记账宝打开后文件类型T1记账宝设置库
2017-7-24 0:0:0 用友T1小编记账宝打开后文件类型T1记账宝设置库
记账宝打开后文件类型T1记账宝设置库这是系统自动弹出的提示吗?
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- 进入软件提示这个问题 11.5的版本 打了最新补丁。已经成功注册。
备份账套的时候提示“不能完全备份” 备份账套的时候提示“不能完全备份”
问题号: | 29946 |
---|---|
适用产品: | T3系列 |
软件版本: | T3-用友通标准版10.8plus1 |
软件模块: | 系统管理 |
问题名称: | 备份账套的时候提示“不能完全备份” |
问题现象: | 登录系统管理,点击“账套”—“备份”选择备份路径,点击“确定”的时候提示“不能完全备份”。 |
问题原因: | 当前登陆windows的操作员对该磁盘没有写入权限。 |
关键字: | 不能完全备份 |
解决方案: | <P>1、修改操作员权限。</P> <P>右击这个磁盘,选择“属性”,点击“安全”,在这里设置写入权限。</P> <P>2、换个有写入权限的磁盘备份<BR></P> |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
用友结账时提示固定资产不能结账结账时提示固定资产不能结账
知识库详细内容
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财务报表中取凭证上的数怎么取财务报表中取凭证上的数怎么取
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有几个新增员工的工资发放签名表无数出 有几个新增员工的工资发放签名表无数出
问题号: | 8134 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.51A |
软件模块: | 工资管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 工资发放签名表无数出 |
适用产品: | U85X |
问题名称: | 有几个新增员工的工资发放签名表无数出 |
问题现象: | 有几个新增员工的工资发放签名表无数出 |
问题原因: | 其应发工资=应发工资-社保,因为新增员工无‘社保’,所以在数据库中是‘NULL’造成系统不能计算出应发工资。 |
解决方案: | 填工资变动时无数的项目填上‘0’就无问题了。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
有一台工作站查询单据列表时报内存溢出“6”,重装软件后还报同样错误 有一台工作站查询单据列表时报内存溢出“6”,重装软件后还报同样错误
问题号: | 9952 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.51A |
软件模块: | 销售管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 内存溢出“6” |
适用产品: | U851A |
问题名称: | 有一台工作站查询单据列表时报内存溢出“6”,重装软件后还报同样错误 |
问题现象: | 有一台工作站查询单据列表时报内存溢出“6”,重装软件后还报同样错误。在此工作站上查询销售系统的所有单据列表都报同样错误,而在其他工作站查询则正常。 |
问题原因: | 查询的页面大小设置得太大了。 |
解决方案: | 打开注册表,修改HKEY_CURRENT_USER/Software/VB and VBA Programe Settings/xsglSQL/pagesize/下的pagesize项目的值为一个较小的值如500即可。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: | 2006-3-10 |
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年初发放上年末工资的所得税处理 年初发放上年末工资的所得税处理 案例一:某企业对员工实行绩效考核,2010年每月从每个员工工资中扣除500元,年底对员工全年工作情况进行考评,根据考评结果,在次年即2011年3月、4月一次性全额或部分发放给员工(考评有扣减事项的,部分发放),但每月500元的绩效考核工资已全额在2011年逐月计提,进入成本费用。 案例二:根据企业经营业绩情况,某企业研究决定,在2010年12月为员工发放一次性年终奖,进行计提的账务处理为:借记“生产成本/管理费用”,贷记“应付职工薪酬——工资”,由于企业资金较为紧张,当月未发放,在次年2011年2月,企业才发放了这笔奖金。 企业按权责发生制计提了工资、薪金,但没有按权责发生制发放,类似的例子企业经常会遇到。当计提与发放不在同一年度或同一月份时,和应如何处理呢? 企业所得税:应在实际发放年度税前扣除 《中华人民共和国企业所得实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。