请问T+12.0专业版的软件,现在需要购买畅捷通T+手机端这个产品,可以在软件里的应用商店购买吗? _1
2018-12-16 22:50:0 wondial请问T+12.0专业版的软件,现在需要购买畅捷通T+手机端这个产品,可以在软件里的应用商店购买吗? _1
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缴纳工会经费时计算金额是按实发工资总额2%还是应发工资2% 缴纳工会经费时计算金额是按实发工资总额2%还是应发工资2%[]
关注按会计制度规定,工会经费按企业实际发放工资总额的2%计提。应该按应发工资的2%计提@qui8456:我是按实际发放工资计提的,今天看书和在网上查,怎么有说按应发工资计提呢《中华人民共和国工会法》和《企业所得税暂行条例》都有规定,这个”工资、薪金总额“是指实际发放的工资、薪金总和。
《中华人民共和国工会法》对“工资总额组成”的规定:全民所有制单位全部职工的“工资总额”是指国家在一定时期(年、季、月、日)内实际支付给全部职工的劳动报酬总额。不论是从工资科目开支,还是由工资科目以外的其他各项经费科目(如搬运费、材料费、加工费、职工福利基金、企业基金、企业利润留成与附属机构的业务收入等〉开支的;也不论是以货币形式或实物形式支付的,均应计算在工资总额内。
《企业所得税暂行条例》对计算职工福利费、职工教育经费的”工资、薪金总额“的规定:是指企业按照上述第1条规定实限发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职人教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。学习了,个人感觉是应发,我们行政事业单位交养老保险等都按应发学习了按实际发放应发吧关注应发总额计算应发请问工会经费如何做凭证?你是缴纳给你们总公司麽还是怎样?我们现在的工会经费都是下面的分公司统一缴纳给我们的,我们不上缴,他们缴给我们的时候我们就做借银行存款贷工会经费,他们做借工会经费贷银行存款按照企业实际发生的工资薪金支出计算扣除,而不是按计提的应发工资薪金支出作为基数。是按实发工资的!在成都,是按应发工资,即按计入成本费用的额度。按应发工资总额的2%