U8十。 未做期间损益结转,先做了审核、记帐,是否不对?
2017-6-22 0:0:0 用友T1小编U8十。 未做期间损益结转,先做了审核、记帐,是否不对?
U8十。 未做期间损益结转,先做了审核、记帐,是否不对?[]对的 先做审核 记账 然后再做结转损益@qq37724861: 转帐生成中的期间损益结转就做不了了@qq37724861: 这里的确定按键是灰色的@39151464687720: 能否加你远程帮我们看下?查看下是不是没有自定期间损益结转的科目,在总账,转账定义里定义一下。
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用友T3-出纳通日记账的排序规则没有了 用友T3-出纳通日记账的排序规则没有了
T3出纳通打上出纳通补丁后,系统设置下面的账套参数中“日记账的排序规则”没有了,但是客户需要用这个功能。此功能打上补丁后在系统设置下面的账套参数中是没有了,但是这个功能集成在了日记账中。排序规则在系统设置下面的账套参数里面取消了,但是这个功能还在,直接放在了日记账的设置下拉菜单中的列属性里面。
如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
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绩效管理这块,请学霸回答. 绩效管理这块,请学霸回答.题号:1 ?目标管理的提出者是著名管理学者( ? )。选项:a、佩蒂格鲁b、卡佩利c、伯曼d、德鲁克 ? 题号:2 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:目标管理法属于以下绩效评价工具中的( ?)。选项:a、绝对评价法b、相对评价法c、系统评价法d、非系统评价法 ? 题号:3 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的( ?)。选项:a、居中效应b、晕轮效应c、近因效应d、对比误差 ? 题号:4 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:5内容:着眼于“干了什么”的考核制度,是( ?)。选项:a、面向工作结果的考核b、面向素质技能的考核c、面向工作行为的考核d、面向工作效率的考核 ? 题号:5 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:在体操比赛中,裁判评分的一致性直接影响运动员的名次,因此一般都要取消两极各一个分数再求平均成绩。这样做是为了增强评分结果的( ?)。选项:a、再测信度b、考评者内部信度c、考评量表的结构信度d、内容效度 ? 题号:6 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:既关注员工又关注绩效的人力资源管理文化类型是( ?)。选项:a、富有爱心的b、严厉的c、漠不关心的d、一体化的 ? 题号:7 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:5内容:对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型嘴重要的产出。选项:a、基层员工b、中层员工c、高层员工d、财务人员 ? 题号:8 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:5内容:俗话说“一白遮百丑”体现的是主观误区中的( ?)。选项:a、居中效应b、晕轮效应c、近因效应d、对比误差 ? 题号:9 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:常用绩效指标类型有( ?)。选项:a、结果指标b、行为指标c、信度指标d、效度指标 ? 题号:10 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:常见的正式沟通的形式有( ?)。选项:a、书面报告b、正式面谈c、会议d、联欢会 ? 题号:11 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效评价者的选择可以有选项:a、上级评价b、自我评价c、同级评价d、下级评价 ? 题号:12 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效目标的来源有( ?)。选项:a、企业战略目标b、岗位职责c、组织目标d、业务流程目标 ? 题号:13 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效计划的步骤包括()。选项:a、准备阶段b、沟通阶段c、制定阶段d、实施阶段 ? 题号:14 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:下列对绩效管理的含义理解正确的有( ?)。选项:a、它是一个过程b、它注重持续的沟通c、它的最终目的在于绩效改进d、它就是绩效考核 ? 题号:15 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:2.5内容:绩效评价者培训的主要内容包括选项:a、评价者误区培训b、绩效评价指标培训c、绩效标准培训d、绩效反馈培训 ? 题号:16 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效管理的基本流程包括()。选项:a、绩效计划b、绩效实施c、绩效评价d、绩效反馈面谈及绩效改进 ? 题号:17 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:绩效计划包含两方面的内容:做什么和怎么做选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:18 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效管理的两个基本目的在于管理和考核。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:19 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为及工作结果,这些行为及结果对组织目标的实现具有积极或消极作用。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:20 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:目标管理的本质就是以民主代替集权、以沟通代替命令,使组织成员充分而切实地参与决策,并采用自我控制、自我指导的方式把个人目标与组织目标有效结合起来。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:21 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效结果强制分布是根据正态分布原理即俗称的“中间小,两头大”的分布规律操作的。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:22 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效信息收集的方法有观察法、工作记录法和面谈法。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:23 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:绩效辅导者的风格可以分为教学型和学习型两种。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:24 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:基本标准是一小部分人能够达到的标准,卓越标准是所有人都可以达到的标准。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:25 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:描述法是绩效评价方法中的系统评价法。选项:1、 错 2、 对 ? ?
