体验有缺陷 在iphonese下
2017-6-15 0:0:0 用友T1小编体验有缺陷 在iphonese下
体验有缺陷 在iphonese下[]可以详细说说,我们好改进
如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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绩效管理这块,请学霸回答. 绩效管理这块,请学霸回答.题号:1 ?目标管理的提出者是著名管理学者( ? )。选项:a、佩蒂格鲁b、卡佩利c、伯曼d、德鲁克 ? 题号:2 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:目标管理法属于以下绩效评价工具中的( ?)。选项:a、绝对评价法b、相对评价法c、系统评价法d、非系统评价法 ? 题号:3 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的( ?)。选项:a、居中效应b、晕轮效应c、近因效应d、对比误差 ? 题号:4 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:5内容:着眼于“干了什么”的考核制度,是( ?)。选项:a、面向工作结果的考核b、面向素质技能的考核c、面向工作行为的考核d、面向工作效率的考核 ? 题号:5 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:在体操比赛中,裁判评分的一致性直接影响运动员的名次,因此一般都要取消两极各一个分数再求平均成绩。这样做是为了增强评分结果的( ?)。选项:a、再测信度b、考评者内部信度c、考评量表的结构信度d、内容效度 ? 题号:6 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:2.5内容:既关注员工又关注绩效的人力资源管理文化类型是( ?)。选项:a、富有爱心的b、严厉的c、漠不关心的d、一体化的 ? 题号:7 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:5内容:对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型嘴重要的产出。选项:a、基层员工b、中层员工c、高层员工d、财务人员 ? 题号:8 ?题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) ?本题分数:5内容:俗话说“一白遮百丑”体现的是主观误区中的( ?)。选项:a、居中效应b、晕轮效应c、近因效应d、对比误差 ? 题号:9 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:常用绩效指标类型有( ?)。选项:a、结果指标b、行为指标c、信度指标d、效度指标 ? 题号:10 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:常见的正式沟通的形式有( ?)。选项:a、书面报告b、正式面谈c、会议d、联欢会 ? 题号:11 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效评价者的选择可以有选项:a、上级评价b、自我评价c、同级评价d、下级评价 ? 题号:12 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效目标的来源有( ?)。选项:a、企业战略目标b、岗位职责c、组织目标d、业务流程目标 ? 题号:13 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效计划的步骤包括()。选项:a、准备阶段b、沟通阶段c、制定阶段d、实施阶段 ? 题号:14 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:下列对绩效管理的含义理解正确的有( ?)。选项:a、它是一个过程b、它注重持续的沟通c、它的最终目的在于绩效改进d、它就是绩效考核 ? 题号:15 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:2.5内容:绩效评价者培训的主要内容包括选项:a、评价者误区培训b、绩效评价指标培训c、绩效标准培训d、绩效反馈培训 ? 题号:16 ?题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) ?本题分数:5内容:绩效管理的基本流程包括()。选项:a、绩效计划b、绩效实施c、绩效评价d、绩效反馈面谈及绩效改进 ? 题号:17 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:绩效计划包含两方面的内容:做什么和怎么做选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:18 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效管理的两个基本目的在于管理和考核。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:19 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为及工作结果,这些行为及结果对组织目标的实现具有积极或消极作用。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:20 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:目标管理的本质就是以民主代替集权、以沟通代替命令,使组织成员充分而切实地参与决策,并采用自我控制、自我指导的方式把个人目标与组织目标有效结合起来。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:21 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效结果强制分布是根据正态分布原理即俗称的“中间小,两头大”的分布规律操作的。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:22 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:绩效信息收集的方法有观察法、工作记录法和面谈法。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:23 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:绩效辅导者的风格可以分为教学型和学习型两种。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:24 ?题型:是非题 ?本题分数:5内容:基本标准是一小部分人能够达到的标准,卓越标准是所有人都可以达到的标准。选项:1、 错 2、 对 ? ?题号:25 ?题型:是非题 ?本题分数:2.5内容:描述法是绩效评价方法中的系统评价法。选项:1、 错 2、 对 ? ?
![u890年结](http://www.kuaiji66.com/t6/zb_users/upload/2016/1/2016010582052801.jpg)
u890年结
一、操作流程:
1、先做数据备份
2、新建年度帐
3、结转上年数据
二、具体步骤:
1、数据备份:
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐(以2016年结转到2017年为例):
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
3、结转上年数据:
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功
![税收会计的职能是什么?](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
税收会计的职能是什么? 税收会计的职能是什么?