《国家总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,企业所得税法实施条例第三十四条所称的合理工资、薪金,指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资、薪金制度规定,实际发放给员工的工资、薪金。符合此项规定的,应当予以扣除。 根据以上规定,工资、薪金的企业所得税税前扣除,核心的是要符合两个基本要求,即一要合理,二要实际发放。不合理的不允许扣除,合理但未实际发放的依旧不能扣除。从强调“实际发放”这个角度来说,工资、薪金的税前扣除,遵循的是“收付实现制”原则,而不是“权责发生制”原则,因此,每个年度内,不管工资、薪金按权责发生制应属哪个年度,只要实际发放且符合税法“合理”的要求,就可以在实际发放年度进行企业所得税税前扣除。因此,在上一年度已提取的工资、薪金,由于未实际发放,就不能在上一年度扣除,已提取但尚未发放部分,应在企业所得税年度申报时,调增应纳税所得额。由于企业所得税是按年计算所以,税前扣除只需考虑全年实际发放且合理的工资、薪金部分,其他已计提未发放部分要进行纳税调整。 本文开头的两个例子中,案例一,第二年(2011年)发放的上年度绩效工资、奖金只能在第二年(2011年)企业所得税前扣除,并在企业所得税汇算清缴时,调减应纳税所得额(假定2011年其余工资、薪金的计提与发放均在当年完成且合理)。案例二,第一年(2010年)已经计提但尚未发放的绩效工资、年终奖,应在第一年(2010年)企业所得税汇算清缴时,调增应纳税所得额(假定2010年其余工资薪金的计提与发放均在当年完成且合理)。 需要说明的是,考虑到合理工资、薪金的计提与发放往往只是一个时间较短的暂时性差异,所以,一些地区对这一问题以汇算清缴政策问答的形式做了“从宽”的规定。比如浙江、江苏、河北、福建、青岛等省市明确,如果企业当年计提的工资在企业所得税年度纳税申报前(即次年5月31日前)实际发放的,可以在计提当年计算扣除。因此,在这些省市,本文开头两个例子的企业所得税处理就有所不同:2010年计提,但在2011年2月、3月发放的一次性年终奖、绩效考核工资,可以在2010年税前扣除,无需作纳税调整。如果上述一次性年终奖、绩效考核工资在2011年5月31日后实际发放,那么将不允许税前扣除,需要作纳税调整。 不过,这些从宽的规定可能会增加税务稽查的工作量。调阅被查单位的账簿资料,要受到《检查通知书》和《调账通知书》的限制,如检查人员对某企业2010年、2011年两个年度纳税情况进行检查,一般情况下,只能调阅被查单位2010年1月1日~2011年12月31日时间段的账簿资料,由于2012年不是被查年度,检查人员看不到2012年账簿资料,被查单位必须主动提交2012年相关账簿资料,说明2011年计提、2012年才发放的工资、薪金实际账务处理情况,检查人员才能审核确定是否需要进行纳税调整,仅审阅2011年账簿资料是无法确定的。 同样,如果检查人员对某单位2012年企业所得税纳税情况进行检查,受《检查通知书》和《调账通知书》的限制,检查人员同样看不到2011年被查单位的账簿资料。如果被查单位2011年计提、在2012年5月31日前才发放的工资、薪金已经按上述省市的规定,在2011年进行了扣除,而该单位又在2012年企业所得税年度申报时,再次按企业所得税法实施条例第三十四条作为当期(2012年)实际发放的工资、薪金进行重复扣除,检查人员若不延伸检查2011年企业的会计账簿,则很难发现问题。而且这一行为已经超出《检查通知书》要求的范围,需要变更《检查通知书》后方可进行。 个人所得税:企业应在实际支付时,合并员工当月工资、薪金所得,履行代扣代缴义务 《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定,个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。 上述规定表明,支付工资、薪金的企业为扣缴义务人,履行扣缴义务的时间是在支付工资、薪金时(不考虑特定行业)。因此,不论当月企业支付给员工的工资、薪金所得,按权责发生制应属哪个年度、或哪个月份,只要当月支付,就应与其他当月实际发放的工资、薪金合并计算个人所得税,并在支付所得时代扣代缴。从某种角度上来说,个税的扣缴,遵循的也是“收付实现制”,即实际支付所得时代扣。 本文开头两个例子的个人所得税处理应为:企业在实际发放、支付绩效工资或年终奖时,合并员工当月工资或按一次性年终奖(每年只能用一次)计算并代扣代缴个人所得税,在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。需要注意的是,案例一中,2010年每月每名员工个人工资、薪金所得,不应包括未发放的500元绩效考核工资,不能把未支付部分合并到员工当月工资、薪金所得计算个人所得税。 企业预支工资给员工是一种特殊情况,这种情况下是否需要代扣个税呢?由于员工在收到这笔所谓的预支工资时,并未向企业提供劳务,所以,预支工资实质上是借款,既然是借款,企业在预支时自然不负有个人所得税的扣缴义务。但是,到月底,员工提供完劳务结算工资时,企业要按实际应支付给员工的工资、薪金,计算应扣个人所得税并履行扣缴义务。如某企业新入职某员工,2012年某月第一天报到,企业预支工资4000元,在支付时,员工打欠条,企业无需履行扣缴义务,到月底,企业经过核算,应支付给该员工工资5000元,在发放时,财务收回员工的欠条,扣除个人应缴付的“五险一金”500元,再扣除应代扣的个税300元,实际应再支付给员工工资200元,代扣的个人所得税应在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。
