+的文档吗?[]
可以参考以下升级的详细步骤:
数据升级步骤:将T1和T+安装在同一台电脑或同一个局域网内,先将T1升级到最新版本并打上最新补丁,在安装t+电脑的开始菜单会有T+升级工具,连接到T1的数据库选择账套进行升级,升级时T1一个年度对应一个账套。
加密狗升级:需联系服务商提交商务订单,商务流程完成后重新注册加密狗。
注:12.1升级工具需要单独安装,您可以到社区—更多—工具下载—T+中下载12.1升级工具安装,或者在安装包双击ttoplus.exe进行安装;@服务社区刘小艳:我记得有个T1升级到T+的文档的,有不@江湖告急:社区上没有看到类似文档呢,按上面的步骤就是详细的了。。您留下个邮箱,等会我发给您[email protected],谢谢啦老师@服务社区黄旻:老师,还没发给我哈[/可爱]@江湖告急:很早就发送了呢老师,我都检查了,还是没收到,怎么办,能重新发一下吗@江湖告急:再看看,我发了2遍呢老师还没有看到,要不发这个:[email protected],谢谢啦@服务社区黄旻:老师,帮忙重新发一下哈,发了还没收到是怎么回事呢?@江湖告急:[/大哭]再收不到,我就帮不了您了@江湖告急:请先到QQ邮箱中,按下图去查看是否有邮件。[/OK]收到了老师,谢啦@江湖告急:[/OK]
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员工年薪发放的税收筹划 员工年薪发放的税收筹划 单位若在工资发放方面存在问题——比如用小金库发钱,或通过报销发票方式、冒名方式领取工资,不仅会盯着你,社保也会盯着你;涉及国资的,也会盯着你。随着各部门监管体系的完善,这里边的风险是越来越大,违法乱纪的成本也会越来越高。 逃税的动机导致了目前工资发放的乱象,我们称之为“蛮干”。其实在我国现行的政策环境下,对员工的报酬是有最省税的发放方法的,我们提出的“分开发和平均发”就是一套切实可行的薪酬发放方法。 分开发就是将员工的年薪分为工资和年终奖两部分,分别发放,这样年终奖就可以利用国税发[2005]9号文的优惠政策,除12个月再确定税率,依法大幅度减少额;平均发就是让每个月的工资尽量一致,不要忽高忽低,以便避开高税率,适用低税率,同样也可以减少纳税额。 单位要制定最省税的薪酬制度,就必须考虑薪酬发放中的临界点问题,特别是年终奖的临界点,多发1元,至少要多纳税1155元,最多会多纳税88000元,这可不是小数。为解决超过临界点(比如多发1元)的零头问题,我们参考的薪酬体系,将员工的年薪分为三个部分:工资、奖金和风险保证金。工资按月发放,奖金年终发放,风险保证金每年扣下(主要扣除零头部分),三年一发。 对于工资和奖金的具体发放数额,我们是这样推算的:从税率出发,分工资和奖金给定同档税率的数额,超过税率临界点的零头部分,作为风险保证金予以扣除,三年一发。比如要把某位员工的薪酬税率控制在3%,每月给他发放的工资最多是5000元(不考虑社保),减掉免征额3500元为1500元,适用税率是3%,全年发放工资60000元;每年给他发放的年终奖最高是18000元,除12个月为1500元,适用税率3%;假如扣他2000元保证金,这位员工的年收入应是80000元。倒过来说:若员工的年薪在80000元左右,就能把他的个税控制在3%这档税率上,但他的年薪必须这样发放:每月工资5000元(全年60000元),年终奖18000元,零头2000元扣下,攒在一起发放——因为不扣下,每年会增加一档税率;攒下发放,只在发放年度增加一档税率。 以此类推:要把员工的薪酬税率控制在10%,每月给他发放的工资最多是8000元(不考虑社保),减掉免征额3500元为4500元,适用税率是10%,全年发放工资96000元;每年给他发放的年终奖最高是54000元,除12个月为4500元,适用10%的税率;假如扣他10000元保证金,这位员工的年收入应是160000元。倒过来说:若员工的年薪在160000元左右,就能把他的个税控制在10%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资8000元(全年96000元),年终奖54000元,零头10000元扣下,攒在一起以后发放。 要把员工的薪酬税率控制在20%,每月给他发放的工资最多是12500元(不考虑社保),减掉免征额3500元为9000元,适用税率是20%,全年发放工资150000元;每年给他发放的年终奖最高是108000元,除12个月为9000元,适用20%的税率;假如扣他12000元保证金,这位员工的年收入应是270000元。