#财税实务#企业公示是这个网站吗？怎么注册呢？还有注册号，随便填写吗？必须每年公示嘛？ _0#财税实务#企业公示是这个网站吗？怎么注册呢？还有注册号，随便填写吗？必须每年公示嘛？

注册号就是营业执照上的注册号，要是办理了三证合一，就是营业执照上的统一社会信用代码。现在的营业执照不再年检了，改为每年6月30日之前登陆这个网站填写公司年报，然后公示。若是在规定时间内没有填写公示公司年报，那么企业将被移入非正常经营名单。
@sunny1428322797: 谢谢啦

一个ERP系统通常应该包含哪些功能，你认为，要完成一个ERP系统，开发团队成员应该具备哪些技能和素质，为什么？ 一个ERP系统通常应该包含哪些功能，你认为，要完成一个ERP系统，开发团队成员应该具备哪些技能和素质，为什么？''
从企业管理方面看，一般的管理主要包括3方面的内容：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）。这三大系统本身就是集成体，它们互相之间有相应的接口，能够很好的集成在一起，来对企业进行管理。随着企业对人力资源管理重视的加强，人力资源管理成为ERP系统的一个重要组成部分。开发团队人应该有独立开发能力和对客户需求的精准把握，说白了，就是对经验的丰富度要求，这方面你可以和高达软件聊聊，因为他们的ERP做了19年，而且有400多人的开发团队

用友U8 产品生产批号为JS00507023C中产品编码为01031106001，在数据录入的工时日报及完工日报表 中却变为另一个存货编码如02031106001。为何？用友U8 产品生产批号为JS00507023C中产品编码为01031106001，在数据录入的工时日报及完工日报表 中却变为另一个存货编码如02031106001。为何？ 问题原因:同解决方案 解决方法:不是问题，在部门“组装课1”中，批号为JS00507023C中产品编码为01031106001可以在工时日报表里定位到，多出来的产品是01031106001产品结构下的子产品，肯定会集成父项产品01031106001的批号，所以不是问题。
解决方案：
问题原因:同解决方案 解决方法:不是问题，在部门“组装课1”中，批号为JS00507023C中产品编码为01031106001可以在工时日报表里定位到，多出来的产品是01031106001产品结构下的子产品，肯定会集成父项产品01031106001的批号，所以不是问题。

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用友U8其他采购模块列表查询时不能打开具体的单据。U8其他采购模块列表查询时不能打开具体的单据。

U8其他-采购模块列表查询时不能打开具体的单据。

t+账套行业性质想改成医院专用会计制度，已经做了凭证，会计科目可不可以转换？ t+账套行业性质想改成医院专用会计制度，已经做了凭证，会计科目可不可以转换？[]

目前不支持转换的

其他应收款（other receivables） 其他应收款（other receivables）

    除应收账款以外的零星应收款项，如职工借支的差旅费，应收的各种赔款、罚款，出租包装物的租金以及暂时支付的款项或垫支的款项等。其他应收款的确认应当严格符合资产的定义，并将无法收回的款项及时转为费用。

请问其他出库单可以正常录入，销售出库单选存货编码 只有大类，没有明细，不能选择怎么回事呢？ 请问其他出库单可以正常录入，销售出库单选存货编码 只有大类，没有明细，不能选择怎么回事呢？[]

仓库选对了吗？
看看存货属性，应该是没有销售属性
@畅捷服务闫新华:是的 是的，谢谢你
@房书安:选对了，重新添加了销售属性就可以了 谢谢你！
@林女士VJf:不客气
@林女士VJf:您客气了

你好 ，T6产品新增了一个二号仓库，把二号仓库手工记账的单据搞到库存中“期初结存”中了，那么接下来 我必须弄“库存管理”中的“存货核算”中的“期初余额”这块 是吗？？ 你好 ，T6产品新增了一个二号仓库，把二号仓库手工记账的单据搞到库存中“期初结存”中了，那么接下来 我必须弄“库存管理”中的“存货核算”中的“期初余额”这块 是吗？？[]

说实话，没太看懂什么意思，新增了一个仓库，录入期初余额了，记账就可以了，然后就可以继续往下做业务了
@畅捷服务_丁磊:你好我只是在上面的“期初结存”中录入了数据，昨天打电话问你们客服说，在下面的“期初余额”还得进行“取数”操作，是这样吗？
@晋征服天堂:是这样，在库存模块录入期初余额，需要在存货核算模块同样录入，也可以使用取数功能
@畅捷服务_丁磊:但是 “取数”按钮时 灰色的，这种情况 怎么弄？
回复 晋征服天堂：你这是第一年使用还是已经做过年结了？有没有产生后续单据？
@畅捷服务_丁磊:半道上使用的，，是新增了一个仓库的 ，，
回复 晋征服天堂：如果已经使用过一段时间，期初余额是不能随便增加删除及修改的，即使你新增加了一个仓库，之前这个仓库放生的业务不能当作期初录入到软件中，要用其他入库单把这些存货当作正常业务做入到仓库里
@畅捷服务_丁磊:您好 麻烦您给我打个电话把，15035529117，我这有些急用，你说的 和其他客服说的有些不同
回复 晋征服天堂：不好意思，我们不能回拨电话！你按照我说的把期初删除，做其他入库单就可以
@畅捷服务_丁磊:您好 ，就是 T6产品，之前一直 是一个仓库，，就这么用着，，前几天 又弄了一个二号仓库，，二号仓库有部分手工票据要进软件，，那么这些手工票据，按正常入库单进就OK？？不用按照期初结存 进 是吧？
回复 晋征服天堂：对，是这个意思！
该是采购业务的，就做采购入库单，该是其他入库的做其他入库单，按照正常业务单据走就可以了
@畅捷服务_丁磊:恩 好的 万分感谢
回复 晋征服天堂：不用客气

