优惠平台——优惠平台概述
优惠平台——优惠平台概述
优惠平台,顾名思义,就是指纳税人进行纳税筹划时所凭借的国家税法规定的优惠政策形成的一种操作空间。它在日常经济生活中,广泛地被纳税人运用,是纳税筹划平台中重要的一种。
所谓税收优惠政策,或者称为优惠政策,是指税法对某些纳税人和征税对象给予鼓励和照顾的一种特殊规定。国家为了扶持某些特定地区、行业、企业和产品的发展,或者对某些有实际困难的纳税人给予照顾,在税法中作出某些特殊规定,比如免除其应缴纳的全部或者部分税款,或者按照其缴纳税款的一定比例给予返还等,从而减轻其税收负担。这种在税法中规定的、用以减轻特定纳税人税收负担的规定,就是税收优惠政策。
税收优惠政策是国家利用税收调节经济的具体手段。国家通过税收优惠政策、可以扶持某些特殊地区、产业、企业和产品的发展,促进产业结构的调整和社会经济的协调发展;国家可以增加某些特殊社会成员的收入,提高其收入水平,促进共同富裕;可以促进某些特殊产品和服务的流通,促进商品交换的发展和市场的繁荣;可以刺激某些特殊产品和服务的消费,促进消费结构合理化和消费水平不断提高。
利用税收优惠政策进行纳税筹划,是伴随着国家税收优惠政策出台而产生的,符合国家税法的判定意图,受国家宏观经济政策引导,利用优惠平台进行纳税筹划也因此得到官方承认与支持。这方面的筹划,其实质内容是节税。
纳税人利用优惠平台为自己的生产经营活动服务,总的说来有三个层次,不同的层次体现了不同的水平,其所带来的经济效益也极不相同。
第一层次的纳税人,总是被动地接受税收优惠政策,我们称之为被动接受型。这种纳税人从来不主动到税务机关或中介机构索取相关的优惠政策,税务机关及相关渠道传来什么样的税收优惠政策就使用什么政策,而且,也不进行必要的筹划,即听天由命,任其自然。这种纳税人在进行生产经营活动过程中会有以下缺陷:首先是信息来源不充分。由于税务机关出于自身利益的考虑,为了保证税收任务的完成,有些优惠政策文件如果对其征收税款不利,税务机关工作人员可能会压一压再下放。而且,即使税务文件下发顺利,这种时滞及信息渠道的单一也对优惠政策的利用产生极大的阻碍。其次,由于这种纳税人不注意把握税收优惠政策,即使税务文件及时到达其手中,也可能不会认真琢磨,最终也许会因为某个很小的条款不符合条件而不能享受优惠待遇。
第二层次的纳税人,表现为主动地接受税收优惠政策,我们称之为主动接受型。这种纳税人运用各种手段,通过各种渠道积极、主动地获取税务信息,充分掌握每个时点国家的税收优惠政策,能积极地接受国家税收优惠政策,利用这些优惠政策为自己企业的生产经营服务,以达到少缴税款的目的,但并不积极创造条件使自己符合要求。
第三层次的纳税人,表现为主动地为自己创造条件,进行挂靠,使原本不符合税收优惠政策要求的经济行为符合政策要求,从而获取税收减免,减轻自身税负,这种纳税人我们称之为积极创造型。有些企业,从总体上说符合国家优惠政策范围之内,但由于某些细节问题不符,如果不能享受税收优惠待遇,应该来说是比较可惜的,因为这种企业也应受国家宏观经济政策引导和鼓励。因此积极创造型的纳税人是利用优惠平台进行纳税筹划的最高境界。
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参照采购订单生成采购入库单时,有存货货位对照表,货位不会自动带出 _0参照采购订单生成采购入库单时,有存货货位对照表,货位不会自动带出
U8知识库问题号: | 260 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 8.51 |
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软件模块: | 库存管理 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 货位 |
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适用产品: | U851—-库存管理 |
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问题名称: | 参照采购订单生成采购入库单时,有存货货位对照表,货位不会自动带出 |
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问题现象: | 参照采购订单生成采购入库单时,有存货货位对照表,货位不会自动带出。而一单记录多时不可能一一指定货位的 |
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问题原因: | 操作错误。 |
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解决方案: | 在采购入库单上按“货位”键再点“自动”键可以按照存货货位对照表自动填写货位 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | 2006-3-9 |
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库存现金的账务处理 库存现金的账务处理
①企业从银行提取现金,根据支票存根所记载的提取金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业将现金存入银行时,根据银行退回的进账单第一联,借记“银行存款”科目,贷记本科目。 ②企业因支付内部职工出差等原因所需的现金,按支出凭证所记载的金额,借记“其他应收款”等科目,贷记本科目,收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时,按实际收回的现金,借记本科目,按应报销的金额,借记“管理费用”等科目,按实际借出的现金,贷记“其他应收款”科目。
收发类别编码级次可以增加吗? 收发类别编码级次可以增加吗?