税收会计与其他各种会计一样,具有反映和控制两大职能。
税收会计的反映职能,是指税收会计具有连续性、系统、全面、综合地记录、计算、整理、汇总、分析和预测税金运动结果及未来发展方向的功能。税收会计的反映职能包括两方面的含义:一方面,税收会计通过一系列专门核算方法,将税收资金已经发生的运动情况,真实、直观地表现出来。另一方面,税收会计运用科学的方法,对记录的历史信息,进行分析与判断,获得一定质量的会计信息,用于预测税金运动的发展变化趋势。
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客户相统一价格售价,导入存货价格本,为啥如果是多计量单位的存货,只能设置一个计量单位的价格吗,设置一个之后,我录入单据切换到另一个计量单位的时候为啥不会随之改变呢 客户相统一价格售价,导入存货价格本,为啥如果是多计量单位的存货,只能设置一个计量单位的价格吗,设置一个之后,我录入单据切换到另一个计量单位的时候为啥不会随之改变呢[]
@畅捷服务_韦小锋:但是我试过了不会改变的;比如我的计量单位是个 袋,我设置的存货价格本的普通客户价格计量单位是袋,换算率都是固定的,我做销售订单能带出是袋的计量单位的价格,但是我的计量单位切换到个,就带不出来价格;这是怎么回事啊是金额会根据换算率变化的,单价不回你变化
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![年度结转时所有项目账对账不平](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
年度结转时所有项目账对账不平 年度结转时所有项目账对账不平
问题号: | 11653 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | U8普及版 |
软件模块: | 总账 |
行业: | 通用 |
关键字: | 对账不平 |
适用产品: | u8普及版 |
问题名称: | 年度结转时所有项目账对账不平 |
问题现象: | 年度结转时所有项目账对账不平(用明细和余额结转方式均无效) |
问题原因: | 后来据查发现新年度中项目目录没有建立(用户自定义部分),导致数据无法结转 |
解决方案: | 将上年数据库中表fitmess01和fitmess01class两表复制到本年库中,再重新接转数据,问题解决。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
- 钱流信息-现金银行收支查询-查询结果的明细列表会出现以下错误:-如果收款单中填写了2个收款账户,在查询列表中会出现相同的两条数据。-例,收款单001 账户A 1000元 账户B2000元-明细列表是 :-单号001 账户A 1000元-单号001 账户B 2000元-单号001 账户A 1000元-单号001 账户B 2000元
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用友U8.61考勤日结果迟到时间等没计算出来的问题U8.61考勤日结果迟到时间等没计算出来的问题
U8.61-考勤日结果迟到时间等没计算出来的问题
自动编号: | 17538 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 考勤管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--人力资源--考勤管理 | 关 键 字: | 考勤日结果 |
问题名称: | 考勤日结果迟到时间等没计算出来的问题 | ||
问题现象: | 1:考勤日结果结算后,实际出勤时间、迟到时间、早退时间、旷工次数不知为什么都为0,考勤班次的最大早退时间和考勤规则里都设了,而且设的数据一致。 2:客户有个值班第二天连日班的问题,该客户值班时间为早上8:00-次日早上8:00,问题(1)首先是刷卡时间最多只能在24小时内,无法设置,(2)第二天连着上当天的日班,时间为8:00-17:00,该班次的刷卡时间如提前的话,那就不能排班。 | ||
原因分析: | 1、考勤班次(日班1)设置中的“最大迟到时间”为5分钟,“迟到计旷工工时”为4小时,考勤规则中的“允许迟到”为0分钟。 以上设置意味着迟到一分钟刷卡就计如迟到时间了(因为“允许迟到”为0分钟),但如果迟到时间超过5分钟的话系统就不算迟到时间了,直接计入旷工工时4小时了(因为“最大迟到时间”为5分钟,“迟到计旷工工时”为4小时)。而您的测试数据001人员2006-2-1的上班刷卡时间为9.00,根据以上规则系统不会计算迟到时间,而是直接计入“旷工工时”了。对于“早退时间”的计算原则类同。由于“迟到时间”、“ | ||
解决方案: | 1、根据上述规则,结合用户时间需求进行班次设置、考勤规则调整即可。 2、对于值班第二天连日班的情况,可通过加班业务进行处理,加班业务可以超过24小时进行定义处理。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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用友软件U8+的成本管理可以满足不同企业成本核算的要求吗? 用友软件U8+的成本管理可以满足不同企业成本核算的要求吗?
