企业为内部党组织开展党务活动，组织党建考察而支付的相关费用，能否在所得税前扣除？ _0企业为内部党组织开展党务活动，组织党建考察而支付的相关费用，能否在所得税前扣除？[]

组通字2014第42号，按职工年度工资薪金总额的1%据实扣除
组通字「2014」42号
一、非公有制企业党组织工作经费主要通过纳入管理费用、党费拨返、财政支持等渠道予以解决。同时，鼓励采取企业赞助、党员自愿捐助等方式，拓宽经费来源。
二、根据《中华人民共和国公司法》“公司应当为党组织的活动提供必要条件”规定和中办发〔2012〕11 号文件“建立并落实税前列支制度”等要求，非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。
三、非公有制企业党组织工作经费仍然不足的，上级党组织要从留存的党费中适当拨补。党员交纳的党费，可根据企业规模、党员数量等具体情况，全额或大部分返拨给企业党组织，用于开展党的活动。
四、有条件的地方，可借鉴北京、吉林、广东等地做法，采取专项列支等办法，对非公有制企业党建工作给予必要的经费支持。
五、党组织工作经费必须用于党的活动，使用范围包括：召开党内会议，开展党内宣传教育活动和组织活动；组织党员和入党积极分子教育培训；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；走访、慰问和补助生活困难党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备；维护党组织活动场所及设施等。
六、建立健全非公有制企业党建工作经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。企业党组织每年要向党员大会或党员代表大会报告党组织经费收支情况。从企业管理费中列支的部分，要严格执行财务制度，接受企业财务或审计部门的监督。各级组织、财政和税务部门要加强对经费使用情况的检查和监督，发现问题及时纠正和处理。
七、各级党组织和有关部门要从促进非公有制企业健康发展、巩固党的执政基础的高度，切实加大工作力度，把帮助解决非公有制企业党建工作经费问题，作为为基层办实事、解难事的一项重要举措，结合实际制定实施细则，确保落到实处，为非公有制企业党建工作提供有力保障。
本文仅适用于非公有制企业。其基本要领是实际发生的党组织工作经费支出可以在税前依据限额扣除。此此前的实务工作中，有不少税局坚持其属于非相关性支出二不允许其税前扣除。也有一些税务局基于支出的必要性允许其扣除。

老师，我在从SYS中复制出ZWSET这个数据库后重新运行记账宝，提示下图，要怎么办？ 老师，我在从SYS中复制出ZWSET这个数据库后重新运行记账宝，提示下图，要怎么办？

您是2G还是4G记账宝？我给您对应程序您替换下
写的4GB，应是4G了
@1548289476qqcom:更换程序的方法请按照如下步骤来操作：

1、将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹里所有的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB的文件拷贝出来，保存在您的桌面或本地磁盘；重要！
（或将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹整个复制下来，也保存在自己的其他本地磁盘中；重要！）
2、请从以下链接下载记账宝4G程序：链接: http://dad.chanapp.chanjet.com ... 5.rar
3、将记账宝的可移动磁盘右键格式化（请确认没有您自己有用的数据保存在U盘里，有请剪切到其他磁盘），将下载下来的程序双击打开，点中记账宝文件夹，选择解压到您的可移动磁盘中；
4、将您拷贝出来的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB文件，重新复制粘贴到您的可移动磁盘记账宝文件夹中，如有提示覆盖，请点击是；
5、将本地磁盘C盘中的记账宝文件夹删除，再从可移动磁盘中运行记账宝。
还有我点开剪切出来的账套中的ZW文件时，出下图提示，我都不敢点，就退出来了。只是我知道我的是小企业会计制度。
@1548289476qqcom:点击否，会再跳出一个提示，点击是进去就可以了
下图这个是不是就是ZWSET.MDB文件了，没有后缀，就是从SYS是复制出来的了。
@1548289476qqcom:是的。您打开计算机或我的电脑，工具，文件夹选项，将查看下高级设置中的隐藏已知文件类型的扩展名取消之后就可以看到后缀名了

会员和促销模块可以在销售出库单上使用吗？还是只针对零售模块呢？ 会员和促销模块可以在销售出库单上使用吗？还是只针对零售模块呢？[]

