#财税实务#小规模，这个月开普通发票27000元，月末 免交的增值税进哪里？ _0#财税实务#小规模，这个月开普通发票27000元，月末 免交的增值税进哪里？[]

月末把免交增值税的金额做分录，
借：应交税费-应交增值税
贷：营业外收入
营业外收入-补贴收入
免交的增值税进营业外收入，卖东西时，借，银行存款，贷，主营业务收入，应-增值税，然而在冲平应交税费，借，应交税费，应交增值税，贷，营业外收入
实践中大部分企业不会这样做。
@____Shrubalthe:做了这笔分录，导致资产负债表，应交税费那栏不平衡，怎么办？？该怎么做？？？
@kof8shen:怎么会不平衡呢？
@kof8shen:销售的时候计提了应交税费，后面再结转入营业外收入，是冲平了呀
平的，没结转损益吧！
明了

初级什么时候报名啊？ 初级什么时候报名啊？[]

已经报过了，5月考试。
下次什么时候报名啊！谢谢

用友U8 明细账联查时提示凭证不存在用友U8 明细账联查时提示凭证不存在 问题原因:凭证类别有调整造成 解决方法:重新调整凭证类别顺序
解决方案：
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用友U8 客户在填写限额领单填写出错，材料明细与BOM中的子件不一致用友U8 客户在填写限额领单填写出错，材料明细与BOM中的子件不一致 问题原因:使用问题 解决方法:指定的BOM版本号不对
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如何把字体调大,调黑! 如何把字体调大,调黑![]

哪里的字体
选择字号就可以把字体调大，加粗，字体不够大可以用艺术字打

普及版如何设置常用票据 普及版如何设置常用票据

有一个存货收发存汇总表截止7月的期末结存单价是256，存货档案上最新参考成本312.32，产成品成本录入工具是572.5 怎么回事？？本月做过出库调整，做过重新计价 有一个存货收发存汇总表截止7月的期末结存单价是256，存货档案上最新参考成本312.32，产成品成本录入工具是572.5 怎么回事？？本月做过出库调整，做过重新计价[]

可以通过存货明细账查看出这个结存单价是怎么来，存货档案上的最新成本和平均成本是系统自动维护，但是如果最新的比原来的最新成本和平均成本相差大于50%，则不进行更新，保留原来的。
那现在的成本我改选择哪个？我看产成品录入工具上面成本是572.5和结存256差了一半
可以先通过存货明细账进行查看256是怎么来的。如果你一开始成本比较1元后来572.5的话，一平均你的成本不是572.5了。

对纳税评估工作的几点思考（《江苏国税调研》总第32期） 对纳税评估工作的几点思考（《江苏国税调研》总第32期）

随着征管改革的进一步深入，机构改革的进一步到位，纳税评估作为一项全新的管理工作已全面推开。目前，这项工作得到了各级领导的高度重视，且作为全面提升增值税管理水平的一项重要手段，已取得了初步成效：纳税评估工作的开展，基本解决了集中征收、重点稽查后出现的弱化、疏于对纳税人税源日常管理和监督问题，提高了税收征管质量和水平；通过纳税评估，为稽查部门提供准确案源，对实施有效稽查起到了积极的作用；优化了税企关系，税务部门通过纳税评估，服务了纳税人，有力地推动了整顿和规范市场经济秩序工作的深入开展，纳税人通过纳税评估进一步了解了税法规定，提高了办税人员的业务水平，增强了对税法的遵从度；同时纳税评估工作对缓解收入任务压力也起到了一定的作用。但当前在纳税评估工作中，笔者认为有以下一些问题应引起各级领导尤其是上级业务部门的重视：

企业福利费和工资的关系 企业福利费和工资的关系 (一)企业工资总额的组成 　　工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。90年国家统计局重新发布了《关于工资总额组成的规定》(国函[1989]65号)，93年国家统计局又发布了《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》(统制字[1990]1号)对企业工资总额的组成范围作出了规定。根据这个二个规定，工资总额具体有以下六部分组成： 　　(1)计时工资 　　这是指按计时工资标准支付的工资，包括实行结构工资制的企业支付给职工的基础工资和职务工资，也包括新参加工作的实习工资(学徒的生活费)。 　　(2)计件工资 　　是指对已做工作按计件单价支付的工资，包括按包干办法支付给个人工资和提成工资。 　　(3)奖金 　　是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬。具体包括：生产奖(包括年终奖)、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资、其他奖金。 　　(4)津贴和补贴 　　是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其因特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴的内容比较复杂，主要包括从事特殊的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴(主要指工龄工资)以及其他津贴。如企业免费午餐，或发现金和餐票给职工，不属于津贴的范围;企业报销书报的，不属于津贴的范围;但如每月发给书报费，就属于津贴的范围了。补贴主要是指物价补贴，目前这个项目基本上没有了。 　　(5)加班加点工资 　　(6)其他支付的工资 　　这主要是根据国家有关法律及政策的规定，因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假、休假等情况下支付的工资。还包括附加工资、保留工资。 　　(二)工资总额不包括的项目 　　1，根据国务院据有关部门的规定颁发的发明奖、自然科学奖、技术改进奖等等奖金2，劳动保险和职工福利方面的各项支出 　　具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、公费医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖费、上下班交通费、洗理费等。 　　3，离退休、退职人员待遇的各项支出 　　4，劳动保护支出 　　具体有：工作服、手套等劳保用品，消毒剂、高温清凉饮料，以及63年劳动部规定的五类等特殊工种享受的保健食品支出。 　　5，非雇佣性劳务报酬 　　6，租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入 　　7，本企业职工购买本企业股票和债券支付的股息和利息8，解除劳动合同时支付费用 　　9，应建立雇佣关系而支付给劳动部门的各种费用10，支付给参加企业劳动的在校学生的补贴 　　11，计划生育独生子女补贴 　　此外，企业发给职工的上下班交通补贴和因工负伤医疗期间的伙食补助，以及发给职工的洗理费、卫生费等福利费也不属于工资总额范围。 　　(三)职工福利费 　　职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。 　　(1)职工福利费的开支范围 　　1，职工医药费 　　2，职工的生活困难补助 　　是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴 　　包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 　　5，其他福利待遇 　　主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 　　(2)不属于职工福利费的开支 　　1，退休职工的费用 　　2，被辞退职工的补偿金 　　3，职工劳动保护费 　　4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助5，职工的学习费 　　6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)(3)住房、医疗和工伤等保险费用 　　目前社会保险各地规定不统一，请查询各地有关文件。

