T+收款预警是根据往来单位中收款设置比如单据生成30天后到期 然后预警提前10天到期提醒 是没回全款就提醒还是只要回了一部分款就不提醒了
2017-6-3 0:0:0 wondialT+收款预警是根据往来单位中收款设置比如单据生成30天后到期 然后预警提前10天到期提醒 是没回全款就提醒还是只要回了一部分款就不提醒了
T+收款预警是根据往来单位中收款设置比如单据生成30天后到期 然后预警提前10天到期提醒 是没回全款就提醒还是只要回了一部分款就不提醒了[]现在外边吃饭,等会回去测试给您答复@畅捷服务周俊贺:好多 多谢测试了,收到一部分回款,预警消息就不提示了
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#财税实务# @戴志中 老师,我想请问一下,就是我们公司社保是按最低标准交的,听说年底的时候都要补的,是这样的吗 #财税实务# @戴志中 老师,我想请问一下,就是我们公司社保是按最低标准交的,听说年底的时候都要补的,是这样的吗[]
工资和社保基数一致就可以,前一段时间社保进项基数复核,有问题的都让调整补缴,以后会响应互联网+ 大数据时代,社保和税务和公积金数据互通,所以不规范的都要整改了@哎呦不错:问题我们只有一套账,工资都是实打实的做上去的@尘雪:那工资低于社保最低基数时,按社保最低基数交社保,高于社保最低基数就要按工资数交社保@哎呦不错:那公司和员工都不愿意啊,高的几万块,低的也有四五千的,交都交死人了@尘雪:现在天津开发区社保这边是这样要求的,之前我们工资是3500,社保按最低2812,复核时要求我们做调整,要么社保调为3500,补缴社保,要么工资降低社保交多少是跟据工资实际情况决定的,各地定了最低标准是地区标准不是你企业交社保的标准,也就是说如果你企业发的工资低于最低标准要按最低标准交,高于的话按实际交。@戴志中:嗯嗯,这个是知道的 ,但我们公司社保全部由公司承担,领导要求按社保最低基数给我们投保,现在应社保要求,我们工资就要调整啊@哎呦不错:你调了工资应付社保,前面的财务数据就乱了,如果再查个税申报表怎么办。。。如果不调,年底社保如果来检查,就得补交,两难啊[/难过]@戴志中:关键是员工和公司都不愿意以实际的交@尘雪:对啊对啊@尘雪:这个就没办法了~~规定就是规定啊,比如,企业都不愿意交税,但国定规定要交,不交就要行政处罚~~[/龇牙]