您好，可以针对销售，会员在销售是用来积分，然后促销有销售单品满赠和销售单品返现。
@畅捷服务卢金凤:会员和促销只能在销售单里实现这些功能吗？
@畅捷服务卢金凤:会员和促销在销售里只有部分功能，还是和零售一样有全部功能？

问下，这个图片出现的问题怎么解决呢，有谁遇到过吗 问下，这个图片出现的问题怎么解决呢，有谁遇到过吗

更新软件补丁，
或者尝试重新执行 T+数据库配置工具。
遇到过，你应该是装了两个版本的T+，没卸载干净或者文件没删除
@肖其:对的，安装了T+标准版和专业版，是不是要重新安装？
可以支持 T+12.0 安装不同的版本。
重新执行 T+数据库配置工具。

现结单据生效时自动登入现金银行日记账，请问登入现金银行日记录的日期能更改为单据日期吗？ 现结单据生效时自动登入现金银行日记账，请问登入现金银行日记录的日期能更改为单据日期吗？[]

不能，是审核时的日期。
不能更改
软件能否加上这个功能，也就是说根据客户需求来选择单据日期还是审核日期
可以在支持网提交这个需求问题

吸收合并式注销还是非吸收合并式注销？ 吸收合并式注销还是非吸收合并式注销？ 一、案例背景 　　主营化工产品销售的A公司是某省B研究院全资子公司，注册资本500万元，A公司自1995年成立以来，因经营管理不善等原因，多年亏损，净资产为负数，日常运转现金主要依靠母公司B研究院的往来借款，近5年亏损额为500万元。B研究院净资产5000万元，历年盈利，未来预期保持年所得额300万元。 　　A公司2012年12月31日资产负债表主要数据如下： 　　：银行存款1万元、应收账款100万元、存货50万元（为过期未报废农药产品）。 　　：其他应付款1300万元（为母公司B研究院历年来垫付A公司日常运转费用及非经营性借款）、应付工资1万元。 　　：实收资本500万元、未分配利润-1650万元。 　　母公司B研究院决定注销A公司，而注销可分为吸收合并注销和非吸收合并注销。怎样选择注销方案，才能最大限度地弥补A公司的亏损，减少母公司未来的支出。 　　二、筹划方案设计 　　（一）吸收合并注销：方案1：  一般性重组（应税重组）《部、国家税务总局关于企业重组业务处理若干问题的通知》（财税[2009]59号）第四条规定，企业合并，当事各方应按下列规定处理： 　　1.合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础。 　　2.被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理。 　　3.被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补。 　　B研究院若实施一般性税务重组，A公司资产、负债账面价值几乎等同于公允价值，无评估增值可能，A公司资产近5年未弥补亏损500万元不能在B研究院未来所得中得到弥补。合并后A公司其他应付款下B研究院的往来借款，与B研究院其他应收款下A公司的借款对冲，B研究院滚存未分配利润合并后减少1650万元。该方案下，B研究院因一般性合并，投资A公司的亏损未获得税收弥补。 　　方案2  特殊性税务重组（重组） 　　财税[2009]59号文件第六条第四项规定，企业合并企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，可以选择按以下规定处理： 　　1.合并企业接受被合并企业资产和负债的计税基础，以被合并企业的原有计税基础确定。 　　2.被合并企业合并前的相关所得税事项由合并企业承继。 　　3.可由合并企业弥补的被合并企业亏损的限额＝被合并企业净资产公允价值×截至合并业务发生当年年末国家发行的最长期限的利率。 　　4.被合并企业股东取得合并企业股权的计税基础，以其原持有的被合并企业股权的计税基础确定。 　　A公司是B研究院全资子公司，符合特殊性税务处理条件。B研究院若实施特殊性吸收合并，A公司资产、负债账面价值以原有的计税基础并入B研究院。因A公司净资产为负，可由合并企业弥补的被合并企业亏损的限额＝被合并企业净资产公允价值×截至合并业务发生当年年末国家发行的最长期限的国债利率，B研究院可弥补的A公司亏损额为0。A公司近5年亏损额500万元无法得到弥补。同样，B研究院投资A公司的亏损未获得任何税收弥补。 　　（二）非吸收合并注销  方案1：直接注销 　　A公司通过程序实施资产、债权、债务清算后，直接注销，B研究院投资A公司，产生投资损失。 　　《财政部、国家税务总局关于清算业务企业所得税若干问题通知》（财税[2009]60号）规定，企业的全部资产可变现价值或交易价格，减除资产的计税基础、清算费用、相费，加上债务清偿等后的余额，为清算所得。 　　A公司资不抵债，按照国家税务总局清算所得申报表计算思路，A公司欠母公司B研究院往来款1300万元，因A公司无力偿还，转作债务清偿收益。经初步计算，清算所得为1150万元，弥补前5年亏损500万元后，还有清算所得650万元，需缴款160万元左右。而A公司账面存款只有1万元，根本无力缴纳税款。长年亏损，资不抵债，无力清偿到期债务而关门的企业，竟然需要缴纳清算企业所得税，显然有悖常理。在实践中，资不抵债情况下清偿收益如何计算，给执行清算的税务人员带来很大困扰，需要国家税局总局作出进一步明确。对此，天津市地税局、国税局《企业清算环节所得税管理暂行办法公告》明确了清偿收益计算限额，帮助企业走出了因无力偿债而关门却需缴纳清算所得税的死胡同。该办法第十一条规定，企业清算期间确定的不需支付的应付款项，需并入清算所得征税。企业清算期间应支付但由于清算资产不足以偿还的未付款项，无需并入清算所得征税。根据该办定计算，A公司清算所得为-150万元。 　　《企业第2号——长期股权投资》第十一条规定，投资企业确认被投资单位发生的净亏损，应当以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益减记至零为限，投资企业负有承担额外损失义务的除外。B研究院对A公司长期股权投资为500万元，虽然A公司净资产为负，未分配利润为-1650万元，远大于实收资本，但可确认长期股权投资损失只有500万元。报经税务机关审核后，在B研究院收益中税前扣除。 　　B研究院借给A公司的往来款1300万元，因A公司注销时无力偿还，B研究院确认为坏账。《国家税务总局关于企业资产损失所得税税前扣除管理办法的公告》（国家税务总局公告2011年第25号）第四十六条第五项规定，下列债权不得作为损失在睡前扣除：企业发生非经营活动的债权。B研究院借给A公司的往来款1300万元，属于非经活动的借款，税前无法扣除。 　　因A公司与B研究院为母子公司，历年来，B研究院为A公司付出500万元投资成本和1300万元往来款现金流，会计上共形成1800万元损失。C方案相比前两个方案，税收上也只能就500万元投资损失进行弥补。 　　方案2：先增资后注销 　　母公司B研究院通过正常程序，对A公司增资1300万元，这时，A公司实收资本从500万元变成1800万元，净资产从负到正，同时B研究院对A公司长期股权投资账面价值也从500万元增加到1800万元。A公司因1300万元增资，偿还欠母公司B研究院的1300万元往来款，这时母子公司无往来借款。然后，关闭注销A公司。清算债权债务后，亏损150万元，加上原有公司的经营亏损1650万元，这时A公司资产负债表未分配利润数为-1800万元，实收资本1800万元，净资产为0。母公司B研究院可确认长期股权投资损失1800万元，无与A公司坏账损失，报经税务机关审核后，可以税前扣除。  

普及版升级到标准后恢复数据没有订单功能？原因分析：恢复的数据是原服装鞋帽普及版软件备份的数据，普及版默认没有订货功能。数据在标准版中恢复后，默认是没有启用订货功能的。问题解答：进入维护中心--系统配置--业务管理--业务管理--勾选“订货业务”--保存。

企业刚刚成立，没有什么人员，个人所得税报表怎么填写 企业刚刚成立，没有什么人员，个人所得税报表怎么填写[]

可以零申报，如果存在工资就按实际的做
就把法人股东写了0申报，我们这直接就写个法人，写个0就报了

T3余额表打印 自动加倍，打一份出来2份，打2份出来4份。预览时就是有两页，请问是怎么回事。 T3余额表打印 自动加倍，打一份出来2份，打2份出来4份。预览时就是有两页，请问是怎么回事。

