为什么很多企业招聘仓库管理员都要求要相关工作经验，甚至有的要求长期从事这份工作，为什么？ 为什么很多企业招聘仓库管理员都要求要相关工作经验，甚至有的要求长期从事这份工作，为什么？我的性格比较适合这份工作，难道没有经验的不能去吗? 很多都要求熟练使用word和excel，会使用金蝶等erp软件，我知道excel主要就是一些公式和仓库所需表格的制作，这个我自学过，但效果不大。最重要的是怎么在一份工作上，不说干到退休吧，至少干3年-5年，怎么做得到？(我只在厂里做过3个多月，12小时两班倒那种，很累。）之后就是待业考事业单位和公务员，最近一次总成绩差第一名1分（仅招1名）
很简单，你工作要拿工资，企业请你要付工资，而企业要讲效益，很多岗位一个新员工是无法为企业创造效益的，或者企业要担负培训期间的培训成本，而企业不想担负这样的成本，所以很多企业在招人的时候就要求有相关的工作经验或行业工作背景。 你的情况最好在去面试前问清他们的要求，他们的要求你是否能做到，做不到就拒绝去面试或不要投简历 不知你应聘的是那种类型的企业，什么样的岗位，很多企业人力资源招聘人员是兼职人员，就是他要承担多方面的工作，通常不是很专业，他们通知你面试，你的简历被较给相关的管理人员后被管理人员否定，他们只能告诉你需要什么经验的。另一种就是他们已经招到人员或你应聘没过关的托词。 呵呵，消消火吧，应聘是双方的选择啊，他们没聘用你说不定是他们的损失啊，调整一下情绪，以平常心对待，分析一下自己的情况和招聘企业的情况，找一家合适公司，让那些没聘用你的公司去后悔吧。

如何加强沟通氛围建设？ 如何加强沟通氛围建设？

1、公告和新闻
通过公告和新闻版块及时的发布和查阅公司的各种新闻、规章制度、通知和活动安排等相关信息

2、网络调查，有效决策
在网络调查版块，通过发起调查，在企业范围内广泛进行民意搜集，协助企业了解企业、员工真实情况，为高层决策系统提供最真实的信息。

操作员能看到无权限仓库的调拨单。操作员能看到无权限仓库的调拨单。

咨询一下T1批发零售财务增强包哪里有最新的下载地址？最新版本的，谢谢！ 咨询一下T1批发零售财务增强包哪里有最新的下载地址？最新版本的，谢谢！[]

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分别下载批发零售版和商贸宝财务增强包的安装程序进行下载安装。
@服务社区李珊:好的，谢谢
@胡典秋:不客气的，祝您工作愉快！[/微笑]
@胡典秋:我看目前最新版是t1批发零售普及版12.6，对应财务增强包是哪个啊？
@胡典秋:可以安装10.8plus1，安装程序也是在T1里面下载
@服务社区李珊:哦，好的

有经营收入的事业单位使用账簿如何贴花 有经营收入的事业单位使用账簿如何贴花

　　【问题】

　　对于有经营收入的事业单位使用的账簿，应如何贴花？

　　【解答】

　　对有经营收入的事业单位，凡属由国家部门拨付事业经费，实行差额的单位，其记载经营业务的账簿，按其他账簿定额贴花，不记载经营业务的账簿不贴花；凡属经费来源实行自收自支的单位，其营业账簿，应对记载资金的账簿和其他账簿分别按规定贴花。

销售模块的自定义报表打开时报无权限或功能互斥，实际该操作员是有权限的。销售模块的自定义报表打开时报无权限或功能互斥，实际该操作员是有权限的。

我想问的 易代账个人版 固定资产模块 除了计提折旧 其他数据 比如添加了一个固定资产 对科目余额是不是没影响，还得手动录入固定资产增加的凭证 我想问的 易代账个人版 固定资产模块 除了计提折旧 其他数据 比如添加了一个固定资产 对科目余额是不是没影响，还得手动录入固定资产增加的凭证[]

增加了固定资产对科目余额肯定有影响
你的理解是对的，固定资产模块增加一项是不会影响固定资产余额的，需要自己录增加固定资产的凭证

应付系统选取六月期间进行发票制单时将七月份的发票也制单了 应付系统选取六月期间进行发票制单时将七月份的发票也制单了

为什么经常出现这种情况 为什么经常出现这种情况

需要重新登录下就可以了，出现这个提示是因为你长时间没有操作软件导致的。
如果不使用软件的时候请退出软件。
@服务社区_郝瑞然_:十分钟不用都要提示吗
@liulang:这个时间不好统计，有时候8分钟不使用也会提示的，因此建议不使用的时候请退出软件吧