通知识库问题号: | 37117 |
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适用产品: | T6系列 |
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软件版本: | T6-企业管理软件V6.1 |
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软件模块: | 平台门户 |
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问题名称: | 收发类别编码级次可以增加吗? |
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问题现象: | 新建账套时,收发类别编码的级次设定为第1级,现在想增加到第2级可以吗?如何操作? |
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问题原因: | 见问题答案。 |
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关键字: | 收发类别编码级次 |
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解决方案: | 可以;登录账套后,在基础档案-基础信息-编码方案,在第2级下方的小方格中直接输入要增加的级次长度就可以了,1代表1位数,2代表2位数,以此类推……注意:单级最大长度为5,所有级次最大长度为5,最大级数为3。 |
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行业: | 通用 |
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补丁编号: | |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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请问您怎样让它恢复自动备份,刚刚您说的格式化盘,我不敢做,怕什么都没了,有简单的方法吗?没有早软件内找到维护中心。-在软件里有6个账套。新建的可以自动备份,为什么老的不行。 请问您怎样让它恢复自动备份,刚刚您说的格式化盘,我不敢做,怕什么都没了,有简单的方法吗?没有早软件内找到维护中心。在软件里有6个账套。新建的可以自动备份,为什么老的不行。
您好,您可以删除下c盘记账宝文件夹,c盘windows下的ufsoft.ini以及记账宝u盘里的ufsoft.ini文件,删除这三个在登陆试下
T+v12.1设置了促销方案,单品满100优惠1块钱,但是在收银系统里面,做了100金额的时候,没有自动跳出来优惠1块钱,这个是怎么对接的 T+v12.1设置了促销方案,单品满100优惠1块钱,但是在收银系统里面,做了100金额的时候,没有自动跳出来优惠1块钱,这个是怎么对接的[]
这个优惠是需要按F6之后会自动减少结算金额的。@服务社区刘小艳:比如有个东西需要10个,扫描了一次出来之后,如何修改数量为10呢
由A公司内部审计转型引发的对内部审计在公司治理中的作用的思考 _0由A公司内部审计转型引发的对内部审计在公司治理中的作用的思考
2004年,国务院国资委173号文规定,中央企业年度财务决算要由国资委统一安排,2005年,国资委在《中央企业管理暂行办法》的基础上又下发了《关于加强中央企业内部审计工作的通知》,要求中央企业要建立定期报告制度及重大事项、重要结果、内审机构负责人变更等报告制度,因此逐步加强对中央企业独立的委托管理和内部审计工作的督导已经成为国资委履行国有资产出资人职责的重要手段之一。由此也可以看出,国务院国资委正试图通过改变国企的外部和内部审计机制来优化国企的公司治理,而在这一过程中国企内部审计势必也将面临着深刻的转型。本文拟通过对A公司内审转型的分析,提出在目前环境下强化内部审计在国企治理中作用的一些思考。 一、从A公司内审实践透视我国国企内审现状 (一)A公司概况 A公司是经某市政府授权经营管理国有资产的大型国有企业,其前身是该市某行业主管部门,后改制为由该市国资委行使出资人职责的控股型国有独资公司。