您好，把打印驱动重装下看看。
@畅捷服务聂龙:是打印机的问题吗 用户说打其他东西都没问题，打凭证也正常，就是打余额表出来加倍的份数。
@csp李毅:您好，是软件读取打印驱动的问题，重装下吧。

T+12.1，产品用的加密狗，但是一会能登录一会不能，不动电脑的前提下，一会显示公司名一会显示激活，安装了驱动，用加密狗不稳定无驱转有驱转不了 T+12.1，产品用的加密狗，但是一会能登录一会不能，不动电脑的前提下，一会显示公司名一会显示激活，安装了驱动，用加密狗不稳定无驱转有驱转不了[]

如果说是这种情况 第一内容想的是U口松动问题，第二个想到的是加密锁注册信息里面有一个“产品类别”以前是没有的 你看看你的加密锁里面有没有填写这个信息？
@任工:U口用U盘试了，都好使，只不过后面的U口反映有些慢
先按@任工:提供的思路查看下，换个ＵＳＢ插口验证下；
@王美娇VZb:加密锁里的信息是否完整？可以去service.chanjet.com/productreg里看看
@任工:加密锁信息在网上查询了一下，没问题
@服务社区刘小艳:所有USB插口都试验了 ，都会出现用着用着就变成激活了，电脑插口的问题？
那您再重新安装驱动或者再转换下。关闭杀毒软件操作；
@王美娇VZb:主要怀疑的就是U口松动导致的接触不良。上面所描述的无法切换驱动的问题肯定是建立再已识别的基础上才可以。接个外置U口的工具插上试试吧