定期定额户：超过定额的收入要补税 定期定额户：超过定额的收入要补税

　　李先生是湖南省湘乡市的一位个人独资企业主，机关前段时间对他们企业进行税务检查，查补包括在内的税款数万元。他不理解的是税务机关已经对企业实行定期定额的征收方式，而他也的确按月定额缴纳了税款，为什么还要补税呢？

　　李先生的疑惑之一：实行定期定额征收的内在含义是什么？

杭州永强资产管理有限公司怎么样 杭州永强资产管理有限公司怎么样''

在教育平台里重新注册一个怎么办 在教育平台里重新注册一个怎么办''

六年级一班有男生25人女生20人男生比女生多百分之几？女生比男生少百分之几？ 六年级一班有男生25人女生20人男生比女生多百分之几？女生比男生少百分之几？
(25-20)÷25x100%=4÷25x100%=0.2x100%=20%

如果没有人妖的话总人数是45人
女生百分比为20／45＝4／9≈44.4％
男生百分比为25／45＝5/9≈55.5％
男生比女生多的百分比不就是女生比男生少的百分比嘛＝1/9≈11.1％
-- 以上！请采纳谢谢！
男生比女生多25%女生比男生少20

核定征收小规模的。都是白条做帐可以吗 _0核定征收小规模的。都是白条做帐可以吗[]

征收方式每年一核定，今年定额征收，明年有可能就是查账征收。所以账务方面还是按照正规手续走
不管你哪种方式做账，要想税务认可，就得是发票，除了一些规定的不是发票除外
白条不行的，有发票最好，
么有任何文件规定收据类等俗称白条的不许入账的，只是由于米有发票的支持，税法那里说不通而已，其他的到不是影响会计入账呀
@曹倩:那就汇算调增撒？
@泡沫红茶:是有些白条是需要调增的

安徽建筑大学财务管理和会计哪个好 安徽建筑大学财务管理和会计哪个好''

opopr7pius视频麦克风怎么设置权限 opopr7pius视频麦克风怎么设置权限''

提示有两个公司，却只显示一个公司。另外找不到的一个公司是代账公司自己。只有在电脑端，管理员账号才能看到，还不能指派会计 提示有两个公司，却只显示一个公司。另外找不到的一个公司是代账公司自己。只有在电脑端，管理员账号才能看到，还不能指派会计

用友T3标准版中设置二级科目的时候提示：科目编码长度与分配原则不符。用友T3标准版中设置二级科目的时候提示：科目编码长度与分配原则不符。

1、以账套主管的身份登录软件。

2、依次点击：“基础设置”菜单—“基本信息”—“编码方案”。

3、查看科目编码看看是不是：4-2-2，如果是这样的话，表示第一级科目需要4位数的编码，第二级需要2位数编码，依次类推。把需要增加的明细科目级别对应编码长度进行设置就可以了。比如：1002银行存款下增加2级科目工行存款，那么他的编码为100201。

用友在数据正确的情况下查询明细帐、打印凭证出错在数据正确的情况下查询明细帐、打印凭证出错

您好，问一下T1商贸版普及版，重装系统之后帐套备份无法恢复怎么解决？ 您好，问一下T1商贸版普及版，重装系统之后帐套备份无法恢复怎么解决？[]

路径的还有吗
@通企丶技术:路径是什么意思？
您好，打开我的电脑，点击工具，文件夹选项，将查看下高级设置中隐藏已知文件类型的扩展名取消之后再恢复进去。另外可以通过系统工具将数据恢复进去
@服务社区李珊:恢复帐套的步骤是什么？
@吴正江:点击维护中心--数据恢复，勾选本地备份路径，选择备份数据，点击恢复。或是在系统工具中选择账套进去之后点击数据恢复，方式和上述一致
@服务社区李珊:这个版本没有数椐恢复这个选项
@吴正江:就是还原数据选项，不同版本之间名称有些许差异
@服务社区李珊:现在就是这个选项还原时，提示还原失败？
@吴正江:您通过元安装路径下服务器下data里面的ldf和mdf文件恢复数据
具体操作方法：新建一个同名账套，停止数据库服务，将元安装路径下的ldf和mdf文件拷贝覆盖现在安装路径下的ldf和mdf，再开启数据库服务，打开软件操作。
物理数据恢复可以参考知识库的恢复方法：
http://service.chanjet.com/zhi ... b45e3
@服务社区李珊:原来的文件都没有了额，就只有备份的文件，怎么办啊？
@吴正江:所有备份数据都恢复进去都报错吗？若是全部都报错的话，您将客户的备份数据再支持网 support.chanjet.com提交，有数据工程师帮您进行检测修复。