应收单的表体科目是否受控 应收单的表体科目是否受控
问题号: | 24320 |
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适用产品: | T6系列 |
软件版本: | 609-用友T6-小企业管理软件 3.3plus1 |
软件模块: | 8-应收应付 |
问题名称: | 应收单的表体科目是否受控 |
问题现象: | 应收单中除了表头有科目,表体也有科目,分别有什么作用呢,是否都受控于应收系统 |
问题原因: | 流程性问题 |
关键字: | 受控 对方科目 |
解决方案: | 应收单的表头为应收科目,既凭证上的借方科目,此科目受控于应收系统,表体为凭证的对方科目,不受控.对方科目的作用:在此界面填写对方科目和方向,生成凭证时可自动带出科目,不需要再手工录入.表体科目方向可选择借方或贷方,一般默认为贷方,如果表体选择借方,则对应金额需要修改为负数,否则会提示借贷不平,不能保存 |
行业: | 0-通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 2-最终解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
- 钱流信息-现金银行收支查询-查询结果的明细列表会出现以下错误:-如果收款单中填写了2个收款账户,在查询列表中会出现相同的两条数据。-例,收款单001 账户A 1000元 账户B2000元-明细列表是 :-单号001 账户A 1000元-单号001 账户B 2000元-单号001 账户A 1000元-单号001 账户B 2000元
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用友T3“某存货没有自由项1,不能输入” 用友T3“某存货没有自由项1,不能输入”
“采购入库单”拷贝“采购订单”生成后点“保存”提示“某存货没有自由项1,不能输入”,实际该存货没有启用“自由项1”。存货档案有特殊字符空格所致。原因是此存货的存货档案上“规格”里有特殊字符“空格”所致,将“空格”删除后“保存”即可。最后,遇到类似问题也可以直接用“维护工具”删除特殊字符即可。(1)具体下载路径:支持网站——支持工具——维护工具——编号2010022? “检测数据表字段非法字符”。(2)具体下载网址:http://support.ufida.com.cn/whgj/files/检测数据表字段非法字符.rar。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com
用批命令做报表合并 用批命令做报表合并
问题号: | 16468 |
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解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.52 |
软件模块: | UFO |
行业: | 通用 |
关键字: | 用批命令做报表合并 |
适用产品: | 852 |
问题名称: | 用批命令做报表合并 |
问题现象: | 用批命令做报表合并,算不出数据。 |
问题原因: | - |
解决方案: | 重新用行列循环语句: let &rep=”D:/合并报表/zt003/wyhbbb” let &col0=2 let &row0=5 let &col=&col0 let &row=&row0 while &col<=6 while &row!&col#&row rela 年 with &rep->年,月 with &rep->月 let &row=&row+1 end let &row=&row0 let &col=&col+1 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
- 销售订单,联查都已经没有后续单据了,但是还是一直提示单据已后续执行,不能弃审。
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用友U8.61客户端不能登陆服务器U8.61客户端不能登陆服务器
U8.61-客户端不能登陆服务器
自动编号: | 313 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 其他 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 861 | 关 键 字: | 登陆服务器 |
问题名称: | 客户端不能登陆服务器 | ||
问题现象: | 客户端不能登陆服务器 | ||
原因分析: | 权限设置问题 | ||