用友U8.60SP帐簿中的“借贷”方向栏目中居然出现了金额U8.60SP帐簿中的“借贷”方向栏目中居然出现了金额

U8.60SP-帐簿中的“借贷”方向栏目中居然出现了金额

用友U8.61客户端不能登录服务器U8.61客户端不能登录服务器

U8.61-客户端不能登录服务器

在批量制单中删除折旧计提制单业务，计提折旧如何制单？ 在批量制单中删除折旧计提制单业务，计提折旧如何制单？

贵州桐梓一品龙腾房地产开发公司法定代表是谁 贵州桐梓一品龙腾房地产开发公司法定代表是谁

上市公司股票期权所得的财税处理 上市公司股票期权所得的财税处理 股票期权制度作为一种激励制度，可以优化与高层经理人员间的委托代理关系。目前，我国很多上市公司都出台了相关的股权激励计划，其中股票期权就是一种主要形式。 　　一、股票期权基本概念介绍 　　根据《企业第11号——股份支付》及其应用指南的相关规定，1.授予日是指股票期权协议获得批准的日期。其中“获得批准”，是指企业与员工就股票期权协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构的批准。2.可行权日是指可行权条件得到满足、员工从企业取得股票期权的日期。从授予日到可行权日为行权条件得到满足的日期，也成为“等待期”或“行权限制期”。3.行权日也称购买日，是指职工行使权利、获得股票日期。4.出售日是指股票的持有人将行使期权所取得的股票出售的日期。按照我国规定，用于期权激励的股份支付协议，应在行权日与出售日之间设立禁售期，其在中国有控股上市公司的禁售期不得低于2年。 　　二、上市公司股票期权所得的会计处理 　　股票期权属于上市公司以权益结算的股份支付。根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，上市公司对于一份完整、有效的股权激励计划应按如下方式进行会计处理： 　　1.授予日。对于股票期权计划，企业在授予日不作会计处理。 　　2.等待期内的每个资产负债表日。对于权益结算的涉及职工的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值将当期取得的服务计入成本费用和资本公积（其他资本公积），其后的公允价值变动不予确认。 　　同时，在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致。 　　根据上述权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量，计算截至当期累计应确认的成本费用金额，再减去前期累计已确认金额，作为当期应确认的成本费用金额。 　　3.可行权日之后。对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）。 　　案例 　　A公司为一家上市公司， 2002年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从2002年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股A公司股票从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。 　　第一年有20名职员离开A公司，A公司估计3年中离开的职员比例将达20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年又有15名职员离开。 　　账务处理： 　　（1）2002年1月1日，授予日不作处理。 　　（2）2002年12月31日 　　借：管理费用 80000 　　贷：资本公积——其他资本公积 80000 　　（3）2003年12月31日 　　借：管理费用 90000 　　贷：资本公积——其他资本公积 90000 　　（4）2004年12月31日 　　借：管理费用 62500 　　贷：资本公积——其他资本公积 62500 　　（5）2005年12月31日，因为2004年12月31日为可行权日，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。因此，2005年12月31日企业不作会计处理。 　　（6）假设全部155名职员都在2006年12月31日行权，A公司股份面值为1元，2006年12月31日为行权日，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）。 　　借：银行存款 62000 　　资本公积——其他资本公积 232500 　　贷：股本 15500 　　资本公积——资本溢价 279000 　　三、上市公司股票期权所得的处理 　　由于不可公开交易股票期权和可公开交易股票期权的义务发生时间的确认不同，下面按股票期权的几个交易环节分别说明。 　　第一，不可公开交易股票期权 　　1.授予日。员工此时只是接受企业提出的股票期权计划并和企业达成一致，并未取得所得，无须纳税。 　　2.可行权日。员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。 　　