下属企业有30多家,所管理资产总额接近400亿,下属企业中有7家企业设置独立的内审部门,全系统专职内审人员40人,兼职内审人员142人。 (二)A公司治理框架 A公司构建了以董事会为中心的公司治理框架,在董事会里设置了战略、产品、、审计、产权代表等专业委员会,其中审计委员会主席由某下属企业总经理兼任。由于无股东会组织,董事会既是企业最高权力机构,又是决策机构,除董事长以外的董事全部在管理层任职,管理层由总经理负责,从而形成市国资委(行使出资人职责)—公司董事会—公司管理层的国企治理模式。另外,市国资委根据《**市国有企业监事会暂行办法》的规定对该公司派出监事会,负责监督董事会和高级管理层。但A公司董事会中各专业委员会委员产生办法、议事机制、工作机制没有明确规定,审计委员会也没有正式开展工作,其对内审机构也没有起到真正的督导作用。 (三)A公司内审现状 目前A公司内部审计机构隶属于管理层,由总经理领导。其年度审计计划及重大事项的审计报告,尤其是经济责任审计报告,要由董事长审批,这也是国际内部审计协会(IIA)所倡导的内部审计双向报告机制,日常事项审计结果向管理层报告,重大事项审计结果向管理层和决策层同时报告。近几年,A公司高层逐渐认识到内部审计必须做好转型,才能在国企改制、重组、调整以及企业治理中发挥重要作用。为此,A公司首先充实调整了内审人员,内审人员从3人增至7人,其中6人是具有5年以上专业经验的审计师,下一步计划将人员充实到15人左右。 同时,A公司内审工作在以下几个方面正在进行转型:一是体系转型。由分散的、各自为政的内审体系向集中的、以企业整体利益为中心的内审网络体系转变;二是业务转型。由以“合规性”为导向的财务收支审计向以“管理+效益”为导向的综合审计转变;三是职能转型。由以监督职能为重,向监督与服务并重转变;四是工作方式转型。以往A公司内审只是一个行政管理部门,缺乏对外包项目质量有效的控制措施,导致审计成果质量不高,因此为确保审计质量,A公司内审工作由以行政管理职能为主向审计业务为主转变。此外,A公司以往审计结果的利用完全依赖于主管领导的权威性及其对内审工作的重视程度,而转型后通过建立高层批示、职能部门采纳、联席会议采纳、移送处理、公示或披露、提请责任追究等制度提高审计结果利用率。 二、国企治理中内部审计面临的主要障碍和问题从A公司现状可以看出,我国国有企业在改革过程中,由于公司治理和内审职业化建设尚不到位,致使国企内部审计职能难以全面发挥。 (一)国企治理现状阻碍内部审计作用的发挥 2005年OECD在《国有企业公司治理指引》中建议国有企业应该在董事会或审计委员会的监控下,建立有效的内部审计工作机制。国务院国资委在《关于加强中央企业内部审计工作的通知》中也强调,大型企业集团应当按照现代企业治理结构要求,建立独立的内部审计机构。设立董事会的企业,董事会应下设审计委员会,以加强对内部审计的指导和监督;尚未设立董事会的企业,审计机构应对企业主要负责人负责,确保内部审计工作的独立性和权威性。 但从目前我国国有企业现状来看,不同的国企在企业治理中存在不同的问题:按《企业法》注册的国有企业,无董事会,厂长或经理履行董事会相应的职责,企业监督缺位;按《公司法》注册的国有独资公司,有董事会,但一般情况下董事会成员都是内部人,公司制约不到位。正如上述案例所提到的A公司,董事会虽然设置了5个专业委员会,但委员会成员都是执行董事,审计委员会主席还是下属子公司的总经理。由于我国国企的董事会建设才刚开始,各项制度很不完善,内审独立性、权威性将难以得到保障。所以笔者认为,国企的这种治理现状已经成为阻碍内审发挥作用的环境障碍。 (二)我国内审职业化现状制约内审作用的发挥1941年国际内部审计协会成立后,逐步建立了一支内部审计职业化队伍。尤其是2002年后,国际内部审计职业界更加注重在企业和公司治理领域的探索,内审职业更加专业化。但是,现代企业内部审计在我国的发展只有短短的20年左右,内审职业化建设尚处于起步阶段,在法制建设与队伍建设两方面还不成熟。一方面,有《审计法》、社会审计有《法》,而我国内部审计没有专门法律规范和保护;另一方面,现行职业资格制度导致内审从业人员入门门槛低,其素质与水平不能满足现代内部审计工作的要求,审计重点仍侧重于传统的财务收支审计,不符合“管理+效益”的现代内部审计理念。由此可见,我国内部审计职业化水平不高,制约了内部审计在公司治理中的作用。 三、国企内部审计的目标定位 从上述案例分析来看,要使内部审计摆脱目前的困境,就要在现存环境下找准内部审计的目标定位,充分发挥其在公司治理中的作用。 (一)内审应成为国有资产有效运作的保障 从监督角度而言,作为出资人的国资委希望国企内审是一个相对独立于董事会和管理层的治理主体,以保障国有企业目标的顺利实现;从企业自身经营来看,决策层、管理层都希望内部审计能够在加强内控、防范风险、提高效益等方面发挥作用。可见,二者对内部审计在保障企业国有资产有效运作方面的目标定位是一致的,因此,只有满足了上述两方面的需要,内部审计在国企治理中才能真正发挥作用。 (二)内审应成为实现国有资本保值增值目标的保障在国企中,内审职能具有两重性,即作为国资监督体系一个基础性环节的监督职能,和作为企业价值增值链重要性环节的增值职能,两种职能作用的发挥是相辅相成的。国资委所需要的国企内部审计是源于所有权的内部审计,是以股东身份提出,是剥离了社会职能后的国有股东的需求,它更多地考虑国有资本的投资回报和积累,而不是其他社会问题。同时,企业价值的增值也是其追求的目标之一,因此,国资委与企业均希望内审在国有资本保值增值方面发挥作用。 (三)内审应成为解决 “信息不对称”的有效渠道在现行的国有资产管理体制下,要保持“国有资产的信息—经营国有资产的企业信息—国资委(出资人)”这个国有资产信息传导机制的有效,降低国有资产信息在经营者和国资委(出资人)之间的不对称程度,内部审计就要在这个信息链中发挥两种作用,一是促进国企会计信息和其他信息质量的提高;二是产生独立的内部审计信息。正如A公司董事长所言,许多下属企业领导人喜欢报喜不报忧,这是人之常情,而在你掌握了审计信息后,你可能就会发现,这些企业存在多大潜亏,隐藏多少风险,内部审计现已成为国企决策信息的重要来源之一。另外,内部审计也是国资委监管国有资产的重要信息来源。 四、强化国企治理中内部审计作用的思考和建议国有资产管理体制改革后,在国资委—国有集团企业(控股企业)—投资企业(国有控股、参股企业)这个国资管理框架下,覆盖全面的内部审计网络将从整体上保证内审在国企治理中发挥作用。 (一)以国有股东(或国有资产出资人)为主导构建国企内部审计网络各级国资委的成立及其配套制度的实施只是在治理结构上解决了国企治理的环境问题,国企治理中的“内部人控制”和“所有人缺失”问题仍未解决。笔者认为:国有股股东或出资人主导的内部审计将是解决该问题的有效措施之一。不同类型国企所需的内审模式也各不同:在国有资产为全资的企业里,国有股权可以直接控制人员、资金、信息三要素,因此国有股东最容易主导内部审计网络建设。对主要的、关系全局的、具有一定规模的控股企业可以采用股东委派制,建设内审网络,公司内审部门负责人由股东派出,被投资企业董事会进行聘任,对股东会和股东直接负责,他们的解聘完全由控股股东决定,既有效保证了内审权威性,也使内部审计成为保护股东权益的最后关口。正如A公司计划构建的系统内审网络,对全资子公司直接委派内审负责人,对控股公司通过派出的董事或产权代表来推荐内审负责人,对其他参股企业或未设内审机构的小规模企业由集团母公司内审部门进行定期轮审,对派出的内审负责人定期进行轮换。 (二)国有股东主导制定或修订内部审计制度 内部审计制度不同于一般企业管理制度或内部控制制度,它是保障内审机构和人员权利、规范内审行为的基础制度。强调由国有股东来主导制定内部审计制度,一是要强化内部审计独立性,企业内审工作需要一种独立性的环境保障,更高层次制定的内部审计制度无疑会强化内审独立性;二是要强化执行的有效性,制度化、规范化、程序化是现代企业内审建设的内在要求,一个更高层次的内审章程无疑会强化内审权威性。 (三)必须重视内部审计计划的制定和执行 内部审计计划一般包括内部审计发展规划、内部审计年度计划。企业根据发展战略和目标制定的内审规划,保证了内审工作在战略层次上考虑未来所面临的风险。内部审计年度计划要有刚性,要将所有可能影响组织目标实现的风险因素纳入审计范围,内审规划和年度审计计划至少应得到董事会的批准,或直接由国有股东来制定,这样才能从根本上保证审计计划切合企业目标。由于许多国企的内审工作是由经营层来安排,而经营层主导制定的审计计划无法对其自身进行再监督,在某些情况下就会影响组织目标的实现。例如,A公司的某下属企业经营层在其内审计划中一直规避对某项支出的审计,致使该企业经营层长期控制着一个金额巨大的小金库,直到A公司的内审部门在对其进行审计时才得以发现。 (四)做好内审业务转型 IIA号召广大内审人员要在组织风险、治理、控制中发挥积极作用,这就要求内部审计业务必须向经营审计、管理审计、风险审计等领域拓展。按照A公司的内审转型操作,审计对象要从财务活动向业务活动、管理活动和支持保障活动转变;同时,传统的财务收支审计将逐步借助社会中介审计力量,企业内审人员将更多地关注于未在账面上披露的事项,特别是风险事项。这样将内部审计与社会审计有机结合,将会使工作更具互补性,更加有利于企业目标的实现。
