商店运来一批电视机,卖出18台,剩下的于卖出的比为4比3,公允来多少台电视机
2017-8-1 0:0:0 用友T1小编商店运来一批电视机,卖出18台,剩下的于卖出的比为4比3,公允来多少台电视机
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![采购订单中的存货排序](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
采购订单中的存货排序 采购订单中的存货排序
问题号: | 23031 |
---|---|
适用产品: | T6系列 |
软件版本: | 88-U6普及版3.2plus1 |
软件模块: | 15-采购管理 |
问题名称: | 采购订单中的存货排序 |
问题现象: | 填制了一张采购订单,有很多存货,想查看能不能按照存货的编号排序? |
问题原因: | 录入顺序那里选择存货编码,即可按照存货编码排序 |
关键字: | 存货排序 |
解决方案: | 打开采购订单,在右上角有一个录入顺序,那里有很多列名,可以根据自己的需要对这张订单上的所有存货进行排序。 |
行业: | 0-通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 1-临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
![用友库存问题](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友库存问题库存问题
|
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#财税实务# @戴崇恩 老师请问一下 大股东分别给另外两个股东8%的股份作为管理技术股要怎么办 也就是 55%+(22%+8%)+(7%+8%) 有影响到他们的出资比例吗 _0#财税实务# @戴崇恩 老师请问一下 大股东分别给另外两个股东8%的股份作为管理技术股要怎么办 也就是 55%+(22%+8%)+(7%+8%) 有影响到他们的出资比例吗[]
是不是相当于我老板要给那出让的16%的管理股买单 谁知道的什么叫管理技术股?@Rr波:我起的名[/糗大了] 就是他们负责的这块项目比较重要给他们的干股如果你是公司财务,从你的表述来看股东转让自己的股权,公司只是实收资本——a,变成实收资本——a\b\c,其他的跟公司账务无关。个人以非货币资产投资增值,有百分之二十的个人所得税!你们要三思!
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请问用友T3怎么可以一套软件两台电脑公用? 请问用友T3怎么可以一套软件两台电脑公用?[]
就是说加密狗可以来回把插,只把软件系统能打开就好。安装一个客户端,然后连接主机那台就可以!!!可以,网络版,几个端囗单机普及版T3怎么共用?
![年终奖多发1元 个人所得税或多缴千元](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
年终奖多发1元 个人所得税或多缴千元 年终奖多发1元 个人所得税或多缴千元 年终奖,是很多人盼望过年的理由之一。岁末年初,年终奖成为网络最热门的词汇之一。而不少单位的年终奖也被晒出来,借用一句网友的话:“神马都可以是浮云,但年终奖无论如何不能被当成浮云。” 昨天,某单位负责人向人员咨询,如果将“先进奖”赶在春节前发放,会不会因和年终奖撞车、导致1月份员工个人的税负特别高?针对这一普遍存在的疑问,财税专家表示:年终奖是单独计税的,但奖金差几块钱正好税率上了一个档次的情况现实存在。单位财务部门提前筹划,可以在一定范围内缩小这种不合理情况,“别把好事办砸了”! 优惠仅一次 年终奖构成很重要 “单位如何筹划年终奖的构成非常重要,因为全年只有一次可以采取除以12计算适用税率的,把什么钱放入年终奖除以12,就决定了个人年终奖收入有多少。”税务专家介绍,不同单位年终奖的组成不尽相同,有的单位将员工的先进及全勤奖励等全部作为年终奖的组成部分,有的单位却是分别发放,这税款可就差得远了。 对税务人员而言,“年终奖”是一个俗称,准确说法叫“全年一次性奖金”。在税务部门相关文件中,“全年一次性奖金”是指单位根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、兑现的年薪和绩效工资。而从2005年1月1日开始,对人取得的年终奖单独作为一个月工资、薪金所得,来计算缴纳。 年终奖在确定税率时,要先除以12个月。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,这种计税优惠办法只允许采用一次。 “其实,单位财务人员通过,计算出单位多数员工的年终奖所在区域,如果恰巧多数人收入在临界点附近,完全可以把类似先进奖、全勤奖等拿出去,单独发放,做到合理合法节税,令员工收益最大化。”一名财税专家对记者说。 奖金多1元 可能多缴个税千元 姜先生的年终奖比王女士多出1元钱,税款却多交了1155.1元。这种情况比较“悲催”,但却是现实存在的。 根据相关规定,年终奖的计算公式为:应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数;而我国目前个税实行七级税率,年终奖在计算时,要先以总数除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。比如王女士全年奖金为18000元,除以12个月后,适用第一级3%的税率,速算扣除数为0,应纳个人所得税为:18000×3%-0=540(元)。 姜先生全年奖金18001元,虽然只比王女士多出1元钱,除以12个月后,只比第一级的临界点1500元多出几毛钱,但适用的税率“蹦高”为第二级10%,速算扣除数为105元。则应纳个人所得税18001×10%-105=1695.1(元)。计算结果,姜先生的税后所得为16305.9元,王女士的税后所得为17460元。虽然姜先生的税前奖金比王女士高1元,税后实际收入却比王女士少了1154.1元。 要避免上述不合理现象,可采用的对策一是“零头递延”法,即一旦计算出商数和税率临界点相差不多的年终奖,可以将奖金零头滞后一个月发放;二是将年终奖化整为零,比如分解为年终奖和全勤奖等,在不改变公司的年终奖发放制度前提下,合理节税。 