3.行权日。员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资、薪金所得征收个人所得税。因此，一般情况下，行权日是作为员工取得的不可公开交易股票期权所得的纳税义务发生时间。特殊情况下，如果员工提前转让股票期权取得所得，纳税义务发生时间为员工实际转让股票期权取得所得的时间。 　　4.出售日。员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。目前对个人转让在我国上海和深圳证券交易所公开发行的股票取得的价差收益暂不征收个人所得税，对个人转让境外上市股票所得按20%的税率征收个人所得税。 　　5.取得股票后利润分配环节。员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。目前除外籍个人从我国外商企业取得的股息、红利所得以及从发行B股或海外股的中国境内企业取得的股息（红利）所得暂不征税外，其他个人投资者从境内上市公司取得的股息、红利所得，应按50%作为应纳税所得额，按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。 　　第二，可公开交易股票期权 　　1.授予日。同样，对于可公开交易的股票期权，在授予日，员工只是接受企业提出的股票期权计划并和企业达成一致，并未取得所得，无须纳税。 　　2.可行权日。员工取得可公开交易的股票期权，属于员工已实际取得有确定价值的财产，应按授权日股票期权的市场价格，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，并按《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》财税〔2005〕35号文件第四条第（一）项规定计算缴纳个人所得税。如果员工以折价购入方式取得股票期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资、薪金所得。 　　因此，对于可公开交易的股票期权，“可行权日”即所称的“授权日”是个人所得税纳税义务的发生时间。这不同于不可公开交易的股票期权，它是以“行权日”作为个人所得税纳税义务发生时间的。 　　3.直接转让股票期权环节。员工取得上述可公开交易的股票期权后，转让该股票期权所取得的所得，属于财产转让所得，按财税〔2005〕35号文件第四条第（二）项规定进行税务处理。 　　目前，对于个人转让的如果是在上海、深圳证券交易所公开交易的股票期权，不征收个人所得税，转让在海外市场上市交易的股票期权，按“财产转让所得”项目依20%的税率征收个人所得税。 　　四、结合案例进行具体分析 　　（一）股票期权形式的工资、薪金所得的境内外来源划分 　　对于非居民纳税人取得的股票期权所得，国家税务总局《关于在中国境内无住所个人以有价证券形式取得工资薪金所得确定纳税义务有关问题的通知》（国税函〔2000〕190号）规定，需对员工因参加企业股票期权计划而取得的工资、薪金所得确定境内或境外来源的，应按照该员工据以取得上述工资、薪金所得的境内、境外工作期间月份数比例计算划分。境内、境外工作期间月份总数，是指员工按企业股票期权计划规定，在可行权以前须履行工作义务的月份总数。 　　（二）应纳税款的计算 　　员工因参加股票期权计划而从中国境内取得的所得，按规定应按工资、薪金所得计算纳税的，对该股票期权形式的工资、薪金所得可区别于所在月份的其他工资、薪金所得，单独按下列公式计算当月应纳税款：应纳税额＝（股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率－速算扣除数）×规定月份数公式中的规定月份数，是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。 　　员工在一个纳税年度中多次取得股票期权形式工资、薪金所得的，其在该纳税年度内首次取得股票期权形式的工资、薪金所得，应按部、国家税务总局《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号）第四条第（一）项规定的公式计算应纳税款。本年度内以后每次取得股票期权形式的工资、薪金所得，应按以下公式计算应纳税款： 　　应纳税款＝（本纳税年度内取得的股票期权形式工资、薪金所得累计应纳税所得额÷规定月份数×适用税率－速算扣除数）×规定月份数－本纳税年度内股票期权形式的工资、薪金所得累计已纳税款 　　员工多次取得或者一次取得多项来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得，而且各次或各项股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数不相同的，以境内工作期间月份数的加权平均数为财税〔2005〕35号文件第四条第（一）项规定公式和国税函〔2000〕190号文件第七条规定公式中的规定月份数，但最长不超过12个月，计算公式如下： 　　规定月份数＝∑各次或各项股票期权形式工资、薪金应纳税所得额与该次或该项所得境内工作期间月份数的乘积÷∑各次或各项股票期权形式工资、薪金应纳税所得额 　　（三）分期纳税待遇 　　根据财政部、国家税务总局《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税〔2009〕40号）规定，对上市公司高管人员取得股票期权在行权时，纳税确有困难的，经主管税务机关审核，可自其股票期权行权之日起，在不超过6个月的期限内分期缴纳个人所得税。 　　