原始凭证分割单可作为原始凭证吗
2016-4-10 0:0:0 用友T1小编原始凭证分割单可作为原始凭证吗
原始凭证分割单可作为原始凭证吗【问】原始凭证分割单是原始凭证吗?能够用原始凭证分割单入账吗?
【答】原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容:凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额和费用分摊情况等。分割单上应加盖单位的财务印章。
原始凭证分割单属于自制凭证。在加盖单位财务章后,可作为原始凭证进行账务处理。
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固定资产新增加了8个资产,录入卡片之后,进行生成凭证,生成的凭证是8个,不能在一张凭证上显示全部资产,请帮助解决,感谢。 固定资产新增加了8个资产,录入卡片之后,进行生成凭证,生成的凭证是8个,不能在一张凭证上显示全部资产,请帮助解决,感谢。[]
检查生成凭证的 合并规则。
可以修改生成凭证的 合并号。@畅捷支持侯椿寳:您看应该怎么选择?@夏夏a6N:合并号是已经选择的了,灰色的合并号,是明细字段上 录入内容编辑同一个号码,生成凭证自动汇总到一张单据。只勾选单据类型 测试合并效果。@畅捷支持侯椿寳:万分感谢!!!可以了好好。@畅捷支持侯椿寳:老师您好,2014年1月有一个固定资产忘记录入卡片了,现在还能补录吗?(合计金额是19500.00元,销售额16666.67元,税额2833.33元)具体应该如何操作,请帮助解决,谢谢。固定资产不区分 销售额 税额。
只需要补录正常卡片的原值,和入账日期。@畅捷支持侯椿寳:老师您看,是什么问题呢反月结。然后补录。
或者按需录入到结账后的月份。@畅捷支持侯椿寳:老师,我是11月份增加的卡片,为什么在12月份累计折旧额是不体现的?老师有联系方式吗?QQ或者电话,期盼您的回复。检查 是否有操作快速计提。@畅捷支持侯椿寳:就是在快速计提之后,累计折旧额只是499.07元,因为是补录的数据,那么12月份的折旧额应该是10328.61元才对的。可是快速计提之后却只是一个月的折旧11月份建立的卡片,12月开始计提。
是只计提一个月的折旧。@畅捷支持侯椿寳:那我要怎样才能把之前月份的累计折旧全部补进来?不能操作之前计提折旧。
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问当地税务局啊,锁上了肯定要让他们开的带着IC卡到税务局进行清卡。@登北京香山枫叶:还用罚款吗我没有发生过,应该先解锁,有罚款你也没办法,只能说咱学艺不精,买点经验。[/微笑]@登北京香山枫叶:哈啊哈。。。看来你是专业解答[/微笑]税收征管法并没有明确的规定没有罚款,去税局即可
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纳税筹划也可在“事后”进行 纳税筹划也可在“事后”进行 发生在义务发生之前的“事前性”,是的特性之一。但在税收实践中笔者发现,事前筹划是普遍的,但不是绝对的、纳税义务发生以后的税收筹划也是可能的。 一、选择期间的筹划 案例:某生产性外商企业2002年8月开业。当年获得利润200万元。 政策:《外商投资企业和外国企业法实施细则》规定,“外商投资企业于年度中间开业,当年获得利润而实际生产经营期不足六个月的,可以选择从下一年度起计算免征、减征企业所得税的期限;但企业当年所获得的利润,应当依照规定缴纳所得税。” 筹划:如果企业预测以后年度的盈利水平将大大超过2002年,可选择从下一年度起享受减优惠;如果企业预测以后年度盈利水平不高或者可能发生亏损,就应当选择从2002年度开始享受减免税优惠。 二、成本、费用结转以后年度扣除的筹划 案例一:某工效挂钩企业1997年度以前形成工资基金结余300万元,1998年度以后形成工资基金结余500万元。2002年度有关部门核定提取的工资总额为1200万元,实际支出1300万元,即必须动用工资基金结余100万元。 政策:国税发[1998]86号文件规定:从1998午度起,经批准实行丁效挂钩办法的企业,经主管机关审核,其实际发放的工资额可在当年企业所得税前扣除。