单位承担社保需要员工缴纳个税吗？ 单位承担社保需要员工缴纳个税吗？

　　问：单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗？也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗？企业所得税前可以扣除吗？

　　答：企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费，不属于你单位应承担的正常费用支出，不符合税收政策规定，不允许税前扣除。

发票违法行为的新旧处罚规定之衔接 发票违法行为的新旧处罚规定之衔接

    经国务院修订后的《发票管理办法》从2011年2月1日（以下称“生效日”）开始施行，对发票违法行为的认定及处罚规定也随着《发票管理办法》的修订（以下对修订前的称“原《办法》”，修订后的称“新《办法》”）发生了很大的变化。按照惯例，部门一般都是在次年对以前年度的和发票使用情况进行检查，随着2012年的到来，在发票检查中必将面临一些难以处置的问题，如某些行为跨越生效日延续发生，该如何适用新旧处罚规定等。这既事务人员如何正确执法，同时也是涉及到广大纳税人、税务行政相对人如何维护合法权益的大事。为此，笔者试就发票违法行为新旧处罚规定之衔接的相关问题作如下探析。

同一库房调库存用哪个软件？？ 同一库房调库存用哪个软件？？''

亲们，现在软件自动生成了科目汇总表，你们都还汇丁字账吗？ 亲们，现在软件自动生成了科目汇总表，你们都还汇丁字账吗？[]

04年毕业，除了在学校，就没再做过丁字账
不汇
@杨翰坤:我们公司是手工账，如果不汇的话，查的时候没法查，
[/左哼哼]
@葛奇峰:[/撇嘴]

表格不能输出为EXCL表格不能输出为EXCL

老师好！T3标准版10.8可以安装在2台电脑上吗？ 老师好！T3标准版10.8可以安装在2台电脑上吗？[]

一台电脑装成服务器，另外一台一台装成客户端
一台作为服务端，一台作为客户端，这样是可以的！
楼上回复都正确
@qq392629945:能否麻烦老师告诉我怎么操作啊？
软件安装步骤，请参数社区上的图文说明：
http://service.chanjet.com/zhi ... 1683a
安装软件时会有个选择服务器端安装和客户端安装的
@服务社区苏娜:谢谢，我试试

T3软件凭证摘要输入不进，怎么办 T3软件凭证摘要输入不进，怎么办[]

金蝶外购入库单审核日期如何修改 金蝶外购入库单审核日期如何修改''

#财税实务# @戴志中 戴老师 ，您好 ！我想问一下，旅行社营改增后，如何开票和报税：-1、开专票还是普票？全额开票还是差额征税开票？-2、税额如何计算？--谢谢 #财税实务# @戴志中 戴老师 ，您好 ！我想问一下，旅行社营改增后，如何开票和报税：1、开专票还是普票？全额开票还是差额征税开票？2、税额如何计算？谢谢[]

看过政策是可以差额计算，但只能开普票，关注中

现在才开始学习初级考试科目，会不会太晚了亲们？ 现在才开始学习初级考试科目，会不会太晚了亲们？[]

看一天学多少时间了，什么时候都不会晚，能学到手才学一点就多一点
@随风而逝1449310260:说的没错，用心学往往事半功倍，距离考试时间不多了，想得到一些精神上的鼓励，谢谢！加油吧！

用友在进行工资分摊的时候提示【运行时错误‘94’，使用Null无效】在进行工资分摊的时候提示【运行时错误‘94’，使用Null无效】

#财税实务# @曾雪枫 老师，您好！请问我公司每个月都有对职工的各项罚款，是从每月的工资中扣除，现在领导准备用罚来的钱再进行对表现好的员工奖励，请问这样做是否符合规定，如果可以那么在帐务上应该怎么进行处理，应该记入什么科目？ #财税实务# @曾雪枫 老师，您好！请问我公司每个月都有对职工的各项罚款，是从每月的工资中扣除，现在领导准备用罚来的钱再进行对表现好的员工奖励，请问这样做是否符合规定，如果可以那么在帐务上应该怎么进行处理，应该记入什么科目？[]

罚款如果是从工资中扣除的话相当于工资减少，按减少后的金额计入应付职工薪酬就可以；如果领导想用罚来的钱再进行对表现好的员工奖励，相当于是另外一个业务，直接计入应付职工薪酬-奖金就可以了
罚款不需要单独列出，从税前工资走