年终奖单算 工资与各种福利合算 “我们单位年底发了购物卡和电影票,元宵节还要发元宵。”“我们单位一到年底就组织集体旅游一次,节日上班有加班费……”网上不少人对“福利”待遇好的单位羡慕不已。各单位的“福利”是职工们最关注的问题之一。其实,单位组织旅游、发放实物形态的各种“福利”,都是要算入工资总额,并缴纳个税的。因此,发放福利多数时候不如直接发奖金合算。 税务人员告诉记者,除年终奖以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、考勤奖、先进奖等,一律与当月工资薪金收入合并,按规定缴纳个人所得税。因此,对于高薪人士来说,单位将不同名目的年终奖合并在一次发放是较为“合算”的。而有些单位用购物卡、各种礼品以及免费旅游等方式代替奖金奖励员工。对此,税法也作了明确,即“所发生费用应与当期的工资薪金合并,全额计入应税所得”。 根据《个人所得税法实施条例》第十条,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,都应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。因此,单位发放福利属于“实物”形式的个人收入,按照我国税法相关要求,都要缴纳个人所得税。财税专家提示,“奖金多1元,税款多出上千元”的情况,同样也适用于工资薪金所得。因此,单位应科学安排先进奖、加班奖等额外奖金的发放时间,不宜过度集中在年底年初等时段,而是应选择在工资薪金收入较少的月度。这样,个人所得税适用的税率没准儿就会低一个层级。
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#财税实务# @曾雪枫 易代账的凭证有批量导出功能,我要导出一整年的比如2015年这样的,现在只能一个月一个月导很麻烦 #财税实务# @曾雪枫 易代账的凭证有批量导出功能,我要导出一整年的比如2015年这样的,现在只能一个月一个月导很麻烦[]
目前导出凭证是只能一个月一个月的导出
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![删除账套的勾选处为灰色](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
删除账套的勾选处为灰色 删除账套的勾选处为灰色
问题号: | 39053 |
---|---|
适用产品: | T3系列 |
软件版本: | T3-用友通标准版10.8plus1 |
软件模块: | 其他 |
问题名称: | 删除账套的勾选处为灰色 |
问题现象: | 在备份账套时发现删除当前账套的勾选处为灰色。 |
问题原因: | 见问题答案 |
关键字: | 删除账套 |
解决方案: | 当前账套正在登陆。 |
![用友U8.51工资变动后工资汇总表没有变化](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友U8.51工资变动后工资汇总表没有变化U8.51工资变动后工资汇总表没有变化
U8.51-工资变动后工资汇总表没有变化
自动编号: | 9597 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.51 | 关 键 字: | 工资变动后工资汇总表没有变化 |
问题名称: | 工资变动后工资汇总表没有变化 | ||
问题现象: | 工资变动后工资汇总表没有变化 | ||
原因分析: | 需要重建工资汇总表 | ||
解决方案: | 操作:我的帐表->工资汇总表->下方“重建表”即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![已经有人在升级,请等待](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
已经有人在升级,请等待 已经有人在升级,请等待
问题号: | 8291 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.51A |
软件模块: | 总账 |
行业: | 通用 |
关键字: | 已经有人在升级,请等待 |
适用产品: | U85X |
问题名称: | 已经有人在升级,请等待 |
问题现象: | 进入总账时提示:已经有人在升级,请等待 |
问题原因: | 在进入总帐时系统会在accinformation中插入一条记录 然后删除,但在表中已经存在这条记录,所以没有插入成功,也就没有能够删除. |
解决方案: | 在accinformation中删除这条记录delete from AccInformation WHERE (cID = ‘999’) |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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![金税盘这个月抵减,凭证是要做在这个月吗,借:应交税金-减免税- 贷:营业外收入-对吗?](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
金税盘这个月抵减,凭证是要做在这个月吗,借:应交税金-减免税- 贷:营业外收入-对吗? 金税盘这个月抵减,凭证是要做在这个月吗,借:应交税金-减免税 贷:营业外收入对吗?[]
是这样的借 应交税金 贷 管理费用贷 管理费用或营业外收入。 都可以。谢谢大家的指导。[/玫瑰]
![采用项目后评估方法开展效益审计](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
采用项目后评估方法开展效益审计 采用项目后评估方法开展效益审计
我们重庆市电信有限公司(简称重庆电信)隶属于中国电信股份有限公司。公司现有员工5926人,拥有34个区县(市)分公司和18个城区分公司,经营固定电话、PHS、速易通、新视通、拨号上网、ADSL、FTTX+LAN、DDN、FR数据专线等多种宽窄带的数据及语音业务。
重庆电信2003年底实有固定电话430万多户,小灵通73万多户,宽带17万数据用户,通过ISO9001质量管理体系认证,落实中国电信5项集中管理措施,在集团内率先开展投资效益审计、健全决策评价等管理创新措施,各项经营效益指标水平逐年提高,是中国电信西部惟一连续5年盈利的省级电信公司。