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咱们人力资源要导入考勤机里面的打卡信息格式是固定的还是怎么的。

2017-6-18 0:0:0 wondial

咱们人力资源要导入考勤机里面的打卡信息格式是固定的还是怎么的。

咱们人力资源要导入考勤机里面的打卡信息格式是固定的还是怎么的。

这是我测试的魔板,客户这边导出来的是时间跟日期在一列里面的
是固定的
@畅捷服务李笑旺:就是我这个格式吗,不能更改呀,还有个问题是我要计算工资的话,我用他们的考勤机的结果数据的话,是不是咱们的考勤系统就是没有用了。我把需要的字段导入到工资项目中的相应项目上去。
您留一个邮箱,稍后把模板帮您发过去
@畅捷服务李笑旺:[email protected] 上面还有一个问题
已经发送

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您是哪个版本的数据库呢?留下您的邮箱,我给您发送对应版本的修复脚本
数据库置疑,你数据库置疑处理下,就可以了。
@服务社区李珊:sql2000 [email protected] 麻烦了
@少年iaq:邮件已发送,请查收!操作前注意先备份好账套数据
@服务社区李珊:已收到 谢谢
@少年iaq:不客气的。[/微笑]

当月工资次月发,12月的工资是在一月的时候发的,但是2015年的利润表和资产负债表中 怎么才能把这笔工资和奖金算在2015年,而不是2016年??

当月工资次月发,12月的工资是在一月的时候发的,但是2015年的利润表和资产负债表中 怎么才能把这笔工资和奖金算在2015年,而不是2016年?? 当月工资次月发,12月的工资是在一月的时候发的,但是2015年的利润表和资产负债表中 怎么才能把这笔工资和奖金算在2015年,而不是2016年??[]

在12月份的时候计提工资就可以了
@路上人:我知道是这样计提 但是这笔钱发放是在1月份也就是银行对账单是1月份的,而交企业所得税时是看2015年12月的利润表了 这笔工资算成本费用不能在2015年12月的利润表中提现 我是这个意思 这个该怎么办啊 多谢指导
做应付工资科目。你12的费用里就进去了啊、借:管理费用--职工工资 贷应付工资
应付工资可以无余额,当月计提当月发就行
怎么会不能体现在12月份的利润表中呢?只要你12月份的工资在2016年5月31日前付了不就可以吗?
在所得税汇算清缴是也不影响啊
@龍心:那我一月份的时候付这个应付工资可以么???12月底的时候这个应付工资就一直挂着可以么??
我是想问费用和银行对账单有关系嘛?
@caishengzc:可以的啊。你本身就是提出的应该在1月份发的啊
@caishengzc:当然可以啊,我之前都没理解你的意思,呵呵
@路上人:什么叫“费用与银行对账单有关系嘛”?
@路上人:这样啊 我没做个所得税汇算清缴 今年刚毕业 做一个公司的账 这个问题一直想不通 票都开好了 经理让利润控制在3万以下 如果这个工资算不成费用 那我们的利润就太高了 所以我担心了一下午 不知道怎么办了
@caishengzc:想不通什么呢
@龍心:没事,我之前没理解楼主的意思,呵呵
@龍心:之前没想到这个钱可以在应付工资上面一直挂着 我就想的是这笔工资 银行支出是在一月 按银行对账单粘贴的时候这笔钱就是在一月发生了 我之前是这样想的 现在发现想错了

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