（四）享受优惠计税方法的条件 　　1.财税〔2005〕35号文件、国家税务总局《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函〔2006〕902号）以及国家税务总局《关于股权激励有关个人所得税问题的通知》（国税函〔2009〕461号）有关股票期权个人所得税政策，适用于上市公司（含所属分支机构）和上市公司控股企业的员工，其中上市公司占控股企业股份比例最低为30%（间接控股限于上市公司对二级子公司的持股）。间接持股比例，按各层持股比例相乘计算，上市公司对一级子公司持股比例超过50%的，按100%计算。 　　2.股权激励计划必须是在公司上市之后设立。 　　3.上市公司应按国税函〔2009〕461号文件第六条规定向其主管税务机关报备有关资料。 　　不同时符合上述条件的公司员工取得的股票期权所得，直接计入个人当期所得征收个人所得税。 　　（五）案例分析 　　A跨国公司总部在美国，其在中国境内有2家直接控股公司B和C，持股比例均超过30%。其中，A公司为在美国公开上市的公司，C为境内上市公司。汤姆（美国人）在A公司工作，获得了如下股票期权： 　　1.根据A公司股权激励计划，在公司（包括控股公司）工作满5年的员工都可以获得股票期权（该股票期权不可上市交易）。2002年1月1日，汤姆受雇于A公司任高管。2003年1月1日，A公司派遣汤姆来中国境内的B公司任总经理，此后一直在中国工作。2007年1月1日，汤姆工作已满5年，获得了A公司授予的80000份股票期权，该期权约定每份可以在24个月内以3元的价格购买1股公司股票。2008年1月1日，汤姆行权后按每股3元（折合人民币）购买了80000股A公司股票。当日，A公司股票的收盘价为14元/股。 　　2.A公司为加强对其控股公司的控制，于2005年3月15日委派汤姆同时到C公司兼任财务经理。当日，C公司授予汤姆一项股票期权计划，只要其在该公司工作满3年就可以获得公司在上海证券市场公开发行的认购权证。2008年3月14日，汤姆在C公司工作满3年，该公司授予汤姆20000份认股权证，该权证可以在持有期满1年后行权，每张权证可以按4.5元的价格购买1股C公司股票。2008年3月14日，C公司的认购权证在上海证券市场的收盘价为2.6元。同日，C公司股票在上海证券交易所的收盘价为14.5元。 　　上述公司股权激励计划均履行了向税务机关的报备手续，且股权激励计划都是在公司上市后设立。分析如下： 　　1.对汤姆持有的A公司不公开交易股票期权，纳税义务的发生时间应为行权日，即2008年1月1日。 　　汤姆取得的股票期权形式工资、薪金收入为（14－3）×80000＝880000（元）。 　　由于汤姆取得A公司股票期权的条件是在跨国公司工作满5年，2003年之前，汤姆是在国外工作的。因此，根据财税〔2005〕35号文件以及国税函〔2000〕190号文件的规定，需要进行境内外收入的划分。 　　起始时间（受雇日）为2002年1月1日，截止时间（行权日）为2008年1月1日，汤姆入境时间为2003年1月1日，境内、境外工作期间月份总数为12×6＝72（月）。其中，境内工作月份数为12×5＝60（月），划分为境内收入的金额为880000×60÷72＝733333.33（元）。 　　因为境内工作月份数为60个月，大于12个月，只能按12个月计算，应纳税额为（733333.33÷12×35%－6375）×12＝180167（元）。因此，汤姆该笔股票期权所得应申报缴纳个人所得税180167元。 　　2.汤姆取得可公开交易的股票期权，纳税义务发生时间应为税法上所称的授权日，即2008年3月14日。该日汤姆获得C公司可公开交易的股票期权20000份。 　　股票期权形式的工资、薪金所得为20000×2.6＝52000（元）。 　　应纳税额的计算：汤姆持有A公司和C公司股票期权在2008年1月和3月都取得了所得，根据国税函〔2006〕902号文件的规定，员工在一个纳税年度中多次取得股票期权形式工资、薪金所得的，应合并计算。 　　A公司股票期权：股票期权形式工资、薪金应纳税所得额为733333.33元，境内工作时间为60个月。 　　C公司股票期权：股票期权形式工资、薪金应纳税所得额为52000元，境内工作时间为36个月。 　　综合以上两项，规定的月份数为（733333.33×60＋52000×36）÷（733333.33＋52000）＝58（月）。 　　根据文件规定，计算出的规定月份数长于12个月的，按12个月计算，因此，汤姆取得C公司股票期权形式工资、薪金所得个人所得税应纳税额为[（733333.33＋52000）÷12×35%－6375]×12－180167＝18200（元）。