应收票据背书找零问题 应收票据背书找零问题

用友U8.60升级时出现错误U8.60升级时出现错误

U8.60-升级时出现错误

客户管家怎么不能用审批了？ 客户管家怎么不能用审批了？[]

@畅捷云服务看下
客户管家是crm，不是oa，无法审批
[/强]

再就业新旧税收政策对比解读 再就业新旧税收政策对比解读

　　对企业不再有“安置下岗失业人员达到30％的比例”的限制对享受优惠政策的个人，对其实际应缴的各项税费采取“孰低”的原则。国家“新3年”再就业税收优惠政策已于近日开始执行，我市许多相关企业和再就业人员，希望有关部门对新政策作出更详尽的解释。为此，12日记者走访了市地税局相关部门，请有关人士对新旧政策进行对比解释。

　　新的再就业税收政策在优惠对象、减免税额、政策执行时间等方面均进行了相应调整。

公司未按分红协议按时分配红利是否应该支付利息 - 公司未按分红协议按时分配红利是否应该支付利息 ?

用友U8.51远程导入单据失败U8.51远程导入单据失败

U8.51-远程导入单据失败

上市公司应解决的八大财务问题 上市公司应解决的八大财务问题 在备战新三板的过程中，企业不仅要考虑主营业务重组、历史沿革梳理、治理结构规范、持续盈利保障等关键问题，还得重视财务问题。根据新三板挂牌的要求，参照拟上市企业IPO被否的原因分析，结合拟挂牌企业的普遍性特点，主要有以下八个财务问题需要企业提前关注并解决。 　　一、政策适用问题 　　拟挂牌企业在适用会计政策方面常见问题主要体现在：一方面是错误和不当适用，譬如收入确认方法模糊；资产减值准备计提不合规；长短期收益确认方法不合规；在建工程结转固定资产时点滞后；借款费用资本化；无形资产长期待摊费用年限；合并中特殊事项处理不当等。另一方面是适用会计政策没有保持一贯性，譬如随意变更会计估计；随意变更固定资产折旧年限；随意变更坏账准备计提比例；随意变更收入确认方法；随意变更存货成本结转方法等等。对于第一类问题务必纠正和调整，第二类问题则要注重选择和坚持。 　　二、重视问题 　　运行规范，是企业挂牌新三板的一项基本要求，当然也包括财务规范。拟挂牌企业，特别是民营企业，在会计基础方面存在两个方面的问题，一方面是有“规”不依，记录、凭证、报表的处理不够规范，甚至错误，内容上无法衔接或不够全面；另一方面是“内外”不一，由于存在、等多方面需求，普遍存在几套帐情况。这不仅让企业的运行质量和外在形象大打折扣，还势必影响好企业挂牌，当然更会影响企业今后的IPO。建议严格执行相关，充分认识到规范不是成本，而是收益，养成将所有经济业务事项纳入统一的一套报账体系内的意识和习惯。 　　三、提升问题 　　企业内部控制是主办券商尽职调查和内核时关注的重点，也是证券业协会等主管备案审查的机构评价的核心。从内部控制的范围来看，包括融资控制、投资控制、费用控制、盈利控制、资金控制、分配控制、风险控制等；从内部控制的途径来看，包括公司治理机制、职责授权控制、预算控制制度、业务程序控制、道德风险控制、不相容职务分离控制等。一般来说，内部控制的类型分为约束型控制（或集权型控制）和激励型控制（或分权型控制）。通常情况下，中小型企业以前者为主，规模型企业可采取后者。另外，内部控制不仅要有制度，而且要有执行和监督，并且有记录和反馈，否则仍然会流于形式，影响挂牌。 　　四、企业盈利规划问题 　　虽然新三板挂牌条件中并无明确的财务指标要求，对企业是否盈利也无硬性规定，但对于企业进入资本市场的客观需要来说，企业盈利的持续性、合理性和成长性都显得至关重要。因此，要对企业盈利提前规划，并从政策适用、市场配套、费用分配、成本核算各方面提供系统保障。盈利规划主要包含盈利规模、盈利能力、盈利增长速度三个方面，必须考虑与资产负债、资金周转等各项财务比率和指标形成联动和统一。从真正有利于企业发展和挂牌备案的角度来看，盈利规划切忌人为“包装”，而是要注重其内在合理性和后续发展潜力的保持。 　　五、资本负债结构问题 　　资本负债的结构主要涉及的问题有：权益资本与债务资本构成；股权结构的集中与分散；负债比例控制与期限的选择；负债风险与负债收益的控制等。