应办未办工商营业执照的纳税人能否办税务登记证 应办未办工商营业执照的纳税人能否办税务登记证
根据《国家总局关于进一步完善税务登记管理有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第21号)规定:一、无照户人的管理从事生产、经营的纳税人,应办而未办工商营业执照,或不需办理工商营业执照而需经有关部门批准设立但未经有关部门批准的(简称无照户纳税人),应当自纳税义务发生之日起30日内申报办理税务登记。税务机关对无照户纳税人核发临时税务登记证及副本,并限量供应发票。
营业税的减免税项目 营业税的减免税项目
我国过去对的减免,从性质上看,既有政策性减,也有困难的减免税;从审批权限来看,既有条例规定的减免税,也有国务院、部和国家总局批准的减免税,这些营业税的免税项目有: (1)养老院、托儿所、幼儿园、残疾人福利机构提供的育养服务,婚姻介绍,殡葬服务。 (2)残疾人员个人提供的劳务,即残疾人员本人为社会提供的劳务。 (3)医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务。 (4)学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务。 (5)农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险以及相关技术培训业务,家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治。 (6)纪念馆、博物馆、文化馆、美术馆、展览馆、书画院、图书馆、文物保护单位举办文化活动的门票收入,宗教场所举办文化活动的门票收入。 (7)科研单位取得的技术转让收入。 (八)自主创业的高校毕业生、科技人员、复转军人、登记失业人员、就业困难群体 针对这种情况,改革后的营业税对减免税政策进行了较大的调整,主要有: (1)将减免税权全部集中于国务院,任何部门和地区均无权决定减免税。 (2)只保留统一减免税,对企业和个人一律不予个别减免税。 (3)统一减免税规定,保留少部分政策性强的免税项目。 除上述项目外,营业税的减税、免税项目由国务院规定,任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。实践证明弊病较多,不利于企业间的平等竞争,也影响国家的财政收入。人兼营免税、减税项目的,应当单独核算免税、减税项目的营业额,未单独核算营业额的,不得免税、减税。
货币资金它入的事现金的期末数+387.77-不是银行账的期末数 货币资金它入的事现金的期末数+387.77不是银行账的期末数
不太理解您的意思,您是说您的货币资金的取值应该是387.77的值吗,这个要看一下您的取数公式了,一般取的是现金和银行科目的合计余额。@畅捷服务孙志强:取数公式是现金和银行科目的合计余额。但他算错了,它银行没取余额,它取的是387.77这个需要看一下看您的公式,您单独对银行科目取值是否会渠道387.77的值呢?@畅捷服务孙志强:QM("1001",月,,,年,,)+QM("1002",月,,,年,,)+QM("1009",月,,,年,,)这个公式对吗?这个公式没什么问题,只是1009的科目余额是不是387.77呢?是什么科目?@畅捷服务孙志强:1009是其他货币资金的科目@看最美的烟花:1009科目余额是0@畅捷服务孙志强:请您将1009 这个科目的公式去掉后再看一下如果还是不行,就需要检查一下数据了。@畅捷服务孙志强:去掉了还是一样,负债表不平,还有这个从六月开始期出数就一直是387.77,公式应该是从这错的请您在对账中对账中看一下对账是否正确。@畅捷服务孙志强:错误的这个需要查看数据情况,请您反结账反记账,重新记账看一下。@畅捷服务孙志强:12月份反结账回到5月份,看了下,5月份的试算不平衡,我怎么查找原因呢那这个要看之前月份是否正确,如如果之前都正确,请您检查5月份的凭证。@畅捷服务孙志强:5月份财务费用手续费20元我入账了它试算没加所以不平 财务费用我要在红字借方是吗试算不平,一般是因为凭证有问题,需要检查凭证中借贷方是否平。@畅捷服务孙志强:全部反记账重新记账结账就对上了,这个是什么原因呢应该是记账时出错了。@畅捷服务孙志强:记账出错不提示的吗如果记账时中途出现错误,会导致后台数据错误,不会有提示的。@畅捷服务孙志强:好的,谢谢[/强]