审计工作底稿 审计工作底稿

审计工作底稿

因公司的要求需做两套帐，原来帐套为888,现还需建666帐套，数据为888帐套数据，应怎样 … 因公司的要求需做两套帐，原来帐套为888,现还需建666帐套，数据为888帐套数据，应怎样 …

医院成本核算的改革 医院成本核算的改革

　　一、将成本核算与成本目标管理结合起来

　　随着医疗体制改革与医疗保险制度改革的逐渐推行，为适应医院推行院内经济责任制的需要，必须通过加强成本控制，将成本核算与成本目标管理相结合。传统的医院成本核算方法重在事后的综合反映，成本核算时间与成本形成时间脱节，不能及时揭示成本差异。

　　随着成本目标管理的推行，成本核算的着重点必须从事后核算转移到事前、事中控制上，以充分发挥成本核算在降低成本费用和提高经济效益的作用。

新企业：1,：A公司注册资本1000万,(股东b480万,股东c520万），股东没有祖册资金，固定资产 又没有达到1千万- 2：接着A公司投资E公司1050万 - 请问老师这样的情况应该怎样做分录？ 新企业：1,：A公司注册资本1000万,(股东b480万,股东c520万），股东没有祖册资金，固定资产 又没有达到1千万 2：接着A公司投资E公司1050万 请问老师这样的情况应该怎样做分录？[]

注册资金没有到位，不用进行账务处理
A公司对E公司投资借：长期股权投资 --E公司 贷：银行存款
@张立平_:但是又有一部分的固定资产

我公司有四个名称，每个公司都要出报表，可是工资表就是那几个人，四个公司可以是一样的工资表吗？（给地税那边看的) _0我公司有四个名称，每个公司都要出报表，可是工资表就是那几个人，四个公司可以是一样的工资表吗？（给地税那边看的)[]

你最好有点区别，别看着太明显
@刘刘_494621:不是超出3500元就要纳个人所得税吗？如果一个人几个公司的工资合计起来超了3500元，要纳个人所得税吗？
最好不一样，要不有可能会查财务混同，人员混同
@李淑梅：意思是说人员不可以一样是吗？
是的，最好不一样
@李淑梅:好的，谢谢
没关系，相互学习吧
亲们，能建议不要重复问问题么[/糗大了]