10.9 T3标准版 采购发票做了现付 复核之后生成付款单 但是发现做错了 怎么删除发票
2017-7-27 0:0:0 用友T1小编10.9 T3标准版 采购发票做了现付 复核之后生成付款单 但是发现做错了 怎么删除发票
10.9 T3标准版 采购发票做了现付 复核之后生成付款单 但是发现做错了 怎么删除发票[]是简易的流程 发票自动生成的
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用邮件发送工资发放条 用邮件发送工资发放条
问题号: | 9828 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 薪资管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 工资发放条 |
适用产品: | U861—-人力资源–薪资管理 |
问题名称: | 用邮件发送工资发放条 |
问题现象: | 邮件服务器已配置,但进工资发放条界面点击邮件无效 |
问题原因: | 软件操作使用问题。 |
解决方案: | 您好,必须要在安装工资模块的这台计算机上配置好Outlook Express ,这样在工资发放条界面点击邮件就可以使用了。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
应付福利费的列支范围及税法相关规定 应付福利费的列支范围及税法相关规定
「问题」请问应付福利费的列支范围有哪些,以及内、外资企业的相关税法是如何规定的?
「解答」应付福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助。这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的。企业按照规定提取的职工福利费,应在“应付福利费”科目进行核算。在提取时,应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。在支付时,应记入科目的借方。在这种核算方法下,如果企业实际支付的职工福利费超过提取的职工福利费,“应付福利费”科目就会出现借方余额;在资产负债表的“应付福利费”项目就要以“-”号表示。这就要求企业在使用职工福利费时,必须量入为出,严格按照规定的用途节约地使用,既不得任意扩大职工福利费的开支范围,也不得将属于职工福利费的开支挤入成本、费用。