企业按批准时工效挂钩办法提取的工资额超过实际发放的工资额部分,不得在企业所得税前扣除;超过部分用于建立工资储备基金,以后年度实际发放时,任企业所得税前据实扣除。 筹划:企业1997年度以前形成的工资基金结余已经在税前扣除,在动用时不必进行纳税调整、企业1998年度以后形成的工资基金结余尚未在税前列支(在形成年度应当申报调整增加应纳税所得额),在动用时,应当申报调减动用年度的应纳税所得额。因此在申报2002年度企业所得税时,如果企业需要少缴企业所得税,应当申报动用1998年度以后形成的工资基金结余;如果企业2002年度享受减免税优惠或者需要在税前弥补亏损、应当申报动用1997年度以前形成的工资基金结余。 案例二:某企业2001年度支出广告费800万元,税定允许在税前扣除200万元;2002年度支出广告费100万元,税法规定允许在税前扣除300万元。 政策:《企业所得税税前扣除办法》规定:“纳税人每一纳税年度发生的广告费支出不超过销售(营业)收入2%的,可据实扣除;超过部分可无限期向以后纳税年度结转。” 筹划:该企业2001年度多支出的600万元广告费可元限期结转以后年度扣除,在申报2002年度企业所得税时,企业根据实际情况,可以申请结转扣除广告费200万元,也可以不申请扣除,继续向以后年度结转扣除,其筹划思路与案例一相同。 三、投资收益弥补亏损的筹划 案例:某企业(企业所得税适用税率为33%);2002年度发生亏损50万元,从A企业(税率为24%)分回税后投资收益80万元。从B企业(税率为15%)分回税后投资收益40万元。 政策:财税[1997]22号文件规定:“为了简化计算,企业发生亏损,对其从被投资方分回的投资收益(包括股启、红利、联营分利等)允许不再还原为税前利润,而直接用于弥补亏损,剩余部分再按有关规定补税。” 发生在纳税义务发生之前的“事前性”,是税收筹划的特性之一。但在税收实践中笔者发现,事前筹划是普遍的,但不是绝对的、纳税义务发生以后的税收筹划也是可能的。 一、选择税收优惠期间的筹划 案例:某生产性外商投资企业2002年8月开业。当年获得利润200万元。 政策:《外商投资企业和外国企业企业所得税法实施细则》规定,“外商投资企业于年度中间开业,当年获得利润而实际生产经营期不足六个月的,可以选择从下一年度起计算免征、减征企业所得税的期限;但企业当年所获得的利润,应当依照税法规定缴纳所得税。” 筹划:如果企业预测以后年度的盈利水平将大大超过2002年,可选择从下一年度起享受减免税优惠;如果企业预测以后年度盈利水平不高或者可能发生亏损,就应当选择从2002年度开始享受减免税优惠。 二、成本、费用结转以后年度扣除的筹划 案例一:某工效挂钩企业1997年度以前形成工资基金结余300万元,1998年度以后形成工资基金结余500万元。2002年度有关部门核定提取的工资总额为1200万元,实际支出1300万元,即必须动用工资基金结余100万元。 政策:国税发[1998]86号文件规定:从1998午度起,经批准实行丁效挂钩办法的企业,经主管税务机关审核,其实际发放的工资额可在当年企业所得税前扣除。企业按批准时工效挂钩办法提取的工资额超过实际发放的工资额部分,不得在企业所得税前扣除;超过部分用于建立工资储备基金,以后年度实际发放时,任企业所得税前据实扣除。 筹划:企业1997年度以前形成的工资基金结余已经在税前扣除,在动用时不必进行纳税调整、企业1998年度以后形成的工资基金结余尚未在税前列支(在形成年度应当申报调整增加应纳税所得额),在动用时,应当申报调减动用年度的应纳税所得额。因此在申报2002年度企业所得税时,如果企业需要少缴企业所得税,应当申报动用1998年度以后形成的工资基金结余;如果企业2002年度享受减免税优惠或者需要在税前弥补亏损、应当申报动用1997年度以前形成的工资基金结余。 案例二:某企业2001年度支出广告费800万元,税法规定允许在税前扣除200万元;2002年度支出广告费100万元,税法规定允许在税前扣除300万元。 政策:《企业所得税税前扣除办法》规定:“纳税人每一纳税年度发生的广告费支出不超过销售(营业)收入2%的,可据实扣除;超过部分可无限期向以后纳税年度结转。” 筹划:该企业2001年度多支出的600万元广告费可元限期结转以后年度扣除,在申报2002年度企业所得税时,企业根据实际情况,可以申请结转扣除广告费200万元,也可以不申请扣除,继续向以后年度结转扣除,其筹划思路与案例一相同。 