可以。U8+成本管理系统提供多种成本核算方法(包括品种法、分步法、完全分批法、部分分批法、分类法)、辅助费用和间接费用的分配原则,进行精细成本核算,可明细核算到订单和工序成本,并自动生成完工产品成本,完全可以满足不同企业成本核算的要求。
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在网上报销模块下面的借款单增加时当点到预算项目时,提示错误 在网上报销模块下面的借款单增加时当点到预算项目时,提示错误
问题号: | 15639 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 其他 |
软件模块: | 网上报销 |
行业: | 通用 |
关键字: | 在网上报销模块下面的借款单增加时当点到预算项目时,提示错误 |
适用产品: | U870 |
问题名称: | 在网上报销模块下面的借款单增加时当点到预算项目时,提示错误 |
问题现象: | 在网上报销模块下面的借款单增加时当点到预算项目时,提示错误如上。 An error has occurred while establishing a connetion to the server.when connetiong to sqlserver 2005 ,this failure may be caused by the fact that under the default setting sqlserver does not allow remote connetions (provider :named pipes providere error 40 –could not open a connection to sql server |
问题原因: | select cConnString,cCtrlAccountID from BG_BudgetAccount 表 BG_BudgetAccount,表在的字段cConnString,cCtrlAccountID(也就是服务器不是正确的)调整到相应的服务器就可以了 |
解决方案: | select cConnString,cCtrlAccountID from BG_BudgetAccount 表 BG_BudgetAccount,表在的字段cConnString,cCtrlAccountID(也就是服务器不是正确的)调整到相应的服务器就可以了 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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211和8830楼上正解!211和8830@服务社区李珊:已转发这两个端口@服务社区李珊:外网还是联不上@123456789123:有两个原因:
第一,使用的是电信的光纤网络,您拨打10000号,将上网方式改为拨号上网之后再插上路由器进行开放端口。
第二,该路由器不是一级路由,那您必须先映射第一级,再是映射第二级路由。多级路由映射可以参考知识库的方法:
http://service.chanjet.com/zhi ... b4679
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最近经常有用户在使用用友财务管理软件的时候提示“演示期限已到期”,如下图。特别是T3用户,T+、T6和U8用户也会出现类似问题。越是报税期越出现的频繁,越是着急越是出问题,出现这种问题, 不能做账填制会计凭证了,也出不了财务报表,很多会计都非常的着急。该怎么办呢?别着急啦,本文会详细讲解决方案。全心全意为用户排忧解难是用友天龙瑞德公司的服务宗旨。
麻烦问下,T3升级T6,是不是要先安装6.1,用工具升级,再导出帐套,安装6.5,再升级到6.5?
麻烦问下,T3升级T6,是不是要先安装6.1,用工具升级,再导出帐套,安装6.5,再升级到6.5? 麻烦问下,T3升级T6,是不是要先安装6.1,用工具升级,再导出帐套,安装6.5,再升级到6.5?[]
[/强]您好!您理解的是对的,要在T6 6.1环境下使用T3升级T6的工具,升级完成后,恢复到6.1环境,备份出6.1的数据,安装6.5,再升级到6.5
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销售管理中的多层投产中我想显示BOM有没有审核过可以吗?
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您好,不审核是不能都层投产的@畅捷服务李笑旺:可以的啊销售出库单提示存货数量不够出库。已经设置允许0库存出库,还有就是可用量控制的单据也把勾选去掉了
销售出库单提示存货数量不够出库。已经设置允许0库存出库,还有就是可用量控制的单据也把勾选去掉了 销售出库单提示存货数量不够出库。已经设置允许0库存出库,还有就是可用量控制的单据也把勾选去掉了[]
看下存货的计价方式,如果是先进先出、个别计价,或者是带批号管理的,不受允许零出库的控制,默认不允许零出库
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还没开票的做到预收科目,那成本可以先做进去吗?
还没开票的做到预收科目,那成本可以先做进去吗? 还没开票的做到预收科目,那成本可以先做进去吗?[]
有收入才能结转成本的那成本挂哪个科目啊?其他应收款吗?@若只如初见520:要是销售的产品的话,产品本来做在库存里啊,要是人工施工的话,做在工程施工里,等有了收入在结转成本的成本与收入相对应,确认收入才能结转成本我们是人力资源公司,签了一份人事代理协议,代缴五险一金。之前收到他们的钱做了预收账款,还没给开票,现在给他们缴纳了五险一金,这些费用是入到成本吗?@若只如初见520:代付代缴应该走其他应收款/其他应付款@口袋的天空焕:那我做到其他应收款,等到开票了,有收入后,把预收的转入主营业务收入,其他应收款转入主营业务成本,,这样对吗@若只如初见520:代缴的五险一金你们也给开票么?@口袋的天空焕:开在一张发票上面,昨天还一直纠结这个问题,受累帮忙看看代缴的五险一金你们不是已经说到客户的款项了么,那个不应该作为你们的成本吧?@口袋的天空焕:我现在也纠结是做成本还是其他应收款冲了,税务局说这张发票的开票金额都要入营业额,那我支出的是不是成本@若只如初见520:。。。那要是代缴的五险一金都算是收入的话,那你们为客户缴纳五险一金的时候也走的是管理费用啊进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误
进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误 进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误[]
反复执行修复工具,直到修复到没有错误为止。建议备份好之前数据,损坏严重的情况下,也有可能修复不好,无限报错。use ufdata_071_2015
select * from code执行这语句时报上述错误@廖深根:构架损坏可能很难修复。尝试使用工具下载中的数据库修复工具,进行修复。然后还有个账套也是提示所选行业性质与科目不相符,经检查无误,但是进入账套还是提示不符@廖深根:根据您的描述,一致性错误导致的行业性质与科目不相符,您先修复成功,再来解决这个问题吧。修复数据库?@廖深根:请参考之前给您的回复。尝试使用工具下载中的数据库修复工具,进行修复。但是结构错误很难修复,工具只能修正一些简单错误。不保证工具一定管用。如果持续报错,建议您寻求专业的数据修复公司尝试修复。@服务社区窦佳:工具使用前,请注意备份账套。