社会政策说
2016-5-19 0:0:0 用友T1小编社会政策说
社会政策说强调税收的社会意义,认为税收应是矫正社会财富与所得分配不公的手段,是实现社会政策目标有力工具的一种学说。这一学说产生于19世纪末。主要代表人物德国社会政策学派的瓦格纳以及美国著名的财政学家塞力格曼等人,他们都主张运用税收作为矫正财富和所得分配不均的手段。特别是主张运用累进的所得税来防止贫富悬殊,缓解收入分配不公的现象。瓦格纳指出“从社会政策的意义说,所谓赋税,就是以满足财政上的必要的同时,或不问财政上有无必要,以规定国民收入的分配及国民财产的分配,借以矫正个人所得与个人财产的消费为目的所征收的赋课物。”
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根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税义务人(以下简称纳税人),应当依照本条例缴纳增值税。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三条条例第一条所称销售货物,是指有偿转让货物的所有权。本细则所称有偿,包括从购买方取得货币、货物或其他经济利益。
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这类提示是数据库有损坏了,在社区-更多-工具下载-T+中下载数据库修复工具尝试修复。注意先拷贝出账套的物理文件保存@服务社区苏娜:工具检测是显示正常的更新补丁修复,如果还是不能解决,请在支持网提交问题和数据进一步分析原因
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应收应付中发票和收款单重复 应收应付中发票和收款单重复
问题号: | 12190 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 应收 |
行业: | 通用 |
关键字: | 重复 |
适用产品: | U860,u860sp,U861 |
问题名称: | 应收应付中发票和收款单重复 |
问题现象: | 该客户在应收应付中查询发票或收款单时发现同一个单据号有多条相同的记录 |
问题原因: | 该客户不在系统中做银行对帐也不做两清核销的,使得每年未核销银行帐都要结转到下年,使得在总帐明细表中外部凭证中原始单据号有重复 |
解决方案: | 在数据库中把表GL_ACCOUCH中字段iperiod为21或20的记录删除即可 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
年度结转时提示-非法删除科目. 年度结转时提示:非法删除科目.
问题号: | 8019 |
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解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.51A |
软件模块: | 系统管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 年度结转时提示:非法删除科目. |
适用产品: | 851A |
问题名称: | 年度结转时提示:非法删除科目. |
问题现象: | win2000p+sql2000(英文)+U851A 年度结转时提示:非法删除科目. |
问题原因: | 数据问题 |
解决方案: | 在查询分析器中执行:select ccode from code where ccode not in (select ccode from ufdata_001_2004..code)找出结果为231305的科目在2005年中没有,添加后重新结转成功 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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应收与总帐对帐不平 应收与总帐对帐不平
问题号: | 5504 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.50 |
软件模块: | 应收 |
行业: | 通用 |
关键字: | 应收与总帐对帐不平 |
适用产品: | U851A—-应收款管理 |
问题名称: | 应收与总帐对帐不平 |
问题现象: | 应收与总帐对帐不平,有很多家客户都不平。 此问题普遍存在。 对帐不平的主要原因为核销之后在应收业务明细帐有记录,引起的原因是ap_detail表的ibvid对应的发票子表的累计收款金额超过了单据本身的金额 。这样核销之后应收业务明细帐数据就不对,与总帐对帐不平。 此问题经常出现,如果偶尔出现的话可以修改数据库解决,现在出问题的客户比较多,用户有几套帐都存在此问题,能否做程序批改错误的记录。或者做相关补丁程序,防止以后还会出现此类问题。 |
问题原因: | 同解决方案 |
解决方案: | 8.21,8.51,8.51a版本在取消核销操作中没有同步更新发票子表中累计结算金额,造成发票子表累计结算金额与ap_detail表中核销记录不对应,可以继续核销或者核销后发票余额为负。此问题已经有补丁程序解决,请使用补丁程序,以后的业务处理会保证正确; 但对于已经出现的数据错误还需要进行调整,可以如下处理:使用我们提供的维护工具中-U8重新计算发票余额工具,可以根据ap_detail表中的核销记录重新计算发票子表的余额并进行更新,但需要注意的是:前提条件是ap_detail表核销记录是正确的,使用此工具才能保证数据计算正确。如果ap_detail表中有多核销的记录还需要将多核销的记录,在界面上取消核销,再使用工具才可以。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
用友软件销售日常处理操作流程用友软件销售日常处理操作流程
用友软件销售日常处理操作流程:
1、销售订单
点销售管理-----销售订单------增加-------填写信息保存------审核审核后可以流转生成发货单或发票。
2、发货单
销售管理------发货单------增加-------显示------选中------确认输入内容------保存-----审核审核后发货单可以流转生成发票
3、销售发票
销售管理------销售发票------增加-----选单后面小三角可以由发货单或销售订单生成------显示------选中-------确认填写内容-----保存
复核:销售发票只要复核完毕,自动生成应收账款。
代垫:代垫的运费等代垫的运费单可以审核,核销,生成凭证
支出:发生的差旅费等。不能生成凭证,在总账里面手工录入凭证
现结:现收款。填写结算方式,金额等确定。
先代垫,支出,现结,后才复核。
4、收款结算
销售管理------收款结算-------选择客户--------增加------填写内容------保存
核销:核销收款单和销售发票,点核销后,在下面输入本次结算金额,如有折扣输入本次折扣点保存即可。