三、投资收益弥补亏损的筹划 案例:某企业(企业所得税适用税率为33%);2002年度发生亏损50万元,从A企业(税率为24%)分回税后投资收益80万元。从B企业(税率为15%)分回税后投资收益40万元。 政策:财税[1997]22号文件规定:“为了简化计算,企业发生亏损,对其从被投资方分回的投资收益(包括股启、红利、联营分利等)允许不再还原为税前利润,而直接用于弥补亏损,剩余部分再按有关规定补税。” 筹划:在申报2002年度企业所得时,企业应当先将适用税率较低的B企业分回的税后投资收益用于弥补亏损,剩余部分用适用税率较高的A企业分回的税后投资收益弥补亏损。 需要说明的是,“事后筹划”的存在,主要是因为已经发生的纳税义务所适用的税收政策具有选择性造成的,其空间相对较小,而且“事后筹划”的有关事项在事前也是应当能够预测和筹划的,所以事后筹划并不影响税收筹划的事前性。:在申报2002年度企业所得时,企业应当先将适用税率较低的B企业分回的税后投资收益用于弥补亏损,剩余部分用适用税率较高的A企业分回的税后投资收益弥补亏损。 需要说明的是,“事后筹划”的存在,主要是因为已经发生的纳税义务所适用的税收政策具有选择性造成的,其空间相对较小,而且“事后筹划”的有关事项在事前也是应当能够预测和筹划的,所以事后筹划并不影响税收筹划的事前性。
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用友u8如何结转下年?用友u8结转用友u8如何结转下年?用友u8结转
用友软件年度结转操作步骤用友软件年度结转操作步骤
一、 在做年度结转前要做好备份,备份步骤如下:
1、进入系统管理,点注册,如下图。
2、注册用户名用admin,再点确定。
3、再点击菜单栏中的“账套”,下拉菜单中选择“输出”
4、选择我们所要备份的账套,选择之后点确认。
5、稍后系统会出现画面,如果电脑配置较低,系统会有短暂的没有响应,只要继续等下去就可,系统在压缩数据库。
6、数据备份完成后,弹出如下对话框,我们再选择自己所要保存数据的路径即可。
7、选择路径时,一定要确定所选文件夹为打开状态,只要双击要保存的文件夹,再点确认即可完成备份。
8、备份完成,如果要将数据拷贝到U盘,直接找到备份文件夹,复制到U盘即可。
二,完成数据备份后,进行建立新年度的年度账。
1、 进入系统管理,点“系统”下拉菜单中的“注册”;用户名选择要做账套的账套主管的名字,一般为操作员自己的名字;选择要做的账套;会计年度选择上一年的年度。如果要做2015年的年度账,就选2014年。选好后点确定
2、 在菜单栏中选年度账,在下拉菜单中选“建立”,如下图所示
3、 点确认,接着点是。
4、系统会出现画面,用户只要耐心等待即可,根据电脑性能不同,花的时间也不同。
4、 建立完成后,系统会弹出画面,表示建立成功。
三、 结转上年数据
注:在用友软件中,年度账建立完成后,并不代表着直接可以进行下一年度的账务操作,此时系统只结转了会计科目,客户档案,存货档案等基础档案,没有任何上年数据。上年度数据的结转需要我们进一步的操作。
1、 进入系统管理,点“系统”下拉菜单中的“注册”;用户名选择要做账套的账套主管的名字,一般为操作员自己的名字;选择要做的账套;会计年度选择本年的年度。如果要结转2005年的年度期末数据,此时要选2006年。选好后点确定
2、 在菜单栏中选年度账,在下拉菜单中选“结转上年数据”
注:因为版本的不一样,此时选择也不一样,
1) 如果是财务通基础版,直接选择总账系统结转即可;
2) 如果是财务通版准版或者套装版,并且本账套使用了固定资产、工资模块。先要结转固定资产和工资系统,两者没有先后顺序;最后结转总账系统。
3) 如果是TONG2005的版本,并且使用了购销存,就按照如图所示,按顺序从上到下结转。
4) 因为结转都比较简单,在此我们只以结转总账系统为例加以说明。
3、 在结转上年数据中选择总账系统结转,
4、 点确认
5、 确认后系统弹出对话框,如果客户要进行账龄分析,并且每个月进行了账龄两清的操作,就选择明细方式结转;如果不需要账龄分析,选余额方式。
注:一般建议选择余额方式结转,明细方式结转如果操作不当容易出错!