应收冲销凭证实现方式 应收冲销凭证实现方式
通知识库问题号: | 20498 |
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适用产品: | 用友T6-企业管理软件 |
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软件版本: | 用友T6-企业管理软件V3.2plus1 |
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软件模块: | 应收应付 |
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问题名称: | 应收冲销凭证实现方式 |
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问题现象: | 从应收里面生成凭证传递到总账,现有一笔收款单的业务已经核销生成凭证传递到总账了,但是发现这笔业务错了,没有重新做,在应收模块凭证查询界面有个冲销按钮就直接点了冲销按钮了,然后生成了一笔完全和前面收款业务相反的红字的凭证,然后在应收里面的凭证查询界面相应的以前蓝字单据生成凭证的记录也自动删除了,但是这张红字的凭证可以在总账模块作废整理,所以客户不小心删除了,导致了应收和总账的往来数据不一样了,现在想恢复也恢复不了了,在应收界面也没有以前凭证的记录了,我觉得既然是应收模块里面的冲销业务,应该在业务生成凭证,总账里面没有权利作废,删除的权限,要不然很容易导致数据不一样! |
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问题原因: | - |
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关键字: | |
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解决方案: | 目前的应收凭证冲销是应收中原有的蓝字凭证会消失,在业务明细账中的凭证号为空,在制单处理中需重新生成凭证,相当于只要一做冲销凭证,原有制单业务不算,需另外重做;另外在总账在由于已有蓝字凭证,收到应收传过来的红字凭证,余额此时为0,再重新接收应收传来的蓝字凭证时,是对账平衡的;如果在总账对冲销凭证删除,会出现应收为0,总账有数对账不平的情况,此时应当要在总账中补一张红字冲销凭证,原因是应收中做的红字凭证把应收之前做的蓝字凭证在总账中已取消了应收传递关系,所以要在总账中补张红字.软件设计本身没有问题 |
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行业: | |
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补丁编号: | |
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解决状态: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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用友U8.61如何修改web服务端口U8.61如何修改web服务端口
U8.61-如何修改web服务端口
自动编号: | 17139 | 产品版本: | U8.61 | 产品模块: | WEB财务 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | 861 | 关 键 字: | web服务端口 | 问题名称: | 如何修改web服务端口 | 问题现象: | 如何修改web服务端口 | 原因分析: | 使用问题 | 解决方案: | 找到strprg.exe,在里面可以配置IP及端口
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