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t+记账的时候出现这个错误,时间也改了,系统重装,软件重装都不行,注册表里面的日期也改了 t+记账的时候出现这个错误,时间也改了,系统重装,软件重装都不行,注册表里面的日期也改了
"检查系统日期格式是否符合下面的要求:短日期格式:yyyy-MM-dd,长日期格式:yyyy-MM-dd'。(检查方法:点击”开始菜单“-”控制面板“,依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。)。
如果修改后还有提示,请修改注册表(操作前对注册表做好备份,以免操作失误。):
1、开始-运行中输入regedit 进入注册表,修改注册表 ,去除以下两个位置的特殊字符 ,并且使键一致(可参照正常机器修改,或者直接更换操作系统)
(1)HKEY_CURRENT_USER\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式,改为yyyy-MM-dd。
(2)HKEY_USER\.Default\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式,改为yyyy-MM-dd。
2、把注册表中HKEY_USERS\S-1-5-20\Control Panel\International 位置下的sShortDate的值改为 yyyy/M/d 。
3、磁盘格式需要NTFS。
4、修改注册表:HKEY_USERS\.DEFAULT\Control Panel\International下sShortDate、sLongDate的值,去掉星期dddd。
【方法:先在控制面板里改好 然后复制粘贴到注册表里,而且长短格式都是yyyy-mm-dd,注册表里长日期格式默认没有yyyy-mm-dd 就在短日期格式里先选好然后复制粘贴到长日期里】
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您检查一下这里的端口:T+服务器安装目录下\appserver\config文件夹内有个sync.config,其中有个节点为80 80就是端口号和\appserver\app里有个port.config文件,其中有个节点为 :80/ 80就是端口号,如果您的T+改过端口,这两个地方的80就得改成您的端口对的 我想在POS 这边看看服务器地址 怎么看?@李松稳Rji:POS安装路径下ufida_t_pos_app.ini这个文件用记事本打开记录了当前POS连接的服务器地址我去! 服务器端口和 客户端的一致。 ping 也能ping通 就是同步不了! 气死人安装过补丁吗,之前补丁也解决过POS不能同步的问题前天还是能正常同步的我重新安装POS 应该注意什么?@李松稳Rji:把POSDATA文件夹做好备份 之前的卸载干净好的。 希望能解决问题。@李松稳Rji:[/强]那我怎么恢复以前的POS数据?把POSDATA放在新POS路径下然后登陆你的意思是覆盖?嗯呐好哒 我试试怎么更改POS的服务器地址POS文件夹下 删掉ufida_t_pos_app.ini文件里的server=和port=等号后面的地址和端口,然后保存文件重新登陆我怎么看我这POS 机号门店档案里看提示我 该机号已经被使用怎么弄? 我这边门店只有一个 POS 也只有一个的之前的POSDATA要替换进去 并且用的POS机号要是以前这个POSDATA用的替换了 就又回到原点了。 同步失败。 气死我了!那建议您联系一下经销商在支持网上提一下我想知道 在提交处理这段时间 该门店还能进行业务么? 怎么进行?@李松稳Rji:能 只是数据都保存在POS本地断网收银的那种?断不断都行 都能保存在本地
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看一下从历史类似问题看,可能原因是:是否有别的账套如测试账套注册了,该测试账套没升级上来,所以看不到加密信息
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用友U8.60源科目结构与现表结构不一致问题U8.60源科目结构与现表结构不一致问题
U8.60-源科目结构与现表结构不一致问题
自动编号: | 14936 | 产品版本: | U8.60 |
产品模块: | 集团财务 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U85-6X——集团财务 | 关 键 字: | 源科目结构与现表结构不一致问题 |
问题名称: | 源科目结构与现表结构不一致问题 | ||
问题现象: | 在集团端新追加科目后,重新下发后,在分公司下载后,在接收科目对照档案,不管是追加或覆盖模式,软件总是报错,源科目结构与现表结构不一致,表名是数据库CODE表下的表名code_contraef。 | ||
原因分析: | 集团帐套数据库或当前帐套数据库code_contraref表结构有错,导致集团帐套数据库中的code_contraref(集团会计科目档案)数据表结构与当前企业帐套的code_contraref表结构不一致,从而在追加、覆盖时后台执行SQL脚本出错。 | ||
解决方案: | 在点“接受”时用SQLSERVER事件探察器进行跟踪以具体分析问题原因,或将集团帐套数据库、当前分子公司数据库中的code_contraref数据表与正常帐套(如:演示帐套)中的code_contraref表结构进行对比,修复表结构不同之处即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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![商标变更的流程](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
商标变更的流程 商标变更的流程
1、简要说明
商标核准注册之后,商标注册人的名义、地址或者其他注册事项发生变更的,应当向商标局申请办理相应的变更手续。
2、办理途径
申请变更商标注册人名义、地址或者其他注册事项有两条途径:
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进货单上有10行存货记录,保存后发现有误,将其中一行删除了,但是在库存台账里还是显示这个被删除的存货的收入数量,但是点击单据联查发现进货单里不包含此条存货记录,请问是真么回事呢,谢谢! 进货单上有10行存货记录,保存后发现有误,将其中一行删除了,但是在库存台账里还是显示这个被删除的存货的收入数量,但是点击单据联查发现进货单里不包含此条存货记录,请问是真么回事呢,谢谢![]
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