如果本次收款是预收则填写内容保存后点预收。
5、取消操作
点销售菜单------客户往来-------取消操作------选择客户操作类型确认------选择单据点确定。
6、先开票后发货
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用友U8.61工资汇总时有错误提示U8.61工资汇总时有错误提示
U8.61-工资汇总时有错误提示
自动编号: | 17357 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 薪资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--人力资源--薪资管理 | 关 键 字: | 工资汇总 |
问题名称: | 工资汇总时有错误提示 | ||
问题现象: | 工资汇总时有错误提示 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 问题1工资汇总时有附件错误提示,是由于wa_gzdata表中有触发器gz,将其删除后即可。 问题2人员档案无法增加,经过测试,未发现问题现象,861新增人员只能在平台或hr基础设置内增加,通知薪资模块引入。 问题3暂估回冲方式无法改为单到回冲,系统要修改回冲方式只能在年初未进行业务处理是修改,否则则不能修改。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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在母端表集中,数据录入的时候,会提示‘表格式不一样,是否强行追加’ 在母端表集中,数据录入的时候,会提示‘表格式不一样,是否强行追加’
问题号: | 7426 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.52 |
软件模块: | 行业报表 |
行业: | 通用 |
关键字: | 建立账套 |
适用产品: | U852—-行业报表 |
问题名称: | 在母端表集中,数据录入的时候,会提示‘表格式不一样,是否强行追加’ |
问题现象: | 某用户用的是8.52行业报表 ,在母端表集中,数据录入的时候,单位工程成本明细表和固定资产明细表录入完后,会提示‘表格式不一样,是否强行追加’,选择是后再一次打开表,就会提示‘打开文件失败‘;其它表如管理费用表也会出现提示‘表格式不一样,是否强行追加’,选择是,可以保存。 |
问题原因: | 样表的格式已改变,所以不能正常进行数据录入。 |
解决方案: | 方法1:可以把原来的样表重新创建引用表,下发。 |
删除营业数据 删除营业数据
问题号: | 2102 |
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适用产品: | 餐饮通 |
软件版本: | 用友餐饮通普及版 |
软件模块: | 客户端管理 |
问题名称: | 删除营业数据 |
问题现象: | 您好! 我想请问一下如何删除营业数据 还有税务上要如何处理?是否有隐藏帐套 联系人:张美连 联系方式:13709769420 |
问题原因: | - |
关键字: | |
解决方案: | 营业数据在账单明细表中删除,选中账单后,点鼠票右键,调整单据,删除后不可恢复;没有隐藏账套(只有一个演示和一个正式) |
行业: | |
补丁编号: | |
解决状态: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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企业所得税税前扣除凭证风险防范 企业所得税税前扣除凭证风险防范 国税总局目前未对所得税税前扣除凭证进行统一规范,江苏省地税局于2011年底发布了《税前扣除凭证管理办法》(苏地税规[2011]13号)(以下简称《办法》),并于2012年2月开始施行。《办法》对多种税前扣除凭证的备查资料进一步明确。在今年的所得税汇算清缴中,机关发现,对照该《办法》,较多企业在税前扣除凭证的取得和使用上极不规范。考虑多数凭证资料的健全需要日积月累,为降低风险,现对常见的几种违规现象进行列举,希望能引起人重视,在日常生产经营中参考整改。 现象一:发票填写的信息不完整,附件未留存。 《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》(国税发[2008]80号)规定在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票,不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、和财务报销。苏地税规[2011]13号文件规定发票应按规定进行填写,列明购买货物、接受服务的具体名称、数量及金额。对因各种原因不能详细填写的,应附合同和货物(或服务)清单。因此在超市、商城等地以办公费、烟酒、材料费等名目所开具的发票,尤其是动辄几万、甚至几十万的,要特别注意保存购物小票、入库清单等相关证据材料,以免企业被认定未按规定取得发票,否则不仅所得税税前不能扣除,还要承担违法发票管理办法的处罚。 现象二:工资薪金支出相关台账资料不健全。 《办法》明确规定了企业应按规定保管工资分配方案、工资结算单、企业与职工签订的劳动合同、扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册,作为备查资料。但从基层税务机关检查来看,一方面大部分企业工资薪金列支混乱,资料不全,使得合理的工资薪金支出认定困难;另一方面“合理的工资薪金支出全额扣除”的政策又促使部分企业故意钻政策的空子,补做造假现象频发,最终被处罚。 现象三:招待费“变身”会议费,备查资料露破绽。 企业发生的会议费,以发票和付款单据为税前扣除凭证。由于招待费有税前扣除限额,而会议费没有扣除限额,于是长期以来,就有部分企业就将招待费变相开成了会议费,在税前全额扣除。这种做法在今后的汇算清缴中将被禁止。根据《办法》规定,会议费用入账的同时,企业应保存会议时间、会议地点、会议对象、会议目的、会议内容、费用标准等内容的相应证明材料,作为备查资料。若对此类材料造假,则漏洞较多,容易被发现,同时税务机关对第三方取证也非常方便,因此纳税人应实事求是,虚报造假行为不可取。 现象四:福利发放故意列入劳务保护支出,难过“认定关”。 部分企业为了节省福利费的扣除限额,或是想减少员工的个人所得税,将发放福利用品列入了劳动保护支出,以求全额扣除。针对此类现象,《办法》规定,劳动保护支出应符合以下条件: (一)用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工; (二)用品具有劳动保护性质,因工作需要而发生; (三)数量上能满足工作需要即可; (四)以实物形式发生。税务机关将以此判断福利用品性质并进行纳税调整和处罚,因此纳税人不应投机取巧,得不偿失。