#财税实务#我们是劳务派遣公司,我们是用人单位企业是用工单位,工资是用工单位发放也有用工单位把钱打给我们我们发放的,社保费是用工单位打给我们我们给缴纳,这样的情况我们每月的社保报税是填代缴代扣还是正常申报
2017-7-25 0:0:0 wondial#财税实务#我们是劳务派遣公司,我们是用人单位企业是用工单位,工资是用工单位发放也有用工单位把钱打给我们我们发放的,社保费是用工单位打给我们我们给缴纳,这样的情况我们每月的社保报税是填代缴代扣还是正常申报
#财税实务#我们是劳务派遣公司,我们是用人单位企业是用工单位,工资是用工单位发放也有用工单位把钱打给我们我们发放的,社保费是用工单位打给我们我们给缴纳,这样的情况我们每月的社保报税是填代缴代扣还是正常申报[]我认为是代扣代缴,因为,劳务派遣人员属于用人单位的职工人数,作为社保、个税来说,用人单位具备主体资格。代扣代缴吧劳务派遣公司负责派遣人员的工资发放,并代扣代缴个人所得税。我认为是代扣代缴@人生豪迈:我们是用人单位,企业是用工单位关键在于你们合同怎么约定的,社保费是用工单位打给你们时,你提供劳务发票给对方,还是什么@曾雪枫:给对方提供劳务发票,发票写劳务费,管理费,保险费@乐乐1448002935:开具的发票包括社保费,和用工单位的工资的话
这种情况,你家的不属于代缴代扣,属于正常申报啊。@曾雪枫:哦!那像我家的企业要怎么样才能算是代扣代缴@乐乐1448002935:人事代理的性质的,属于代扣代缴@曾雪枫:怎么能算是人事代理,合同要怎么样签订呢?@乐乐1448002935:人事代理的话,只代缴社保、公积金,收取代理费用。工资和个税均由用工单位负担。
提供给用工单位的发票,只有社保、公积金,代理费用@曾雪枫:就是说发票上不能有劳务费@乐乐1448002935:发票上有劳务费那么就不属于人事代理啊@曾雪枫:发票上有劳务费就等于人员是我们这里的,用工单位给付钱了,我这样理解对吗?@乐乐1448002935:是的@曾雪枫:谢谢老师@曾雪枫:那就是说这些派遣出去的人员都属于我们公司,用工单位付了劳务费,社保,管理费,产生的相关税费都是属于我们公司的,我们属于正常缴纳@乐乐1448002935:是的@曾雪枫:如果我们派遣出去的员工,用工单位只给我们社保费,管理费,不给我们劳务费,那我们就是代扣代缴@曾雪枫:谢谢![/握手][/玫瑰]
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一般纳税人开票小于三万,要缴税吗? 一般纳税人开票小于三万,要缴税吗?[]
不交不交小规模月不超过三万,季度不超过9万不交增值税,一般纳税人不享有这个优惠政策,一般纳税人的增值税计算公式是销项税减去进项减去上月留底只有小规模纳税人才有这个优惠政策。@青草依依:谢谢了,亲@晚晴1446363224:谢谢了[/微笑]@望月追忆:谢谢了@小会计v22:谢谢了[/微笑]一定要区分增值税小规模纳税人和一般纳税人的区别@小事事儿:是的、一般纳税人可以进项抵扣、小规模不可以抵扣要一般纳税人要交 小规模纳税人可免叫交一般纳税人月应税销售额不超过三万元,不免增值税。
《国家税务总局关于小微企业免征增值税和营业税有关问题的公告》 (国家税务总局公告2014年第57号):一、增值税小规模纳税人和营业税纳税人,月销售额或营业额不超过3万元(含3万元,下同)的,按照上述文件规定免征增值税或营业税。其中,以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人,季度销售额或营业额不超过9万元的,按照上述文件规定免征增值税或营业税。
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