6、 经过结转后,系统会弹出一个结转报告,提示你正确的结转科目和错误的结转科目,如果有错误的,要查清楚原因。
7、 如果没有问题,稍等就可以进行用下年度的时间进去进行新年度的账务操作了。
8、 新的年度的报表,只要重新把原来的报表复制一份,在报表系统打开,进行账套初始后就可以重新计算了。
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用友U8.60委外核销的时效性U8.60委外核销的时效性
U8.60-委外核销的时效性
自动编号: | 14956 | 产品版本: | U8.60 |
产品模块: | 委外管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U860----供应链--委外管理 | 关 键 字: | 委外核销的时效性 |
问题名称: | 委外核销的时效性 | ||
问题现象: | 在委外管理中外发材料的实时核销是企业特别关注的一个功能,而U860中的委外管理只有等财务算出的材料的发出成本后才能核销,这在实践中根本做不到,因为这不符合实际,特别是对用全月平均法的企业更不可行了。这也说明了U860不是一个实时的ERP软件 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 目前在861中已实现外发材料的实时核销,将数量和成本分开核销。加工品入库后即可进行材料核销,材料成本如果没有记帐,先核销数量,等记帐后再核销成本。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![用友U8人力资源补上上月业务](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友U8人力资源补上上月业务 用友U8人力资源补上上月业务
如果某一个月个别部门工资迟迟统计不出来,而又要开始做下个月的业务了,之后如何回头补上本月业务。日常业务处理。可以将下个月的业务数据导出,再反结账回上个月,补上上月数据,结账,再将导出的数据导入;
或者如果每月统计工资延迟的部门是固定的,还可以将这几个部门另外建立一个工资类别,此类别先不进行月末结账,待工资计算完毕后再结这个工资类别的账。如有用友U8其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友
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联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com用友云基地
![用友U8.52u8软件经常出现数10秒不等的停顿现象](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友U8.52u8软件经常出现数10秒不等的停顿现象U8.52u8软件经常出现数10秒不等的停顿现象
U8.52-u8软件经常出现数10秒不等的停顿现象
自动编号: | 11990 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 其他 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 852 | 关 键 字: | 停顿现象 |
问题名称: | u8软件经常出现数10秒不等的停顿现象 | ||
问题现象: | 请问使用服务器为p4机器,操作u8软件经常出现数10秒不等的停顿现象(假死机),有什么办法可以解决 | ||
原因分析: | 和系统网络环境有关 | ||
解决方案: | 分步骤排除,先检查是否有病毒,网络版看服务器是否有此问题,若服务器没有此问题,应和工作站和网络有关系,建议格式工作站,将HUB换成交换机或将HUB上的端口插槽换个位子,或更换网卡;最后证明是HUB 的问题 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![用友U8 同一产品多部门生产的问题:产品001,可以由A、B、C三个工作中心同](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友U8 同一产品多部门生产的问题:产品001,可以由A、B、C三个工作中心同用友U8 同一产品多部门生产的问题:产品001,可以由A、B、C三个工作中心同时加工生产,A、B、C为三个独立核算的生产部门。 在产U860产品中,成本中心被默认为物料清单中设定的领料部门,这就意味着产品001的成本中心只能为一个,在成本核算时,即使A、B、C三个生产部门有领料、有成品入库,但其它两个生产部门的生产数据在“材料及外购半成品耗用”、“完工产品日报表”中无法取出/录入。 请问:此问题如何处理?
问题原因:由于在物料清单定义中一个子件的领用部门只能为一个,所以在成本产品属性定义及资料输入时也缺省显示该部门。 解决方法:解决办法:对于同一产品多部门生产的情况,可以为多个部门分别创建一个物料清单,不同清单母子件相同,但子件所对应的领料部门不同即可。
解决方案:
问题原因:由于在物料清单定义中一个子件的领用部门只能为一个,所以在成本产品属性定义及资料输入时也缺省显示该部门。 解决方法:解决办法:对于同一产品多部门生产的情况,可以为多个部门分别创建一个物料清单,不同清单母子件相同,但子件所对应的领料部门不同即可。
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![现金流量表的快速解读](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
现金流量表的快速解读 现金流量表的快速解读
在现金流量表中,企业的净现金流量是由经营现金净流、投资现金净流、融资现金净流三者合计组成。由于现金是企业赖以生存的发展基础,通过对现金流量表的各个项目现金状况的构成分析,我们可以得到很多关于企业经营状况有价值的信息,这种分析对深入了解企业的经营状况很重要。
我们把企业的现金流大致分为以下几种类型:
1、经营现金净流为“+”,投资现金净流为“+”,融资现金净流为“+”。这种公司主营业务在现金流方面能自给自足,投资方面收益状况良好,这时仍然进行融资,如果没有新的投资机会,会造成资金浪费。