倒过来说:若员工的年薪在270000元左右,就能把他的个税控制在20%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资12500元(全年150000元),年终奖108000元,零头12000元扣下,攒在一起以后发放。 要把员工的薪酬税率控制在25%,每月给他发放的工资最多是38500元(不考虑社保),减掉免征额3500元为35000元,适用税率是25%,全年发放工资462000元;每年给他发放的年终奖最高是420000元,除12个月为35000元,适用25%的税率;假如扣他18000元保证金,这位员工的年收入应是900000元。倒过来说:若员工的年薪在900000元左右,就能把他的个税控制在25%这档税率上,但他的年薪必须这样发:每月工资38500元(全年462000元),年终奖420000元,零头18000元扣下,攒在一起以后发放。 25%的税率对一般单位的员工来说已经够用了。再往上就是30%、35%和45%的税率了,不适用大多数人。但如果单位存在这样的高税率,财务人员可以按照我们的思路自己算算。爱心提示:在计算时一定要考虑当地的社保。
涉及应付职工薪酬如何做账 涉及应付职工薪酬如何做账
⑴职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额,也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。企业应设置“应付职工薪酬”科目,本科目核算企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。
⑵本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
用友U8.51系统不能把到货单合并生成入库单U8.51系统不能把到货单合并生成入库单
U8.51-系统不能把到货单合并生成入库单
自动编号: | 11555 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 851 | 关 键 字: | 系统不能把到货单合并生成入库单 |
问题名称: | 系统不能把到货单合并生成入库单 | ||
问题现象: | 采购到货单后,如果再生成采购退货单,系统不能把到货单合并生成入库单。而是生成一个蓝字,一个红字的入库单 | ||
原因分析: | 使用问题 | ||
解决方案: | 如果启用了质量模块,采购入库单针对合格数量入库,到货退回单针对拒收数量退货,且不必再做红字入库了,因为根本未入库。如果未启用质量,系统无法分清退货发生在入库前还是入库后,如发生在入库前,请直接修改到货单数量即可,再根据实际的到货单数量入库 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
- 经常出现账套年度演示期限已到期,怎么办?
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现代税收管理若干基本问题比较研究—建立标准业务流程 现代税收管理若干基本问题比较研究—建立标准业务流程
作者:张爱球
1、建立标准业务流程
用我们中国税收语汇,建立标准业务流程,特别是核心业务流程,本质上是创新管理模式。把风险管理为导向下的税收管理流程确定为税收遵从管理的核心流程,就是把纳税服务、风险分析识别、风险等级排序、风险应对—纳税评估和税务稽查确立为税收管理的标准流程。
借投资者的钱,进货,盈利之后再还款,想走借库存商品,贷其他应付款,在软件里怎么走流程 借投资者的钱,进货,盈利之后再还款,想走借库存商品,贷其他应付款,在软件里怎么走流程[]
您好,T1是以业务为主的软件,您目前这种业务只能变通处理。借走的您可以用报损单处理,钱流建议做应收应付增加或减少单来处理。没看明白你的分录。。。但是 要是借投资者的钱的话, 总共分散步。第一步 借钱 第二部 买东西 第三部 还钱 。。 第一步 借 银行存换 贷 其他应付款-投资人 第二部 正常业务 (掠过分录) 第三部 借 其他 应付款 贷 银行存款 或 (库存商品)(牵扯税务调整的略)。。。没看软件版本 以上回答作废。。@许宗玉:请问您使用的是T1商贸宝的软件吗?刘老师 你 @错了 ,,俺是来打酱油的呢[/害羞]@许宗玉:抱歉![/尴尬]@畅捷服务刘礽:[/玫瑰]您辛苦了。@许宗玉:[/握手]@畅捷服务刘礽: 您跟我详细说一下怎么走流程吧@闫伟华:这种财务分录的账务在T1里面实现不了,我们只能变通来调整账务,数量减少就做一张报损单,有钱流发生涉及到往来的就走收付款单,或者直接走调帐单据-应收应付增加或者减少单来处理,您可以自己添加个虚拟的往来单位。