以最为典型的资产负债率为例，过高将被视为企业偿债能力低、抗风险能力弱，很难满足挂牌条件，但过低也不一定能顺利通过挂牌审核，因为审批部门可能会认为企业融资需求不大，挂牌的必要性不足。 　　因此，适度负债有利于约束代理人道德风险和减少代理成本，债权人可对当前企业所有者保持适度控制权，也更有利于企业挂牌或IPO融资。因此，基于这样的考虑，对企业的资产、负债在挂牌前进行合理重组就显得格外重要。 　　六、方案筹划问题 　　税收问题是困扰拟挂牌企业的一个大问题。对于大多数中来说，多采取采用内外账方式，利润并未完全显现，挂牌前则需要面对税务处罚和调账的影响。主要涉及的有土地、固定资产购置税、营业收入增值税、、股东等项目。如果能够通过税务处罚和调帐的处理解决，还算未构成实质性障碍，更多的情况是，一方面因为修补历史的处理导致税收成本增加，另一方面却因为调整幅度过大被认定为企业内控不力、持续盈利无保障、公司经营缺诚信等，可谓“得不偿失”。因此，税收规划一定要提前考虑，并且要与盈利规划避免结合起来。另外，在筹划中还要考虑地方性税收政策和政府补贴对企业赢利能力的影响问题。 　　关联交易的正面影响反映在可提高企业竞争力和降低交易成本，负面影响在于内幕交易、利润转移、税负回避、市场垄断等。因此，无论是IPO还是新三板挂牌，对于关联交易的审查都非常严格。从理想状况讲，有条件的企业最好能够完全避免关联交易的发生或尽量减少发生，但是，绝对的避免关联交易背后可能是经营受阻、成本增加、竞争力下降。因此，要辩证的看待关联交易，特别要处理好三个方面的问题，一是清楚认识关联交易的性质和范围；二是尽可能减少不重要的关联交易，拒绝不必要和不正常的关联交易；三是对关联交易的决策程序和财务处理务必要做到合法、规范、严格。 　　七、员工激励衔接问题 　　员工激励，既是一个方面的管理问题，也是劳动关系方面的法律问题，更是一个财务问题，主要体现在：股从哪里来？股价如何定？钱从哪里来？股往何处去？业绩如何考评？行权价可否调整？会计如何入账？税收怎么征收？ 这些问题在企业发展初期多不被企业家所重视，或者无暇被顾及，但到了挂牌需要改制时，就自然会蜂拥而至，而往往这个时候的处理难度将瞬间加大。我们主张，企业在团队相对稳定后就应该考虑这个问题，并阶段性的设计相关法律方案和财务结构，并且预留出股份空间和资金周转余地。另外，还应该把员工激励与与业绩考核、收益预测等因素有机结合起来。 　　八、素质意识提高问题 　　在与拟挂牌企业接触过程中，我们发现，部分企业较为规范，人员配备较为齐整，现代化财务意识相对先进，大部分企业的财务人员主要分为三种类型，一类是行政兼管型（即由办公室主任等行政人员代为处理日常帐目）；二类是亲信操作型（即由企业老板的亲属和关系方担任财务人员）；三类是简单执行型（即虽由专业财务人员担任，但实际财务决策均由老板掌握），这里面有重经营轻管理的思想在作怪，更有老板紧抓财权和人权的意识在起作用，从某种意义上，这些想法都无可厚非，但如果长期以往，专业意识、现代意识、独立意识这三个财务工作的命脉将荡然无存，诸多财务问题将逐渐显现，因此，要真正解决财务的规划问题，还是要从财务人员的素质抓起，从老板的意识培养起。

进货退货单在过账时提示“操作类型不能为空”原因分析：此功能是在食品版独有的功能，在进货退货单是必须要选择操作类型为退回。问题解答：在进货退货单表头“附加说明”右边‘操作类型’直接选择为退回即可。

T+上机试题 有几套 丰华贸易的有了 还有没有 T+上机试题 有几套 丰华贸易的有了 还有没有[]

没有呢

今天是周三，走势承前启后，对接下来的行情也比较重要，那么今天大盘是否会出现逆袭呢- 今天是周三，走势承前启后，对接下来的行情也比较重要，那么今天大盘是否会出现逆袭呢?
似乎是偷偷有道
是股票还是期货还是贵金属还是外汇

大盘今天依旧是下跌趋势中的熊旗形态整理过程中，因为熊市大格局打穿旗形下边界是大概率事件。今天只是旗形内整理下跌遇阻造成的反弹走势，也是消化下跌阻力的做法，理论上讲是不会过旗形上边界的。
大盘应该会有向上挑战3500点的欲望了
指数有望继续反弹

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