解决方案: | 1.权限问题 更改域用户为 popwer user2.操作系统所在盘 赋予所有者权利 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
用友U8.60合同号少一位U8.60合同号少一位
U8.60-合同号少一位
自动编号: | 918 | 产品版本: | U8.60 |
产品模块: | 劳动合同 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 通用 | 关 键 字: | 合同号少一位 |
问题名称: | 合同号少一位 | ||
问题现象: | 在新建合同时,自动生成的合同号中间少一位。查看编码设置为年-部门-流水号。前缀2为部门,长度是2,按第一级编码,没有错误,但是前缀2只能出现一位。 | ||
原因分析: | 在对照表的部门对照码少了一位 | ||
解决方案: | 将对照表的部门对照码修改正确。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
- 销售管理中的多层投产中我想显示BOM有没有审核过可以吗?
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在财务通U8.21中,烟草系统-… 在财务通U8.21中,烟草系统-…
问题号: | 431 |
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适用产品: | 财务通 |
软件版本: | 财务通标准版2005 |
软件模块: | 总账 |
问题名称: | 在财务通U8.21中,烟草系统-… |
问题现象: | 在财务通U8.21中,烟草系统-成本核算都有较大变动,我单位使用的固定资产模块在建立2003年账务后,根据国家局要求固定资产折旧年限专用设备由原14年改为10,通用设备类由原10年改为8年,预计净残值率由原5% 改为3% ,计算机设备类折旧方法由原平均年限法改为年数总和法,我厂卡片有1000 多张,现请教如何建立我厂固定资产账。 |
问题原因: | - |
关键字: | |
解决方案: | 类别的折旧相关修改可在”设置”菜单下”资产类别”中修改,但是只对修改后录入的卡片有影响,之前录入的卡片只能在卡片变动单中修改,没有简便方法! |
行业: | |
补丁编号: | |
解决状态: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
用友T6无法获取单据模板号 用友T6无法获取单据模板号
打开账套的2013年度提示:“初始化出现错误,无法获取单据模版号”,进入单据格式设置也是报同样的错误,进入该账套的2012年度正常的?
该账套2013年度的单据模版格式存在问题。按以下步骤操作解决:1.备份账套;2.使用单据格式还原工具,从正常的2012年度复制单据模版。单据格式还原工具可在支持网维护工具中下载,编号为2010031。如有用友T6其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟
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用友U8.51采购订单参照不到部分存货U8.51采购订单参照不到部分存货
U8.51-采购订单参照不到部分存货
自动编号: | 13380 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 采购管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 851 | 关 键 字: | 采购订单参照不到部分存货 |
问题名称: | 采购订单参照不到部分存货 | ||
问题现象: | win2000+852+采购订单参照不到部分存货 | ||
原因分析: | 使用问题 | ||
解决方案: | 修改存货属性,去掉劳务费用即可 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
用友U8.51提示未指定流量项目方向U8.51提示未指定流量项目方向
U8.51-提示未指定流量项目方向
自动编号: | 11935 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 85x | 关 键 字: | 提示未指定流量项目方向 |
问题名称: | 提示未指定流量项目方向 | ||
问题现象: | 凭证录入时,提示未指定流量项目方向 | ||
原因分析: | 现金流量项目方向丢失 | ||
解决方案: | 补录入现金流量项目方向 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
因公司经营需要,能否将发票拿到外地开具 因公司经营需要,能否将发票拿到外地开具
问:因公司经营需要,能否将发票拿到外地开具?
答:根据《发票管理办法》和我省有关规定,发票只能在纳税人所在市、县行政区域内填开,不得跨市、县携带和开具.
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